15/11/2017 عقد مدير عام فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض، يوسف بن مسفر السيالي، اجتماعًا تنسيقيًا مع مدير عام الشؤون الصحية بالمنطقة، الدكتور ناصر فالح الدوسري، بحضور 24 مسؤولاً من كلا الجانبين. يأتي ذلك لمناقشة عددًا من المواضيع المُشتركة بين فرعي الوزارتين بالرياض، وتعزيز سبل التعاون بين الفروع والمراكز والمستشفيات التابعة لهما، بمايعود بالنفع والفائدة على الحالات المشمولة بالرعاية في الدور والمراكز الإيوائية في المجالات الطبية والنفسية، واستثمار نقاط الإلتقاء بشكل أمثل، وتذليل كافة الصعوبات والمعوقات التي تعيق تنفيذ بعض البرامج الطبية والصحية، خصوصًا فيما يتعلق بالصحة النفسية، مما يسهم في سرعة إنجاز وتسهيل ما تحتاجه الحالات والمستفيدون من الخدمات التي تقدمها وزارتي العمل والصحة، وتحقيق التكامل والتوأمة بين القطاعات الخدمية وفق الرؤية ٢٠٣٠ وبرنامج التحول الوطني. وتم خلال الاجتماع مناقشة إمكانية زيادة عدد الأطباء والممرضين التابعين لوزارة الصحة المتعاونين مع عمل وتنمية الرياض، وتوفير احتياجات فرع الوزارة من المستلزمات الطبية والأدوية والتطعيمات واللقاحات الموسمية، وتسهيل حجز المواعيد في المستشفيات المتخصصة والعيادات الخارجية، ومدى إمكانية ربط المراكز والدور الإيوائية بمراكز الرعاية الصحية الأولية بالأحياء للاستفادة من برامج التطعيم واللقاحات.
من جهته قدم "السيالي" شكره وتقديره للشؤون الصحية بمنطقة الرياض، ولفريق العمل المشارك في الاجتماع وعلى رأسهم المدير العام الدكتور ناصر بن فالح الدوسري، على حسن الضيافة والتعاون الكبير الذي وجده فرع وزارة العمل والتنمية بالرياض، أثناء عرض المواضيع المطروحة للنقاش وحرصهم على تذليل كافة الصعوبات، بما يبشر بتقديم عمل متميز، وتعاون وثيق في الأيام المقبلة.
أقام فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض احتفالية بمناسبة اليوم الوطني الـ89 للمملكه ، حضرها المدير العام الدكتور يوسف السيالي وعدد كبير من منسوبي ومنسوبات الفرع. وظهرت الاحتفالية بشكل مبسط ومختصر تخللها كلمة ترحيبية لمدير العلاقات العامة والاعلام بالفرع طارق العبودي ، ثم عرضاً مرئياً مختصراً تضمن السلام الملكي السعودي ومقولات لخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز وسمو ولي عهده الامير محمد بن سلمان حفظهما الله ، الى جانب أركانٍ للضيافه. وعبر الدكتور السيالي عن سعادته بمشاركة فرع عمل وتنمية الرياض في فرحة ذكرى اليوم الوطني وجدد تهنئته للقيادة وللشعب السعودي ، مشيراً الى أن هناك احتفالات أكبر وأشمل ستنظمها الدور والمراكز الايوائية التابعة للفرع بمشاركة المشمولين بالرعاية من أيتام ومسنين وذوي الاعاقة من الجنسين.
وقد تخلل الملتقى زيارة للدوائر الشرعية في المنطقة، حيث قام العقيل، ووكيل وزارة العدل لشؤون التوثيق فهد بن جار الله الجارالله، المشاركان في الملتقى، بزيارة لمحكمة الاستئناف بمنطقة تبوك والمحكمة العامة بتبوك والمحكمة الجزائية بتبوك، كما شملت الزيارة مجمع الدوائر الشرعية.
صراحة – الرياض: سلم مدير عام فرع وزارة العمل بمنطقة الرياض المهندس محمد بن فهد العيسى, بمكتبه أول أمس, 24 ترخيصاً جديداً لمكاتب استقدام عمالة منزلية. وكانت وزارة العمل قد أصدرت موافقة مبدئية لـ 73 طلباً جديداً لمكاتب استقدام عمالة منزلية، ويجري العمل على إنهاء هذه الطلبات. وبين العيسى أن صدور هذه التراخيص يسهل على المواطن والمقيم استقدام العمالة المنزلية، ويعطي خيارات وبدائل أفضل للتعامل مع مكاتب الاستقدام، مشيرا إلى أن زيادة عدد المكاتب يسهم في إيجاد المنافسة لتقديم خدمات ذات جودة عالية في وقت قياسي.
من خلال تصفية النتائج تستطيع الوصول إلى أفضل وزارات وهيئات حكومية جدة. أفضل وزارات وهيئات حكومية الباحة. أفضل وزارات وهيئات حكومية الخفجي. أفضل وزارات وهيئات حكومية محافظات الرياض. أفضل وزارات وهيئات حكومية الجوف. و وزارات وهيئات حكومية وزارات وهيئات حكومية. و وزارات وهيئات حكومية وزارة المياه والكهرباء. و وزارات وهيئات حكومية وزارة التربية. و وزارات وهيئات حكومية المديرية العامة للمياه. و وزارات وهيئات حكومية وزارة الدفاع والطيران.
أنت هنا نظرة عامة كتاب " إدارة العلاقات العامة " ، تأليف عبدالله احمد عقيلان ، والذي صدر عن دار المعتز للنشر والتوزيع ، نقرأ من مقدمة الكتاب: من اهم الاسباب التي ادت الى ظهور العلاقات العامة في المجتمعات الحديثة ، التحول الذي حدث في المجتمعات ، مما دفع للحاجة الى جهود اعلامية ضخمة لمواجهة التغير الاجتماعي ، والعمل على استقرار المجتمع وتحقيق مصالحه ، كذلك تطور وسائل الاعلام والنشر نتيجة التقدم الفكري والفني والتقني الكبير ، والذي ادى لتسهيل مهمة العلاقات العامة في الاتصال بالجماهير المختلفة ، واستخدام الوسائل الملائمة مع الجماهير المنوعة بالاوقات المناسبة...
هذا قد يشمل العديد من المهام مثل تقديم تقارير صحفية دورية عن نشاطات الشركة وتطورها، الإسهام في الأعمال المجتمعية، تقديم أشكال مختلفة من الدعم والمساندة في المناسبات الاجتماعية المختلفة، توفير برامج تدريب وتطوير للموظفين ومساعدتهم على الوصول إلى أهدافهم المهنية، وغير ذلك من الأمور التي تساعد على ترك انطباع إيجابي لدى الأخرين عن المؤسسة. إدارة المخاطر هذه المهمة تشمل دراسة وضع الشركة وعملياتها ومختلف النشاطات التي تقوم بها وتحديد المخاطر فيها ونقاط الضعف ومن ثم تقديم الاقتراحات والإرشادات التي تضمن معالجة تلك المخاطر وتجنب حدوثها وتحولها إلى مشاكل وأزمات في المؤسسة. لا يوجد طريقة واحدة محددة لتنفيذ هذه المهمة وإنما يعتمد الأمر على طبيعة عمل الشركة ومجال أنشطتها وخبرة الإدارة في التحقق من سلامة عمليات المؤسسة من أية مخاطر أو عقبات قد تواجهها. إدارة الاستراتيجية لكل مؤسسة استراتيجية خاصة بها تتبعها لتحقيق أهدافها والوصول إلى الغايات التي تسعى لها، هذه الاستراتيجية من شأنها أن تساعد الإدارة على اتخاذ القرارات الصحيحة التي تتسق مع سياسات المؤسسة وتوجهاتها، كذلك الاستراتيجية تحدد أساليب واضحة للتواصل والتفاعل مع الجهات المختلفة، ترسم السياسات العامة للمؤسسة، وتحدد الإطار العام لعمل إدارة العلاقات العامة بالتالي.