مواعيد العمل لنظام التوثيق السعودي الجديد اعتمدت رئاسة مجلس الوزراء بالمملكة العربية السعودية في اليوم السادس عشر من ذي القعدة عام 1442 ، نظام التوثيق الجديد لإدارة أعمال تصديق المعاملات للوثائق الرسمية التابعة لوزارة العدل السعودية. عدالة. إذا تمت الموافقة على النظام في المادة 57 ، يجب أن يراعي نظام التوثيق الجديد جميع الأحكام السابقة ، على أن يتم تنفيذ القانون الجديد خلال 180 يومًا ، أي 6 أشهر من تاريخ نشره في الجريدة الوطنية الرسمية. في أي وضع قضائي يتعارض مع نصوصهم باطلاً. وبذلك أعلنت وزارة العدل السعودية عن إدخال النظام الجديد يوم الخميس الأول من شهر جمادى الآخرة لعام 1442 هـ (هذا هو الرابع عشر من يناير لعام 2021 م). مميزات نظام التوثيق السعودي الجديد 1442 وموعد العمل به - ثقفني. مواضيع ذات صلة الرقم المجاني الموحد لوزارة العدل للشكاوى وطرق الاتصال
كما إشترط في مأذون عقود الأنكحة عدة شروط منها أن يكون سعودي الجنسية، أن يكون حسن السيرة والسلوك، وألا يكون محكوماً عليه بجريمة مخلة بالدين أو الشرف، وأن يكون حاصلاً على شهادة جامعية في العلوم الشرعية، وأن يجتاز إمتحاناً تحريرياً تعده الإدارة المختصة بالتوثيق في وزارة العدل. وحرصاً على تحقيق أعلى درجات المهنية والموثوقية في الأشخاص الذين يمارسون مهنة التوثيق أكدت اللائحة التنفيذية على كل من كاتب العدل والموثق ومأذون عقود الأنكحة ممارسة مهنة التوثيق وفق الأصول المهنية والإبتعاد عن كل ما من شأنه المساس بشرف المهنة وكرامتها، والإلتزام بتطوير الأداء المهني المستمر، والحفاظ على أسرار المعاملات أثناء ممارسة المهنة وبعدها. ووفقاً لنظام التوثيق الجديد يختص الموثقين بتوثيق إفراغ صكوك الملكية العقارية، والوكالات وفسخها، والرهن وفكه وتعديله، وعقود تأسيس الشركات وملاحق التعديل وقرارات ذوي الصلاحيات فيها، ومحاضر الجمعيات العمومية للشركات، والتصرفات والعقود الواقعة على العلامات التجارية، وبراءات الإختراع، وحقوق المؤلف، والعقود الواقعة على المال المنقول، وإقرار الكفالة الحضورية والغرمية، والإقرار بالمبالغ المالية والمنقولات وتسلمها والتنازل عنها.
أكد وزير العدل الدكتور وليد بن محمد الصمعاني، بأن نظام التوثيق الجديد سيعزز الأمن العقاري، وسيرفع من كفاءة التوثيق العدلي وموثوقية الوثائق الصادرة من المخول لهم بإجراء عملية التوثيق سواءً كانوا كتّاب عدل أو موثقين مرخصين أو مأذونين، وسيشمل الشروط اللازم توفرها فيهم ويحدد اختصاصاتهم وإجراءات عملهم ومراقبة مخرجاتهم، مشيراً إلى إن نظام التوثيق سيدعم من «العدالة الوقائية» وهو توجه مهم تسعى وزارة العدل لترسيخه؛ مما يساهم في تقليل المنازعات وتدفق الدعاوى، ورفع كفاءة العقود والإقرارات، ويعزز سرعة إعادة الحق عبر قضاء التنفيذ دون الحاجة لإقامة دعوى أمام قضاء الموضوع. ويبدأ اليوم العمل رسمياً بنظام التوثيق الجديد، الذي أقره مجلس الوزراء بتاريخ 16 ذي القعدة 1441، ويتضمن 57 مادة في 5 أبواب تنظم العمل التوثيقي بما يكفل دقة الأداء ورفع كفاءة العمل وجودة المخرجات.
نظام الطلاق الجديد في المملكة العربية السّعودية الذي تمَّ الإفصاح عن تفاصيله مؤخرًا، والذي جاء ضمن مجموعة من القرارات الجديدة التي جاءت من منطلق تعزيز أمن المملكة، حيث يأتي نظام الطلاق الجديد نتيجة تراكم العديد من القضايا الخاصة بالطلاق أو الهجر وقضايا النفقة، هذا وفضلًا لدور هذا القرار في من تضرر المرأة أو الرجل من خلال تأطير القرارات المترتبة على عملية الطلاق، وإليكم التفاصيل الخاصّة بنظام الطلاق الجديد لعام 2021 في المملكة. نظام الطلاق الجديد في السعودية صرّح وزير العدل السعوديّ عن تفاصيل نظام الطلاق الجديد في المملكة العربية السّعوديّة، والذي يكفل حماية حقوق كلّ من الزوج والزوجة والأبناء، وينص هذا النّظام الجديد أنَّ استخراج صك إثبات الطلاق لن يتم إلا بحضور كلا الزوجين، وعرضهما على المصالحة حرصًا على ديمومة رباط الزوجية وهذا في الطلاق الرجعي؛ فإن لم يتم الاتفاق على العودة، يتم اللجوء إلى المصلح للحضانة و النفقة ، فإن اتفقا صدر صك بالطلاق والحضانة والنفقة وذلك في مدة شهر. أما إذا لم يتم الاتفاق فيتم إحالتهما لمحكمة الأحوال الشخصية، حتى ينظر القاضي في القضية؛ وبالتالي فإنَّه بموجب هذا النظام لن يتمكن الرجل من طلاق زوجته إلّا بعد حضورهما أمام القاضي، كما أنه لن يصدر أيّ صك طلاق إلا بعد حسم موضوعات النفقة والحضانة والزيارة بين الطرفين، وذلك من منطلق عدم التهاون في تطليق الزوجات السعوديات وتقنين وسيلة الطلاق وعدم التساهل فيه وأن يمر الزوجين بمحاولة إصلاح بينهما قبل القيام بالطلاق.
جميع الحقوق محفوظة للملحقية الثقافية السعودية بكندا © 2021
17 مارس, 2022 - 01:07 الأخبار (نواكشوط) – أدى تعيين الوزير السابق با عثمان اليوم الأربعاء رئيسا للمجلس الوطني للتهذيب لخرق المرسوم رقم: 116 – 2021 الصادر بتاريخ: 01 يوليو 2021، والمتضمن صلاحيات وتنظيم وسير عمل المجلس الوطني للتهذيب. وتنص المادة: 10 من هذا المرسوم (جديدة) والتي تحدد عدد الأعضاء وألقابهم على طريقة اختيار مستشاري المجلس، وتقول إن الرئاسة تعين أربع شخصيات لعضوية المجلس الوطني، من بينهم رئيس المجلس، ونائب الرئيس، بالتناصف بين الجنسين. وبتعيين با عثمان اليوم، إلى جانب نائب رئيس المجلس الوزير السابق بارو عبد الله ، يغيب التناصف بين الجنسين عن تشكلة رئاسة المجلس الجديد. كما فقد المجلس عضوا آخر، هو الوزير السابق عمر ولد معطلل، والذي توفي يوم 11 يناير الماضي. «وزارة العدل»: بدء العمل بنظام التوثيق الجديد خلال ساعات. وعين با عثمان الخميس رئيسا للمجلس اليوم عقب استقالة رئيسة المجلس السابقة نبقوها بنت حابه قبل أيام. وأبلغت الرئيسة السابقة للمجلس السلطات استقالتها من رئاسة المجلس، مبررة ذلك بفشل الجهود التي بذلتها من أجل انطلاق اعمال المجلس في ظروف معقولة. كما أبلغت أعضاء المجلس أنها كانت ترغب في العمل معهم لتوجيه سياسات الحكومة للسماح بإنشاء نظام تعليمي قادر على تعزيز تقدم البلد وتعزيز تماسكه الاجتماعي، متمنية أن تختار السلطات أحد أعضاء المجلس لتولي المهمة.
وكذلك في جميع الأمور التي تخص الرجعة. وفي حالة زواج السعودي من امرأة أجنبية، أو زواج الزوجة السعودية من شخص أجنبي. من ضمن اختصاصاته أيضاً كافة أمور الوصية. وكافة تفاصيل الوقف. والأمور التي تخص الحضانة تبعاً لاتفاق ذوي الشأن. الضمان الاجتماعي
ادخال اسم المُستخدم وكلمة السر. اختيار خدمة توثيق عقود العمل. اضغط على الأيقونة للاستعلام عن عقود العمل. تحديد جنسية الموظف المراد الإستعلام عنه. كتابة رقم الإقامة أو الهوية الخاص به. 1403 | صحيفة مكة. انقر على رابط "مراجعة العقد" لفتحه في نافذة منفصلة. توثيق عقد العمل في السعودية مواكبة للتقدم التكنولوجي والرقمي ،تقوم المملكة العربية السعودية برقمنة جميع تعاملاتها. يمكن لأصحاب العمل تحميل وتحديث معلومات العمل المتعلقة بعقود العمل لموظفيهم السعوديين وغير السعوديين في القطاع الخاص ،مما يساهم في الحفاظ على حقوق المنشآت وعمالها ،فضلاً عن تبسيط إجراءات العمل. تسهيل أرشفة العقود وتقليل الخلافات حول العمالة. يسهل هذا النظام على أصحاب الأعمال تحميل وتحديث المعلومات الخاصة بموظفيهم ،مما يسهل على أصحاب العمل أرشفة المعلومات والرجوع إليها عند تحديث البيانات. كما يمنح النظام الموظفين طريقة مناسبة للتحقق من صحة بيانات العقد ،حيث يمكنهم مراجعة العقد والتأكد من مطابقته لنظام العمل والتأكد من صحته. سيتم تسجيل البيانات على بوابة الخدمة الإلكترونية للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. سنناقش خطوات توثيق العقود إلكترونيا ،وهي إحدى مبادرات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
أدرجت منصة "قوى" التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية -الواجهة الموحدة لخدمات منظومة العمل السعودية- خدمة توثيق وإدارة العقود لمعالجة مشكلة صياغة وإدارة وتوثيق العقد الوظيفي، الذي يُعد الرابط المشترك بين المنشآت والأفراد؛ سعياً لحفظ حقوق الموظّفين والمنشآت على حد سواء. وجاءت هذه الخدمة لمساعدة الموظّفين والمنشآت على توثيق العقد إلكترونّيًا حفظًا للحقوق، ولضمان مطابقته للأنظمة واللوائح فضلًا عن تفرع بنوده لتشمل مختلف الحقوق المدنية والعمالية ومنها: ساعات العمل والبيانات والمزايا المالية وغيرها من البنود. وتتيح الخدمة إنشاء وتوثيق عقود الموظفين إلكترونيًا، حيث يمكن للموظف بعد إنشاء العقد الوظيفي الموافقة على العقد أو رفضه أو طلب تعديله عبر حسابه في "قوى" أفراد، وفي حال موافقة الطرفين يعدّ العقد موثقًا ومعتمدًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث تسهم هذه الخدمة في حفظ حقوق أصحاب العلاقة التعاقدية (صاحب العمل والموظف) وتساعد في توفير بيئة عمل مستقرة للموظف وتزيد إنتاجيته. منصة قوى تدرج خدمة توثيق وإدارة عقود العمل | صحيفة مكة. إضافة إلى تقليل الخلافات والقضايا العمالية بين أطراف العلاقة التعاقدية من خلال عملية يسيرة تعتمد على التقنية وتسهّل الأرشفة والأتمتة، حيث يمكن عبر المنصة الاستفادة من الخدمة في توثيق العقود الورقية الجديدة والقديمة السارية، وكذلك توثيق عقود الموظفين في مدة التجربة وتحديد مدة التجربة في بنود العقد مع الأخذ في الحسبان الحد الأعلى للمدة كما هو منصوص عليه في نظام العمل السعودي.
معلومات الأجر. معلومات الوظيفة. تتضمن معلومات العقد نسخة من العقد (مرفق). يمكن الاطلاع على العقد من خلال الضغط على (تحميل الوثيقة) الموظف لديه الخيارات التالية: انقر فوق الزر "أخذ عقد" واتبع التعليمات ،ثم انقر فوق "إرسال". إذا كنت لا ترغب في قبول العقد ،فيمكنك اختيار أحد الأسباب التالية: خطأ في تاريخ بداية أو نهاية العقد. العلاقة العمالية بالكامل غير صحيحة. مشاكل في تفاصيل الأجر. «قوى» تعلن إدراج خدمة توثيق وإدارة العقود لقطاع العمل. مشاكل أخرى. إذا تم اختيار خيار الرفض ،سيطلب منك معلمك كتابة ملاحظة تشرح سبب الرفض. انقر فوق الزر "إرسال" وستظهر صفحة جديدة مع رسالة التأكيد. ثالثاً: مراجعة العقود وقضاياها مع وزارة العمل سيتم مراجعة جميع العقود في قضيتك من قبل مشرفي وزارة العمل. سيعرض النظام جميع العقود الخاصة بك. يظهر لك بشكل منفصل ،بحيث يمكن رؤية كل عقد وتقييمه بشكل منفصل من قبل مشرف مختلف. قم بتسجيل الدخول إلى حساب التأمين الخاص بك عبر الإنترنت ،ثم انقر فوق رابط تسجيل العقود. تظهر صفحة البحث عن الموظف بإدخال أحد الأرقام التالية (رقم الهوية – رقم الاشتراك – رقم المشترك – رقم الجنسية – رقم الإقامة – رقم المنشأة – رقم الحدود – رقم الاستقدام – رقم جواز السفر).
رحلة توثيق وإدارة العقود الالكترونية: إنشاء طلب التعاقد من قبل صاحب العمل الموافقة أو الرفض النهائي من قبل الموظف في حال عدم الرد بعد 10 أيام من الإنشاء يلغى الطلب تلقائيا في حال موافقة الطرفين يعد العقد موثقا ومعتمدا من وزارة الموارد
وتبدأ رحلة توثيق وإدارة العقود الإلكترونية من إنشاء طلب التعاقد من قبل صاحب العمل وتنتهي بالموافقة أو الرفض النهائي من قبل الموظف أو إلغاء الطلب تلقائيًا لعدم الرد بعد 10 أيام من تاريخ إنشاء العقد، لتسهم بشكل مباشر في تعزيز دور عقود العمل الموثقة كمرجعية تعاقدية لكل العاملين وكذلك التعريف بخدمة العقود للأفراد والمنشآت ورفع جودة بيانات المسجلين من أفراد ومنشآت، إضافة إلى رفع الثقافة الحقوقية ونشر الوعي لدى أطراف نظام العمل ولوائحه. الجدير ذكره أن "قوى" أطلقت حملة توعوية تحت شعار "توثيق العقد أولوية للحفاظ على الحقوق"، كما يسّرت الوصول إلى جميع خدمات قطاع العمل بنفاذ موحّد يوفر خدمة رقمية سهلة لإنجاز جميع الخدمات المرتبطة بقطاع العمل وفقًا لعوامل السرعة في الأعمال، والدقة في البيانات، والسهولة في الإجراءات، وهو ما يواكب أهداف إستراتيجية التحول الرقمي وتمكين فئات المجتمع من دخول سوق العمل وتمكين المرأة وزيادة مشاركتها في القوى العاملة إلى جانب تنظيم سوق العمل وزيادة جاذبيته. وتعد منصة "قوى" - التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في 2019 في إطار مبادراتها وجهودها الحثيثة لمواكبة عملية التحول الرقمي ضمن مستهدفات رؤية 2030 - هي المنصة الرقمية والواجهة الموحدة لجميع خدمات منظومة العمل السعودية، إذ تقدم حاليًا أكثر من 116 خدمة رقمية فورية على مدار الساعة لقطاع العمل، تهدف جميعها إلى تسهيل إنجاز خدمات العمل للمنشأة والفرد.
حقوق العامل بعد إلغاء نظام الكفالة قانون العمل الجديد الذي بدأت المملكة العربية السعودية في تطبيقه في شهر مارس من العام 2021 يحمي جميع الحقوق الخاصة بالعامل في حالة إلغاء نظام الكفالة، حيث يضمن هذه القانون للعامل ما يلي: حقه في تغيير عمله دون الحصول على موافقة الكفيل، ولكن ذلك في حالة تحقق أحد شروط نقل الكفالة دون الحصول على موافقة العميل. حريته في أن يدخل ويخرج من المملكة العربية دون الحصول على موافقة من الكفيل. الاحتفاظ بجواز سفره، حيث كان يتم التحفظ عليه من قِبل الكفيل في السابق. الحصول على جميع مستحقاته المالية، وذلك من خلال توثيق عقد العمل إلكترونيًا عبر منصة مدد. البقاء لمدة 3 شهور داخل حدود المملكة العربية السعودية، وذلك بعد انتهاء عقد العمل الخاص به. تلقي المساعدة حين وقوعه في مشكلة تخص العمل، وقد وفرت المملكة العربية السعودية ذلك من خلال منصة ودي. من أهم الامتيازات التي منحها قانون العمل الجديد للعامل هو إلغاء كافة الشروط الجزائية التي يتم توقيعها عليه. توثيق عقود العمل الكترونيا. اقرأ أيضًا: إذا رفض الكفيل نقل الكفالة خطوات نقل كفالة الأفراد إلكترونيا بعد التعرف على الطريقة التي يمكن من خلالها نقل الكفالة في حالة عدم توثيق عقد العمل، ننتقل إلى توضيح خطوات نقل كفالة الأفراد إلكترونيًا من خلال موقع وزارة العمل السعودية، ويتم ذلك من خلال اِتباع ما يلي: يقوم مدير المنشأة الجديدة بتسجيل دخوله على الموقع الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة من هنا.