( إعلانات انفاس الحب) ( فعاليات انفاس الحب) موضوع مميز يستحق القراءة موضوع قام الكاتب بنقله من النت موضوع مكرر سبق وأن تم طرحه موضوع تم إنشاءه للتهنئة. مشاركات جديدة موضوع نشيط يحتوي على مشاركات جديدة لا توجد مشاركات جديدة موضوع نشيط لا يحتوي على مشاركات جديدة الموضوع مغلق تعليمات المشاركة لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة لا تستطيع الرد على المواضيع لا تستطيع إرفاق ملفات لا تستطيع تعديل مشاركاتك BB code is متاحة الابتسامات متاحة كود [IMG] متاحة كود HTML معطلة قوانين المنتدى الانتقال السريع الساعة الآن 04:23 AM
❆ إعْلَاَنَاتُ جرُوح اإنسَانْ ❆ أهلا وسهلا بك و بإنضمامك لباقة زهورنا الفواحة آملين ان تسعد بيننا ونسعد بك اخاً جديداً كل التراحيب و التحايا لا تعبر عن مدى سرورنا بإنضمامك لنا ها هي ايادينا نمدها لك ترحيبا وحفاوه آملين أن تقضي بصحبتنا أسعد و أطيب الأوقات تقبل منا أعذب وارق تحايانا -- منتديات جروح انسان جروح انسان منتديات جروح انسان أهلا وسهلا بك إلى منتديات جروح انسان. أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا. كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه. "(¯`•. أنوثه ديزاين - لخدمات التصميم - نموذج استعادة كلمة السر. _. •( منتديات جروح الإسلاميه)•. •´¯)" المنتدى آخر مشاركة المواضيع المشاركات المراقبين ๑۩۞۩๑{ نُصرة أنبيآءُ الله ", }๑۩۞۩๑ (يشاهده 14 زائر) |!.. يختص بكُل ما يتعلق بأنبيآء الله عليهم السلآم ونصرتهم,, الاعتدال والتوسط وعدم... بواسطة ساكن القمر 10-21-2021 12:44 PM 178 911 ๑۩۞۩๑{الشَرِيْعَة والحَيَـاةْ!! ~}๑۩۞۩ (يشاهده 36 زائر) |!.. غيمة الرُوُح ْ فِي رِِحَابِ الإيمَانْ " مَذْهَبْ أهْلُ السُنَةِ وَالجَمَاعَة ",, *اجعل الناس يحبونك بواسطة az-az 04-24-2022 07:16 PM 489 1, 043 ๑۩۞۩๑{ آيات الذكر الحكيم}๑۩۞۩๑ (يشاهده 20 زائر) |!..
اعلانات انفاس محبوبي منتديات أنفاس محبوبي أهلا وسهلا بك إلى منتديات أنفاس محبوبي. أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا. كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.
آخر عُضو مُسجل هو faaaaisak فمرحباً به. ككل هناك 1 عُضو حالياً في هذا المنتدى:: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 1 زائر أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 32 بتاريخ 2012-10-05, 8:01 am الأعضاء المتواجدون في المنتدى: لا أحد لا احد يحتفل اليوم بعيد ميلاده لا احد سيحتفل بعيد ميلاده خلال 7 ايام القادمة المفتاح: [ المديرون][ الاعضاء][ العضوات] مساهمات جديدة لا مساهمات جديدة منتدى مُقفل
8. 7 * منْ انوُثه ديزاين 2016، 6-11-2016 10:59 AM 195 285, 567 الاستايل الرمضاني المَجاني لِ نُسخةةَ 3. 7 * 1437-2017 منْ انوُثه ديزاين، 15-9-2016 12:23 AM 41, 297 ستايل الحج المجاني إهداء من أنوثه ديزاين وسراب ديزاين ** vBulletin 3. x ( 1 2 3) 8-9-2016 04:32 AM 23 83, 829 ~ [ إستآيلَ تمبَلرالمجآني]…وأذن في الناس بالحج!! ] ~ 13-7-2016 09:30 PM 33, 022 ♥ [ إستايل أنوثه المجاني] الخآصة بْ عيَدالآضحى المبارك] ♥ 13-7-2016 09:29 PM 32, 484 ستايلَ / المَجاني الرآبعَ ،، لِ نُسخةةَ 3. 7 ( بألوانَ مميزةة * منْ انوُثه ديزاين ، 13-7-2016 09:18 PM 44 113, 724 إستايلَ أنوثُه ألمجآني الرمضآنَي لَعام 2015 css | des' anota 31-5-2016 08:03 PM 31, 800 ستايلَ / المَجاني الخامس ،، لِ نُسخةةَ 3. 7 ،، منْ انوُثه ديزاين ، 28-12-2014 03:18 PM 46 127, 237 ستايلَ / المَجاني الثانيَ ،، لِ نُسخةةَ 3. 7 ( بألوانَ جذابةَ * منْ انوُثه ديزاين ، 17-8-2014 09:43 AM 280 352, 429 رمضانْ رائحة تفوح بالأفق ۞ / ستايلَ أنُوثه ديٍزآين المجانيَ ( 3. 8)'!
إنه "تابع" في العمل، يجب على العمال الامتثال لإذن صاحب العمل. في قانون العمل، هناك مناقشات حول أنواع محددة من عقود العمل التي يمكن إبرامها بين الأشخاص الطبيعيين أو الاعتباريين وهذه العقود هي: عقد العمل المحدد المدة: توقيع العقد هو لإتمام عمل معين وإتمام العقد خلال فترة محدد؛ لذلك في هذه الحالة، يجب أن يكون للعقد تاريخ بدء وتاريخ انتهاء، وهنا سيتم إنهاء العمل في نهاية الفترة المحددة، يمكن أن يكون العمال كافيين إخطار صاحب العمل قبل المهلة الزمنية برغبته في إنهاء العقد. وعادةً ما يتم تحديد ذلك من خلال النص القانوني، كما يمكن للطرفين تجديد العقد باتفاق واضح بين الطرفين بعد انتهاء المدة، ولكن يمكن إنهاء مدة عقد العمل محدد المدة، ويمكن للطرفين الاستمرار في تنفيذ العقد دون تجديد العقد، وفي هذه الحالة يعتبر عقد العمل تجديد ضمني، ويرجى ملاحظة أن هناك حدًا أقصى للعقود محددة المدة وهو "5 سنوات".
يتحول العقد من عقد محدد المدة الى عقد غير محدد المدة اذا انتهت مدة عقد العمل المحدد المدة ولم يقم احد الطرفين باخطار الطرف الاخر بتجديد العقد واستمر االعمل فى اداء العمل
عقد العمل يعد عقد العمل قديم النشأة والتكوين لكنه كان وما يزال محل اهتمام العديد من المفكرين والباحثين وكذلك التشريعات القانونية، فقد أصبح من الضروري بعد ما شهده العالم من تطور في الحياة الاقتصادية وتقدم ملحوظ، أن يتم تنظيم علاقات العمل المختلفة، وكما هو ملاحظ فإن عقد العمل من بين أكثر العقود تداولًا بين الناس، حيث لا يمتلك العامل إلا يديه العاملة لتأمين احتياجاته الأساسية من مأكل وملبس ومأوى، والعمل هو كل جهد يبذله الإنسان "العامل" سواء كان جسميًا أو فكريًا مقابل أجر مادي محدد, وقد يكون بشكل دائم أو عرضي، وغالبًا ما يتم الاتفاق عليه بين طرفي العقد. [١] وعقود العمل تنشئ علاقة قانونية يلتزم بمقتضاها شخصًا ما بالعمل لحساب شخص آخر وتحت إشرافه وتوجيهه مقابل أجر محدد ولمدة محددة أو غير محددة، ولهذا إنّ أهم ما يميز عقد العمل عن غيره من العقود وجود علاقة تبعية "بين صاحب العمل والعامل" وكذلك وجود الأجر الذي يدفعه صاحب العمل للعامل.
العمال ليس لديهم سوى اليد العاملة لتلبية احتياجاتهم الأساسية من الغذاء والملبس والمأوى، والعمل هو كل الجهود التي يبذلها "العمال" مقابل أجر اقتصادي معين، سواء كان جسديًا أو فكريًا وقد يكون دائمًا وقد يكون عرضيًا وعادة ما يتم الاتفاق عليه بين أطراف العقد. وينشئ عقد العمل علاقة قانونية أي أن يلتزم شخص ما بالعمل لدى شخص آخر تحت إشراف وتوجيه شخص آخر مقابل راتب محدد وتبادل خلال فترة محددة أو غير مؤكدة؛ لذلك أهم ما يميزها عن العقود الأخرى هو وجود علاقة تبعية بين "صاحب العمل والعامل" ووجود أجر يدفعها المالك العمل للعمال. أنواع عقود العمل: يجب توضيح معنى العامل؛ لأن العامل "ذكر أو أنثى" طبيعي أو شخص اعتباري ويعمل لدى صاحب العمل تحت إدارة وإشراف صاحب العمل مقابل أجر معين. وبالنسبة لأصحاب العمل، يقوم كل شخص طبيعي أو اعتباري بتوظيف أي شخص أو أكثر بأي صفة مقابل أجر ، والعمل هو اتفاق "شفهي أو مكتوب" صريح أو ضمني، يتعهد بموجبه العامل مباشرة تقديم الخدمات لأصحاب العمل برسوم محددة تحت الإشراف. بما أن الأجور هي المكافآت التي يستحقها العامل، فيمكن أن تكون الخدمات التي يقدمها لصاحب العمل، ويمكن أن تكون نقدية أو عينية، لذلك فإنّ عقد العمل يقوم على عدة عناصر وهي العمل الذي يقدمه العامل لصاحب العمل والأجر الذي يتقاضاه العامل من صاحب العمل.