تحديد الرغبة في دخول الإعلان عبر الخانة المخصصة لذلك. قم بالاختيار من بين الوظائف التي تم الإعلان عنها من خلال النظام. قم "بحفظ الطلب". شروط التقديم على وظائف وزارة النقل والخدمات اللوجستية ٢٠٢٢ أعلنت وزارة النقل واللوجستيات مجموعة من الشروط التي يجب الالتزام بها من أجل الحصول على قبول في إحدى الوظائف التي أعلنت عنها الوزارة مؤخرًا. إليك الشروط: يشترط على المتقدم الحصول على قرار معادلة من وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية ، إذا كان من الحاصلين على درجتهم العلمية خارج المملكة. على المتقدمين الجامعيين اجتياز اختبار القدرات المعرفية الخاصة لكل من المتقدمين في المرتبة السادسة والسابعة ، مع تطبيق هذا البند على جميع المتقدمين من النساء والرجال. يشترط أن تتم المقابلة الشخصية التي تفرضها الجهات الرسمية في الوزارة قبل الموافقة على التعيين ، مع الإشارة إلى أنه سيتم دعوة العديد من الأفراد الذين يتقدمون لوظائف ذات نقاط أعلى. أن تكون البيانات الموجودة في موقع التسجيل صحيحة حيث يتحمل مقدم الطلب مسؤولية تبعات ذلك حيث سيتم مطابقتها أثناء إجراء المقابلات الشخصية. مطلوب الامتثال لقرار الاستبعاد إذا كان هناك نزاع بشأن البيانات التي يتم تقديمها وتقديمها ، أو إذا كان هناك عدم القدرة على اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح.
تعلن ( وزارة النقل والخدمات اللوجستية) عن أسماء المرشحين والمرشحات لبرنامج استقطاب وتأهيل المتميزين الذين اجتازوا مرحلة الاختبارات السلوكية وفق اشتراطات البرنامج حسب القوائم المرفقة للوظائف المعلن عنها سابقاً، تمهيداً للبدء في مرحلة إجراء المقابلات الشخصية والمقرر إجرائها خلال الفترة من تاريخ 2022/05/11م إلى تاريخ 2022/05/19م، علماً بأنه سيتم التواصل معكم من قبل المختصين بالإدارة العامة للموارد البشرية لتحديد موعد المقابلات تعليمات:- - تؤكد الوزارة أن هذا الإعلان لا يعني القبول النهائي في البرنامج. - في حال عدم تجاوب المرشح مع المختصين لتحديد موعد إجراء المقابلة الشخصية أو عدم حضور موعد المقابلة يعتبر عدولاً عن البرنامج. ملف شامل لأسماء المرشحين والمرشحات:- اضغط هنا للإستعلام:- الخبر السابق:- سناب وظيفتك علينا عبر الرابط التالي تابع سنابنا وشاهد كل جديد يومياً:
حيث يوفر أكثر من 10. 000 وظيفة، كما تعمل على توفير الكفاءات الوطنية للتقديم في هذا القطاع. يمكن دخول المقالات الشخصية إلكترونياً بالإضافة إلى دعم القدرات البشرية وتوفير ورش تدريبية مكثفة. بالإضافة إلى إطلاق منصة خاصة للاستعلام عن الوظائف. تتعامل الوزارة مع قطاعات أخرى مثل الشركة السعودية للخطوط الحديدية. بالإضافة إلى عدد من الشركات والهيئات الأخرى والآن تستقبل الوزارة جميع التقديمات وظائف وزارة النقل والخدمات 1443هجرى تساءل الكثير عن طبيعة العمل في وزارة النقل والخدمات اللوجستية. وتعد وزارة النقل والخدمات اللوجستية هي الهيئة المسؤولة عن وإنشاء الطرق ورصف الشوارع. وإقامة والموانئ، وترميم والمطارات وإنشاء السكك الحديدية بالمملكة العربية السعودية. ويشرف على ذلك المهندس صالح بن ناصر بن علي الجاسر. تم تأسيسها في عام 1372هـ، وهي من أقدم هيئات المملكة التي تم إنشاؤها مع بداية تأسيس المملكة العربية السعودية. وذلك لربط أرجاء المملكة ببعضها. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
آخر تحديث: 15 مارس 2020 0 أعلنت وزارة النقل عن توفر (25) وظيفة شاغرة (للرجال والنساء) بعدة مسميات و فى عدة تخصصات، من خلال البوابة الإلكترونية طاقات للعمل في الوزارة فى الرياض واشترط أن يكون المقدم على الوظيفة سعودي الجنسية،وذلك ضمن برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير)، التفاصيل أدناه: * مدير مشاريع. ( 4 وظائف) – شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها في تخصص إدارة أعمال. – لا يشترط الخبرة السابقة. التقديم: هـنــا * أخصائي مواهب. ( وظيفتان) – شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها في تخصص الموارد البشرية / إدارة أعمال. التقديم: هـنـــــــا * منسق تدريب. ( وظيفتان) التقديم: هـنـــــا * أخصائي إدارة مخاطر. *محاسب. ( 3 وظائف) – شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها في تخصص المالية / المحاسبة. التقديم: هـنــــــــا * أخصائي موارد بشرية. ( وظيفتان) * أخصائي تدريب. ( وظيفتان) التقديم: هـنــــــــــــا
شروط التقديم في وظائف النقل حددت وزارة النقل مهارات أساسية وشروط يجب توافرها في المتقدم للوظائف الشاغرة تتمثل في الإجادة التامة للغة الإنجليزية، فضلا عن القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي، المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والاجراءات التي تحكم نظام العمل، بالإضافة إلى اجتياز البرامج التدريبية اللازمة لشغل الوظيفة. وأشارت الوزارة أن المؤهل الدراسي يختلف باختلاف الوظيفية كما تختلف سنوات الخبرة باختلاف الوظيفة أيضا، وقد أرفقت وزارة النقل ملف يشمل كافة التفاصيل والمعلومات للإطلاع عليه إضغط هنــــــــــــا.
من خلال تنفيذ السياسات في كشف الفساد ومعالجته والوقاية منه والحد من انتشاره، بالإضافة إلى تفعيل ثقافة المجتمع الرافضة للفساد، وإنشاء تعاون مع جهات محلية وغير محلية لمتابعة الفساد والوقاية منه والقضاء عليه وملاحقة مرتكبيه. [4] رؤساء الهيئة [ عدل] حدد قانون هيئة مكافحة الفساد في عام 2005 مدة رئاسة الهيئة بسبع سنوات غير قابلة للتجديد. [1] في عام 2017، أصدر رئيس دولة فلسطين محمود عباس قرارًا بقانون رقم (4) لسنة 2017 ونص على: [5] «تعدل المادة رقم (6) من القانون الأصلي، وذلك بإضافة فقرة جديدة لتصبح على النحو الآتي: 4. على الرغم مما ورد في الفقرة الأولى من هذه المادة، يجوز بقرار من رئيس الدولة التمديد لرئيس الهيئة لمدة إضافية أقصاها سنتين. » إبراهيم أبو النجا ، عُين في 11 يونيو 2005 رئيسًا للهيئة. [6] رفيق النتشة ، تسلم رئاسة هيئة مكافحة الفساد في 9 مارس 2010، [7] وجُددت ولايته في عام 2017 لمدة سنة واحدة فقط، [8] وأيضًا في عام 2018 جُددت ولايته لمدة سنة واحدة فقط. [9] وفي مارس 2019 انتهت ولايته. أحمد براك ، تسلم رئاسة هيئة مكافحة الفساد في 13 مارس 2019. [10] واستقال من منصبه في 6 يناير 2021. [11] رائد رضوان ، تولى المنصب في 6 يناير 2021.
أن يتمتع بسيرة حسنة وسلوك معتدل. أن يكون متمتعا بالأهلية اللازمة. أن يكون حاصلا على شهادة جامعية في تخصص الشريعة، أو الأنظمة القانونية. ألا يقل عمره عن اثنين وعشرين عاما. أن يكون لائقا من الناحية الطبية. اجتياز اختبار التوظيف ومرحلة المقابلة بنجاح. شروط أخرى حسب المادة التاسعة من نظام الهيئة أن يتحلى بالحكمة والنزاهة والأمانة والحياد. ألا يكون قد حكم عليه في حدٍ، أو في جرم متعلق بالشرف أو بالأمانة. ألا يكون قد صدر بحقه قرار تأديبي بالفصل من وظيفة عامة. أن يقدم إقرارا بالذمة المالية. التعهد بعدم مزاولة أي عمل في القطاع الحكومي أو الخاص، سواء أكان ذلك بأجر أم بدون أجر ما دام يعمل في الهيئة. رواتب هيئة مكافحة الفساد يختلف سلم رواتب العاملين وفقا لعدة أمور، منها: طبيعة العمل، الدرجات الوظيفية، وغيرها من الجوانب المهمة.
رؤساء وأعضاء مجالس إدارة الشركات، والعاملون فيها، التي تكون الدولة أو أي من مؤسساتها مساهماً فيها. المساهمون في الشركات غير الربحية، والعاملون فيها. المحكمون، والخبراء، والحراس القضائيون، ووكلاء الدائنين، والمصفون. رؤساء وأعضاء مجالس إدارة الجمعيات الخيرية والتعاونية والهيئات الأهلية التي تتمتع بالشخصية الاعتبارية المستقلة، وبالاستقلال المالي والإداري، والأحزاب والنقابات والاتحادات والأندية، ومن في حكمهم، والعاملون في أي منها، حتى وإن لم تكن تتلقى دعماً من الموازنة العامة. الأشخاص المكلفون بخدمة عامة بالنسبة للعمل الذي يتم تكليفهم به. أي شخص غير فلسطيني يشغل منصباً في أي من مؤسسات الدولة التشريعية، والتنفيذية، والقضائية، وأي شخص يمارس وظيفة عمومية لصالح أي جهاز عمومي أو منشأة عمومية أو منظمة أهلية تابعة لبلد أجنبي أو مؤسسة ذات طابع دولي. مسؤولو وأعضاء الجهات التي تساهم بها الدولة أو تتلقى موازناتها أو أي دعم من الموازنة العامة للدولة، والعاملون فيها. الرؤية والرسالة [ عدل] تبنت هيئة مكافحة الفساد الفلسطينية ضمن الاستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد 2015-2018 إنشاء مجتمع فلسطيني خال من الفساد، يقوم على أسس النزاهة والشفافية والمساءلة.
كشف الدكتور ناصر أبا الخيل، مساعد رئيس هيئة الرقابة ومكافحة الفساد للتعاون الدولي في السعودية، أن مبادرة الرياض العالمية لمكافحة الفساد (GlobE)، تسعى إلى تحقيق الأهداف المشتركة للدول العربية، ومصالح الدول النامية، في مجال مكافحة جرائم الفساد، وأشار أبا الخيل في حديث لـ«الشرق الأوسط»، أن المبادرة دخلت حيز النفاذ، منذ إقرارها من قبل قادة دول مجموعة العشرين برئاسة خادم الحرمين الشريفين في نوفمبر (تشرين الثاني) ٢٠٢٠، وحظيت بالترحيب من المجتمع، وأشارت إليها الجمعية العامة في نيويورك خلال اجتماعها المخصص بمكافحة الفساد في يونيو (حزيران) من العام الماضي. وأضاف أبا الخيل خلال المنتدى العربي لتعزيز التعاون الدولي في مجال مكافحة الفساد، المقام ضمن أعمال الدورة الرابعة لمؤتمر الدول الأطراف في الاتفاقية العربية لمكافحة الفساد في الرياض أمس قائلاً: «نستحضر هذا القرار لزيادة دعم المبادرة وتمكينها من تحقيق أهدافها، بعد طرح مشروع قرار على الدول الأطراف في الاتفاقية الأممية لمكافحة الفساد»، مشيراً إلى أن المنتدى يمثل نقلة مهمة في مجال جرائم الفساد واسترداد الأموال العامة والموجودات. وأضاف أبا الخيل، أن المنتدى ناقش عدداً من الموضوعات ذات الصلة، انتهى إلى توصيات ومقترحات عدة، ومن أبرزها التأكيد على أهمية تعزيز العمل العربي المشترك في مكافحة الفساد، من خلال دعم تنفيذ آليات الاتفاقية العربية لمكافحة الفساد، والاستفادة منها في التغلب على التحديات التي تواجه الدول العربية في مجال التعاون الدولي واسترداد الموجودات من الخارج.
درجات القرابة رغم أن التجاوزات التي رصدتها الجهات الرقابية في بعض المؤسسات الحكومية هي توظيف الأقارب من الدرجتين الأولى والثانية إلا أن المادة لم تقف عند الدرجة الأولى من الأقارب بل شملت حتى الدرجة الرابعة التي تصل إلى أبناء العمومة. وأقارب النسب هم الذين يشتركون في أصل واحد ويستوي أن يكون الأصل من جهة الأب أو من جهة الأم، فكل الذين يتصل بهم الشخص عن طريق آبائه أو عن طريق أمهاته هم من أقاربه وقد تكون قرابة مباشرة وقد تكون قرابة حواشٍ، وأقارب بالمصاهرة وهي التي تنشأ عن الزواج فكل واحد من الزوجين قريب لأهل الزوج الآخر (مباشرة أو حواشٍ).