نموذج لائحة تنظيم العمل مادة (1) تعتبر أحكام هذه اللائحة جزءاً متمماً للعقد المبرم بين المنشأة وبين العامل الموجود بها، وتسري اللائحة على كافة العمال الذكور والإناث الذين يلتحقون بالعمل بالمنشأة. مادة (2) يجب أن يكون طلب الاستخدام المقدم إلى المنشأة مكتوباً وموقعاً عليه من الطالب يبين فيه اسمه وجنسيته وسنه وعنوانه ومرفقاً به الشهادات العلمية والعملية وغيرها من المستندات التي تطلبها المنشأة. مادة (3) يعين العامل في أي قسم تحدده إدارة المنشأة، ولها الحق في نقل العامل من مكان إلى آخر أو من عمل إلى آخر دون أن يكون للعامل الحق في الاعتراض بشرط ألا يختلف العمل الجديد اختلافاً جوهرياً عن العمل المتفق عليه ولا ينطوي على الإساءة إليه، مع عدم المساس بأجر العامل والشروط التي يتضمنها عقد العمل. مادة (4) تحدد مدة الاختبار في عقد العمل، على ألا تزيد هذه المدة على ستة أشهر من تاريخ مباشرة العمل. لائحة تنظيم العمل الموحدة. مادة (5) ساعات العمل العادية هي ثماني ساعات يومياً من الساعة........ صباحاً حتى الساعة......... مساءً تتخللها فترة أو أكثر لمدة ساعة / ساعات للصلاة والراحة وتناول الطعام، وذلك في جميع أشهر السنة عدا شهر رمضان، فتكون ست ساعات يومياً من الساعة................ صباحاً حتى الساعة.............. مساءً.
مادة(5) تحدد مدة الاختبار فى عقد العمل ولا تريد هذه الكدة عن ثلاثة أشهر. مادة(6) سن التقاعد لجميع العمال 60 سنه، ويجوز بناء على اذن الادارة ومافقتها استبقاء العامل فى العمل بعد بلوغه سن التقاعد بصفه مؤقته. مادة(7) يحمل كل عامل بطاقته الصادرة من المنشأة، ولا يسمح له بالدخول المنشأة الا اذا كان حاملا لها. لائحة تنظيم العمل. مادة(8) ساعات العمل الفعلية هى ساعات يوميا من الساعة صباحا حتى مساء تتخللها ساعة راحة من الساعة الى الساعة مادة(9) مواعيد العمل فى حالة الورديات تكون كالأتى: الوردية الاولى من الساعة الى الساعة بعد الظر الوردية الثانية من الساعة بعد الظهر الى الساعة الوردية الثالثة من الساعة الى مادة(10) ايام العمل الفعلية أيام فى الأسبوع ويعتبر يوم راحة أسبوعية وعلى المنشأة فى حالة تحديد أيام الراحات الأسبوعية بالتناوب بين العاملين على مدار الأسبوع ان توضح ذلك فى بيان يتضمن اسم كل عامل ويم الراحة المخصص له. مادة(11) على كل عامل ان يتواجد فى مكان عمله فى الموعد المحدد لديه،وليس له الانصراف قبل الموعد المحدد لانتهائه ولا يجوز للمراقب أو رئيس القسم او الرئيس المباشر مغادرة المنشأة الابعد حضور من يتسلم منه العمل فى حالة الورديات،وعليه أن يبين لزميله ما تم من الاعمال وما استجد من تعليمات وما بقى من عمل ولا يجوز لرئيس القسم الانصراف قبل العاملين بالقسم،وقب الاطمئنان على سلامة المنششأة من شتى النواحى.
Download (267. 24 كيلوبايت) القطاع: شئون اجتماعية وثقافية › العمل نوع الوثيقة: قرارات › قرارات وزارية رقم الوثيقة/الدعوى: 185 سنة الإصدار/السنة القضائية: 2003 اسم المصدر: أحمد أحمد العماوي صفة المصدر / جهة الإصدار: وزير القوى العاملة والهجرة تاريخ إصدار الوثيقة / الحكم: 9 سبتمبر 2003 تاريخ النشر: 10 مايو 2003 تاريخ العمل به: 10 يونيو 2003 علاقات الوثيقة وسومـــــ عمال عمل
عند ترتيب غرفة الجلوس مستطيلة الشكل، يجب التفكير دائمًا بإضافة فسحة إلى الغرفة، من خلال اختيار ألوان المفروشات والإكسسوارات. وفي هذا الإطار، يطلع "سيدتي. نت" من مهندسة الديكور ريهام فرَّان، على نصائح مُساعدة في ترتيب غرفة الجلوس مستطيلة الشكل. 1. الألوان من المُستحسن اختيار الألوان الفاتحة لغرفة الجلوس مُستطيلة الشكل تابعوا المزيد: ديكورات المنزل في الشتاء يُفضَّل اختيار الألوان الفاتحة؛ علمًا أن استعمال الألوان الداكنة يعطي إيحاء بأنَّ المساحة طوليَّة، لذا لا توظَّف هذه الألوان في الغرفة مستطيلة الشكل سوى في الجدار الذي يُقابل باب الغرفة. ترتيب غرفة الجلوس مستطيلة الشكل هو. ومن الضروري أن يحمل هذا الجدار نافذة مُزوَّدة بستارة. ويمكن تنسيق ألوان الطلاء، لا سيَّما الـ"هافان" مع الأبيض الكريمي، وذلك بدرجات فاتحة (أو متوسّطة) 2. المفروشات من المُفضَّل اختيار تصميم خزانة التلفاز بسيطًا • يُحبَّذ توزيع قطع المفروشات بشكل موازٍ؛ أي تثبيت أريكة كبيرة إلى يسار الغرفة، وأخرى إلى يمينها. وتُثبَّت شاشة التلفاز بدورها، على الجدار الذي يضمّ الباب. • يجب اختيار تصميم خزانة التلفاز بسيطًا، علمًا أنَّه من غير المقبول المُبالغة في توزيع الصناديق (بوكسات) الخاصَّة بهذه الخزانة.
• يُستحسن الابتعاد عن قطع المفروشات صغيرة الحجم، والأريكة الزاوية، والـ"بوف". بالمُقابل، تُناسب الأرائك كبيرة الحجم، والتي تتخذ موقعًا يوازي كامل الجدار، هذه الغرفة. وإلى جوار النافذة، يوضع "بيرجير" أو كرسي بظهر عال مع طاولة.. السقف عند الرغبة في تثبيت ثريا، يجب الابتعاد عن التصميم الكريستال • إذا كان السقف مُصمَّمًا من الـ"جبس بورد"، يجب الابتعاد تمامًا عن تصميم الصناديق له، بل يُمكن أن ينخفض سقف الـ"جبس بورد" عن السقف الأساسي، مع تخريقه بطريقة هندسيَّة، وتزويده بإنارة مخفيَّة، أو يمكن اعتماد السقف المُستعار وتزويده بالـ"سبوتات". ترتيب غرفة الجلوس مستطيلة الشكل - فلسطين اليوم. • عند الرغبة في تثبيت ثريا، يجب الابتعاد عن التصميم الكريستال لهذه القطعة، التي يُستحسن أن تتخذ شكلًا طوليًّا، وأن تتضمَّن من ثلاث قطع ذات أشكال هندسية تصفّ إلى جانب بعضها بعضًا بالطول، فوق الطاولة التي تتوسَّط المساحة.. الأرضيّة لا بدّ أن تفترش الأرضيَّة سجَّادة سادة تفترش سجَّادة سادة (أو ذات شكل مُخطَّط) الأرضيَّة، وكذا الأمر في شأن الستائر، بعيدًا عن الزخرفات. وينسحب الأمر أيضًا على أقمشة المفروشات والوسائد.. الجدرانعند ترتيب غرفة الجلوس مستطيلة الشكل، يجب التفكير دائمًا بإضافة فسحة على الغرفة على الجدران، تُثبَّت لوحات على هيئة إطارات الصور، وفي داخلها المرايا، علمًا أن هذه الأخيرة تضفي الفسحة على الغرفة.
9- زيادة المساحة العمودية إن زيادة المساحة العمودية لغرفة المعيشة مستطيلة الشكل تضفي منظرًا جماليًّا على الغرفة ومريحًا للعين في الوقت نفسه، إذ إنها توهم الناظر بأن جدران الغرفة أكثر ارتفاعًا، ويمكن تحقيق ذلك من خلال تعليق ستائر ممتدة على طول الحائط، أو لوحات فنية قريبة من سقف الغرفة، كما يمكن وضع خزانة طويلة أو استخدام خزانة كتب طويلة الشكل. 10- تقسيم مساحة الغرفة يفضل دائمًا تقسيم الغرف مستطيلة الشكل إلى منطقتين مختلفتين؛ وذلك لاستغلال مساحة الغرفة قدر الإمكان، إذ يمكن تطبيق الأمر من خلال تخصيص منطقة للجلوس، وأخرى للمكتب أو لطاولة الطعام، أو بوضع ركن للقهوة أو للقراءة، أو للعب والترفيه، ثم ترتيب الأثاث بشكل منظم ليتناسب مع كافة قطع الأثاث الموجودة في الغرفة. 11- اختيار الألوان الزاهية إن اختيار ألوان جميلة وزاهية من الأثاث وقطع الإكسسوار في تصميم غرفة المعيشة مستطيلة الشكل، يمنح المكان بهجة وجاذبية، كاستخدام سجادة صغيرة بألوان جميلة تناسب الكنب، ووضعها تحت الكنب وطاولة الوسط، لتحديد المناطق المقسمة داخل غرفة المعيشة، ويمكن الاستفادة من الإضاءة الطبيعية للمكان، إذ يمكنها أن تمنح المكان رونقًا إلى جانب ألوانه الجذابة.
استعمال المضامين بموجب بند 27 أ لقانون الحقوق الأدبية لسنة 2007، يرجى ارسال رسالة الى: [email protected]