في هذا الكتاب، تجد حكمة عملية وواقعية لمواجهة أصعب المشكلات والمواقف التي تواجه رواد الأعمال ومديري البشر اليوم. تلك المشكلات التي لا تغطيها مناهج تعلم الإدارة ولا يكتسبها المدير إلا بعد جهد كبير والكثير من التجربة والخطَأ. علاوة عن كونه مفيد جدًا لرواد الأعمال بالتحديد، إلا أن الكتاب ممتلئ بمواقف يمر بها مدراء البشر في الموارد البشرية وخارجها كثيرًا في كل مكان خاصة في الشركات الناشئة والصغيرة. طبقًا لجبل عمان ناشرون ، فإن الكتاب يحتوي على موضوعات ومواقف صعبة مثل: خفض رتبة أحد الأصدقاء المخلصين أو حتى إقالتهم. كيفية التعامل مع الترقيات والمسميات الوظيفية. إمكانية توظيف المواهب من شركة أحد أصدقاءك. كتاب ادارة الموارد البشرية مدني علاقي. كيف تتعامل مع حالتك النفسية عندما تشعر أن الشركة بأكملها تعتمد عليك. كيف تتصرف عندما يكون يخفق الأذكياء في فريقك في الالتزام وتقديم آداء مقبول. بيع الشركة، وكيفية القيام بذلك. اقرأ أيضًا: 7 مقولات ملهمة لمديري الموارد البشرية في المنشآت السعودية اليوم. يمكنك اقتناؤه بنسخة ورقية أو الكترونية بتكلفة 68 ريال سعودي من جبل عمان ناشرون. #3 كتاب الذكاء العاطفي لـ دانيال جولمان انشغل الكثير من الباحثون في علوم النفس والإدارة محاولة الوصول لماهية القائد العظيم، ما هي صفاته وكيف تتم صناعته وتنشئته؟ وقد توصل دانيال جولمان في بداية الألفية لاستنتاج أن الذكاء العاطفي هو أهم سمات القائد الناجح والفعال؛ الأمر الذي احتفت به هارفرد-بيزنس-ريفيو والعديد من دور النشر الرائدة في مجال الأعمال وإدارة البشر.
رابط الكتاب حقوق الكتاب محفوظة لدار النشر اضغط هنا لشراء نسخة من الكتاب اضغط هنا لقراءة الكتاب
للأسف لا توجد ترجمات عربية للكتاب حتى الآن. يمكنك اقتناؤه من أمازون بنسخته الانجليزية بـ 10 دولارات. #5 كتاب الحافز، الحقيقة المدهشة حول ما يحفزنا لـ دانيال بينك التحفيز (Motivation) هو أهم ما يتعلق بإدارة الموارد البشرية بفاعلية. حيث يحتاج المدير الناجح لفهم مجموعة الدوافع التي تحرك موظفيه نحو الإنجاز والتطور لتجنب إهدار الأموال والموارد في مميزات وبرامج لا تؤتي ثمارًا في تحفيز الموظفين ولا تنعكس على مؤشرات التفاعل والانتاجية. في كتابة "الحافز"، يقدم دانيال رؤية عبقرية وموجزة لثلاثة دوافع أساسية تحرك البشر (والموظفين) نحو الإنجاز والعمل والاجتهاد بعيدًا عن الأبحاث التقليدية التي تقدس الحوافز المادية حتى عندما يكون السياق غير مناسبًا لهذا النوع من الحوافز. اقرأ أيضًا: دور الأموال الفعلي في تحفيز الموظفين. كتاب إدارة الموارد البشرية - مدخل وظيفي. احصل على كتاب الحافز من مكتبات جرير يلخص دانيال بينك تاريخ كبير من الأدلة عن المحفزات الرئيسية للموظفين في ثلاثة حوافز: الحُكم الذاتي Autonomy، الإحترافية أو الإجادة Mastery والغاية Purpose. في معظم الأحيان، يمكننا الحصول على أعلى آداء وجهد من الموظف من خلال تصميم وظيفته بالشكل الذي يحقق له: حرية اتخاذ القرارات المختلفة في عمله (الحكم الذاتي) فرص لتطوير مهاراته وخبراته الفردية والمهنية (الإحترافية أو الإجادة) الفرصة للقيام بعمل مهِم وذو قيمة (الغاية) #6 كتاب لا تقسم الفرق أبدًا - تفاوض كأن حياتك بأكملها تعتمد على النتيجة لـ كريس فوس تمتلئ حياتنا بالمفاوضات اليومية المؤثرة جدًا مهما كان صغرها.
إدارة الموارد البشرية – مدخل وظيفي تاليف: علياء جراد – فاطمة الصيفي نشر: جامعة الاسكندرية – كلية التجارة يستهدف هذا الكتاب بالدرجة الأولى طلاب مرحلة البكالوريوس وهم بطبيعة الحال يدرسون موضوعه لأول مرة، مما اقتضى عرضه بأسلوب سهل والاقتصار على الموضوعات الأساسية وعدم التعرض لكثير من القضايا الهامة في الموارد البشرية التي على الرغم من أهميتها إلا أنها غير مطلوبة في المرحلة الحالية. تحميل كتاب اداره الموارد البشريه pdf. ويتناول هذا الكتاب عرض مجموعة من الموضوعات الأساسية المرتبطة بالموارد البشرية تبدأ بالاطار المفاهيمي والتطور التاريخي للموارد البشرية ، ثم مجموعة الوظائف الأساسية لادارة الموارد البشرية وتشمل تحليل وتصميم العمل، تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية، الاستقطاب ، الاختيار والتعين وقد قامت الدكتورة فاطمة الصيفي باعداد هذه الفصول. ثم يتناول الكتاب الاجراءات المتبعة لتقديم الموظف الجديد للعمل ، التدريب ، تقييم الأداء ، تخطيط المسار الوظيفي، الأجور والحوافز والمزايا ، ونظم معلومات ادارة الموارد البشرية، وقد قامت الدكتورة علياء جراد باعداد هذا الجزء من الكتاب. وأخيرا، نأمل من خلال تقديم هذا الكتاب الذي روعي فيه البساطة والشمول أن يساهم في توفير أساس مفاهيمي للطلاب وللممارسين في المنظمات عن أهمية ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحقيق الكفاءة والفعالية للمنظمات المعاصرة.
خاصةً في بيئات العمل والإدارة. فإدارة البشر تعني التفاوض على الرواتب، الأجازات، المهام، المميزات، الأوقات… كل شئ تقريبًا. لذلك، تمثل القدرة على التفاعل الفعال والناجح مهارة أساسية لكل مدير. يوضح كريس فوس ، الرئيس السابق لقسم التفاوض مع محتجزي الرهائن بالمباحث الفيدرالية - FBI، في كتابه المبني على خبرات وتجارب حقيقية على مر 30 عامًا أهمية المفاوضات وفنونها وخصائص التفاوض الناجح. كتاب إدارة الموارد البشرية من منظور إداري، تنموي، تكنولوجي، عوالمي - منتديات اول اذكاري. على عكس الاعتقاد الشائع، يوضح الكتاب أن التفاوض ليست معركة يكسب فيها أحد الأطراف بينما يخسر الآخر كل شئ، وأن الاعتراض على العرض الذي يقدمه أحد الطرفين هو أول الخطوات الإيجابية في المفاوضات، حيث تعني أن الطرف الآخر يُصغي للعرض بوضوح وهو مستعد للتوصل لإتفاق بتعبيره عن رأيه الحقيقي عوضًا عن "التظاهر" بالموافقة لإنهاء الحديث الذي يتسم عادةً بالصعوبة وعدم الراحة. يمكنك اقتناء النسخة الانجليزية من أمازون #7 خريطة الثقافة لـ إيرين مايار - The Culture Map for Erin Meyer العمل في بيئة عالمية متنوعة يمثل ركيزة أساسية من سمة بيئات العمل السعودية اليوم. خاصةً مع الحاجة لإبرام الصفقات مع أطراف خارجية أو العمل تحت إشراف القيادة العليا للكثير من الشركات الأجنبية.
هذا الكتاب أول دليل عربى للتنمية والموارد البشرية. يحتوى على المادة العلمية التى تكسب العاملين بالموارد البشرية منظومة متكاملة من القيم والمعارف والمهارات والخبرات اللازمة لتأسيس وتنظيم وإدارة الموارد البشرية. يعزز قدرة العاملين بالموارد البشرية على التنبؤ والتعامل العلمى والعملى الصحيح مع التحديات والمشاكل التى تواجه عمل إدارة الموارد البشرية. كتاب ادارة الموارد البشرية pdf. الإرتقاء بمستوى وكفاءة وكفاية العنصر البشرى داخل المؤسسة، والسعى نحو الإستغلال الأمثل لطاقاته ومواهبه وقدراته لخدمة أهداف المؤسسة. فهو أول دليل وبرنامج تدريبى متكامل للعاملين بإدارة الموارد البشرية فى المؤسسات الإجتماعية والإقتصادية والتربوية والسياسية.
أفضل نتيجة كانت للفئران التي تناولت الدواء ليلاً لأن الدواء قاوم المرض بشدة وساعد في تقليل الكتل الخبيثة داخل أجسامهم. بعد أن نجح الباحثون في إجراء هذه التجربة على الفئران ، أرادوا تكرارها مرة أخرى ، ولكن عند البشر ، لإثبات مدى نجاحها وتأثير توقيت تعيين الدواء وتأثيره على مرضى السرطان. اقرأ أيضًا: كيفية الوقاية من السرطان اضطراب نوم مريض السرطان يقوم الطبيب بقياس حركات العين وإحساس العضلات وموجات الدماغ ومعدل ضربات القلب والتنفس أثناء النوم من خلال مسبار النوم ، وذلك لوضع خطة علاجية للمريض ، وينقسم النوم إلى مرحلتين: الحركة في مرحلة العين السريعة تعني نوم الأحلام ونشاط الدماغ نشطًا. رباط حركات العين الخمول أو غير السريع تتبع هذه المرحلة مرحلة الحركة السريعة ، وتستغرق 90 دقيقة خلال 7-8 ساعات من النوم. عندما يتعلق الأمر باضطرابات النوم ، فإنها تنقسم إلى أربعة أنواع: خلل في آلية النوم يؤدي إلى الاستيقاظ النمطي. النوم المفرط والنوم المفرط. اليقظة الجزئية أثناء النوم. لماذا مريض السرطان ينام كثيرًا – الفنان نت. عدم قدرة المريض على النوم والشعور بالأرق. يعاني مرضى السرطان من توتر النوم وعدم التوازن ، مما يجعله يشعر بتزايد الألم وعدم الراحة ، مثل الاستيقاظ أثناء النوم دون الحاجة والأرق ، وهذا يحدث نتيجة لأسباب أخرى ، منها: الضغط النفسي والعصبي.
رؤية المرض بشكل عام في الحلم يدل على التخلص من أي مشاكل يمر بها الشخص. تفسير رؤية السرطان للعزباء تدل رؤية مرض السرطان في منام المرأة العزباء على أنها تقع في حب أحد الأشخاص لديها عواطف جياشة نحو. السرطان في حياة العزباء دليل على صحتها الجيدة. إذا رأت في المنام بأن شخص ما مريض بالسرطان فذلك مؤشراً على أن هناك أحد الأشخاص يُدبر لها مصائب. مرض السرطان في حلم للعزباء يدل على عدم إصابتها بأمراض خطيرة طوال حياتها. تفسير رؤية مرض السرطان للحامل إذا رأت الحامل مرض السرطان في الحلم فإن هذا يكون توتراً بسبب الخوف من الولادة وستكون بخير والولادة سهلة ومتيسرة ولا تعشر بالتعب. تفسير رؤية السرطان للمتزوجة إذا رأت المتزوجة في المنام بأن أحد الأشخاص مريض بالسرطان فهذا يدل على وجود بعض الأشخاص في حياتها منافقين. رؤية المتزوجة انها مُصابة بمرض السرطان في المنام دليل على أنها سوف تُسبب المشاكل لأسرتها بسبب بعض الصفات السيئة التي تتحلى بها. إذا رأت أحد أبنائها مُصاب بمرض السرطان فهذا يكون دليل على وجود شخص يخدعها في حياتها ويمكر لها. تفسير رؤية السرطان للرجل الرجل الذي يرى في منامه بأنه مُصاب بمرض السرطان فهذا يدل على صحته القوية الجيدة.
تعد مراكز علاج السرطان في إيران من بين أفضل مراكز علاج السرطان للموجات فوق الصوتية وتشخيص أمراض الكبد في العالم. في هذه المراكز ، يتم استخدام أجهزة متقدمة للغاية. يعمل أطباء الأورام الأكثر خبرة أيضًا في هذا المجمع ويتم تنفيذ جميع الخدمات التي تحتاجها في الامتثال الكامل للبروتوكولات الصحية. لمزيد من المعلومات ولحجز موعد للعلاج بالموجات فوق الصوتية وسرطان الكبد في إيران ، يمكنك الاتصال بنا عبر WhatsApp. _______________________________________________________________________________