والذي يمكن الحصول عليه من محل العطارة. يستخدم هذا النبات عبر خلط مقدار منه مع مقدار متساوي من دقيق نوى التمر ومقدار قليل جدًا من الخل في تضميد التورم في الخصية. نبات الرند والسذاب، يتم هرس أوراق كل من هذه النباتات بمقدار متساوي. ثم يؤخذ العصير الناتج منهما، ويتم غسل الخصية به لفترة إلى أن يهدئ الانتفاخ والتورم. نبات الكرنب، تستخدم أوراق الكرنب مع البيض في دهان الخصية للتخلص من الانتفاخ. فقط يجب حرق بعض الأوراق وإضافة بياض عدد بيضة واحدة إلى الأوراق المحروقة، ثم تدهن بها الخصية خارجيًا. انتفاخ الخصية اليمنى واليسرى. شاهد من هنا: الم في الخصية اليسرى والفخذ ختامًا يجب تعليم الأبناء الذكور منذ الصغر وخاصًة خلال مرحلة البلوغ، الطريقة المناسبة لكي يتم فحص الخصية، حيث أن الفحص الشهري يدعم الكشف عن المشكلات الصحية بها مبكرًا. وبالتالي معرفة ما هو علاج انتفاخ الخصية اليمنى الملائم مبكرًا، وقد عرضنا طريقة الفحص والأسباب الشائعة التي تؤدي إلى انتفاخ الخصية، وكذلك طرق العلاج المتنوعة.
علاج انتفاخ الخصية اليمنى بالأعشاب ، بحث العديد من الأشخاص إلى طرق علاج انتفاخ الخصية اليمنى بالأعشاب، كأحد الوسائل الطبيعية التي تساعدهم في العلاج بطريقة آمنة ورخيصة الثمن، وخاصة أن انتفاخ الخصية قد ينتج عن عدد من الأمراض التي تستلزم العلاج السريع والفعال، حفاظا على حياه زوجيه سعيدة بدون مشاكل، وسنعرض بالتفصيل علاج انتفاخ الخصية اليسرى بالأعشاب في " عرب وود ".
الذنوب والمعاصي تضر ولابد، فإن مما اتفق عليه العلماء وأرباب السلوك أن للمعاصي آثارا وثارات، وأن لها عقوبات على قلب العاصي وبدنه، وعلى دينه وعقله، وعلى دنياه وآخرته. اختيار هذا الخط بحث عن استشارة يمكنك البحث عن الاستشارة من خلال العديد من الاقتراحات خيارات الكلمات: كلمات متتالية كلمات مبعثرة مستوى التطابق: مطابق مستوى الجذر مستوى اللواصق
المادة"15": ينشأ في الجامعة صندوق يسمى "صندوق مركز التعليم المستمر" تودع فيه وردات المركز. المادة"16": يراعى في توزيع دخل المركز الناتج عن الدورات التدريبية والعقود التي يتم تنفيذها مع الجهات المستفيدة ما يأتي: 1. نسبة من الدخل لتغطية المشروع. 2. نسبة من الدخل تصرف مكافآت للخبراء والعاملين في المشروع. 3. نسبة تودع في صندوق المركز بوصفها مبلغاً احتياطياً. 4. نسبة تودع في ميزانية الجامعة. المادة"17": ترصد الجامعة في ميزانيتها السنوية الأموال اللازمة لتسيير أعمال المركز. المادة"18": يقّدم المركز خدماته من خلال برامجه التدريبية التي ينظمها، ووفقاً لاتفاقيات يعقدها مع الجهات المستفيدة حسب الأسس والشروط التي يحددّها المجلس، بعد الاستئناس برأي مستشار قانوني. المادة"19": يتقاضى المركز أجوراً مقابل الخدمات التي يقدمها ويقوم بها. المادة"20": يصدر مجلس الأمناء بعد الاستئناس برأي الرئيس التعليمات التنفيذية اللازمة لعمل المركز في المجالات المختلفة، وبخاصة في المجالات الآتية: 1. عمل المركز ومهامه. 2. صرف المكافآت المالية للمكلفين بتقديم الدورات. 3. صرف أموال صندوق المركز. 4. توزيع دخل المركز. المادة "21": تطبق في المركز الأحكام المالية المعمول بها في الجامعة.
المادة"1": يسمّى هذا النظام "نظام مركز التعليم المستمر في جامعة النجاح الوطنية" ويُعمل به اعتباراً من تاريخ موافقة مجلس الأمناء في الجامعة عليه. المادة"2": يكون للكلمات الآتية حيثما وردت في هذا النظام المعاني المخصصة لها أدناه، ما لم تدل القرينة على غير ذلك: الجامعة: جامعة النجاح الوطنية مجلس الأمناء: مجلس أمناء الجامعة مجلس العمداء: مجلس عمداء الجامعة المركز: مركز التعليم المستمر الرئيس: رئيس الجامعة المنسق: منسق عام المراكز العلمية المجلس: مجلس المركز المدير: مدير المركز المادة"3": يعدّ المركز وحدة من وحدات الجامعة، ويرتبط إدارياً بالرئيس. المادة"4": يهدف المركز إلى تحقيق أهداف الجامعة في خدمة المجتمع العربي بعامة، والمجتمع الفلسطيني بخاصة، وذلك عن طريق: المادة"5": يمارس المركز المهام والأعمال التي يحدّدها المجلس في ضوء الاحتياجات الحقيقية للمجتمع الفلسطيني والمجتمع العربي، وذلك وفقاً لاتفاقيات تعقد بين المركز والجهات الأخرى المستفيدة. المادة"6": يكون للمركز مجلس خاص به، يسمّى مجلس المركز، ويتألف من سبعة أشخاص، يعيّنهم مجلس الأمناء بتنسيب من الرئيس، لمدة سنتين قابلة للتجديد ويتكون من: أ.
المادة"22": الرئيس ورئيس المجلس مسؤولان عن تنفيذ هذا النظام.
أية أعمال أخرى يكلّفه بها رئيس المجلس. المادة"10": تخضع تعيينات العاملين في المركز لأنظمة الجامعة وتعليماتها. المادة"11": يكلّف القيام بالتدريب وتقديم الاستشارات والخدمات الفنية والدراسات في المركز: 1. أعضاء هيئة التدريس والعاملون في الجامعة وغيرهم ممن يجري تكليفهم لهذه الغاية. 2. الموظفون المعيّنون في المركز. 3. أية كفايات وخبرات أخرى من الخارج يرى المركز الحاجة إلى ضرورة التعاقد معها. المادة"12": يتم صرف مكافآت مالية للمكلفين بتقديم الاستشارات والخدمات مقابل عملهم. المادة"13": لا يجوز للعاملين في الجامعة تقديم الخدمات المنصوص عليها في هذا النظام، إلا عن طريق المركز، ويجوز بموافقة الرئيس بعد الاستئناس برأي رئيس مجلس المركز استثناء الخدمات التي لا تتفق طبيعتها مع عمل المركز تلك التي يرى الرئيس تقديمها إلى الجهات المستفيدة، وذلك بشروط تتطلبها مصلحة الجامعة وتختلف عن شروط نظام المركز. المادة"14": تتكون واردات المركز من: 1. الإيرادات الناتجة عن الدورات التي يتم عقدها في المركز. 2. المبلغ الذي تخصصه، الجامعة سنوياً للمركز من ميزانيتها. 3. التبرعات والهبات وأية عائدات أخرى تتفق وأهداف المركز.
اخبار رئاسة الجامعة اخر الاخبار الهيئة التدريسية انقر هنا للاطلاع على السير الذاتية لتدريسي جامعة نينوى الخريجين اسماء وتسلسلات خريحي كليات جامعة نينوى للاعوام السابقة خدمات الكترونية الخدمات الالكترونية التي تقدمها جامعة نينوى ك حزمة خدمات كوكل ومايكروسوفت والدعم الفني اخبار الكليات