بروفيلم: يتساءل الكثير ماهو دور المنتج السينمائي الذي يسمى Producer في الأفلام السينمائية والأعمال التلفزيونية، وكيف يمكن أن يصبح الشخص منتجاً ناجحاً، في هذا الموضوع نناقش دور المنتج ونقدم لكم ملفات جاهزة تضعكم على الطريق نحو كيف يمكن انتاج فيلم سينمائي أو عمل تلفزيوني. من أهم وظائف المنتج هو تنظيم ميزانية انتاج الفيلم في مراحله المختلفة، وهذا العمل بمثابة تسجيل جميع النفقات اللازمة لإنهاء الفيلم، وقد يكون المنتج هو صاحب التمويل والتسويق والربح. ماهي وظيفة " بروموتر " ؟ و مهمتها الوظيفية | المرسال. والمنتج السينمائي هو ربان السفينة أو من يدير دفة الفيلم، وعادة ما يتمتع بسلطات واسعة تماماً مثل رئيس مجلس إدارة إحدى الشركات، ويمكن أن يكون منتجاً مستقلاً أو يعمل من خلال أحد الاستوديوهات لتنفيذ مشروع سينمائي أو تلفزيوني. المنتج المستقل Independent Producer: يملك المنتج المستقل صلاحيات كاملة بدءاً من اختيار السيناريو ووضع ميزانية الفيلم واختيار فريق العمل. إنه مسئول فقط أمام ممولي الفيلم الذين يمدونه بالمال لإنتاج الفيلم. والتزامه الوحيد تجاههم هو أن يمدهم بعائد معقول لاستثماراتهم. المنتج المنفذ المستأجر Hired Producer: هو المنتج الذي يعمل من خلال شركة إنتاج يكون دوره أكثر تحجيماً من المنتج المستقل، فمثلا ًمن المحتمل جداً أن يتم اختيار السيناريو وتحديد الميزانية والمشاركون في العمل السينمائي من المخرج, ومدير تصوير إلى المونتير, ومهندس الديكور, والممثلين الرئيسيين قبل التعاقد معه لإنتاج الفيلم.
– عرض وتقديم المعلومات الكافية للإلمام بالمنتج أو الخدمة المسئول عن رواجها. – استخدام كافة الوسائل المختلفة التي توضح التفاصيل الخاصة بالمنتجات المعروضة. – تشجيع المستهلك لاستخدام المنتج من خلال الصورة الايجابية التي يقدمها للعميل. – يقوم بتوزيع بعض العينات الخاصة بالمنتج من أجل الحصول على اعلى مبيعات وفرص جديدة. – الحصول على طلبات الشراء من العملاء. ؟ – الفهم الجيد لاحتياجات العملاء ومتطلباتهم. – تمثيل المؤسسة في حضور المناسبات المختلفة وتقديم العينات الخاصة بالمنتج. الوصف الوظيفي لمهنة مهندس إنتاج – وظائف تنقيب. – المحافظة على العلاقات القوية للعميل والمستهل. – الترويج للخدمات والمنتجات من خلال الطرق الغير مباشرة كالعروض وغيرها. – ادارة الانشطة التي تخدم المؤسسة ومصالحا الترويجية والتسويقية. – المتابعة المستمرة لسلوكيات المنافسين والتصرف من خلال الاسلوب الأمثل. – التأكد من رضا العميل عن الخدمات والمنتجات المقدمة. – التواصل مع العملاء ومعاملتهم معاملة جيدة من خلال تقديم الافضل. – متابعة ديون العملاء وتحصيل المستحقات للمؤسسة. – تغطية كافة العملاء بالمنطقة. – متابعة أسعار المنافسين واعطاء تقارير بذلك للمؤسسة. – اعطاء تقارير دورية حول الانشطة التسويقية للعلامة التجارية.
6_ محلل دراسة السوق، همك اعلى واهم وظيفة موجودة داخل المؤسسة والشركة، حيث ان المحللون يعملون على دراسة السوق والعمل على تصميم واجراء بعض التقييمات لعدة ردود فعل على عينة من المستهلكين لنفس المنتج، كما انهم يقومون بنفس الدور أيضا على أي خدمة من الخدمات الحديثة التي تقدمها الشركة، كما انها تقوم بعمل تلك الخطوات على المنتج اذا دخل في عملية التعديل، وأيضا في عملية التغليف وعملية التعبئة، حيث انهم يعملون على جمع وتنظيم البيانات وذلك باستخدام ادوات الإحصاء وعدد من البرمجيات، لذا يجب ان يتمتع المتخصص داخل المؤسسة بالعديد من المهارات التحليلية والكمية والبحثية التي تؤهله الى دخول ذلك المنصب الكبير.
دعم الموظفين المتميزين: يُعدّ دعم الموظفين الموهوبين وتطويرهم بسرعة وإبقائهم متحفّزين من أهم مهام المدير العام؛ لما له من أثر ملحوظ في دعم الأداء في المؤسسات وتعزيزه، لذلك يجب على المدير العام اتّباع أفضل الممارسات لتحفيز الموظفين؛ كالاهتمام بشكل مباشر بأداء وتقييم الموظفين الذين لديهم قابلية للتطور وإعطائهم مهام تُنمّي قدراتهم. الإشراف والمتابعة: يجب على المدير العام الإشراف على سير العمليات في المؤسسة ومتابعة تنفيذها، حيث يُساعده ذلك على تطوير خطط ملائمة للعمل، وتوقّع التحديات والفرص المناسبة للمؤسسة والتعامل معها بصلابة. مسؤوليات المدير العام تقع على عاتق المدير العام مسؤوليات أخرى بالإضافة للمهام الرئيسة التي سبق ذكرها، ومن أهمّها الآتي: [٢] وضع الميزانية ومراقبة المصاريف. الإشراف على عملية التوظيف والتدريب للموظفين الجدد. ما هي وظيفة المنتج الوطني وزيادة توظيف. تقييم الأداء العملي والمالي للمؤسسة والعمل على تحسينه. توجيه عملية تقييم الموظفين بما يتلاءم مع تحقيق استراتيجية المؤسسة. تحضير التقارير بانتظام لرفعها لمجلس الإدارة. التأكّد من اتّباع الموظفين في المؤسسة لتعليمات الصحة والسلامة العامة. وضع حلول للمشكلات التي تُواجه المؤسسة، مثل: انخفاض الأرباح، والنزاعات العمالية، وتراجع العمل أمام المنافسين.
وهو الآن مدرب في مجال التصوير وصناعة الأفلام.
لو قام طباخ الشركة بطهي شيء فاسد، ستجد الجميع غائباً في اليوم الذي يلي، غير متواجدين في الدوام ولكنهم في المشفى مما سيؤخر المبيعات. ماذا لو اصبح المدير العام مسوفاً، لا يوافق او يرفض اي قرار، سيتأخر كل شيء... ومنه ستتأخر مبيعات الشركة.. ولكن ماذا لو قام عامل النظافة بعمله، لو طهى طاهي الشركة طعاماً صحياً ونظيفاً؟ وقام المدير بعمله؟ ستزيد مبيعات الشركة، لان الجميع يقوم بعمله بشكل أفضل. من هذا كله دعنا نقول أن المبيعات ستتأثر من أي شخص، أي عمل داخل الشركة، هناك من سيؤثر عملهم بشكل مباشر مثل المسوق ورجل المبيعات، وهناك من يؤثر بشكل غير مباشر، مثل كل شخص في الشركة تقريباً. المسوق هناك تعداد قوي في عدد مسميات المسوقين، وفروع تكاد تكون لا نهائية في التسميات وفروعها، لذلك تجد ادارة كالموارد البشرية في الشركة لتقوم بتحديد نوع العمل المطلوب تحديداً وبناء عليه تقوم بطلب الموظفين للتقدم على وظيفة متاحة. ولكن في إدارة التسويق تجد كماً هائلاً من المسميات التي تندرج تحت لفظة "تسويق" ولكنها باشكال مختلفة... ما هي وظيفة المنتج على متجر ليدي. اعمال مختلفة تماماً. كمثال "لا للحصر" يمكننا ان نخبرك ببعضهم: 1. مدير المنتج مديري المنتجات يتخصصون في إدارة تطوير وتقديم منتجات جديدة.