خبر عاجل.. منع السودانيين من دخول الكويت حتى إشعار آخر - YouTube
ما هي تفاصيل منع السودانيين من دخول الكويت حيث نُشر مؤخرًا الكثير من الأخبار التي أكدت أن دولة الكويت العربية أصدرت قرارًا بمنع الجالية السودانية من دخول الدولة ومنع أي تعاملات معها حتى صدور إشعار آخر الأمر الذي تسبب في إزعاج الكثير ممن يحملون الجنسية السودانية والمقيمين بها من الجنسيات الأخرى الذين كانوا يرغبون بالذهاب إلى دولة الكويت عن طريق السودان، ومن خلال موقع المرجع سنتعرّف على تفاصيل منع السودانيين من دخول الكويت، وما هو سبب منع السودانيين من دخول الكويت وما دفع الكويت لاتخاذ ذلك القرار.
تحدّث كثيرون حول سبب منع السودانيين من دخول الكويت التي أعلنت وبشكل رسمي عن منع استقبال أي مواطن سوداني على أراضيها وسط تساؤلات كثيرة، وشمل الإعلان الأخير إيقاف منح تأشيرات الدخول بكافّة أشكالها سواء للعمل أو الزيارة أو غير ذلك للمواطنين السودانيين، وعليه طرح ناشطون في تويتر تساؤلات عن سبب منع استقبال السودانيين في الكويت، وعبر موقع المرجع نقوم على سرد معلومات عن زيارة الكويت وعن سبب منع السودانيين من دخول الكويت. إمارة الكويت هي إحدى الدول العربيّة التي تقع في الشرق الأوسط وفي جنوب قارة آسيا على التّحديد، وفي الركن الشمالي الغربي للخليج العربي، حيث يُجاورها من الجنوب المملكة العربية السعودية ومن الشمال والغرب جمهورية العراق، ومن الغرب الخليج العربي، وهي من الدّول الحاضرة عربيًا وإقليميًا على الرغم من مساحتها الصغيرة نسبيًا وقياسًا بدول أخرى، حيث تبلغ مساحة الكويت (17. منع السودانيين من دخول الكويت تؤكد. 818) كيلو متر، ويبلغ عدد سكانها حوالي 5 مليون نسمة، وقد جاءت تسميتها كتصغير للكوت الذي يُرف بأنّه القلعة أو الحصن، وقد عملت هذه الإمارة على تعزيز التجارة والاقتصاد بعد خطوات عمل جادة. [1] من الجدير بالذكر أنّ إمارة الكويت تحتوي على نسبة عمالة مرتفعة، وتشمل عدد كبير من الجنسيات، ومؤخرًا قامت حكومة البلاد باتخاذ سياسات جديدة حيث أعلنت وبشكل رسمي عن عدم منح تأشيرة الدخول لأي من المواطنين اللبنانيين الرّاغبين في القدوم إلى الكويت للعمل وقرّرت أيضًا عدم منح تأشيرة الدّخول لأي من السواديين القادمين للعمل أو أي قدوم آخر، وذلك حتّى إشعار آخر وفق ما نصّت عليه الصحيفة الرّسميّة للبلاد.
ومن ابرز أسباب منع السودانيين من دخول الكويت وموعد سريان القرار جاء على النحو الآتي: اتخذت السلطات الأمنية في الدولة الكويتية هذا القرار تبعاً للأزمة الدبلوماسية بين مجموعة من الدول الخليجية ولبنان بعد التصريحات الصادرة عن وزير الإعلام اللبناني، جورج قرداحي، بشأن حرب اليمن. نتيجة الاضطرابات في داخل في الدولة السودانية، وخوفاً من تسلل مطلوبين أمنياً أو بعض العناصر التي تُشكل خطراً على الدولة. منع السودانيين من دخول الكويت منع السودانيين من دخول الكويت، اتخذت السلطات الأمنية في الدولة الكويتية قراراً بمنع دخول السودانيين للأراضي الكويتية حتى إشعار أخر، وأكدت بعض المصادر المحلية أن الأشخاص الذين لديهم إقامات داخل الكويت من السودانيون ليس مشمولين ضمن هذا القرار، ولديهم حق العودة إلى بلادهم، ولديهم أيضاً حق القيام بتجديد إقاماتهم. سبب منع السودانيين من دخول الكويت اخر الاخبار - الوافد العربي. حيث يصل عدد الجنسيات التي مُنعت من دخول الكويت إلا بموافقة أمنية لثمانية جنسيات، وهي اللبنانية والسورية والعراقية والباكستانية والإيرانية والأفغانية واليمنية والسودانية، تبعاً للمصادر الإعلامية الكويتية. وفي أواخر شهر أكتوبر الماضي، شهدت الدولة السودانية احتجاجات ومظاهرات سلمية تعبر عن رفضها لما يعتبره المعارضون "انقلاباً عسكرياً"، بسبب إعلان الجيش حالة الطوارئ، والقيام بحل مجلس السيادة ومجلس الوزراء، والقيام بإعفاء الولاة، والقيام باعتقال بعض الوزراء والمسؤولون والقيادات الحزبية في الدولة السودانية.
تحدث الكثيرون عن سبب حظر دخول السودانيين إلى الكويت ، والذي أعلن رسميًا عن حظر دخول أي مواطن سوداني على أراضيها ، وسط تساؤلات كثيرة. حول سبب حظر دخول السودانيين في الكويت والموقع المرجعي ، نقوم بإدراج معلومات حول زيارة الكويت وسبب عدم تمكن السودانيين من دخول الكويت. امارة الكويت وهي إحدى الدول العربية الواقعة في الشرق الأوسط ، وتحديداً في جنوب آسيا ، وفي الركن الشمالي الغربي للخليج العربي ، حيث تحدها المملكة العربية السعودية جنوباً وشمالاً وغرباً. منع السودانيين من دخول الكويت للسيارات. من جانب الجمهورية العراقية ومن الغرب الخليج الفارسي. مساحتها صغيرة نسبيًا مقارنة بالدول الأخرى ، حيث تبلغ مساحة الكويت (17. 818) كيلومترًا ويبلغ عدد سكانها حوالي 5 ملايين نسمة. سميت الإمارة الضئيلة لـ Coot ، والتي تُعرف باسم حصن أو حصن ، هذه الإمارة ، بعد تحركات تجارية جادة ، ساهمت في تطوير التجارة والاقتصاد. [1] الجدير بالذكر أن إمارة الكويت لديها نسبة توظيف عالية وتضم عددًا كبيرًا من الجنسيات ، وقد تبنت حكومة البلاد مؤخرًا سياسة جديدة حيث أعلنت رسميًا عدم منح تأشيرة دخول لأي مواطن لبناني يرغب. للمجيء إلى الكويت للعمل وقررت أيضًا عدم الحصول على تأشيرات الدخول.
رام الله - دنيا الوطن أفادت صحيفة القبس الكويتية، أن إدارات شؤون الإقامة في المحافظات الست بالكويت، تلقت أمراً شفهياً، بإيقاف كل المعاملات المتعلقة بالجنسية السودانية، وذلك حتى إشعار آخر. تفاصيل منع السودانيين من دخول الكويت. ووفق (القبس) فقد أرجعت مصادر أمنية رفيعة الأسباب إلى "الاضطرابات الداخلية في السودان"، مشيرة إلى أن الإجراءات المتعلقة بأبناء الجالية السودانية، سواء الخاصة بسمات الزيارة بجميع أنواعها، وتأشيرات العمل الخاصة بوزارة الشؤون بالتنسيق مع وزارة الداخلية تم وقفها. وقالت المصادر، أن "هذا الإجراء تم إتباعه مع معظم الدول التي شهدت اضطرابات داخلية، وأن الهدف من وراءه يعود إلى أن عدداً من الجاليات التي تحدث في بلادها اضطرابات وتظاهرات، تحاول وبشكل مكثف جلب أهاليها إلى الكويت عن طريق الزيارات والالتحاق بعائل والإقامات على الشركات، مما قد يتسلل بينهم مطلوبون لدى سلطات بلادهم، أو عناصر خطرة على الأمن". وتابعت "هذا الأمر لا توافق عليه السلطات الأمنية من أجل حفظ الأمن الداخلي"، مؤكدة أن من لديهم إقامات داخل البلاد من السودانيين غير مشمولين بالقرار، ومن حقهم العودة إلى البلاد، ومن حقهم تجديد إقاماتهم.
حيال ذلك، قال الدكتور أحمد الزيلعي في رسالة لـ "الاقتصادية"، "إن التوصية لها أسباب منطقية، فكثير من المعلمات يدفعن لسائقين خاصين ما يعادل ألفي ريال شهريا، وأخريات يدفعن أجورا طائلة لسيارات أجرة تنقلهن إلى مقار أعمالهن التي تبعد مسافات تزيد على مائة كيلومتر عن مقار سكنهن، وهي خسارة كبيرة تتكبدها المعلمات". ويبلغ عدد الموظفين في الجهات الحكومية حتى نهاية الشهر الماضي 1. 219 مليون موظف، 38. شرح معنى "السلم الوظيفي" (Career Ladder) - دليل مصطلحات هارفارد بزنس ريفيو. 4 في المائة منهم نساء بواقع 469. 8 ألف موظفة في مختلف الجهات، وفقا لتقرير صادر عن وزارة الخدمة المدنية في صفحتها على الإنترنت بداية الشهر الحالي. وبالعودة إلى إحصاءات الخدمة المدنية الحديثة، يتضح أن عدد موظفي الدولة من السعوديين يبلغ نحو 713 ألف موظف، تمثل وظائف المراتب العامة في الدولة أعلى نصيب من الوظائف بواقع 311 ألف وظيفة، تليها الوظائف التعليمية بـ 227 ألف وظيفة، ويتضح أن عدد موظفي الدولة السعوديين في هيئات التدريس الجامعية الحكومية يبلغ نحو 18 ألف وظيفة. السعوديات يمثلن أعلى نصيب في الدولة في الوظائف التعليمية بواقع 277 ألف وظيفة، لكن عددهن ينخفض في هيئات التدريس عن الرجال، ويبلغ عدد وظائفهن نحو 17 ألف وظيفة، وبالمثل في المجال الصحي بواقع 42 ألف وظيفة.
حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2018 ، شروطا للتعيين في الوظائف الحكومية بالجهاز الإداري للدولة، ونصت المادة (14) من القانون، على أنه يًشترط فيمن يعين في إحدى الوظائف ما يأتي: 2 1. أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف المدنيـة.. أن يكون محمود السيرة، حسن السمعة. 3. ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره. 4. ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي. 5. أن تثبت لياقته الصحية لشغل الوظيفة بشهادة تصدر من المجلس الطبي المختص. 6. أن يكون مستوفيًا لاشتراطات شغل الوظيفة. 7. أن يجتاز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة. 8. ألا يقل سنه عن ثمانية عشر عاماً ميلاديـاً. جدير بالذكر أن قانون الخدمة المدنية ينص على أن يكون التعيين بموجب قرار يصدر من رئيس الجمهورية، أو من يفوضه، على أساس الكفاءة والجدارة دون محاباة، أو وساطة من خلال إعلان مركزي على موقع بوابة الحكومة المصرية، متضمنا البيانات المتعلقة بالوظيفة وشروط شغلها على نحو يكفل تكافؤ الفرص والمساواة بين المواطنين، وفى جميع الأحوال يشترط لشغل الوظائف أن تكون شاغرة وممولة.
دفعت سبعة محاور تخص سلم رواتب الخدمة المدنية، لجنة الإدارة والموارد البشرية في مجلس الشورى إلى تبني توصية تقدم بها الدكتور عبد الله الجغيمان عضو المجلس، تطالب وزارة الخدمة المدنية بدراسة تعديل نظام سلم الرواتب من النظام الثابت إلى النظام المرن، ووافق عليها المجلس بالأغلبية أمس. #2# وقال الدكتور محمد آل ناجي رئيس لجنة الإدارة والموارد البشرية في المجلس، "أصبحت الحاجة أكثر إلحاحا إلى مراجعة تعديل نظام سلم الرواتب ليكون أكثر مرونة، يلبي المتغيرات المالية والوظيفية". واستعرض المحاور السبعة التي تبرر تبني اللجنة توصية تحويل سلم الرواتب إلى مرن، وهي: "الحوافز المرتبطة بالإنتاجية، والحوافز المرتبطة بمجالات التضخم، ومراجعة نظام التعيين على الوظيفة الحكومية في السلالم الوظيفية، وبالتوظيف محدد المدة، والتخلص تدريجيا من قواعد التوظيف مدى الحياة، وربط التوظيف بمستوى الأداء المتحقق من خلال عقود محددة، فضلا عن مراجعة قضايا تتعلق ببطاقة الوصف الوظيفي والتعاقب الوظيفي والتدوير الوظيفي والمساءلة الإدارية". وكشفت لـ "الاقتصادية" مصادر مطلعة تحركا لمراجعة بنود واسعة في نظام الخدمة المدنية، تعمل على إنجازه وزارة الخدمة المدنية، وهو ما يفسر جملة التحركات التي يتخذها أعضاء مجلس الشورى في اقتراح التعديلات أو التوصيات التي تصدر.