طريقة تعبئة بيانات وثيقة الإفصاح عبر نظام موارد وزارة الصحة وزارة الصحة | تطلق وثيقة الإفصاح لتوفير بيئة عمل تتسم بالنزاهة والشفافية والعدالة والمواساة ومكافحة حالات الفساد وتعارض المصالح. سيتم إلزام جميع منسوبي الوزارة بالتوقيع عليها بعد ٣ أشهر وستكون الاستفادة من نظام موارد مرتبطة بالتوقيع على الوثيقة.
في الصفحة التالية حدد بعض البيانات وهي هل ترأس موظفين، المنطقة والمحافظة، المدينة، نوع الجهة، الجهة الفعلية، القسم (خاص بالمستشفيات)، المدير المباشر لك، ثم الإقرار على صحة البيانات، ثم اضغط على "تطبيق". سينتقل بك الموقع إلى صفحة أخرى تحتوي على البيانات التي قمت بإدخالها، بعد التحقق من صحتها اضغط على "التالي". في الصفحة التالية ستجد نفس المعلومات، بعد التحقق من دقتها اضغط على "تنفيذ". ليكون بذلك تم تنفيذ الطلب والذي سيتم إرساله إلى رئيس القسم الذي يعمل فيه المستخدم. وبعد التأكد من أن البيانات التي تم إدخالها صحيحة سيتم اعتماد الطلب والموافقة عليه. ويمكن إعلامك بالموافقة على الطلب من خلال تشغيل إشعارات حسابك على الموقع. الخدمات التي يوفرها نظام موارد يتيح لكل موظف إنشاء ملف شخصي خاص به وإتاحة تحديث البيانات الموجودة به. الذهاب إلى صفحة البيانات الشخصية بسهولة وبدون تعقيد. افصاح وزارة الصفحة الرئيسية. التقدم بطلب للإجازة، أوالانتداب مع ضرورة عرض تاريخ الإجازات، أو الانتدابات. يوفر خدمة مشاهدة الإشعارات. يُسجل عليه جميع إجازات الموظف وغياباته، وأي تغيير يحدث في راتبه الأساسي. اتخاذ إجراءات سواء للطلبات، أو الإشعارات التي تتعلق به.
تنتهي اليوم 23 شوال المهلة التي وضعتها وزارة لصحة لمنسوبيها لتعبئة وثيقة الإفصاح من خلال نظام موارد، تفاديا لإيقاف خدمات الموظف الذاتية في النظام دون المساس بالراتب. بدء العد التنازلي لانتهاء المهلة الاختيارية لتعبئة وثيقة "أفصح" لمنسوبي الصحة. وطلبت وزارة الصحة من منسوبيها الإجابة على 7 أسئلة في وثيقة «أفصح» التي أضيفت على حساب الموظفين، بهدف تطبيق معايير النزاهة والأمانة وتحقيق الشفافية ومنع تعارض المصالح والتجاوزات المالية والإدارية. الإفصاح لا يعني المخالفة و قالت مدير عام تخطيط الموارد البشرية والتنمية التنظيمية بوزارة الصحة، مدير مكتب الإفصاح وتعارض المصالح «أفصح» الدكتورة أريج الجهني، إن «الوثيقة إلزامية لجميع منسوبي وزارة الصحة من معارين ومتعاقدين، وإفصاح الموظف لا يعني مخالفته»، مشيرة إلى ضرورة تعبئة الموظف لوثيقة الإفصاح من خلال نظام موارد قبل 23 شوال لتفادي إيقاف خدمات الموظف الذاتية في نظام موارد دون المساس بالراتب. النزاهة والشفافية أبانت الجهني أن «الهدف الأساس الذي يسعى إلى تحقيقه مكتب الإفصاح هو توفير بيئة عمل تتسم بالنزاهة والشفافية والعدالة والمساواة، والحد من المخالفات المالية والإدارية، وحالات تعارض المصالح في كافة الإدارات التابعة لوزارة الصحة، ويتم هذا بشكل أساسي من خلال تفعيل ما ورد في مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة الصادرة بقرار مجلس الوزراء رقم 555 عام 1437».
ألزمت وزارة الصحة السعودية جميع موظفيها من الرجال والنساء ممن يعملون في الكادر الطبي والإداري في مختلف مرافق الوزارة بمناطق البلاد بتعبئة وثيقة الإفصاح وتعارض المصالح عبر موقعها الإلكتروني "خدمة مديري". مهلة تعبئة وثيقة الإفصاح لمنسوبي الصحة تنتهي اليوم - جريدة الوطن السعودية. وحددت الوزارة من خلال الوثيقة سرعة تعبئتها، وشهر رمضان المبارك حداً أقصى لذلك. وأوضحت "الصحة"، أن بنود الوثيقة ترتكز على منع أي موظف، أو موظفة ترسية أي عقد، أو إصدار أي ترخيص، أو قرار تعيين، يكون الزوج/الزوجة، أو أحد أقارب الموظف طرفاً فيه، أو قيامه ببيع، أو تأجير عقار خاص به، أو بيع، أو استغلال إنتاجه الفني، أو الفكري إذا كانت الوزارة، أو الإدارة التابع لها طرفاً فيه، حيث عدَّت ذلك تجاوزاً للقانون والأنظمة المتَّبعة في الوزارة، ما قد يؤثر على تنفيذ خططها. وأشارت الوزارة إلى أن على الموظف عند تعبئة وثيقة الإفصاح تطبيق أعلى معايير النزاهة والأمانة والشفافية والصدق لتجنب المساءلة في حال تم اكتشاف مصالح، أو تجاوزات مالية، أو إدارية، ما قد يترتب عليه إصدار عقوبات قانونية، تصل إلى إيقاف الراتب الشهري، وفي حال تكرار ذلك قد يصدر في حقة قرار بإنهاء الخدمة. وشددت الوزارة على ضرورة عدم إفشاء المعلومات التي يتم توثيقها في نموذج الإفصاح، لأنها تحمل طابع الأهمية والسرية حتى إلى ما بعد انتهاء مدة خدمة الموظف، كما يجب عليه إبلاغ مكتب "أفصح" في الوزارة في حال تم عرض رشوة عليه، أو علِم بواقعة رشوة في أي إدارة، أو مرفق يتبع وزارة الصحة.
من جانبه قال وكيل وزارة الصحة للموارد البشرية أ/ عبدالرحمن العيبان إن هذه الوثيقة تأتي تواصلاً لجهود وزارة الصحة والتزاماً منها بتطبيق أعلى معايير النزاهة والشفافية والعدالة والمساواة ومنع حالات تعارض المصالح والحد من المخالفات الإدارية والمالية، حيث تم بناؤها على أساس ما ورد في مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة وعلى وجه الخصوص "الباب الخامس" منها والذي حمل عنوان: تعارض المصالح ومكافحة الفساد. لافتاً أن هذه الوثيقة تنطبق على جميع موظفي الوزارة ولا يتم استثناء أحد منها، حيث تعتبر أداة تهدف إلى تعزيز أهمية دور موظف وزارة الصحة وتنمية روح المسؤولية لديه، وبموافقته على الوثيقة يكون قدم معنى للالتزام بالقيم والمبادئ الأخلاقية التي تؤمن بها وزارة الصحة.
خبر جيد من السماء تجلبه الملائكة ، بشائر سعيدة على الأرض يغنون: بالنسبة لنا اليوم يتم إعطاء الطفل ، لتتويجنا بفرح السماء. 2. كليمان سي. مور ، "زيارة من سانت نيكولاس" على الرغم من الجدل الدائر حول تأليف هذه القصيدة ، يعتقد على نطاق واسع أن مور هو المؤلف ، على الرغم من أنه لم يكن معروفًا بإنشاء مثل هذه القصائد. اكتشف أشهر فيديوهات جراح الهبيده قطوتي | TikTok. لدى العالم كليمنت سي. مور أن يشكر اليوم على مفهوم فكرة سانتا كلوز وهدايا عيد الميلاد. في القصيدة الأصلية ، كان القديس نيكولاس قزمًا منفصلاً مع ترتيب مبهج يحمل حقيبة ألعاب للأطفال. هل هذا يذكرك ب سانتا كلوز؟ "توا الليل قبل عيد الميلاد ، عندما كل ذلك من خلال المنزل ليس مخلوقا كانت تحرك، ولا حتى على فأرة الحاسوب؛ تم تعليق الجوارب بواسطة المدخنة بعناية ، على أمل أن سانت نيكولاس قريبا سيكون هناك 3. وليام شكسبير هذا المستخرج من مسرحية شكسبير الشهيرة "لوفز لابورز لوست". هذه الخطوط يتحدث بها اللورد بيرون ، النبيل الذي يحضر إلى الملك. على الرغم من أن هذه ليست كارول عيد الميلاد ، يستخدم العديد من هذه الخطوط لتجميل تحيات عيد الميلاد ، والبطاقات ، والرسائل ، وتحديثات حالة وسائل الإعلام الاجتماعية.
شاعر كويتي خطأ: المحتوى محمي!! المصدر:
#جراح_الهبيده جراح الهبيده #قصايد #قصيد #قصيده #شاعر #شعر - YouTube
الشاعر جراح الهبيده - قصيدة لندن 😂💔 - YouTube