أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن صدور الموافقة على تعديل نسب الاشتراكات في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل "ساند"، حيث تم اعتماد تخفيض نسب الاشتراك لتكون (1. 5%) واحد ونصف في المائة من الأجر الخاضع للاشتراكات بدلاً من (2%) اثنين بالمائة يتحملها مناصفة كل من المشترك وصاحب العمل وذلك اعتباراً من تاريخ 1/1/2022م. نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية أكثر من. وأوضحت المؤسسة أن قرار خفض نسبة الاشتراك يأتي نتيجة للتقييم الدوري المستمر لالتزامات الصندوق والمنافع الممنوحة التي يقدمها النظام، حيث يستمر التقييم الدوري للنظام ومراجعة نسب الاشتراك وفق الآلية المعتمدة مما يعكس مرونة الإجراءات في تطوير وتحسين الأنظمة والتشريعات، مؤكدةً أن قرار خفض نسب الاشتراك لا يؤثر على مقدار التعويض المستحق لمستفيدي ساند سواءً الحاليين أو المستفيدين في المستقبل. وبيّنت التأمينات الاجتماعية أن نسب تحمل الاشتراكات الجديدة ستكون (0. 75%) على المشترك و (0. 75%) على صاحب العمل، عوضاً عن (1%) على المشترك و(1%) على صاحب العمل وستستمر آلية التحصيل كما كانت عليه في السابق، كما دعت المؤسسة عملائها في حال وجود أي استفسار إلى مراجعة صفحة الأسئلة الشائعة الخاصة بنظام ساند في بوابتها الإلكترونية أو التواصل مع قنوات العناية بالعملاء الرقمية المتعددة.
ويعتبر قانون التأمينات والمعاشات الجديد، أحد أبرز القوانين المهمة، التى تستهدف الاعتماد على فلسفة المزايا المحددة، والتي يتم في إطارها تحديد المزايا المستحقة للمخاطبين بأحكام القانون، باستخدام طريقة التمويل الجزئي لتأمين المرض و الشيخوخة ، والعجز والوفاة، إلى جانب وضع حوافز تشجيعية للتأمين على العمالة غير المنتظمة. حالات لا تستحق تعويض الأجر وحدد القانون عددا من الحالات التى لا يستحق فيها المؤمن عليه تعويض الأجر والإصابة، حيث نصت المادة 57 من القانون على أنه: "لا يستحق تعويض الأجر وتعويض الإصابة فى الحالات الآتية: 1- إذا تعمد المؤمن عليه إصابة نفسه. نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية تجيب. 2- إذا حدثت الإصابة بسبب سوء سلوك فاحش ومقصود من جانب المصاب، ويعتبر فى حكم ذلك: 1- كل فعل يأتيه المصاب تحت تأثير الخمر أو المخدرات. 2 - كل مخالفة صريحة لتعليمات الوقاية المعلقة فى أماكن ظاهرة في محل العمل. وذلك كله ما لم ينشأ عن الإصابة وفاة المؤمن عليه أو تخلف عجز مستديم تزيد نسبته على 25% من العجز الكامل. ضوابط اثبات نسب العجز ووفقا لضوابط وإجراءات إثبات نسبة العجز للمصاب أو المريض، تلتزم جهة العلاج بإخطار المصاب أو المريض بانتهاء العلاج وبما يكون قد تخلف لديه من عجز ونسبته، وللمريض أن يطلب إعادة النظر فى تقرير انتهاء العلاج أو تخلف العجز وفقا لأحكام التحكيم الطبى المنصوص عليها فى هذا القانون.
السبت 09/أبريل/2022 - 03:20 م حالات الجمع بين المعاش والمرتب أتاح قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، عدة حالات يتم فيها الجمع بين المعاش والمرتب. ونص قانون التأمينات والمعاشات الجديد، على حالات يتم خلالها الجمع بين المعاش والمرتب أو الأجر، وذلك في الحالات الآتية: وفقًا لـ قانون التأمينات والمعاشات الجديد، يجمع المستحق بين المعاشات في حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش المقرر بالفقرة الأخيرة من المادة (24) من هذا القانون، ويكمل المعاش إلى هذا المقدار وفقا للترتيب المنصوص عليه في المادة (102) من هذا القانون. القيود المحاسبية للرواتب والأجور - دفترة. - تجمع الأرملة بين معاشها عن زوجها وبين معاشها بصفتها منتفعة بأحكام هذا القانون، كما تجمع بين معاشها عن زوجها وبين دخلها من العمل أو المهنة وذلك دون حدود. - يجمع الأرمل بين معاشه عن زوجته وبين معاشه بصفته منتفعًا بأحكام قانون المعاشات الجديد، كما يجمع بين معاشه عن زوجته وبين دخله من العمل أو المهنة وذلك دون حدود. - يجمع الأولاد بين المعاشين المستحقين عن والديهم دون حدود. - يجمع المستحق بين المعاشات المستحقة له عن شخص واحد وذلك بدون حدود. - يجمع المؤمن عليه بين معاش الإصابة وتعويض البطالة بدون حدود.
وعند اختيار البرنامج المحاسبي ينبغي اكتراث الدقة بما يكفل لأصحاب العمل حقه وكذلك الموظف وعدم تعرضه للظلم سواء كان الموظف في الدرجة الوظيفية الإدارية أو غيرها مع إمكانية الطباعة بشكل دوري وهو في أغلب الأحيان يتم بشكل شهري وذلك للرواتب أما بالنسبة للأجور يتم بشكل يومي أو أسبوعي حسب الاتفاقيات التي تبرم قبل بدء العمل. نسب الإشتراك فى قانون التأمينات والمعاشات الجديد 2020. ما تصنيف الرواتب تحت نطاق المصروفات؟ كشوفات المرتبات وبياناتها الأساسية يتم استلامها من جهة المحاسب بصورة شهرية من مسئول الموارد البشرية، على أن يقسم المحاسب الموظفين بحسب أقسامهم، فالمرتبات ما هي سوى مصروفات، وتندرج حسب عمل الموظف للشركة تحت بند المصروفات التسويقية والبيعية، أو المصروفات التشغيلية، أو المصروفات الإدارية العمومية، ويساعد التقسيم الصحيح على إصدار تقارير المصروفات بصورة سليمة. كيف يتم احتساب التأمينات والحوافز على المرتبات؟ الراتب ينقسم إلى: راتب أساسي: وهو الراتب الثابت. راتب متغير: ويتضمن الإضافي وبدل الانتقالات أو الاتصالات والمكافأت والتأمينات تحتسب على الراتب الأساسي، والمكافآت المرتبطة بنسبة كذلك تكون على الراتب الأساسي، وهو ما يدفع بعض الشركات إلى تقسيم المرتب بين الأساسي والإضافي والبدلات، للتقليل من التأمينات والمكافآت المبنية على ثابت المرتب.
كما تلتزم جهة العلاج بالإخطار المشار إليه فى الفقرة السابقة بالنسبة لكل من صاحب العمل والهيئة، مع بيان أيام التخلف عن العلاج إن وجدت، وذلك وفقا للشروط والأوضاع التى يصدر بها قرار من رئيس مجلس إدارة الهيئة المعنية بالتأمين الصحى بالاتفاق مع رئيس الهيئة، ويكون قرار جهة العلاج بمدة الإجازة المرضية ملزما لصاحب العمل. نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية. تعويضات لـ أصحاب الأمراض المزمنة فى حين نصت المادة 75 من القانون على أن تتولى الهيئة المعنية بالتأمين الصحي علاج المصاب أو المريض ورعايته طبيا إلى أن يشفى أو يثبت عجزه، وللهيئة الحق في ملاحظة المصاب أو المريض حيثما يجرى علاجه، ويقصد بالعلاج والرعاية الطبية ما هو منصوص عليه في المادة 47 من هذا القانون، وكذلك الرعاية الطبية والعلاج للمؤمن عليهن أثناء الحمل والولادة. وإذا حال المرض بين المؤمن عليه وبين أداء عمله، تلتزم الجهة المختصة بصرف تعويض الأجر أن تؤدي له، وطبقا للقانون، يستمر صرف التعويض طوال مدة مرضه أو حتى ثبوت العجز الكامل أو حدوث الوفاة بحيث لا تجاوز مدة 180 يوما في السنة الميلادية الواحدة. وباستثناء من الأحكام المتقدمة، يمنح المريض بأحد الأمراض المزمنة تعويضا يعادل أجر الاشتراك طوال مدة مرضه إلى أن يشفى أو تستقر حالته استقرارا يمكنه من العودة إلى مباشرة عمله.
قانون التأمينات والمعاشات الجديد 2020 * صدر قانون 148 لسنة 2019 أخيرا وسيحل محل القانون 79 لعام 1975. 1- موعد التطبيق 1/1/ 2020 2- سيتم إلغاء الاجر والاساسى والمتغير وسيصبح الاجر الذى يحسب على اساسه الاشتراكات الشهرية هو أجر الاشتراك. التأمينات الاجتماعية: خفض نسبة الاشتراكات لنظام "ساند" إلى 1.5% - صحيفة الوئام الالكترونية. 3- الاجر الاشتراك فى القانون الجديد سيكون له حد ادنى واقصى ومن المتوقع ان يصبح الحد الادنى 1000 ج والاقصى 7000 ج. 4- سيتم زيادة الحدين الاقصى والادنى بنسبة 15% لمدة 7 سنوات ثم ستصبح زيادته على اساس معدل التضخم. 5- تم تغيير نسب الاشتراك والتى على اساسها تحسب قيمة تحمل كلاً من العامل وصاحب العمل كالتالى: - حصة صاحب العمل 18. 75% - حصة العامل 11% نسب الأشتراكات: تحميل قانون 148 لسنة 2019 قانون التأمينات الجديد من هنــــــــــــــــــــــا
المولود الجديد من نعم الله عز وجل على الزوجين وكل طفل مولود يأتي ومعه رزقه ويحتفل الزوجين به حيث يقومون باستقبال التهاني والهدايا وإقامة الاحتفالات. هدية المولود الجديد. يحتار البعض في اختيار هدية مناسبة لمولود جديد سواء كان المولود ذكر أم انثى فهناك أشياء تتماشى مع النوعين وتفيدهم في الشهور الأولى من العمر. إستقبلوا المولود الجديد وهادوه بأجمل تابلوهات المواليد الجديده أجمل هديه لماما وبابا والمولود أجمل تابلوهات المولود الجديد الـ String art سترنج أرت الهاند ميد أجمل ديكور من Gift Awy. هدية المولود الجديد حتى 20 فبراير. مع قدوم المولود الجديد تعم الفرحة والسعادة كل أفراد العائلة وجميع الأصدقاء المقرين حيث تبدأ المنافسة بين الجميع لاختيار الهدايا المناسبة للمولود الجديد لمشاركة فرحة الأم بمولودها السعيد فكل تفاصيل هذا الحدث. يعتبر فن انتقاء الهدايا من أصعب الأمور التي قد تحير البعض خاصة أن كانت هدايا للمواليد الجدد حينها يكون اختيار هدية المولود ذكرا كان أم أنثى إحدى أصعب المهام التي تواجهينها حيث إنك تهادين بالدرجة الأولى الأم بهدية. إذا كانت أم المولود الجديد من الأمهات العاملة التي ستضطر لترك طفلها ساعات دون رضاعة أنصحك بأن تهديها مضخة الثدي للأطفال من شيكو المتميزة بتصميم فريد من نوعه يساعد على تدفق الحليب بشكل.
أفضل 10 هدايا للمواليد الجدد الأفضل مبيعاً حسب اختيار أكثر من مليون أم! 2 سلة الهدايا القابلة للتخصيص الأمير الصغير B من ماركة كوشي كو كوشي كو توفر لك سلال هدايا فريدة للمواليد. كل هدايا المواليد الفريدة لدينا قابلة للتخصيص وهي بأعلى جودة باستخدام مواد قطنية عضوية. مجموعتنا تعتبر هدايا رائعة لحفل استقبال المواليدوهدايا لأعياد الميلاد الأولى! تأتي لك بعبوة هدية جميلة بالسلوفان مع رباط وتشتمل على: شنطة الحفاضات، ووسادة قابلة للتخصيص، ومنشفة استحمام المواليد، وقبعة، ومريلة، وأكياس وي وي، وغطاء جواز السفر تسوقي الآن 8 رفيق طفلك الحالم الخروف إيوان إيوان الخروف الحالم يصدر أصوات مهدئة خفيفة وضوء لطيف لمساعدة طفلك على النوم. الدمية اللطيفة تصدر أصوات مهدئة تتضمن تسجيلات لدقات القلب والرحم لخلق بيئة مألوفة لحديث الولادة. New Born Gift / هدية المولود الجديد – Angles store. وللأطفال الأكبر هنالك أصوات طبيعية كصوت المطر. 9 اشترك شهري في ماماز بوكس ماماز بوكس هو الصندوق الوحيد في الإمارات العربية المتحدة المموَّن للحوامل والأمهات الجدد عند الاشتراك للحصول عليه. أخبرينا بنبذة صغيرة عنك، وعن جنينك أو رضيعك وسنقوم بحزم صندوق يحتوي على أفضل الأشياء المفيدة واللوازم المخصصة لمرحلة حملك أو عمر رضيعك، و إيصالها لباب منزلك شهرياً.
اللهم يا من أنبت مريم نباتاً حسناً تكرم على أمتك، التي أسميتها فأطلق عقالها وأنبتها نباتاً حسناً وأتمم عليها عافيتك. وهذه عبارات دعاء المولود الجديد. خاتمة أدعية المولود وفي نهاية دعاء المولود الجديد اللهم أنبته نباتاً (أدعية للمولود)، نود أن يرزق الله كل المتزوجين بالذرية الصالحة. وأن يرزقهم بالمولود الذي يفرحهم. سواء كان ولد أو بنت فلا يجب الاختلاف عليهم، فكل هذا رزق من عند الله وهدية جميلة من أعظم الهدايا من عند الله عز وجل. فيكفي أن المولود يبعث الكثير من الفرحة و السعادة لمن حوله، كما يجلب الكثير من الرزق والأطفال هبة من عند الله. أفضل هدايا المولود الجديد. ونتمنى أن يرزق الله كل مشتاق. شاهد أيضاً: أجمل دعاء للأحباب والأصدقاء وفي ختام رحلتنا مع دعاء المولود الجديد اللهم أنبته نباتاً (أدعية للمولود) قد وفقنا في تقديم أفضل الكلمات التي تقال له، دمتم بخير.
أما في حالة الصديق فلو كانت علاقته به قويه وحميمه جدا فلا بأس بسؤاله عما يلزمه لطفله الجديد لأن علاقتكم في هذه الحاله تكون قد تجاوزة مرحلة الإحراج ، أما بالنسبة للجيران فهذا يعتمد على نوع العلاقه و لو كنت متزوج فلا بأس أيضا من إرسال الزوجه لعائلة المولود الجديد لتسأل أم الطفل عن الأشياء التي تنقصها لمولودها الجديد و بهذا الشكل سوف تعرف ما ينقص الطفل أو المولود الجديد حديث الولاده.