واستدركت فتاح العلوي أن الحكومة ستحرص على فرض التوازن بين حقوق الموظفين الصغار في السن، وحقوق الموظفين والأجراء الذين اقتربوا من سن التقاعد، والذين وصلوا إلى التقاعد، داعيةً الجميع إلى التحلي بالشجاعة وتحمل المسؤولية، حتى لا يتفاقم الوضع. وتضع الدراسة، حسب المقال ذاته، مجموعة من السيناريوهات، منها توسيع قاعدة المنخرطين، واعتماد الأنظمة التكميلية والإضافية، ورفع سن التقاعد، والتدبير الأنجع للاستثمارات الخاصة بصناديق التقاعد، حيث سيستنفد نظام المعاشات المدنية بعد الإصلاح المقياسي لـ2016 احتياطاته التي تقارب 70 مليار درهـم فـي 2028، وللوفاء بالتزاماته، يحتاج الصندوق المغربي للتقاعد إلى 14 مليار درهم سـنـويا لتمويل عجز النظام. وأبرز مقال "الصباح" أن المستوى الحالي لنسبة المساهمة يبلغ 28%، وسن التقاعد 63 سنة، وهي غير كافية، مشيرا إلى أن نظام تقاعد الأجراء في القطاع الخاص سيستعمل احتياطاته ابتداء من 2024، ولديه هوامش لإدراج إصلاحات مقياسية، لكون نسبة المساهمة تصل إلى 11. 89%، وسن الإحالة على التقاعد 60 سنة، حيث اتضح أنه نظام غير منصف، لأنه يشترط على المؤمن 3240 يوما حدا أدنى من التصريح للاستفادة من التقاعد، أي ما يعادل 15 سنة عمل.
وفقاً للمؤسسة العامة للتقاعد في السعودية فإن سن التقاعد هناك يعد الأقل عالميا والذي يقدر بـ60 سنة هجرية ما يعادل 58 سنة ميلادية فقط. كما تقول المؤسسة إن: سن التقاعد بالمملكة هي سن الإحالة للتقاعد بشكل إجباري، بينما سن التقاعد في أغلب أنظمة التقاعد العالمية هي سن استحقاق المعاش التقاعدي. ففي الولايات المتحدة على سيبل المثال نجد ان: سن التقاعد الحالية هي 62 عاما فيما يتبين لنا ان سن التقاعد المعتمدة للوصول اليها الفترة المقبلة هو 67 عاما. وفي كوريا الجنوبية واليابان: نجد ان 60 عاما هو السن الحالي للتقاعد و 65 هو سن التقاعد المعتمدة للوصول اليها الفترة المقبلة. اما هولندا و المانيا:ف65 هي السن الحالية للتقاعد و 67 هي السن المعتمدة للوصول اليها الفترة المقبلة. وعودة الى السعودية فقد شهدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، خلال العام الماضي 1434هـ، نمواً في عدد مشتركيها الذين هم على رأس العمل، * بنسبة بلغت 30 في المائة مقارنة بالعام الذي سبقه، *إذ تجاوز عددهم ال٩ مليون مشتركاً، منهم اكثر من مليون ونصف المليون مشتركاً سعودياً. كما أن عدد الذين يستلمون معاشات شهرية: تجاوزوا 295 ألف مستفيد, يحصلون على معاشات تزيد قيمتها الشهرية عن بليون ومائة مليون ريال شهرياً و شكلت معاشات التقاعد: (التقاعد المبكر، تقاعد المرأة، العاملين بالمهن الشاقة، بلوغ السن) النصيب الأكبر من منافع فرع المعاشات، بما نسبته 85 في المائة من إجمالي المبالغ المصروفة، *تليها معاشات أفراد العائلة لـ«مشترك متوفى، مشترك سجين، مشترك مفقود» بنسبة فاقت العشرة في المائة من إجمالي المبالغ المصروفة.
2- تعديل المادة (الثالثة)، لتكون بالنص الآتي: "العمل حق للمواطن، لا يجوز لغيره ممارسته إلا بعد توافر الشروط المنصوص عليها في هذا النظام، والمواطنون متساوون في حق العمل دون أي تمييز على أساس الجنس أو الإعاقة أو السن أو أي شكل من أشكال التمييز الأخرى، سواءً أثناء أداء العمل أو عند التوظيف أو الإعلان عنه". 3- تعديل الفقرة (4) من المادة (الرابعة والسبعين)، لتكون بالنص الآتي: "بلوغ العامل سن التقاعد وفق ما تقضي به أحكام نظام التأمينات الاجتماعية، ما لم يتفق الطرفان على الاستمرار في العمل بعد هذه السن". 4- تعديل المادة (الخامسة والخمسين بعد المائة)، لتكون بالنص الآتي: "لا يجوز لصاحب العمل فصل العاملة أو إنذارها بالفصل أثناء حملها أو تمتعها بإجازة الوضع، ويشمل ذلك مدة مرضها الناشئ عن أي منهما، على أن يُثبت المرض بشهادة طبية معتمدة، وأن لا تتجاوز مدة غيابها (مائة وثمانين) يوماً في السنة سواءً أكانت متصلة أم متفرقة". 5- إلغاء المادة (السادسة والخمسين بعد المائة). رابعاً: الموافقة على تعديل نظام التأمينات الاجتماعية، الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/33) وتاريخ 3-9-1421هـ، وذلك بحذف الفقرة الفرعية (ج) من الفقرة (1) من المادة (الثامنة والثلاثين).
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية لعموم مشتركيها الخاضعين لنظام التأمينات سواءً من العاملين في القطاع الخاص أو العاملين في الجهات الحكومية، بصدور المرسوم الملكي رقم (م/134) وتاريخ 27/ 11 / 1440هـ، الذي بدأ تنفيذه اعتباراً من يوم الجمعة 1 / 12 /1440هـ الموافق 2 / 8 / 2019، القاضي بالموافقة على تعديل المادة (38) من نظام التأمينات الاجتماعية بما يحقق المساواة بين الرجل والمرأة في سن التقاعد بحيث يكون (60) سنة لكلا الجنسين. وكان نظام التأمينات الاجتماعية يسمح للمرأة الحصول على معاش تقاعد بمجرد بلوغها سن الخامسة والخمسين، وتوفر مدة اشتراك لا تقل عن عشر سنوات، مما أسهم بشكل جزئي في ضعف مشاركة المرأة في سوق العمل بسبب إقدام بعض أصحاب العمل على استبعاد المرأة من العمل بمجرد بلوغها سن الخامسة والخمسين. التعديلات الجديدة الجدير بالذكر أنه تم مؤخراً إجراء تعديلات أقرها مجلس الوزراء على أنظمة وثائق السفر والأحوال المدنية والعمل والتأمينات الاجتماعية. حيث تمت الموافقة على تعديل نظام العمل، الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/51) وتاريخ 23-8-1426هـ، وفقاً لما يأتي: 1- تعديل تعريف العامل الوارد في المادة (الثانية)، ليكون بالنص الآتي: "كل شخص طبيعي - ذكراً أو أنثى- يعمل لمصلحة صاحب عمل وتحت إدارته أو إشرافه مقابل أجر، ولو كان بعيداً عن نظارته".
نظام التقاعد الجديد 1442 المملكة العربية السعودية تسعى دوماً للحفاظ على حقوق مواطنيها الموظفين مدنين أو عسكريين، حيث تسعى إلى توفير مستوى معيشي مناسب يستطيع المتقاعدين السعوديين من المدنيين أو العسكريين، فقد قامت المملكة بتعديل العديد من البنود داخل نظام التقاعد الجديد 1442، والذي يتكون من أربعة أنظمة رئيسية، وهي كالتالي: المدني: وهم كافة الموظفين السعوديين الذين عملوا في المؤسسات والجهات الحكومية التابعة للمملكة العربية السعودية. العسكري: هو نظام التقاعد في السعودية الخاص بالموظفين العسكريين، والذين عملوا لدى المؤسسات والهيئات العسكرية التباعة للحكومة السعودية. تبادل المنافع: نظام التقاعد في السعودية الخاص بالسعوديين الذين انتقلوا للعمل بين القطاعين العام والخاص. النظام الموحد لمد الحماية التأمينية: يوهم السعوديين الذين يعملون في دول مجلس التعاون الخليجي، والتابعين لنظام التقاعد في السعودية، والتأمينات الاجتماعية فيها. سن التقاعد العسكري الجديد 1442 صرّحت الحكومة السعودية عن نظام التقاعد في السعودية الخاص بالموظفين العسكريين، فقد طرحت الحكومة سن التقاعد في السعودية الخاص بالضباط في القطاعات العسكرية، والذي تبين بناء على ما يلي: سن تقاعد الملازم والملازم الأول: 44 عامًا.
قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إن الإصلاحات ستسمح للعمال الأجانب بالحق في تغيير الوظائف عن طريق نقل كفالتهم من صاحب عمل إلى آخر ، ومغادرة البلاد وإعادة دخولها وتأمين تأشيرات خروج نهائية دون موافقة صاحب العمل ، والتي منذ فترة طويلة مطلوب. ستسمح الإصلاحات الجديدة التي ستدخل حيز التنفيذ في مارس 2021 للعمال الوافدين بحقوق إضافية تماشياً مع رؤية المملكة 2030 وبرنامج التحول الوطني. تهدف الإصلاحات إلى دفع مزيد من المنافسة في سوق العمل في المملكة العربية السعودية لأنها ستسمح للموظفين بتغيير أرباب عملهم وتسمح أيضًا لأصحاب العمل بجذب أفضل المواهب ، مما يؤدي في النهاية إلى زيادة المنافسة والأجور والإنفاق العام داخل المملكة. ستنطبق القواعد الجديدة على جميع العمال الأجانب في القطاع الخاص بغض النظر عن مستوى الراتب. يمكن أن يكون للتغييرات تأثير كبير على سوق العمل في المملكة العربية السعودية وحياة 10. 5 مليون عامل أجنبي يشكلون حوالي ثلث سكان المملكة. ومن المتوقع أن تؤدي المبادرة إلى تقليل الخلافات بين أصحاب العمل المحليين والعمال الوافدين فيما يتعلق بتنقل الموظفين أو طلبات الحصول على تأشيرة الخروج.
تشرق الشمس في الصباح ، وتتأثر قلوبنا بأعمالهم وأفعالهم ، وفي يوم النهار يشرق الفجر بأعمال جديدة وبركات سعيدة جديدة. أهم شيء أن تقوله في الصباح يا الله طهر قلوبنا ، ستر عيوبنا ، اغفر ذنوبنا ، اشرح أعمالنا ، احفظ عائلاتنا ، وحركنا في الغيب. الصنات اللهم امين رب العالمين. صباح الخير عزيزي على الحقيقة وعزيزي على الحقيقة والسعادة ، أنت جيد لكل صباح ، صباحك سعادة دائمة. صباح الخير و البركة وانا احبك. صباح سعيد الرضا والحب ، عيناك شموس صوتك ، برد الصباح ونعاسك. صباح الحب من القلب ، حب روحك ورغباتها.. حب همسك.. حب خطك.. ورسائلك يتم فحصها صباح عطري بذكر الله رسول خير خلق الله ينير الطريق وبركة النهار. أقدم صباح جميل اسمه عطرته ومقلة عين لا تراها بأي شكل آخر ، صباح الخير إن شاء الله. هناك من يتمنى لك يوما جميلا مليئا بالسعادة والسلام.. صباح الخير. صباح جميل هو فرصة عظيمة أن نشكر الله على ذلك اليوم ، صباح مبتسم. أعطيك زهرة الياسمين لون قلبك يجلس عليك ويقول ، حسنًا ، دعني أرشدك. كما الشمس الجميلة تكسر الظلام ، أتمنى من الله أن يريك النعم في الحب ويرشدك إلى الصراط المستقيم صباح الخير. خواطر صباحية للحبيب لا تقلقي سيدتي.. خواطر صباحية رومانسية - ووردز. ما زلت أمتلك عادتي القديمة.. كل صباح عندما أتذكر ذكرياتنا الجميلة ، بينما أشرب قهوتي في ذلك الكوب الأحمر ، أقلبها في يدي.. ماذا تفعل عندما تشتريها أنت؟ قال.. هذه هديتي لك.. أعلم أنك تستحق أكثر.. ولكن للتذكير كل صباح.. وأنت تشرب قهوتك.
خواطر وكلمات رومانسية رائعة للصباح الصبح تفتح بجمال لونك حبيبي ، فما أجمل الصباح بوجودك بحياتي ، يا أمير حياتي ، " صباح الخير يا زوجي ". حبيبي.. دعني أوقظ حلمي.. على ابتسامة عينيك وأرتشف رحيق شفتيك.. كل صباح.. مع قهوتي الداكنة.. لأبدأ يومي الطويل بكلمة.. أحبك..! حبيبي … أتسائل هل برحيلك يرحل الفرح عن عمري.. هل ستكون ابتسامتي باهته لا قيمة لها.. أم أنني سأعيش حياتي كما عشتها وأنا معك.. لا أدري لِم أسأل نفسي رغم أني أعرف الإجابة على تساؤلاتي.. أحس أن الحياة بعدك ستفقد أجمل وأمتع مافيها.. خواطر صباحية رومانسية - YouTube. فذكرى الأيام التي عشناها ستبقى تخفق في قلبي.. ورسمك الجميل سيبقى يتراءى أمام عيناي.. حبيبي … حبيبي … للأبد. صباح تسكنه أمواج مزاجكم.. ببنفسج الحرف وعذوبة الفرح.. على لحن رفرفة وزقزقة العصافير.. صباحيّات الهائمين على درب الياسمين.. أحيّي بها قلوبكم في تبادل كل شكر وثناء جميل. صباح الحب من قلب عشق روحك وتمناها.. عشق همسك.. عشق خطك.. ومراسيلك تحراها. في بعض الأحيان يستيقظ المرء من حلم راوده، وقد يستيقظ بسبب حلمٍ راود شخص آخر. "ريتشيل ميد" يسعد صباح الورد يا طيب القلب.. صباحك يرد الرّوح ويخلّي باب القلب مفتوح.
صباح عطري بذكر الله رسول خير خلق الله ينير الطريق وبركة النهار. صباح الخير التصحيح يا عسل الورد. صباحك مختلف ، نوره ينفتح ، وروده تتفتح ، وأزهاره تنذر هنا ، الطيورصباح الخير وسعادته. صباح الخير لأحلى طير ، صباح الخير لأطيب القلب ، صباح الخير على عمري. ورائحة الورد والنسيم البارد تقول صباح الخير يا وردة. يا صباح الخير وشروق الشمس الجميل لمعاني حلوة وشغف أصيل. ارضاء الصباح على روحك و قلبك امنية الصباح هي مطر ربي نسيم الصباح. بما أن الشمس الجميلة تكسر الظلام ، فليكن الله لك النعم في الحب ويرشدك دائمًا إلى الطريق الصحيح. صباح الخير نحن بعيدون ولكن الكلمات يمكن أن تؤثر علينا وتحرك عواطفنا والأفكار يمكن أن تجلب لنا الابتسامات … صباح مليء بالابتسامات الجميلة.. الحب يربط كل القلوب مثل الموسيقى الهادئة ، نراه من خلال عيون مليئة بالحب والحنان ، صباح الحب. عندما تستيقظ كل صباح بابتسامة على وجهك وتظهر للعالم مدى حبك لقلبك ، سيعاملك الناس جيدًا وستشعر بمدى جمال ذلك اليوم. ابتسامة الصباح من مباهج الحياة أنني أستيقظ كل يوم وأعتقد أن شخصًا ما سيكون مهمًا بدرجة كافية بالنسبة لي لأتمكن من إرسال تحية صباحية دافئة.