وأضاف: «لمسنا تفاعلاً كبيراً من قبل زوار المعرض الذين حرصوا على اقتناء جديد المؤلفين الإماراتيين من الكتاب المحترفين والمبدعين الشباب الذين نعرض كتبهم التي تغطي مجالات متنوعة، ونحرص دائماً على أن يكون لحضورنا في معارض الكتاب كافة داخل وخارج الإمارات دور من خلال مبادرة (منصة) في خدمة الناشرين الأعضاء وإيصال إصداراتهم إلى أسواق جديدة، بالإضافة إلى ما تتضمنه مشاركتنا من رسالة ثقافية عامة تعكس مستوى الحراك الإبداعي في الإمارات من خلال الكتاب». قائمة وضمت قائمة المشاركين في المعرض عبر «منصة» جمعية الناشرين الإماراتيين دور النشر التالية: بوابة الكتاب لنشر وتوزيع الكتب، مدار للنشر والتوزيع، صديقات للنشر وتوزيع الكتب، دار السيف للنشر، التفرد خدمات التصميم ونشر المطبوعات، نبض القلم لنشر الكتب والتوزيع، بيبليوسميا للنشر والتوزيع، عشتار للنشر، الظبي للنشر والتوزيع، دار قصة للنشر والتوزيع، السعادة للنشر والتوزيع، الفلك للنشر والتوزيع، دار سيل للنشر، دار ملهمون للنشر والتوزيع، شركة دار الرمسة لخدمات نشر الكتب والمطبوعات، دار كريدية للنشر والتوزيع، منشورات غاف لتجارة الكتب.
ومع حلول مساء ذلك اليوم، أدرك العدو أنه قد أخفق في احتلال المدينة الباسلة، ولم يجد قادته بُدا من الموافقة على مقترحات كان قد قدمها وزير الخارجية الأمريكي آنذاك هنري كيسنجر، تقضي بإرسال مراقبين دوليين إلى نقاط الاشتباك بين القوات المصرية والصهيونية لمراقبة وقف إطلاق النار بين الطرفين. ومهد إخفاق العدو الطريق لمفاوضات بين الجيشين المصري والصهيوني، عُرفت لاحقا باسم مفاوضات الكيلو ١٠١ والتي انتهت برفع الحصار الصهيوني عن السويس، وتراجع القوات الصهيونية إلى شرق القناة وهو ما تم بحلول شهر يناير من عام ١٩٧٤. صمدت السويس لمدة ١٠٠ يوم كاملة، ولم ينل الحصار من عزيمتها ولا من صمود أبنائها، وبقيت تلك المدينة مصداقا لقول شاعرها الكابتن أحمد غزالي: "طالعة السويس طالعة ثابتة كما قمم الجبال والعة السويس والعة مارد هيتحدى المحال".
صحياً: تعاكسك الظروف في لحظة معينة، الأمر الذي يسبب لك الحزن اوالغضب، كن هادئاً ولا تنفعل. #السرطان مهنياً: ركز اهتمامك على إنجاز مهامك، ولا سيما أن زملاءك يميلون إلى التعاون معك. عاطفياً: تؤدي عاطفتك الجياشة دوراً إيجابياً في تعزيز علاقتك بالحبيب وتعميقها أكثر فأكثرٍ. صحياً: تعيش يوماً متعثراً وحافلاً بالعلاقات المتوترة، فتكاد لا تجد السلام الذي تبحث عنه، ما يسبب لك الأرق أو الكآبة. تويتر جديد الكتب المدرسية. #الاسد مهنياً: تتبنّى وجهة نظر جديدة مريحة، ويتيح لك الزملاء فسحة من الحرّية وقدرة على تحقيق بعض المشاريع. عاطفياً: كن على تواصل دائم وحوار منفتح مع الحبيب، وحاول أن تتفهم مشاعره وأن تخفف قدر الإمكان من همومه وقلقه. صحياً: نوبات الصداع التي تصاب بها بين حين وآخر غالباً ما يكون مصدرها التوترات العصبية. #العذراء مهنياً: تسير الامور في لحظة صعبة بعكس تمنياتك، حذار الجدال ولا تتورط في النزاعات، وابق على الحياد تفادياً للفشل، هدئ من روعك ولا تتذمر. عاطفياً: تفرح بقضية تخص الأولاد أو تذهب الى علاقة عاطفية جديدة ملؤها العشق والأحاسيس الرومانسية كأنك عاشق للمرة الأولى. صحياً: تجد نفسك أمام ظروف مربكة وتحزنك بعض الأخبار المتعلقة بشخص عزيز على قلبك يعاني وضعاً صحياً حرجاً.
مواطن يسحب نقوداً من إحدى ماكينات الصراف الآلي (فرانس برس) تواجه المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في الكويت مأزقا كبيراً، نتيجة محاولة مجلس الأمة (البرلمان) إلزامها بتخصيص نسبة من أرباحها المحققة خلال العام الماضي للمتقاعدين وزيادة الرواتب بشكل سنوي، وهو ما قوبل بمعارضة شديدة من وزير المالية عبد الوهاب الرشيد، الذي وصف تحقيق هذا المطلب بـ"المستحيل" لمواجهة المؤسسة عجزاً بالأساس. ووافقت مؤسسة التأمينات الاجتماعية على دفع مكافأة لسنة واحدة فقط بقيمة 3 آلاف دينار (9. 8 آلاف دولار)، إلّا أنّ مجلس الأمة رهن تمرير تعديلات على قانون التأمينات الاجتماعية بالموافقة على مطالبه. جريدة الرياض | نسبة استقطاع نظام ساند «التأمين ضد التعطل عن العمل» تمت وفق ضوابط ومقاييس عالمية. وقال الخبير الاقتصادي عبدالله الزامل لـ"العربي الجديد" إن هناك لغطا حول المطالبة بالمشاركة في أرباح مؤسسة التأمينات، موضحا أنه بعد أن أعلنت التأمينات عن أرباح قياسية بدأت أصوات المتقاعدين، خاصة أصحاب الرواتب الدنيا تتصاعد مطالبة بالمشاركة في الأرباح، جهلاً منهم بآلية التأمينات ونتيجة ظن خاطئ بأن هذه الأموال لهم".
وتابع أن "الوضع الحالي لا يمكّن من استدامة التأمينات، والمتقاعدون قد لا يجدون رواتب إذا لم نصلحه، ومن مبدأ التعاون لا نعارض إعادة دراسة القانون مجدداً". أسواق التحديثات الحية وجاء في التعديلات التي قدمتها الحكومة لمجلس الأمة، مقابل تمرير المكافأة المقدرة بـ 3 آلاف دينار، رفع سن التقاعد 3 سنوات إضافية، ابتداء من عام 2024، كما تضمنت التعديلات زيادة المكافأة المالية عند انتهاء الخدمة من 21 إلى 28 ضعف الراتب. التأمينات الاجتماعية: الموافقة على خفض نسبة الاشتراكات لنظام "ساند" لتكون 1.5% بدلاً من 2%. وتضمنت التعديلات إطلاق نظام "الادخار والاستثمار الاختياري" لمن يريد رفع معاشه التقاعدي من خلال استقطاع إضافي، ومضاعفة الزيادة السنوية للحد الأدنى للمعاش التقاعدي من 30 دينارا كويتيا كل 3 سنوات إلى 20 دينارا كويتيا سنوياً وستتحمل الخزانة العامة تسديد العجز الاكتواري من خلال دفعات سنوية نقدية أو عينية لا تقل عن 500 مليون دينار سنوياً حتى انتهاء العجز. المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تعاني عجزاً اكتوارياً يبلغ 24 مليار دينار، ومن دون إجراء إصلاحات لها سيصل إلى 50 مليار دينار، وفق وزير المالية وحققت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في عام 2021 أرباحاً بقيمة 6. 3 مليارات دينار، مما يرفع قيمة أصول المحفظة إلى 40.
الاثنين 12 ربيع الأول 1435 - 13 يناير 2014م - العدد 16639 محافظ التأمينات الاجتماعية في مؤتمر صحفي: سليمان القويز تناول محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية سليمان بن عبدالرحمن القويز في المؤتمر الصحفي الذي عقد بمكتبه بمقر المؤسسة الرئيسي بالرياض، أمس نظام ساند "التأمين ضد التعطل عن العمل" بعد اقراره من مجلس الوزراء في جلسته المنعقدة يوم الاثنين 5 ربيع الأول 1435ه. واشار في مستهل حديثة بأن نظام ساند "التأمين ضد التَعَطُل عنْ العمل" الذي سيتم تطبيقه بعد الستة أشهر القادمة يعد أحد برامج المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الرامية إلى تعزيز الأمان الوظيفي لدى موظفي القطاع الخاص الذين يبلغ عددهم نحو مليون ونصف المليون موظف، ويُضاف إلى منظومة الحماية الاجتماعية بجانب برامج تأمين المعاشات (التقاعد، العجز غير المهني، الوفاة)، والتأمين ضد الأخطار المهنية (العجز المهني).
في الوقت الذي وافق فيه مجلس الشورى على تعديل نص المادة السابعة من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، كشف لـ"الاقتصادية" عبدالرحمن الراشد؛ عضو اللجنة المالية في المجلس، عن التعديل الجديد للمادة السابعة المتمثلة في نسبة الاستقطاع لصالح التأمينات الاجتماعية في نظام "ساند" للتعطل عن العمل. وأوضح أن التعديل الجديد جاء كالتالي"تحدد الاشتراكات من هذا النظام بقرار من مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية بناء على اقتراح من الوزير بعد إبداء مجلس الإدارة رأيه وفق آلية تحددها اللائحة بنسبة لا تزيد على 2 في المائة من الأجر الخاضع للاشتراكات ولا تقل عن 0. 5 في المائة على أن يدفع صاحب العمل شهريا نصف الاشتراك المحدد ويدفع المشترك النصف الآخر". وقال الراشد، "إن النظام الحالي في "ساند" يستقطع 2 في المائة من الموظف وصاحب العمل، إذ يتم استقطاع 1 في المائة من الموظف و1 في المائة من صاحب العمل لصالح التأمينات الاجتماعية"، مبينا أن التعديل الجديد يتيح المرونة للتأمينات الاجتماعية لمراجعة تعديل الاستقطاع حسب الدراسات الاكتوارية كحد أدنى 0. 5 في المائة و2 في المائة الحد الأعلى. نسبة استقطاع التأمينات من الراتب البحرين. وأشار إلى أن التعديل الجديد سيخضع للتقييم كل ثلاثة أعوام للتأكد من جدوى التعديل.
وأضافت: أن مجمل ما يتم تحصيله من راتب الموظف السعودي أصبحت 22% تقسم بواقع 9% تستقطعها المؤسسة من الموظف لـ «المعاشات» و9% تستقطعها من المنشأة أيضا للمعاشات، و2% تستقطعها المؤسسة من المنشأة لتأمين الأخطار المهنية، وسيتم استقطاع 1% من المنشأة عند تطبيق (ساند) وكذلك 1% من الموظف لساند أيضا. وطالبت التأمينات المنشآت بتوريد إجمالي حصة الاشتراك المترتبة على هذا النظام، ضمن الاشتراكات المسددة شهريا للتأمينات الاجتماعية عن المشتركين الخاضعين لنظام التأمين ضد التعطل عن العمل. ويهدف نظام ساند (التأمين ضد التعطل عن العمل) إلى تعزيز الأمان الوظيفي لدى موظفي القطاع الخاص الذين يبلغ عددهم نحو مليون ونصف المليون موظف، ويضاف إلى منظومة الحماية الاجتماعية بجانب برامج تأمين المعاشات (التقاعد، العجز غير المهني، الوفاة)، والتأمين ضد الأخطار المهنية (العجز المهني)، الأمر الذي من شأنه تحفيز التوطين وزيادة معدلات التوظيف.