وأخيراً نود الإشارة إلى ان المقام السامي الكريم يحث دائماً على ضرورة الجدية في عمل اللجان وان يكون تكوينها مبنياً على الحاجة لذلك.. وان تقوم اللجان بالاستمرار في أعمالها دون انقطاع إلى أن تنتهي مهامها. هذا وبالله التوفيق..
وعلى النهج ذاته، تنشط مئات الجمعيات الخيرية أو المبادرات التطوعية الآنية، لتقديم المساعدات للمحتاجين، وذلك عن طريق تقديم الوجبات الرمضانية من خلال ما يسمى بحملات "إفطار صائم"، أو حملة كسوة العيد، وأحياناً قضاء الديون عن الغارمين، والكثير من المساعدات التي تضج بها مواقع التواصل الاجتماعي أو التغطيات الإخبارية المختلفة. ولكون التكافل والمساعدة والعون، والسلوك الأخلاقي السليم هي مكونات اجتماعية يجب أن تبقى ثابتة، حتى يستمر التفاعل المجتمعي بين الناس، فإن الأصل أن يكون رمضان هو بداية التغيير أو التحسين للأفضل لما بعد رمضان، وهو ما يراه أمرا ملحا، اختصاصي علم الاجتماع الدكتور محمد جريبيع؛ حيث تحدث عن أن هناك مئات المداخل للعمل الخيري الذي يجب أن يستمر على مدار العام، ولا يتوقف بتوقف رمضان، بحجة أن الأعمال في رمضان لها أجور مضاعفة، فالمحتاجون موجودون في كل مكان وعلى مدار العام. ووفق جريبيع، فإن المساعدة لها العديد من الصور المجتمعية، التي يستطيع بها الإنسان أن يبقى محافظاً على عطائه وعمل الخير، حتى وإن اختلفت الأوجه للمساعدة، ويبقى العون على قدر استطاعة الإنسان، إذ يمكن أن يكون بمساعدة طفل طبياً، أو في مسكن أسرة متهالك، أو طالب علم، وغيرها الكثير من الأوجه الخيرية ذات التأثير الكبير والإيجابي.
وجه مجلس نقابة موظفي ومستخدمي الشركات المشغلة للقطاع الخليوي في لبنان الرسالة الآتية الى الموظفين: "بعد يومين يصادف عيد العمل، نعايدكم ونثني على تفانيكم وجهدكم وحفاظكم على القطاع لكي يصل من يحبّ المناصب الى المركز الذي هو فيه اليوم. الملكة رانيا تستضيف حفل إفطار جماعي لناشطات مجتمعيات في إربد - مجلة هي. كنا ننتظر من رئيسي مجلس إدارة كل من الشركتين تاتش وألفا أن يعايدوكم بإعطاء حقوقكم ولكنهما يا للاسف قاما بتهديدكم لثنيكم عن المطالبة بها لحرمانكم منها في سابقة لم نعهدها. فمن الواضح أن إدارة كل من الشركتين تتملص من مسؤولياتها تجاهكم عبر التذرع بحجج قانونية واهية وبوجود طلب وساطة، في حين تشوب هذا الطلب عيوب جوهرية لأنه مقدم تعسفيا من طرف ثالث غير ذي صفة، خلافا للمادة 10 من قانون أصول المحاكمات المدنية وخلافا للمادة 33 من قانون عقود العمل الجماعية والوساطة والتحكيم، وسيقوم الوكيل القانوني للنقابة، مكتب الاستاذ اكرم عازوري، بمتابعة الامر من الناحية القانونية مع وزارة العمل. وبالتالي تعرقل إدارتا الشركتين منذ اكثر من سنتين تنفيذ عقد العمل الجماعي عمدا، فتقومان بتسديد مستحقات الموردين من جهة وتتخلفان عن دفع متممات رواتبكم المنصوص عنها في العقد من جهة أخرى، على رغم انها من الديون الممتازة، ما يشكل مخالفة للمادتين 22 و 23 من قانون عقود العمل الجماعية والوساطة والتحكيم.
COVID-19 #خليك_بالبيت العدد الإجمالي 1096854 الزيادة اليوم 91 المتعافون 1081392 للتبليغ عن إصابة 1214 COVID-19 #خليك_بالبيت للتبليغ عن إصابة 1214 العدد الإجمالي 1096854 الزيادة اليوم 91 المتعافون 1081392 اخبار ليبانون فايلز متوفرة الآن مجاناً عبر خدمة واتساب... اضغط هنا إستمع للخبر وجه مجلس نقابة موظفي ومستخدمي الشركات المشغلة للقطاع الخليوي في لبنان الرسالة الآتية الى الموظفين: "بعد يومين يصادف عيد العمل، نعايدكم ونثني على تفانيكم وجهدكم وحفاظكم على القطاع لكي يصل من يحبّ المناصب الى المركز الذي هو فيه اليوم. كنا ننتظر من رئيسي مجلس إدارة كل من الشركتين تاتش وألفا أن يعايدوكم بإعطاء حقوقكم ولكنهما يا للاسف قاما بتهديدكم لثنيكم عن المطالبة بها لحرمانكم منها في سابقة لم نعهدها. محافظ الشرقية يشارك في حفل الإفطار الجماعي لنقابة الصيادلة. فمن الواضح أن إدارة كل من الشركتين تتملص من مسؤولياتها تجاهكم عبر التذرع بحجج قانونية واهية وبوجود طلب وساطة، في حين تشوب هذا الطلب عيوب جوهرية لأنه مقدم تعسفيا من طرف ثالث غير ذي صفة، خلافا للمادة 10 من قانون أصول المحاكمات المدنية وخلافا للمادة 33 من قانون عقود العمل الجماعية والوساطة والتحكيم، وسيقوم الوكيل القانوني للنقابة، مكتب الاستاذ اكرم عازوري، بمتابعة الامر من الناحية القانونية مع وزارة العمل.
أما فيما يتعلق بأعضاء اللجنة فإنه ينبغي: @ اختيار العضو الذي يمثل الجهة الادارية في اللجنة بشكل دقيق بحيث تتناسب مؤهلات وخبرات العضو مع طبيعة موضوع عمل اللجنة. @ كون العضو محيطاً بتفاصيل وخلفيات موضوع عمل اللجنة وان يقوم بدراسته بعناية قبل بداية عمل اللجنة. @ ان يكون العضو ذا فعالية بحيث يساهم في عمل اللجنة برأيه الصريح المستند للقواعد النظامية والمتحصل من رصيده العلمي والعملي والمنسجم مع المصلحة العامة. تعريف العمل الجماعي للأفراد. @ ان يقوم العضو بالتنسيق مع جهته بأن يطلعها تباعاً على مجريات عمل اللجنة وأن يعرض رأيه في الموضوع عليها، فإن اتفقت معه فعليه الاستمرار على رأيه وان كان لجهته رأي مخالف فعليه الالتزام به والعدول عن رأيه السابق. @ أما فيما يخص الجهة أو الجهات المعنية بموضوع عمل اللجنة فإن المطلوب: @ ان تتحرى الجهة الدقة في اختيار ممثلها في اللجنة التي تشارك فيها إذا كانت اللجنة تتألف من عدة جهات ادارية أما إذا كانت اللجنة داخلية تتعلق بعمل الجهة نفسها فعلى الادارات المشاركة في اللجنة حسن اختيار من يمثلها فيها من ذوي الكفاءات والجدارة المتعلقين بموضوع عمل اللجنة. @ ان تقوم الجهة بمتابعة من يمثلها في اللجنة المشتركة وان تطلب منه رفع تقارير متوالية عن عمل اللجنة وان تحثه على سرعة إنجاز مهمته.
رمضان هو شهر رمضان الذي يحرص فيه الجميع على تقديم الخير بكثرة ، وإعطاء الفقراء والمحتاجين ما يحتاجه في هذا الشهر الكريم ، وكل الناس يبادرون لفعل الخير ، ويحرصون عليه بشدة ، سواء كان ذلك. في السر أو في الأماكن العامة ، من توزيع المشروبات في الشارع إلى الصائمين أو توزيع التمور وحتى تحضير موائد الإفطار. وأخذ شاب مصري مؤمن بمبادرة كان يفعلها منذ سنوات لإطعام الصائمين في منطقة مساكن عثمان عزبة النخل طوال الشهر الفضيل مع مجموعة من الشباب الذين يقدمون مثالاً للمصري الكريم. شباب. مؤمن حسن ، خريج النظم الإدارية والمعلومات ، وصاحب مبادرة الإفطار الجماعي ، قال إن الفكرة بدأت من رمضان 2019 ، وفكر في كيفية جمع أهل المنطقة للسكان الجدد مع كبار السن ، كأمر. "مؤمن" جمع أهالى منطقته على مائدة إفطار رمضان عشان يقرب الجيران لبعضيها. من تكوين القلوب بحيث تصبح رابطة لبعضها البعض ، خاصة بعد أن وجدوا أن المسافات بين الجيران تزداد بشكل غير طبيعي ، فهم لا يعرفون بعضهم البعض ، ويجعلهم يقتربون من بعضهم البعض. وأضاف مؤمن أن الطريقة كانت تتمثل في إقامة إفطار جماعي في الشارع ، لتجمع أبناء المنطقة من كل الأعمار ، من شباب وشابات ونساء وأطفال ، ولإدخال البهجة والسرور بين العائلات ، وذكريات جميلة على شارع.
-وقد يأخذ الرجل قرار الانفصال عن الزوجة الاولى في حال رأى ان زواجه الثاني كان امراً خاطئاً وشعر بالحنين الى دفء الحياة الزوجية الاولى. تأثير الزواج الثاني على الاول بعد معرفة الاجابة على السؤال متى يمل الرجل من زوجته الثانية، لا بد من اكتشاف تأثير الزواج الثاني على الاول. -يمكن ان يسبب نشوء الخلافات مع الزوجة الاولى التي لا يمكن ان تتقبل وجود الزوجة الثانية بسهولة وان تشعر بالغيرة منها. جريدة الرياض | «استئناف» المدينة توبخ قاضياً تعاطف مع زوج ضد زوجته. -قد يتيح لها هذا فرصة لإعادة النظر بشأن طريقة حياتها وتصرفاتها وافكارها. وفي حال كانت من دعاة التفكير الايجابي قد تستفيد من ذلك من اجل تحسين مظهرها وسلوكياتها. -يمكن ان يدفعها هذا الى زيادة مستوى الاهتمام بزوجها والى التقرب منه بمختلف الطرق. ومن اجل التوصل الى هذا من الضروري اولاً ان تعلم تماماً متى يمل الرجل من زوجته الثانية وكيف يمكنها استغلال ذلك لإعادة ترميم علاقتهما.
الواسطة حرام تطلقون المراءة من زوجها امر بمعوف او اصلاح بين الناس يامجرمين يامحامين اهم حاجة عندكم الريال {الجنه والنار} نصب عينيكم لن يسترد القضاء هيبته الا اذا: 1) زادت الشفافية 2) اقتصرت القسوة على الظالم وليس على كل الخصوم 3) احترام الانظمة 4) رقابة اعمال القاضي 5) معاقبة المقصر #صورة للمجلس الاعلى للقضاء عش رجبا ترى عجبا ديدالوس.. تعليقك ابد ليس في محله.. لازم الناس والجمهور يعرف وش يدور حووله.. وكثير قضايا متشاابهه تمام ولكن في كل محكمه هناك حكم مختلف...!!! متى يمل الزوج من زوجته الثانية من. شي عجيب غريب والقضاه كثير منهم مجحف ومتكبر لا ادري لماذا.. هذا التكبر.. اقوول للقضاه اشرف الخلق عليه السلام متواااضع.. طبقوا سنته وحسبي الله ونعم الوكيل فيكم طيب ليه من الاصل ما الاهل طول الله اعمارهم ما سالوا عن الشخص وشافوا اذا كان مناسب والا لا والا بس اهم شي تزوج وتروح عن وجيههم احس احنا بنرجع حق زمن وئد البنات هذا اللي يخلي المراءه تدخل المحاكم وتبي الطلاق باي سعر حتى لو تتخلى عن عيالها من العدل محاكمة (فضيلة القاضى) ومعاقبته. نسأل الله أن يكون هناك مزيدا من أحترام الحقوق واقامة العداله الشرعيه والاسلاميه المضمونه والمصونه بالدستور والكتاب المقدس القرأن الكريم الضامن لكل الحقوق الانسانيه والاجتماعيه.
يذكر أن القانون حدد شروط للحكم بأن تصبح الزوجة ناشز، وذلك إذا امتنعت الزوجة دون سبب مبرر عن طاعة زوجها، وإذا لم تتعرض الزوجة على إنذار الطاعة خلال 30 يوم، عدم إقامتها دعوى الطلاق أو الخلع، أن لا تثبت أن بيت الطاعة غير ملائم وبعيد عن الآدمية أو مشترك مع أم الزوج أو شقيق الزوج.
ونشكر محكمة ألاستئناف على التدخل السريع. ونشكر المحامي احمد السديري على هذا التوضيح.