منذ منتصف القرن الماضي وحتى إعلان أهداف الألفية، تغير مفهوم التدريب كثيراً وتغيرت معه أساليب التدريب وحتى أهداف التدريب نفسها. هناك محطات مهمة أسهمت مباشرةً بخروج التدريب (عن مساره أو إلى مساره). إطلاق مؤهلات مهنية جديدة ومعتمدة للمتخصصين في تنمية الموارد البشرية - صحيفة الوطن. كان المدربون ومؤسساتهم التدريبية هم أبطال التغيير (يأتي هنا معهد الإدارة العامة محلياً أهم وأبرز صنّاع التغيير في هذا المجال وعرابيها)، بينما طرأت هناك تغييرات كبيرة وعميقة على مفهوم التدريب وأهدافه لكن من يقف وراءها هم المتدربون وديناميكية سوق العمل. أظن أن إعلان الأمم المتحدة عن أهداف التنمية المستدامة السبع عشرة سنة 2015، أسهم إسهاماً كبيراً ومباشراً بخلق وعي جديد بمفهوم جديد للتدريب حيث أصبح التدريب أحد أدوات التمكين وفقاً لهذا المفهوم، مما استوجب مراجعة أساليب التدريب وأهدافه ومنطلقاته في ضوء هذه المستجدات. حضرت مساء الثلاثاء الماضي 29 مارس 2022 مسرحاً زمنياً لتدشين مرحلة جديدة من مراحل تمكين السعوديين والسعوديات. فبرعاية وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبحضور عدد من شركاء مرحلة التدريب الموازي وصنّاع التمكين، تم تدشين برنامج التدريب الموازي، والذي هو مبادرة منبثقة عن برنامج التحول الوطني لرؤية المملكة 2030.
أعلن المعهد الوطني للتدريب الصناعي (NITI) عن فتح باب التقديم في برامج التدريب والتوظيف لحملة الثانوية العامة وفق التفاصيل التالية: أولاً برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف (للشباب): الشروط: 1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو من أم سعودية. 2- أن يكون المتقدم خريج المرحلة الثانوية العامة فأعلى خلال الخمس سنوات الماضية. 3- أن لا يقل المعدل في الثانوية العامة عن 75%. 4- إكمال المتقدم اختبار القدرات العامة بنسبة لا تقل عن (65%). 5- لم يسبق دعمه من صندوق الموارد البشرية. 6- أن لا يكون المتقدم طالباً أو موظفاً في القطاع العام أو الخاص. 7- العمر من 18 إلى 24 سنة. المعهد الوطني للتدريب الصناعي يعلن برامج التدريب والتوظيف 2021م - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم. 8- إجتياز الفحص الطبي. المزايا: ✔ تدريب منتهي بالتوظيف في إحدى الشركات السعودية الرائدة. ✔ شهادة دبلوم صناعي معتمدة في نهاية البرنامج. ✔ مكافأة شهرية. ✔ الحصول على وظيفة بعد إجتياز البرنامج. مدة وموقع التدريب: – فترة التدريب (24) شهراً (دبلوم صناعي) في (مقر المعهد الوطني للتدريب الصناعي) في الإحساء (طريق المطار). الوثائق المطلوبة: ⁃ صورة من بطاقة الهوية الوطنية. ⁃ صورة من جواز السفر أو رخصة القيادة. ⁃ صورة من شهادة الثانوية العامة. ⁃ صورة من درجة القدرات (قياس).
معهد صحار للتدريب الصناعي هو معهد تدريب صناعي معتمد من قبل وزارة التعليم العالي والبحث والابتكار في السلطنة، وتديره صحار ألمنيوم، ويقع ضمن مصهر الشركة في منطقة صحار الصناعية. ويوفر المعهد برامج تدريبية وفقًا لمعايير تنافسية دولية. يطلب من عملائنا باستمرار الابتكار وإيجاد طرق جديدة لتقديم الخدمات في مواجهة المنافسة المتزايدة والموارد المحدودة. وقد تم تأسيسه في عام 2008 كمركز تدريب وتم ترقيته لاحقًا إلى مستوى معهد في عام 2016. ويركز بشكل أساسي على تقديم التدريب المهني التقني إضافة إلى برامج التدريب في مجال السلامة والمهارات الشخصية. «الزراعة»: معهد القطن يستقبل 27 متدربًا من 13 دولة إفريقية - جريدة المال. وتتمثل مهممة المعهد في توفير التدريب في المنطقة من خلال تكييف التدريب وتقديمه حيثما كان ذلك مطلوبًا. يمكننا تنسيق برامج التدريب باستمرار عبر العديد من المواقع. ويتكون المعهد من 7 فصول دراسية، ومختبر كمبيوتر، ومختبر وحدات التحكم المنطقية القابلة للبرمجة (PLC)، وورشة لحام وتصنيع، وورشة تدريب كهربائية وميكانيكية، ومختبرات تدريب هيدروليكية وهوائية، ومختبر تدريب على الأجهزة، وقاعتين للاجتماعات، ومكتبة، وقاعة متعددة الأغراض تتسع لأكثر من 200 شخص. وإلى جانب مرافق التدريب الحديثة، يفخر المعهد بمستوى مدربيه المؤهلين تأهيلًا عاليًا، والمتميزين في مجالاتهم.
هذه المبادرة تستهدف دعم وتمكين المرأة وظيفياً وزيادة مشاركتها في سوق العمل السعودي. فمن خلال دعم الباحثات عن عمل، يتم التوظيف بالتزامن مع التدريب على رأس العمل للحصول على حزمة من البرامج الكفيلة بالتمكن من الحصول على مهارات أساسية ومهارات فنية بالإضافة إلى ترسيخ الثقافة المهنية، وما يتطلبه كل عمل حسب طبيعته من مهارات ترفع مستوى الأداء الوظيفي مباشرة لدى المتدربات. هذه المبادرة التي تم تدشينها تستهدف توظيف 100000 مواطنة من الحاصلات على درجة البكالوريوس فما فوق خلال السنوات الخمس القادمة توظيفاً متزامناً مع التدريب. فهل انتهى عصر الشهادات أمام الحاجة المتنامية للمهارات التي تتجاوز تخصصاً بعينه؟ عندما وقّع الرئيس الأمريكي في يونيو 2020م أمراً تنفيذياً بإصدار تعليمات للحكومة الفيدرالية، بالتوظيف على أساس المهارات عوضاً عن التركيز على الشهادات عند اختيار الموظفين، لم يكن في معركة انتخابية ولم يكن في برنامج إعلامي استعراضي، لكن يعكس حكم المشكلة والحاجة إلى تغيير قواعد اللعبة. لذلك جاء الأمر من أعلى سلطة ليقرع جرس الإنذار لحجم الطلب المتزايد على المهارات المستجدة والمتعددة والمستمرة التي يتطلبها سوق العمل، حيث لا توجد شهادة يمكنها أن تكفي متطلبات السوق كلها من المهارات الأساسية والفنية والمهنية.
خلال الفترة من 6 مارس إلى 24 مارس 2022 «الزراعة»: معهد القطن يستقبل 27 متدربًا من 13 دولة إفريقية الصاوي أحمد 2:49 م, الأثنين, 7 مارس 22 ينظم معهد القطن بمركز البحوث الزراعية دورة تدريبية تحت عنوان "تكنولوجيا وتجهيز القطن"، يشارك فيها 27 متدربًا من 13 دولة أفريقية، وذلك خلال الفترة من 6 مارس إلى 24 مارس 2022. قال الدكتور هشام مسعد، مدير معهد بحوث القطن إن الدورة يحاضر فيها خبراء دوليون ومحليون، إضافة إلى خبر معهد القطن وأساتذة الجامعات المصرية. وتتناول الدورة الاختبارات التكنولوجية للقطن وتدوير المخلفات وكذللك استخدام تكنولوجيا النانو لإنتاج صبغات طبيعية وصديقة للبيئة، إضافة إلى التدريب العلمي في معامل معهد بحوث القطن وبعض الهيئات العاملة في مجال القطن في الإسكندرية. وأضاف "مسعد" أنه سوف تتم زيارة تفقدية لمصانع الغزل والنسيج ببرج العرب لعدد من الهيئات الحكومية والدولية العاملة في مجال القطن في مصر. جدير بالذكر أن هذه الدورة تأتي تحت إشراف الدكتور محمد سليمان رئيس مركز البحوث الزراعية وحضور الدكتور عادل عبد العظيم نائب رئيس مركز البحوث الزراعية والدكتور محمد عبدالمجيد رئيس مجلس القطن. الصاوي أحمد 2:49 م, الأثنين, 7 مارس 22 أقسام الأخبار المال جريدة المال هي جريدة إقتصادية مصرية يومية يتبعها بوابة إخبارية على الإنترنت تقدم خدمات إخبارية في البورصة، الشركات، الاقتصاد، الأسواق، البنوك، التأمين، النقل، الإستثمار، الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات بالإضافة لتغطية للأخبار السياسية و الأخبار المنوعة.
اليمنيون الذين أبدوا تجاوباً مع الدعوة وقرروا الانخراط في المحادثات الوطنية نهاية هذا الشهر يعرفون بواقع الخبرة أن الدعم الخليجي لمثل هذا النوع من اللقاءات يُعد عامل نجاح كما حدث في الوساطة الخليجية في 2011 والحوار الوطني في 2013. { يَرْفَعِ اللَّهُ الَّذِينَ آمَنُوا مِنكُمْ وَالَّذِينَ أُوتُوا الْعِلْمَ دَرَجَاتٍ } - إسلام أون لاين. ويعرفون كذلك أن الوقائع على الأرض في 2022 ليست كما هي في عام 2014 أو 2015، فالحرب اليمنية – اليمنية التي ما زالت مستمرة منذ ثماني سنوات أفرزت قوى فاعلة جديدة لابد من أخذها بعين الاعتبار عند الحديث عن «مصالحة شاملة». الحكومة الشرعية والحوثي لم يعودا الطرفين الوحيدين اللذين بإمكانهما التوصل لحل توافقي بعيداً عن أطراف أخرى أصبحت لها كلمتها على الأرض. هذا الوقت تحديداً هو المناسب لاجتماع اليمنيين، قوى السلاح والقبائل والأحزاب والمكونات السياسية للأسباب التي ذكرتها، لكن هناك سبب مهم جداً، وربما هو الأهم في تقديري، وهو انشغال القوى العظمى في العالم هذه الأيام بالحرب الروسية الأوكرانية، وبالتالي فإن العصا التي كانت تخرج بين الحين والآخر من «جراب الحاوي الغربي» وتوضع في عجلة الحلول، انتقلت إلى مكان آخر في العالم، وهذا ما سيسهم ربما في الوصول إلى نتيجة ترضي الأطراف المجتمعة.
ويعرفون كذلك أن الوقائع على الأرض في 2022 ليست كما هي في عام 2014 أو 2015، فالحرب اليمنية – اليمنية التي ما زالت مستمرة منذ ثماني سنوات أفرزت قوى فاعلة جديدة لابد من أخذها بعين الاعتبار عند الحديث عن «مصالحة شاملة». الحكومة الشرعية والحوثي لم يعودا الطرفين الوحيدين اللذين بإمكانهما التوصل لحل توافقي بعيداً عن أطراف أخرى أصبحت لها كلمتها على الأرض. هذا الوقت تحديداً هو المناسب لاجتماع اليمنيين، قوى السلاح والقبائل والأحزاب والمكونات السياسية للأسباب التي ذكرتها، لكن هناك سبب مهم جداً، وربما هو الأهم في تقديري، وهو انشغال القوى العظمى في العالم هذه الأيام بالحرب الروسية الأوكرانية، وبالتالي فإن العصا التي كانت تخرج بين الحين والآخر من «جراب الحاوي الغربي» وتوضع في عجلة الحلول، انتقلت إلى مكان آخر في العالم، وهذا ما سيسهم ربما في الوصول إلى نتيجة ترضي الأطراف المجتمعة. اليمن بحاجة اليوم للخروج من أزماته التي لا تنتهي، وأظن أن الإيجابيات التي ستتحقق من هذا اللقاء ستكون أكبر بكثير من السلبيات التي ربما تنشأ عنه. فقط على اليمنيين أن يخلصوا النية ويستعيدوا حكمتهم المعروفة، وينخرطوا في «رغبة الحل»، وسواء شاركهم «الحوثي» في المحادثات أم لم يفعل فاجتماعهم هو الحل!
أَمْ حَسِبَ الَّذِينَ يَعْمَلُونَ السَّيِّئَاتِ أَن يَسْبِقُونَا ۚ سَاءَ مَا يَحْكُمُونَ (4) القول في تأويل قوله تعالى: أَمْ حَسِبَ الَّذِينَ يَعْمَلُونَ السَّيِّئَاتِ أَنْ يَسْبِقُونَا سَاءَ مَا يَحْكُمُونَ (4) يقول تعالى ذكره: أم حَسِبَ الذين يشركون بالله فيعبدون معه غيره، وهم المعنيون بقوله: ( الَّذِينَ يَعْمَلُونَ السَّيِّئَاتِ أَنْ يَسْبِقُونَا) يقول: أن يعجزونا فيفوتونا بأنفسهم، فلا نقدر عليهم فننتقم منهم لشركهم بالله. وبنحو الذي قلنا في ذلك قال أهل التأويل. * ذكر من قال ذلك: حدثنا بشر، قال: ثنا يزيد، قال: ثنا سعيد، عن قَتادة، قوله: ( أَمْ حَسِبَ الَّذِينَ يَعْمَلُونَ السَّيِّئَاتِ) أي: الشرك أن يسبقونا. حدثني محمد بن عمرو، قال: ثنا أبو عاصم، قال: ثنا عيسى، وحدثني الحارث، قال: ثنا الحسن، قال: ثنا ورقاء، جميعا عن ابن أبي نجيح، عن مجاهد (أنْ يَسْبقُونا) أن يعجزونا. وقوله: ( سَاءَ مَا يَحْكُمُونَ) يقول تعالى ذكره: ساء حكمهم الذي يحكمون بأن هؤلاء الذين يعملون السيئات يسبقوننا بأنفسهم.