وتعتبر فكرة نطاقات خاصة بتصنيف الكيانات الخاصة بالقطاعات سواء الأحمر أو الأصفر أو الأخضر أو البلاتيني وذلك حسب نسبة توطين الوظائف للسعوديين فيها، بحيث تكون الكيانات الأقل توطين في النطاق الأحمر، والأعلى في النطاق الأخضر والبلاتيني، ويتم ذلك وفق تقييم الكيان عبر مقارنة الأداء في التوطين بالكيانات الأخرى من نفس الفئة، وسوف تتمكن المنشآت من رفع نسبتها بكل سهولة عبر إضافة العديد من المواطنين السعوديين في منشأتهم ومرور أكثر من 26 أسبوعاً من أجل التأكد من إنتظام السداد فيها وبنفس المدة في حالة خروج سعودي من المنشأة، كما يتم رفع نسبة النطاق فورياً إن إستمرت في النطاق الأخضر مدة ثلاثة أشهر متصلة. [1] آلية احتساب أجور السعوديين في نطاقات بعدما قامت وزارة الموارد البشرية السعودية بالإعلان عن رفع الحد الأدنى للأجور في المملكة العربية السعودية ، وضعت آلية خاصة لإحتساب الأجور للعاملين في القطاعات الخاصة، وقد تم تصنيف آلية الإحتساب حسب برنامج نطاقات الخاص بالمؤسسات الخاصة وهي كالآتي: احتساب العامل السعودي في نسبة التوطين في نطاقات بواقع عامل واحد لا يقل أجره الشهري عن 4000 ريال سعودي. العامل السعودي الذي يساوي أجره الشهري 3000 ريال تكون نسبته نصف عامل في نسبة التوطين بنطاقات.
53%، حيث فقد مستويات 13500 نقطة وبسيولة ضعيفة قاربت 6 مليارات ريال، وشهدت غالبية القطاعات تراجعات خلال الجلسة. في المقابل، واصلت الشركات والم... بين قوسين العالم بين الاكتفاء الذاتي والانكفاء على الذات.. في حلقة جديدة من برنامج بين قوسين، تناقش رلى الطراونة موضوع الاكتفاء الذاتي مع ضيفها الخبير الاقتصادي د. "العمل" تبدأ اليوم تطبيق الحد الأدنى لرواتب السعوديين. نضال الشعار والذي قال بأن دخول الدول في ضائقة يدفعها للبحث عن حلول منها الاكتفاء الذاتي، وأنه ي... حوار الأسبوع رئيس المركز السعودي للحوكمة: الحوكمة تساعد في استدامة المنشآت وخلق بيئة عمل مناسبة قال رئيس المركز السعودي للحوكمة ناصر السهلي إن الإدارات الواعية في القطاع الخاص تدرك أهمية التغيرات التي حصلت خلال الجائحة وأن الحوكمة تساعد في استدامة المنشآت وخلق بيئة عمل مناسبة. وأضاف السهلي في ب... بموضوعية الأمين العام لمؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع: نستقطب 400 طالب وطالبة من أنحاء العالم في النسخة الثانية من مؤتمرنا قال الأمين العام لمؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع د. سعود المتحمي إن المؤسسة لديها خطة عامة وخطة استراتيجية كل 5 سنوات وأنه تم اكتشاف ما يزيد عن 165 ألف طالب وطالبة موهوبين في السعودية.... حديث المملكة مع راشد الفوزان حد أدنى للرواتب بعد نجاح التوطين في السعودية.. في حلقة جديدة من برنامج حديث المملكة مع راشد الفوزان نناقش ما هي المعايير لوضع الحد الأدنى لرواتب القطاع الخاص والأطباء والصيادلة في السعودية.
كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن أن 27% من إجمالي المقيمين العاملين في القطاع الخاص تبلغ رواتبهم المسجلة لدى المؤسسة 400 ريال. وأوضحت في تقريرها لمجلس الشورى أن منشآت القطاع الخاص تسجل هذا الراتب المتدني لعمالتها للتهرب من دفع اشتراكات عالية للتأمينات، مبينة وفقاً لصحيفة "الرياض" أن الاشتراك الشهري للعامل الذي يبلغ راتبه 400 ريال يكون 8 ريالات أي 96 ريالا فقط في السنة. واقترحت التأمينات رفع الحد الأدنى لرواتب غير السعوديين في القطاع الخاص إلى 800 ريال بدلاً من 400 ريال شهرياً، لمنع التحايل على النظام، حيث تلجأ بعض المنشآت لتسجيل رواتب متدنية لعمالتها وتسمية بقية الأجر ضمن بدلات لا تخضع لاشتراك التأمينات.
وما هي انعكاسات هذا المعرض الدولي على الدول المشاركة.... Made In UAE تعرف على قصة نجاح مؤسس شركة Tristar للخدمات اللوجستية المتنوعة بعد عشرين عاما من الخبرة والعمل في قطاع النفط في الإمارات، كان هاجس أحد الشباب الوافدين العاملين في القطاع لامتلاك شركته الخاصة لتقديم خدمات لوجستية متنوعة ومختلفة لنتعرف على قصة نجاح هذا الشاب من خل... حقيبة جو ما الفرق بين الاتحاد الأوروبي ومنطقة اليورو ودول الشنغن؟ في حلقة حقيبة جو لهذا الأسبوع، نشرح ما هو الفرق بين الاتحاد الأوروبي ومنطقة اليورو ودول الشنغن، حيث تأسس الاتحاد عام 1993، ويبلغ عدد سكانه 447 مليون نسمة في 27 دولة. أما منطقة اليورو، فقد تأسست عام 1...
أعلنت وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية في المملكة العربية السعودية في شهر نوفمبر السابق القرار الذي كان ينص علي زيادة الحد الأدني للأجور في القطاع الخاص خلال عام 2022 في المملكة العربية السعودية، حيث أن القرار سيدخل حيز التنفيذ مع حلول شهر ابريل القادم، وأتي القرار من قبل الوزارة ويهدف الي زيادة عدد توطين المواطنين السعوديين في المؤسسات لكي يصب ذلك في مصلحة المواطن السعودي، والعمل علي تحسين الأوضاع المعيشية المتعلقة بالمواطن السعودي بما يتقابل مع تطور عجلة الحياة الاقتصادية والمعيشية في المملكة العربية السعودية. برنامج نطاقات لرفع الحد الادنى من الاجور أطلقت الوزارة برنامج "نطاقات" كمبادرة لتقييم المنشآت في السعودية حسب عدد المواطنين السعوديين العاملين فيها، ويعمل على تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف، وبدأ تطبيق الحوافز للمنشآت ذات نسبة العمالة الوطنية الأعلى في 26 نوفمبر 2014، وبحسب ما جاء في القرار فإنه "يشترط لاحتساب العامل السعودي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات" بواقع عامل واحد ألا يقل أجره الشهري عن 4 آلاف ريال، ويشمل القرار جميع العاملين في القطاع الخاص وأجورهم خاضعة للتأمينات الاجتماعية ورواتبهم أقل من 4000 ريال، وليست فئات بعينها.
ربع ملعقة صغيرة من كبش القرنفل. نذوّب الزبدة في وعاء على النار. نضيف السميد، ونحرّك المكونات جيّداً، حتى يصبح لونها ذهبيّاً. نضيف القرفة، وكبش القرنفل، والزبيب، والسكر، ثمّ نضيف الماء، مع الاستمرار في التحريك، حتى يتشكل لدينا خليط متجانس. نضع الخليط في وعاء، ونتركه لمدة عشر دقائق حتى يبرد. نقلب حلى السميد في طبق.
ذات صلة حلى السميد المحموس بالقشطة حلى السميد والحليب المحموس حلى سهل بالسميد يعتبر حلى السميد من أسهل أنواع الحلويّات، والتي في أغلب الأوقات تكون مكوناتها متوفرة في أي منزل، وسنقدم لكم في هذا المقال طريقة عمل حلى السميدية، وحلى كاسات بالسميد، بالإضافة إلى حلى السميد البارد، وحلى سميد بالزبدة. حلى السميدية المكوّنات أربعة أكواب من الحليب. كوبان من السميد. قطعة صغيرة من الزبدة لدهن الصينية. قطر جاهز حسب الحاجة. طريقة التحضير نسكب الحليب في وعاء، ثمّ نضيف إليه السميد. نحرّك المكوّنات جيّداً، حتى تتجانس، ثمّ نضيف السكر، مع الاستمرار في التحريك. نضع الوعاء على درجة حرارة متوسّطة، ونستمر بالتحرّيك، حتى يتشكل لدينا خليط متخثر. ندهن الصينية بكميّة قليلة من الزبدة. نمدّ المزيج في الصينية، ونقطعها باستخدام سكين حادة. نترك الصينية جانباً لمدة خمس عشرة دقيقة. كتب حلى السميد البارد - مكتبة نور. نخبز الصينيّة في الفرن على درجة حرارة متوسطة، حتى تتحمر. نخرج الصينية من الفرن، ونسكب فوقها القطر، ثمّ نقدمها. حلى السميد البارد للطبقة الأولى: كوب من السميد المحمص. ثلث كوب من السكر البودرة. ثلاثة أكواب من الحليب السائل. للطبقة الثانية: كوب من جبنة الكريم.
ملاحظة حتى لا تلتصق معكم طنجرة الطهي, قبل الاستخدام قومو بمسحها بكعب ثلج أو غسلها بماء بارد. هذه الفطرة لن تدع السميد يلتصق بالطنجرة. المصدر 1 – 2 – 3
في قالب زجاجي نضيف مزيج السميد, نضغط عليه جيداً حتى يصبح متساوي من كل الجوانب. نتركها تبرد جانبا ومن ثم نعمل الطبقة الثانية. طريقة عمل الطبقة الثانية في وعاء على نار هادئة نضيف الحليب وعلبة كاستر بنكهة الفانيليا ومن ثم السكر, نقوم بالتحريك حتى يثقل المزيج, ثم نسكبه مباشرة على الطبقة الأولى, نتركه جانبا ليبرد في الثلاجة ونقوم بتحضير الطبقة الثانية. في مقلاة نضيف السكر ونتركه حتى يذوب تماماً, من ثم نضيف الزبدة ونحرك المزيج, بعدها نضيف الحليب, في الأول سوف يتصلب السكر, لكن بعد أن يغلى الحليب سوف يذوب السكر, ويصبح لديك قوام كريمي, نضيفه على الطبقة الثانية, ونعيد إدخاله الثلاجة. 4- عصيدة السميد الفاسية ليتر ونصف ماء كوب كبير سميد ناعم ملح زبدة ملعقتين كبيرتين من السكر قرفة عسل ماء الزهر في وعاء نضيف الماء, ونتركه إلى أن يغلى جيداً, ثم نضيف السميد والملح والسكر وملعقة صغيرة من الزبدة, نحرك باستمرار إلى أن نحصل على قوام كثيف. حلويات باردة بالسميد - وصفات سهلة وسريعة وبمكونات بسيطة | مطبخ سيدتي. بعدها نضيف ملعقة كبيرة ماء الزهر, نحرك, ثم نطفئ النار, ونسكبه في صحن التقديم, نزينه سطحه بالقرفة والزبدة والعسل, نتركه يبرد في درجة حرارة الغرفة, ندخله الثلاجة قبل التقديم.