كاتب الموضوع رسالة احمد الكنج عضو موقوف عدد المساهمات: 761 تاريخ التسجيل: 17/10/2009 موضوع: مايرد الكريم الا اللئيم.
01-21-2015, 03:03 AM #1 تاريخ عملات قطر القديمة السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كيفكم أخواني وأخواتي... هذي بعض الصور للعملات القديمة لدولتنا الحبيبة قطر والتي كانت متداولة في تلك الفترة (1960-2002), وحاولت ان اضع صورة العملة المشتركة بين حكومة دبي وحكومة قطر القديمة ولكن للأسف لم أجدها. واليكم الصور وهذي هدية لكم وأسمحوا لي على القصور... #2 مشكور اخوي ماجد على الإضافة... الله يعطيك العافية, ماقصرت... #3 يازين الصورة الأخيرة ياعيــد أنا قبلت الهدية مايرد الكريم الا اللئيم خخخخخخخخخخخخخخخخخخ لاهنت على الصور الجملية والذكرى الأجمـــــل قريباً سيتم توحيد العملات الخليجيـة الله يعطيك العافيـــة والشكر موصول لأخـونـا ماجـد الأضافه الجميلة فالكم طيب 01-21-2015, 03:04 AM #4 المشاركة الأصلية كتبت بواسطة qatar3333 حلو الموضوع وفكره جديده وتراثيه في نفس الوقت والله يعطيك العافيه على الفكره الخطيره الصراحه تقبل تحياتي يامرحبا بخبيرنا قطر3333, الله يعافيك اخوي. ومشكور لمرورك الكريم ومشاركتك في الموضوع... #5 مشكووووووووووووووووور اخوي بو شبيب ع هالطرح القيم والحلووو بدعت والله ويعطييك الف عاااااااااافية 01-21-2015, 03:05 AM #6 المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت الدوحه ~ هلا فيج اختي بنت الدوحه, عسى ماشر مابينتي من فترة, خير ان شاء الله.
بس يا ليت إني آخذهم كلهم ، لأن كل زهرة أجمل من الثانية ما شاء الله تبارك الله. لكن طالما لازم أختار فهذه أعجبتني: تحياتي 14/05/2007, 11:27 PM #25 وعز الله كل صوره احلى من الثانيه وهذا يعود للمصور المبدع ومعليش ما اخترت لي صوره انا اختار الصور كلها وننتظر المزيد وشكرا ابو محمد 15/05/2007, 12:57 PM #26 الله يعافيك يابو جازي تشكيله واسعة من الزهور (مهرجان زهور) (أعجبتني هذه الصورة) وتصوير رائع.
؟ ثم ماشال الدفاع في الشوط الثاني إلا تفاريس ومع ذلك تشوف انه أنبرش على نور ،،، وين أنت شايف المباراة وترى المباراة أعتزال سامي الجابر ماهو بنور هداك الله!!
عيون العرب!!
لا شك أن لأخي الدكتور أحمد العرفج شخصية «كارزمية» لا يجاريه فيها أحد إلا نفسه هو، وقد قرأت له مقالة جاء فيها بكل صراحة وشفافية: قبل سنوات كنت أدرس في مدينة برمنجهام البريطانية، ومكثت هناك سنوات، فكنت كلما ذهبت إلى المطعم أو مكان حلاقة، ورأيت فيه عمالاً مسلمين، قلت لهم أنا من المدينة المنورة، فإذا سمعوا هذه الكلمة هاجت عندهم العواطف وطارت نحو تلك البقعة الطاهرة؛ لذلك لا يسمع هذا العامل إلا أن يقول: (اذهب واترك الحساب علينا). بقي أقول: إنني هنا لست محتالاً على أحد، فوالذي نفس (أحمد العرفج) بيده، لم أقل إلا ما عشت، وليس ذنبي أن يكون حب الناس صادقاً أو نبيلاً وجميلاً، بحيث يكرمونني إكراماً للأماكن التي عشت فيها. وأنا بدوري أقول لأخي أحمد: خسئ من يصفك بالاحتيال؛ لأنك إنسان تطبق المثل العليا في أخلاق العرب الذين يقولون: لا يرد الكريم إلا اللئيم، وحاشا لله أن تكون لئيماً، لهذا أنت تتقبل دعواتهم بصدر رحب لرفع روحهم المعنوية. مايرد الكريم الا اللئيم . قصة مثل (2). ويا ليتني عرفتك في تلك الأيام عندما كنت أتردد على بريطانيا بين الفينة والأخرى، فيمين بالله لكنت مرافقاً لك رجلي على رجلك، ما دامت المسألة فيها عزايم (بلوّشي)، لكن مع الأسف راحت عليّ، وخيرها في غيرها.
نعم. بك. وبـ فوآز صح آلسآنك شآعرنآ >> عوآد العلي آبيآت رآآئعه كآالعآده.. الله يعطيك العآفيه تحيآتي لـكـ، # 3 الإدارة الشاعر القدير @ عواد العلي تسلم يمينك وصح السانك خالص التحايا لسمو شخصك النبيل لن يضرك ان ترد على زميلين او ثلاثه في كل مره تزور المنتدى رحم الله من أهدى لي قبسا يضيء لي عتمة المكان من حولي # 4 صح لساااانك اخ عوآد تسسلم يمينك مجتمع يرفض الطب! عاجل مايرد الكريم الى اللئيم وهذا هديتي لكم يا احبابي عاجل - الصفحة 6 - هوامير البورصة السعودية. و يسيء الظن في الطبيبات!! وحين تلد النساء ، يبحث عن " طبيبه "!! مجتمع متناقض!
الصحية أو العاملين على برامج التشغيل الذاتي في. البدلات والمكافآت والمزايا المالية المشمولة بالتعديل في قرارات_الخدمة_المدنية المواطن – الرياض 1 – بدل طبيعة العمل. رابط وطريقة التقديم لوظائف الصحة على بند التشغيل الذاتي أعلنت وزارة الصحة عن طرح 2776 وظيفة شاغرة لديها مخصصة للمواطنين فقط من الرجال. بدء تطبيق بدلات النائية ومكافآت الجبلية للممارسين الصحيين - جريدة الوطن السعودية. نظام التوظيف الإلكتروني هو نظام تقني مطور باستخدام خاصية الويب يمكن الوصول إليه من خلال بوابة وزارة الصحة الخارجية الإنترنت ويتم استخدامه من قبل الأشخاص الراغبين في العمل ضمن كوادر وزارة الصحة حيث يقومون بتقديم.
برنامج التشغيل الذاتي هو نظام التوظيف الإلكتروني الذي اعتمدته وزارة الصحة ، وهو إحدى الأنظمة التقنية المطورة التي تمكنك من التقدم لوظائف وزارة الصحة السعودية عبر الويب ، والتقديم يتم عبر البوابة الإلكترونية لوزارة الصحة الخارجية. ويتقدم فيه الشخص الراغب للانضمام لكوادر وزارة الصحة ، بتقديم طلبات التوظيف عبر الموقع الإلكتروني ، وليست هناك حاجة بتقديم الطلب في المقر الرسمي لوزارة الصحة ، وعليك متابعة إعلانات التوظيف التي تنشرها وزارو الصحة عبر البوابة الالكترونية الخارجية ، وعلى راغبي العمل في تلك الوظائف التقدم للوظيفة إذا توافرت فيه الشروط ، بشرط أن يكون راغب الوظيفة لدية حساب على البوابة الإلكترونية الرسمية. [1] مميزات برنامج التشغيل الذاتي ساعد برنامج التوظيف الذاتي على النحو الأمثل في استخدام الموارد البشرية بسبب مرونته عند توظيف وجذب كوادر مؤهلة وذات كفاءة عالية ، مما يساهم في تحسين وتأهيل الخدمات المقدمة للمرضى لتعكس شعار وزارة الصحة (المريض أولاً). بدلات وزارة الصحة الإداريين. وظائف التشغيل الذاتي تعتبر وظائف حكومية تتميز بالاستقرار الوظيفي والأمن ، يتمتع موظفو التشغيل الذاتي بالعديد من الامتيازات مثل التدريب و المنح الدراسية والترقيات والتقاعد.
أعود للدافع وأسأل هل هو الترشيد؟ فإن كان كذلك والترشيد أمر حسن خاصة مع الوضع الاقتصادي المرتبط بنزول أسعار النفط، لكن الهدر في وزارة الصحة وغيرها مرتبط بالأداء لا البدلات ولهذا قصة أخرى. ما أتوقعه وأتمناه أن تكون هذه المراجعة نابعة في إطار التنمية البشرية والرغبة في ترقيتها عبر هذه البدلات. القضاء يلزم «الصحة» بصرف بدل عدوى لـ 8 فنيات أسنان لـ 10 أعوام - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. أؤكد أن أكبر معضلة تواجه الصحة في وطننا العزيز ليست في البنية التحتية ولا التجهيزات بل هي في العنصر البشري وما زال ومع الأسف الوعي بهذا الأمر غائباً عن التطبيق والتعاطي الجاد معه. بعد تلك المقدمة سأضع أمام صاحب القرار أهم الملاحظات التي يمكنها تفعيل التنمية البشرية من خلال تلك البدلات «وذلك في رأيي ورأي بعض الزملاء من أطباء وغير أطباء» وفق الأفكار التالية: – يتحدث كثير من الزملاء عن تمييع عنصر العدالة في التطبيق وحضور التحيز المرتبط بعوامل شائعة في مسارنا الإداري وأصبح غياب العدالة مبرراً للكثير لعدم الولاء للوزارة ولضعف الإنجاز، يتحدثون عن معايير إلكترونية للتطبيق لا يدخل فيها العنصر البشري. – من الملاحظات على معايير بدل التميز أنها تصب في أداء خارج بيئة الخدمة كالأوراق العلمية والبحوث ومراجعة هذا الأمر ضرورة قصوى عبر إضافة عناصر تعكس أداء الموظف داخل المنشأة لا خارجها كما أن الفئات الفنية الدنيا والمواجهة للمريض مباشرة غالبا لا تستطيع تحقيق هذه العناصر الخارجية مما يعرض كثيرين للحرمان منها.
وأرجو ألا يقول أحد إن شهادة الشكر تفي بالغرض فأنا متأكد أن ابتسامة خاصة ستملأ وجوه كثيرين الآن!. – ومما له علاقة بالنقطة السابقة تحديداً التأكيد أن البدلات نزلت على واقع إداري ووظيفي مالي يحتاج إلى مراجعة وتغيير في الأصل، فمثلا المساواة بين تمريض سعودي يعمل في الأقسام الحرجة بنظام الفترات مع تمريض سعودي يعمل في المراكز الصحية وباستقرار اجتماعي نتيجته ما نشهد من هروب غير مقنن لتلك المراكز، فمن أحق ببدل التميز طالما تساوت الرواتب الأصلية؟ – من الملاحظات على بدل الندرة ارتباطه بمسمى التخصص دون اعتبار التوزيع الجغرافي للتخصص، فمثلا كيف يحصل طبيب باطنة أو جراحة سعودي وحيد في منطقة طرفية على نفس النسبة التي يحصل عليها ذات التخصص في منطقة مركزية تغص بنفس الفئة؟. إن استخدام البدلات لتحفيز الأطراف لن يناقش في جدواه عاقل. بدلات وزارة الصحة. – أكثر البدلات استحقاقاً للمراجعة هو بدل الإشراف، وأول خطوة وضع ضوابط للتكليف الإشرافي صارمة تراقب الإنجاز وفق معايير محددة مسبقا، ويكون التكليف فترة معينة يترك فيها المكلف المنصب بقوة النظام ليتيح المجال لغيره فهذا التداول السلمي للإشراف كفيل بمنع الخريف الإداري!. إن إضافة مدير المستشفى لقائمة المستحقين ضرورة تحل كثيراً من الإشكالات.
ومن مهام اللجنة أن تقوم بدراسة ما يرد إليها من معاملات بدل الندرة من ديوان الوزارة والمديريات بالمناطق والمحافظات والمدن الصحية والمستشفيات المرجعية والتخصصية وفق المهام التالية: • دراسة ما يستحد من طلبات تتعلق ببدل الندرة مستقبلاً. •التنسيق مع الهيئة السعودية للتخصصات الطبية لتحديد التخصصات النادرة بالنسبة لفئات الأطباء الاستشاريين والنواب والأخصائيين غير الأطباء بصورة دورية والرفع بها لوكيل الوزارة للموارد البشرية للاعتماد والتوجيه. من جانبه قال المتحدث الرسمي لوزارة الصحة مشعل الربيعان لـ"سبق": حرصا من وزارة الصحة على تقديم جميع الخدمات للموظفين والإجابة على استفساراتهم فقد تم تخصيص مركز اتصال لجميع موظفي الوزارة حيث يمكن الاتصال من قبل الموظف على الرقم 0112124247 خلال ساعات العمل وطلب أي معلومة أو تقديم شكوى أو متابعة.. حيث أن هذه الخدمة مقدمة من قبل وكالة الموارد البشرية.