هذا المقال هو المقال الثامن من سلسلة مقالات حول "مهارات وطرائق التدريس الحديثة" للكاتب الدكتور أحمد حسن والتي ينشرها حصريا على مدونة تعليم جديد. يمكنكم الاطلاع على المقال الأول طرائق التدريس الحديثة، أهدافها و الأسس المعتمدة في اختيارها من هنا. والمقال الثاني: طريقة القصة و طريقة الأسئلة من هنا. و المقال الثالث: طريقة حل المشكلات و طريقة المناقشة والحوار من هنا. و المقال الرابع: المناظرة و العصف الذهني و تمثيل الأدوار من هنا. و المقال الخامس: خرائط المفاهيم و الاستقراء و التعلم التعاوني من هنا. والمقال السادس: الذكاءات المتعددة من هنا. إعادة صياغة أو كتابة أي نص بضغطة زر. و المقال السابع: مهارات وطرائق التدريس الحديثة: مهارة تنويع المثيرات من هنا. إن العلاقة بين مهارتي الغلق والتلخيص هي علاقة عموم وخصوص، إذ إن الغلق مهارة عامة تتضمن مهارة التلخيص، أما التلخيص فهو خطوة من خطوات الغلق، إلا أن بعض التربويين يفردها مهارةً منفصلة، لها مفهومها وأنواعها وأغراضها وأساليبها. والرسم التالي يوضح طبيعة تلك العلاقة: 1- المفهوم يقصد بمهارة تلخيص الدرس أن يقوم المعلم والطلاب بتحديد الأفكار الرئيسة لمحتوى الدرس، وما يتضمنه من مضامين ومفاهيم وتعاريف وقواعد، ولا بد أن يتضمن كذلك الروابط بين النقاط ســـواءٌ أكانت علامات أم رسومًا أم صورًا توضيحية.
"وفيه يحيى بن سليمان ضعفه ابن خراش وروى عنه ابن صاعد وكان يفخم أمره وذكره ابن حبان في الثقات وقال يخطئ" ا?.
فن التلخيص التلخيص لغة: ورد على لسان العرب بأن معناه التبيين و الشرح ويقال لخصت الشيء لحصته بالخاء والحاء. والتلخيص التقريب والاختصار. يقال لخصت القول آي اقتصرت فيه واختصرت منه. التلخيص اصطلاحا: _ هو تقرير موجز لتقرير مطول. _ عملية اختصار موضوعية للنص ، تحافظ على أبرز الأفكار ، و بأسلوب الشخص. - إعادة صياغة النص في عدد قليل من الكلمات مع المحافظة على الأفكار ، وإعادة صياغتها. _ مهارة لغوية تقوم على استخلاص الأفكار ، وإعادة صياغتها بإيجاز وبدقة وترابط لغوي ، وسلامة الأفكار دون إضافة أو تحريف أو نقد أو تعليق. _ عملية فكرية تتضمن القدرة على إيجاد لب الموضوع ، استخراج الأفكار الرئيسية فيه، أي أن التلخيص هو إعادة بناء للموضوع بهيكلية جديدة لها وقواعد جديدة. خصائص التلخيص: _ عملية فكرية. _ مهارة لغوية راقية. _ صورة مصغرة لأصل مطول. _ ضرب من الإيجاز يراعى فيه الحجم المطلوب. _ بدل دلاله كاملة على الموضوع والأفكار الرئيسية فيه. _ نسق من الجمل والعبارات المترابطة. فوائد التلخيص: _ توفير الوقت والجهد. _ تمييز الأفكار الرئيسية من الأفكار الثانوية. _ القدرة على اكتشاف ما يريد الكاتب وماذا يقول بين السطور للتعرف على أهدافه.
المادة العلمية وكيفية إدارارتها. كيفية ادارة الدورات في التدريب الالكتروني. الاستراتيجيات المناسبة في التدريب الالكتروني. دراسة موجزة عن الغرف الافتراضية وكيفية إدارتها بصلاحية المدرب وبصلاحية المتدرب. اساليب تقييم المدربين والمتدربين في التدريب الالكتروني. × دورة تدريب وإعداد المدربين - TOT دورات مقترحة
التوصيف برنامج تدريبي متكامل وفقاً لأحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف لتأهيل المتدرب فيه ليصبح محاضراً أو مدرباً محترفاً وناجحاً. دورة تدريب المدربين TOT تهدف إلى إعداد المدربين والمحاضرين باحتراف، وتدريبهم على إعداد الحقائب التدريبية وتنمية مهارات الإلقاء والتدريس والتدريب بحيث يصبحون في ختام هذه الدورة مُحاضرين ومدربين محترفين. محاور الدورة مقدمة عن التدريب ومفهومه وأهميته الفرق بين مفهوم التعليم و التدريب. عناصــــر العملية التدريبية. قوانين التدريب الفعال. طرائق التدريب المحورية. الخصـــــــائص التي يجب توافرها في المدرب المحترف (صفات المدرب الناجح) أبرز التحديات التي يمكن أن تواجه المدربين في بداية عملهم استخدام أساليب فعالة للتواصل مع المتدربين. دورة تدريب المدربين (TOT) - الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير. استخدام أساليب فعالة للتعامل مع الأنماط المختلفة للمتدربين. بعض الأخطاء الشائعة للمدربين ومعالجتها. مهارة التعامل مع الأسئلة مفهـــــــــوم وتصنيفات أنشطة التدريب. مقدمة حول أساسيات التعلم للكبار. مقدمة عن أساليب تعلم المتدربين. قـياس مهارات إدارة التطوير المكـتسـبة الفئة المستهدفة: • مدراء التدريب والعاملون في قسم التدريب في المؤسسات المختلفة •المدربون في مجال التربية والتعليم وأيضاً في مجال التنمية البشرية.
إعداد مدرب ذو كفاءة عالية و القدرة على تسويقه لدوراته. أماكن انعقاد الدورة: تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية: مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك. دورة إعداد المدربين Archives - قناة عين. أنماط تنفيذ البرنامج التدريبي: تدريب جماعي في مراكز تابعة للأكاديمية تدريب فردي تدريب ميداني وعملي وفق مهاج متطور تدريب نظري في قاعات مخصصة داخل الأكاديمية على ماذا يحصل المشارك بالبرنامج التدريبي؟ بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير عن حضوره البرنامج التدريبي المذكور. ملاحظة: بإمكاننا تقديم هذه الدورة في المكان والوقت المناسب لك تقدم هذه الدورة بمعايير رفيعة المستوى للشخصيات الهامة لمزيد من المعلومات تواصل مع فريق الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير. ملاحظة/ السعر يختلف حسب المدينة المختارة عدد المشتركين: 1 £2880 / مشترك عدد المشتركين: 2 - 3 £2304 عدد المشتركين: + 3 £1872 برنامج تدريبي في إدارة المشاريع 2022-07-04 2022-10-03 2023-01-02 2023-04-03 £3200
فن ادارة الجلسة التدريبية بنجاح. الوحدة الرابعة: استخدام أشهر النماذج العالمية في التدريب: ديف مايرز. كولب. مك كارتي. الأنظمة التمثيلية. هيرمان. روبرت غانغ. الوحدة الخامسة: تصميم الحقيبة التدريبية الاحترافية. تصميم القاعات التدريبية. مهارات المدرب المحترف الإبداعية. تسويق المدرب لذاته. تصميم أدوات التقييم للعملية للتدريب. اعداد المدربين – مهارات للإستشارات والتدريب. العرض التقديمي وطرق تصميمه. تدريبيات عملية للمشاركين. تاريخ الإنعقاد 1 - 5 مايو 2022 رمز الدورة H10519 دولة الإنعقاد كوالالمبور (ماليزيا) مكان الإنعقاد Time Square التكلفة 4500 €
للبث الفضائي التعليمي مزايا عديدة، ومن خلاله ستتاح فرص التعليم عن بعد لمن يحتاجون إليها، إضافة إلى وصول مخزون الجامعة المعرفي وأنشطتها، ونشر ثقافة مجتمع المعرفة بين شرائح المجتمع السعودي كافة، ومن ثم الإسهام بتجارب متميزة على المستوى العالمي؛ سعيا إلى المنافسة والريادة.
تحديد وتبني مبادئ ومواصفات المدرب الناجح كمحور في العملية التدريبية 3. التمييز بين التدريب وباقي أدوات التنمية من تعليم وتربية من خلال نظريات تعليم الكبار كمنطلق لعلم التدريب 4. فهم وتطبيق حلقة التدريب كأساس لنظام التدريب الفعال للبدء بخطوات تدريبية محترفة لأي عمل تدريبي 5. دوره اعداد المدربين النصابين. ممارسة مهارة العرض و الإلقاء بقالب مهني منضبط، وتشمل طريقة وأتيكيت التقييم 6. تشكيل مجتمع مهني من خلال التعرف على مبادئ وأفكار المدرب المحترف المعتمد كنموذج مهني لأعمال المدربين عالميا ما ستحصل عليه كمشارك • شهادة حضور لدورة تدريب المدربين الأساسي ToT عالمية من CGC • شهادة إجتياز دورة تدريب المدربين مصدقة من وزارة الربية والتعليم • مذكرة خاصة بمنهاج الدورة التطبيقي • كتاب مهنتي كمدرب أفضل مرجعي عالمي في التدريب • إمكانية الحصول على بروتوكول التعاون (الاعتماد) بعد اجتياز الدورة بتكلفة إضافية.
اسم البرنامج التدريبي: دورة إعداد المدربين TOT اطلب البرنامج الآن ( بأسلوب المحاضرات التفاعلية المباشرة بالصوت و الصورة أونلاين) سعر البرنامج / الدورة 150 $ بدلا من 300 $ حسم خاص لأبناء سوريا و اليمن المتطلبات اللازمة للحضور الشغف و الرغبة أولا و أخيرا جهاز حاسوب لتنفيذ المشاريع خط انترنت بسرعة جيدة للحضور المباشر كاميرا ويب مدرب البرنامج أحمد عبد المجيد, هو مدرب و مؤلف برامج تدريبية في ريادة الأعمال و تنمية المهارات الذاتية, معتمد من عدة جهات عربية و دولية. قدم العديد من الدورات التدريبية برعاية و إشراف مؤسسات أوربية و تركية و عربية. دوره اعداد المدربين tot. مدرب معتمد في مجال التسويق و ريادة الأعمال لدى البورد الألماني. حصل على الوكالة العامة للبورد الألماني في تركيا بسبب جهوده الكبيرة في دعم و تطوير برامج تدريبية عالية الجودة و ذات قيمة عالية.