يقال إن الأصول غير الملموسة هي أحد العوامل المساهمة في تحديد التفاوت بين قيمة الشركة حسب السجلات المحاسبية الخاصة بها وقيمة الشركة حسب قيمتها السوقية. ومع أخذ ذلك الجدال في الاعتبار، من الضروري أن نفهم الماهية الحقيقية للأصول غير الملموسة من وجهة نظر المحاسب. وقد تم عمل مجموعة من المحاولات لتعريف الأصول غير الملموسة: قبل عام 2005، أصدر مجلس المعايير المحاسبية الأسترالي بيان المفاهيم المحاسبية رقم 4 (SAC 4). ولم يوفر هذا البيان تعريفًا رسميًا للأصل غير الملموس، إلا أنه نص على أن الوجودية أو الملموسية لم تكن سمة ضرورية للأصل. يعرف المعيار 38 من مجلس المعايير المحاسبية الدولي (IAS 38) الأصل غير الملموس على أنه: "أصل غير مالي يمكن تعريفه وليس له جوهر مادي. " ويأتي هذا التعريف كإضافة للتعريف القياسي للأصل والذي يتطلب حدثًا وقع في الماضي وأدى إلى ظهور مورد يتحكم فيه الكيان ويتوقع أن تتدفق منه الامتيازات الاقتصادية المستقبلية. وبالتالي، فإن المتطلبات الإضافية للأصل غير الملموس بموجب مجلس المعايير المحاسبية الدولي 38 هو إمكانية التعريف. ويتطلب هذا المعيار أن يكون الأصل غير الملموس منفصلاً عن الكيان أو أن ينشأ عن حق تعاقدي أو قانوني.
يقال إن الأصول غير الملموسة هي أحد العوامل المساهمة في تحديد التفاوت بين قيمة الشركة حسب السجلات المحاسبية الخاصة بها وقيمة الشركة حسب قيمتها السوقية. [1] ومع أخذ ذلك الجدال في الاعتبار، من الضروري أن نفهم الماهية الحقيقية للأصول غير الملموسة من وجهة نظر المحاسب. وقد تم عمل مجموعة من المحاولات لتعريف الأصول غير الملموسة: قبل عام 2005، أصدر مجلس المعايير المحاسبية الأسترالي بيان المفاهيم المحاسبية رقم 4 (SAC 4). [2] ولم يوفر هذا البيان تعريفًا رسميًا للأصل غير الملموس، إلا أنه نص على أن الوجودية أو الملموسية لم تكن سمة ضرورية للأصل. يعرف المعيار 38 من مجلس المعايير المحاسبية الدولي (IAS 38) [3] الأصل غير الملموس على أنه: "أصل غير مالي يمكن تعريفه وليس له جوهر مادي. " ويأتي هذا التعريف كإضافة للتعريف القياسي للأصل والذي يتطلب حدثًا وقع في الماضي وأدى إلى ظهور مورد يتحكم فيه الكيان ويتوقع أن تتدفق منه الامتيازات الاقتصادية المستقبلية. وبالتالي، فإن المتطلبات الإضافية للأصل غير الملموس بموجب مجلس المعايير المحاسبية الدولي 38 هو إمكانية التعريف. ويتطلب هذا المعيار أن يكون الأصل غير الملموس منفصلاً عن الكيان أو أن ينشأ عن حق تعاقدي أو قانوني.
يمكن أن تثبت هذه الاتفاقيات أنها أصول غير ملموسة ذات قيمة عالية خاصة في الأسواق حيث يمكن للموظف أن يأخذ عملاء الشركة معهم ، على سبيل المثال هذه اتفاقيات شائعة داخل مهنة المحاماة. تأخر الطلبات تراكم الطلبات هو في الأساس قائمة الطلبات التي تمتلكها الشركة ولكن لم يتم الوفاء بها بعد ، تعتبر هذه الأصول غير الملموسة لأنها تقدم قيمة للشركة ، ولكن لم تتحقق. التكنولوجيا الحاصلة على براءة اختراع البراءات هي نوع من الأصول غير الملموسة التي تتيح للمالك الحق القانوني في استخدام الاختراع وإنتاجه ،يختلف هذا عن حق المؤلف في أن براءة الاختراع تتعلق باختراع وليس منتجًا ماديًا ، مثلاً قدمت شركة Apple آلاف براءات الاختراع على مر السنين ، لكن الشركة لم تضعها جميعًا في مرحلة الإنتاج ، بدلاً من ذلك غالبًا ما يتم استخدامها لمنع الشركات الأخرى من استخدام نفس الاختراع. عقود الخدمة واتفاقيات الإيجار يمكن أن تشمل عقود الخدمة تلك بين الشركات ومورديها أو يمكن أن تكون بين شركة وزبون ، على سبيل المثال عقد هاتف يربط العميل لمدة عامين ، يتم التعامل مع هذه الأصول على أنها أصول غير ملموسة لأنها تتيح إدارة سلسة ومضمونة للشركة ، يمكنها أن تتوقع بدقة مقدار الإيرادات التي تجلبها أو تنفقها نتيجة لهذه العقود وبالتالي يمكنها تمويل عملياتها بشكل أكثر فعالية.
[2] مميزات مهنة اختصاصي تسويق إمكانية تحقيق أرباح عالية وجود الكثير من برامج الشهادات متاحة بسهولة يمكن العمل في بيئة مريح وجود مستقبل مهني جيد، مع امكانيه العمل في جميع وظائف تخصص التسويق. يمكن أن العمل في أي صناعة تقريبًا وجود منافسة عالية على الوظائف [3] راتب اخصائي تسويق في السعودية يقدر متوسط راتب اخصائي التسويق في المملكة العربية السعودية حوالى 12. 900 ريال سعودي في الشهر. الفرق بين أخصائي التسويق ومنسق التسويق يكمن الاختلاف بين أخصائي التسويق ومنسق التسويق في الأقدمية ونطاق مسؤوليات وظيفتهما، مثلاً عادةً ما يشغل متخصصو التسويق دورًا أعلى مقارنةً بمنسقي التسويق، هذا لأن لديهم مسؤولية لوضع استراتيجيات ومراقبة الحملات التسويقية. في المقابل يقدم منسقو التسويق الدعم الإداري لأخصائيي التسويق وغيرهم من الموظفين من خلال إجراء أبحاث السوق والاتصال بالمحترفين المستقلين وتنظيم قوائم البريد الإلكتروني لحملات البريد الإلكتروني. المهام اليومية لمهنة أخصائي التسويق يبدأ اختصاصي التسويق بالتحقق من بريده الإلكتروني وبريده الصوتي، ويتحققون من حالة الحملات التسويقية ويسحبون البيانات من قوائم البريد الإلكتروني وتحليلات مواقع الويب لتحديد مستوى المشاركة من جزء من المحتوى.
12-11-2016 11:34 AM تعديل حجم الخط: سرايا - سرايا - احدى مؤسسات وسائل الاعلام المرئية و المسموعه بالمملكة العربية السعودية بحاجة الى: اخصائي تسويق •خبرة لا تقل عن 5 سنوات بالتسويق لشركات وسائل الاعلام المرئيه و المسموعه •حاصل على درجة البكالوريوس بالتسويق او ما يعادله من تتوفر لديه الخبرة المطلوبه يرجى ارسال السيرة الذاتيه على الايميل التالي: لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "فيسبوك": إضغط هنا لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "تيك توك": إضغط هنا لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "يوتيوب": إضغط هنا
الوصف الوظيفي المساهمة في تنفيذ استراتيجيات التسويق. التعاون وتقديم الدعم لمدير التسويق في الإشراف على عمليات الإدارة. تنظيم وحضور المناسبات والأحداث التسويقية لرفع مستوى الوعي بالعلامة التجارية. التخطيط للحملات الإعلانية والترويجية للمنتجات والخدمات على مجموعة متنوعة من والسائل الرقمية والمطبوعة. الاتصال مع المساهمين والبائعين لتعزيز نجاح الأنشطة وتعزيز وجود المؤسسة. المهارات اجادة استخدام أدوات وتقنيات التسويق. الفهم الجيد لتقنيات إجراء أبحاث التسويق وطرق تحليل البيانات والإحصائيات. معرفة ممتازة ببرنامج MS Office وبرامج التسويق مثل CRM. فهم شامل لشبكات الإعلام الاجتماعية وتحليلات مواقع الويب. امتلاك المهارات التنظيمية وترتيب المهام. تفاصيل الوظيفة منطقة الوظيفة جدة, المملكة العربية السعودية قطاع الشركة البيع بالتجزئة وبالجملة طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص) نوع التوظيف دوام كامل الراتب الشهري غير محدد عدد الوظائف الشاغرة 1 المرشح المفضل عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 1 منطقة الإقامة المملكة العربية السعودية
أظهرت دراسة بحثية أن العاملين في مجالات التسويق بالمملكة يبلغ متوسط رواتبهم 158, 000 ريال سنوي أو 13. 200 ريال شهريا ما يدعم توجه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتوطين وظائف مهن التسويق بالقطاع الخاص، والتي بدأت بها الوزارة عبر برامج تدريبية لتوطين قطاع التسويق. وكانت الوزارة قد شكلت فريق عمل مشترك مع صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» وجمعية التسويق لتحديد المهن ذات الأولوية وتحديد مستهدفات التوطين وفقاً لخطة زمنية مفصلة، ووضع خطة زمنية لإعداد البرامج التدريبية وتنفيذها للمهن التي تتطلب التأهيل بها، والمشاركة في رصد التحديات والعقبات ومناقشتها وتقديم الدعم لمعالجتها. أجور التسويق بينت دراسة للوظائف بالمملكة أعدها موقع salaryexplorer المتخصص بالاستشارات أن رواتب مهنة أخصائي تسويق في المملكة تتراوح بين 6, 730 ريالا في الشهر كحد أدنى و 20, 300 ريال في الشهر كحد أعلى، حيث يبلغ متوسط الراتب الشهري دون بدلات السكن والمواصلات 12, 900 ريال في الشهر، مما يعني أن 50% من العاملين في مهنة «أخصائي تسويق» يتقاضون راتبا أقل من 12, 900 ريال فيما يتقاضى النصف الآخر أكثر من 12, 900 ريال. وأشارت الدراسة إلى أن ما نسبته 25% من العاملين في مهنة أخصائي تسويق يتقاضون أقل من 8, 850 ريالا فيما يتقاضى 75% أكثر من 8, 850 ريالا، كما أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 16, 300 ريال، فيما 25% يكسبون أكثر من 16, 300 ريال.
من أجل ذلك سعت المملكة جاهدة لسعودة الكثير من الوظائف، وسحبها من الأجانب ومنحها للشباب السعودي. توطين اختصاصي تسويق تسعى وزارة " التنمية الاجتماعية" والمواورد البشرية في السعودية جاهدة لتصدر الكثير من القرارات التي يكون لها دورها. وذلك من أجل القضاء على البطالة في المجتمع السعودي، ومنح الشباب فرصاً جديدة للعمل بدل من الأجانب في عدة مجالات. كذلك فهي تساعد في حصولهم على رواتب مميزة عالية القيمة من أجل تأمين حياة ومستقبل هؤلاء الشباب. وهكذا تستطيع الحكومة حل مشكلة البطالة، وتنمية القطاع الاقتصادي، وجميع القطاعات في المملكة، وحدت من نسب البطالة، وشجعت الشباب على العمل، وضمتهم إلى سوق العمل السعودي. سعودة مهنة اختصاصي تسويق سعودة مهنة اختصاصي تسويق، هذه المهنة وكل ما يتعلق بها، ضمن الوظائف الكثيرة التي كان يشغلها الأجانب في المملكة. حيث أن هذه المهنة لها راتب شهري مميز يتلقاه الموظف، في حين يعاني الأبناء سعوديي الجنسية من البطالة، وقلة العمل. فاتجهت وزارة الموارد البشرية لتوطين وسعودة مهنة اختصاصي تسويق، ومنح العمل فيها للشباب السعودي. كما تعمل على توطين جميع المهن المتعلقة بالشباب الحاصلين على شهادة التسويق، وتخصصاتها المختلفة.
ويقوم صاحب العمل بتحمل قيمة رسوم تغيير المهنة في حال رغبته في انتقال العامل من مؤسسته إلى مؤسسة أخرى، إما إذا كان تغيير المهنة بناءً على رغبة العامل فيقوم هو بتحمل تلك الرسوم. وتقدم المملكة الخدمة الإلكترونية للكثير من الخدمات على مواقع الإلكترونية لمختلف الوزارات في السعودية ويمكن من خلال بوابة ابشر الإلكترونية على سبيل المثال تجديد الإقامة للمقيمين و أسعارها وأيضا يمكن من خلال بوابة أبشر طريقة استخراج تأشيرة الخروج والعودة وهي إحدى الخدمات التي يقدمها موقع ابشر التابع لوزارة الداخلية السعودية. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
وفي دولة الإمارات العربية المتحدة، يبلغ متوسط راتب المهندس من 17, 600 درهمٍ إلى 41, 600 درهم، بحسب تخصصه وشهادته العلمية، فراتب درجة البكالوريوس يختلف عن راتب الحاصل على شهادة الدكتوراه على سبيل المثال، بينما يحصل المهندس المدني على 100 ألف درهم، ومهندسي الكيمياء والكهرباء على رواتب تتراوح بين 40 ألف إلى 68 ألف درهمٍ شهرياً. تخصصات تكنولوجيا المعلومات يعتبر خريجو تخصصات تكنولوجيا المعلومات، من أكثر الخريجين الذين يمتلكون فرص الحصول على أعلى الرواتب ، خصوصاً في الإمارات العربية المتحدة، التي يصل راتب المتخصص في تكنولوجيا المعلومات فيها إلى 70000 درهم شهرياً، وبالتأكيد تتحكم أمور كثيرة للحصول على هذا الراتب، مثل سنوات الخبرة التي لا يجب أن تقل عن 10 سنوات، طبعاً إن كنت لا تمتلك سنوات الخبرة، تستطيع البدء براتبٍ أقل لكنه سيكون ممتازاً أيضاً ولا يقل عن 20 ألف درهمٍ شهرياً. تخصصات تكنولوجيا المعلومات، متنوعةٌ جداً وهناك الكثير من الخيارات مثل، الاتصالات، الشبكات الإلكترونية، هندسة البرمجيات، هندسة الكومبيوتر، معالجة البيانات، وغيرها الكثير من التخصصات الجامعية الموجودة بكافة الجامعات العربية، وبالتأكيد ستحظى بأحدها في بلدك.