· إنشاء محطة الكهرباء الفرعيةرقم 6 ف والمغذيات التابعة لها بمدينة ينبع الصناعية التي تتضمن المفاتيحالكهربائية المعزولة بالغاز جهد 115 ك ف وذلك بموجب عقد مع الهيئة الملكية – ينبع · إنشاء ثلاث محطات كهرباءفرعية وساحات مفاتيح كهربائية معزولة بالغاز (جهد 380 ك ف / 115 ك ف) في مدينةينبع الصناعية وذلك بموجب العقد رقم ( PIC B-1233C, SSPP Switchyard and S/S 9I) مع الهيئةالملكية - ينبع. مشاريع الشركة القائمة حاليا على النحو التالي: · تم التشغيل حديثا: محطة الطاقة الكهربائية رقم (20BD) جهد (115/13. ما هي محطة كهربائية فرعية؟ المحطات الفرعية الكهربائية وأجهزة التبديل الكهربائية. 8 kV) في حي مردومة بالجبيل الصناعية بموجب العقد رقم (564-C31) مع الهيئة الملكية بالجبيل(تم تسليم المشروع للمالك وتم التشغيل) ، وهو مشروع محطة كهرباء فرعية 380/13. 8 ك ف نظام تسليم مفتاح ( EPC) يحوي توريد وتركيبعدد (6) محولات كهربائية ( 60MVA) و مبني المحطة يحوي مفاتيح كهربائية معزولة بالغاز ( 15 bays) و مفاتيحكهربائية 13, 8 ك ف ، عدد (2) دائرة كابلات كهربائية 115 ك ف مطمورة باطن الأرضموصلة بعدد (2) محطة الكهرباء فرعية ( 8AB) و ( 21BD) ، وأعمال العقد يتضمن تحديث أنظمة الحماية و الإسكادا ( SCADA) في المحطات الفرعيةآنفة الذكر.
5% أو±5% المجموعات المرتبطة د، 11 مستوى الضوضاء ديسيبل ≤55 درجات حماية Shell IP33 الشروط المعمول بها نطاق درجة الحرارة: من -25 إلى +40 درجة مئوية الارتفاع: ≤ 1000 م، ويمكن أن يصل الارتفاع إلى 3000 م في حالة استخدام محول خاص ومكونات منخفضة الجهد. التدرج العمودي: ≤ 5 درجات. يجب أن تكون أماكن العمل خالية من الاهتزاز والصدمات العنيفة، والغبار الموصل، والخطر القابل للانفجار، والمعادن السطحية وعناصر الأجهزة الكهربائية. رطوبة الهواء: ≤ 90% (+25 درجة مئوية). سرعة الرياح الخارجية: ≤ 35 م/ثانية صورة المنتج المخطط التخطيطي للهيكل التثبيت يمكن للشركة المصنعة توفير تخطيط الأساس للمحطّة الفرعية المعيارية الخاصة بها. يمكن للعميل أو المستخدم تصميم الأساس بنفسه، ولكن يجب توفير التخطيط للشركة المصنعة. تحتاج موصلات البرق إلى أن ترسي مسبقًا في جانب أو حول أساس المحطة الفرعية المعيارية. المحطات الفرعية المدمجة. يمكن استخدام الوصلة الأرضية والحماية من البرق للمحول بشكل مشترك كنظام تأريض واحد. يجب ألا تقل كابلات التأريض بالمنصة الأساسية عن خطين ويجب ضمان مقاومة التأريض لتكون أقل من أو تساوي 4 أوم. (R ≤ 4 أوم) أما بالنسبة إلى المياه، فيجب سد الفجوة بين المحطة الفرعية المعيارية والأساس باستخدام الإسمنت الخرساني.
جهد الخطوة (Es): يُعرّف على أنه أقصى فرق محتمل موجود بين القدمين عندما يتدفق تيار خطأ في الجسم، والحالة الخاصة لجهد الخطوة هي الجهد المحول (Etransferred)، حيث يتم نقل الجهد إلى داخل أو خارج المحطة الفرعية من أو إلى نقطة بعيدة خارج موقع المحطة الفرعية، ومن المعتاد مراعاة مسافة متر واحد بين الهيكل المعدني والنقطة الموجودة على الأرض. ت عريف جهد اللمس (Et): يمكن تعريفه على أنه أقصى فرق محتمل موجود بين هيكل معدني مؤرض يمكن لمسه باليد وأي نقطة على الأرض، وذلك عندما يتدفق "تيار العطل". محطة فرعية. كما نعلم أن جهد الخطوة واللمس يزدادان أثناء تيار الدائرة القصيرة وتكون مقاومة الأحجار عالية بشكل كبير مقارنة بالمواد الأخرى التي يمكن العثور عليها بسهولة وفي كل مكان، وهذا هو السبب في وضع الأحجار أو الحصى في المحطة الفرعية لتقليل احتمالية الخطوة ولمس إمكانات اللمس في حالة الصيانة أو العمل على المعدات الحية. نوع المادة المقامة (Ω) الطين والطمي المشبع أقل من 100 الطين الرملي والرمل الطري الرطب 200-100 رمل طيني ورمل مشبع 500-250 الرمال 1500-500 الصخور 2000-1000 الحصى 5000-1500 صخور أنواع اخرى 10000-1500 أسباب ذات صلة لاستخدام الأحجار بدلاً من المواد الأخرى: هناك نسبة كبيرة من الحشائش حيث تنمو وغيرها من الأعشاب والنباتات الصغيرة، مما يسبب المتاعب في حالة هطول الأمطار والرطوبة، بالإضافة إلى ذلك قد تشتعل النيران في العشب الجاف وهناك فرص لظهور دوائر قصيرة أثناء العملية.
تستخدم المحطات الفرعية بشكل أساسي لتحويل التيار المتردد (التيار المتردد) إلى التيار المستمر (التيار المباشر). بعض أنواع المحطات الفرعية صغيرة الحجم مع محول داخلي بالإضافة إلى مفاتيح ذات صلة. أنواع أخرى من المحطات الفرعية ضخمة جدًا ومختلفة أنواع المحولات و معدات ، قواطع ومفاتيح. محطة فرعية أنواع المحطات الفرعية تشمل الأنواع المختلفة من المحطات الفرعية بشكل أساسي محطة فرعية من نوع Step-up ، ومحول Step-down ، وتوزيع ، وتوزيع تحت الأرض ، و Switchyard ، ومحطة فرعية للعملاء ، ومحطة النظام. نوع تصعيد المحطة الفرعية يحصل هذا النوع من المحطات الفرعية على مصدر الطاقة من منشأة إنتاج قريبة. يستخدم محول طاقة كبير لتعزيز مستوى الجهد للإرسال إلى المواقع البعيدة. في المحطة الفرعية ، يمكن نقل الطاقة باستخدام ناقل نقل إلى خطوط النقل. يمكن أن تكون هذه المحطة الفرعية أيضًا بمثابة ضربة على الطاقة الواردة التي تتلقاها محطة التوليد. يمكن استخدام الطاقة المستقبلة لتزويد الطاقة لتشغيل الجهاز في المصنع. تتضمن المحطة الفرعية قواطع دوائر لتوليد المحول بالإضافة إلى دوائر نقل داخل وخارج الخدمة حسب الحاجة. تصعيد المحطة الفرعية محطة العملاء الفرعية يعمل هذا النوع من المحطات الفرعية كمصدر رئيسي لـ امدادات الطاقة ل عميل أعمال واحد محدد.
محطة فرعية مدمجة 15kV - YB() سلسلة المنتجات هو نوع من مجموعة من المعدات التي تجمع جهاز التبديل MV، محول، معدات التوزيع LV معا وفقا لنظام الاتصال الثابت. هذه السلسلة الفرعية هي مناسبة لوحدة حي، فندق، موقع العمل على نطاق واسع وبناء عالية أن الجهد هو 12kV / 24kV/36kV/40. 5kV، والتردد هو 50Hz والقدرة تحت 2500kvA. خدمة البيئة أ) درجة حرارة الهواء: درجة الحرارة القصوى: +50 درجة مئوية؛ درجة الحرارة الدنيا:-55°C) الرطوبة: متوسط الرطوبة الشهري 95٪؛ الرطوبة اليومية متوسط 90٪. ج) الارتفاع فوق مستوى سطح البحر: أقصى ارتفاع التركيب: 2500m د) الهواء المحيط لا تلوثت على ما يبدو الغاز المسبب للتآكل والاشتعال، بخار الخ ه) لا هزة عنيفة متكررة خصائص التعيين الرئيسية تم تصميم قشرة المحطة الفرعية وفقا للتكنولوجيا المتقدمة الأجنبية والواقع المادي. نحن نقدم أنواع كثيرة من المواد القشرة مثل الألومنيوم سبائك الصلب المركبة الفولاذ المقاوم للصدأ المجلس والمواد غير المعدنية (الألياف الزجاجية). الجانب HV استخدام مفتاح الشحن أو قواطع دائرة فراغ. المحول يمكن أن يكون نوع الزيت من نوع بإحكام مختومة ونوع جاف. دليل على مربع هو هيكل طبقات مزدوجة وبين الطبقات مليئة رغوة.
28 فبراير، 2021 التأهيل والتوظيف 327 زيارة أعلنت الجمعية الخيرية بحائل توفر 7 وظائف شاغرة لحملة الثانوية العامة فما فوق، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه. الوظائف: 1- مدير قسم المستودع الخيري: – درجة البكالوريوس مع خبرة في نفس مجال العمل. 2- مُنسق فرز: – دبلوم فما فوق في تخصص (الكهرباء، تبريد وتكييف). – خبرة لا تقل عن 3 سنوات في نفس مجال العمل. 3- كاشير المتجر الخيري: – شهادة الثانوية العامة فما فوق. – لا يُشترط وجود خبرة سابقة. 4- مساعد المدير العام للتميز المؤسسي: – درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص (إدارة الأعمال، الإدارة العامة) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن 5 سنوات في نفس مجال العمل. جمعية سفانة الخيرية بحائل تدشن المتجر الإلكتروني | صحيفة آفاق. 5- أخصائي تطوير مؤسسي: 6- باحث اجتماعي: – درجة البكالوريوس في تخصص (الخدمة الاجتماعية، علم الاجتماع). – خبرة في نفس مجال العمل. 7- أخصائي تنمية موارد مالية: طريقة التقديم: – التقديم مُتاح حالياً وينتهي التقديم يوم الخميس الموافق 2021/03/04م من خلال الرابط التالي: 1- للتقديم على وظائف الإدارة: اضغط هنا 2- للتقديم على وظائف المستودع: اضغط هنا
آفاق – حائل: دشنت جمعية سفانة الخيرية للخِدمات الصحية بمنطقة حائل المتجر الإلكتروني للجمعية، كما دشنت شعارها الرسمي الجديد. وأوضح رئيس مجلس إدارة جمعية سفانة الدكتور إبراهيم التويجري أن المتجر يتيح للمتبرع ما يناسبه لدعم برامج ومشاريع جمعية سفانة الخيرية بكل يسر وسهولة، معتبراً المتجر أحد مشاريع الاستدامة المالية التي تسعى الجمعية لتحقيقها، كما يعتبر خطوة متقدمة نحو التحول الرقمي في جميع التعاملات تماشيًا مع توجه الحكومة الرشيدة لتحقيق رؤية المملكة 2030. وحث الدكتور التويجري أبناء المجتمع على التبرع لجمعية ومساعدتها على تقديم أفضل ما لديها من برامج ومشاريع لخدمة المرضى المحتاجين في كل ما يحتاجونه من عمليات جراحية وتوفير العلاج والدواء ونقل المرضى وتوفير الأجهزة الطبية والتوعية الصحية، سائلاً المولى أن يكتب للمتبرع الخير والمثوبة ليحظى بأجر هؤلاء المرضى، مقدماً الشكر لكل من أسهم في إطلاق المتجر، مبيناً أن رابط المتجر هو
– معرفة بمعايير الجودة والتميز. – دورات في مجال الجودة. 6- باحث اجتماعي. المتجر الخيري بحائل ومقتل المصور. – حاصل على درجة البكالوريوس يفضل في تخصص الخدمة الإجتماعية – علم الاجتماع. – دورات في مجال البحث الإجتماعي. 7- أخصائي تنمية موارد مالية. – دورات في مجال تنمية الموارد المالية. – يمتلك مهارات في الإقناع والحوار والتعامل مع الآخرين. التقديم: التقديم متاح من اليوم الأحد بتاريخ 1442/07/16هـ الموافق بالميلادي 2021/02/28مـ، ويستمر التقديم على الوظائف حتى يوم الخميس 1442/07/20هـ الموافق 2021/03/04م، وذلك من خلال الراوابط التالية: للتقديم على وظائف الإدارة: اضغط هنا للتقديم على وظائف المستودع: اضغط هنا المصدر: اضغط هنا & اضغط هنا
فيما يجادل المدافعون عن حقوق العمال بأنها محاولة للتغطية على أزمة "سلامة عامة" تعانيها الشركة، تخطط "أمازون" لتوسيع أحد البرامج التي وضعتها لإرسال موظفي المستودعات الأمريكيين المصابين إلى مؤسسات غير ربحية مثل: ملاجئ المشردين والمطاعم ومتاجر الجمعيات الخيرية. هذا البرنامج، الذي يغطي ما لا يقل عن 250 موقعا لأمازون في 33 ولاية أمريكية، يمكن الشركة من إرسال عدد أقل من العمال في إجازة مرضية منزلية، على الرغم من أنهم قد لا يكونون لائقين بما يكفي للعمل في الوظائف المتاحة في منشآتها الخاصة. العمال المشاركون في برنامج "أمازون كوميونيتي توجاذر" منخرطون في "عمل وظيفي خفيف" ويحصلون على أجرهم كاملا. جمعية التمور للخدمات الإنسانية. تم إرسال الموظفين إلى جماعات مثل جيش الخلاص والموئل من أجل الإنسانية ومؤسسة مساعدة جنوب نيفادا الخيرية للمشردين. مع ذلك، هذا الجهد المبذول يسمح أيضا للشركة البالغ قيمتها 1. 6 تريليون دولار بتقليل معدل الوقت المهدور بسبب الإصابات "إل تي آي آر" - وهو إجراء حساس من الناحية السياسية حيث يسلط الضوء على عدد الإصابات الأكثر خطورة التي تحدث في منشآتها. وفقا لـ"أمازون"، من أكثر الإصابات الشائعة، الاضطرابات العضلية الهيكلية، مثل متلازمة النفق الرسغي، والتهاب الأوتار، وإجهاد العضلات وإصابات أسفل الظهر.
كان تحويل عدد كبير من العمال من فئة الوقت المهدور بسبب الإصابة إلى الوظائف الخفيفة له الأولوية في "أمازون" لأعوام كثيرة. مذكرة صدرت في آب (أغسطس) 2019 من أحد المسؤولين التنفيذيين في مجال السلامة العامة في "أمازون"، التي نشرها مركز التقارير الاستقصائية لأول مرة، أوضحت أن إيجاد مزيد من الوظائف الخفيفة البديلة للمصابين "لديه القدرة على تقليص الوقت المهدور بسبب الإصابات وتكاليف تعويض العمال 70 في المائة". الأغلبية العظمى من الوظائف الخفيفة توجد داخل المرافق التابعة لـ"أمازون"، ويمكن أن تشمل التنظيف أو مراقبة التباعد الاجتماعي. لكن مع نمو القوى العاملة، أصبح العثور على وظائف مناسبة كافية للعمال المصابين في منشآت "أمازون" يمثل تحديا لها. قال أحد كبار المديرين السابقين ممن لديهم معرفة مباشرة بسياسة الوظائف الخفيفة، "لا يوجد كثير من المهام المستقرة في المنشآت. المتجر الخيري بحائل ينافسن الشباب في. إذا كان لدى شخص ما قيود تمنع قدرته على المشي أو الوقوف لفترة طويلة من الوقت، كان ذلك بمنزلة عقبة كبيرة". هذا البرنامج هو إحدى الطرق التي تعالج هذه المشكلة. لم تقدم الشركة تفاصيل عن البرنامج، باستثناء مقطع موجز في تقريرها عن الإصابات، حيث ذكر أن برنامج أمازون كوميونيتي توجاذر قد تبرع بأكثر من مليون ساعة عمل.