21 Nov 2007, 10:59 PM # 1 عضو مشارك بني المنتشر - عليان عاد و العود احمد بشرى لجميع الاخوة عاد منتدى بني المنتشر - عليان و بشكل اقوى ان شاء الله على الرابط?
الزراعة ومن أهم تلك الحاصلات الزراعية – الدخن – الذرة الذرة المقتصرة - البياض- السمسم – الدقسة. أورد ذكرها صاحب تاريخ اليمن الواسعي ضمن قبائل تهامة التي كانت تشكل منظومة قبائل تهامة التي يشكل منها القضاء العثماني أورد عاتق البلادي في كتابه بين مكة واليمن رحلات ومشاهدات صحيفة رقم 341 وعدد أقسام بني المنتشر.
Jan-04-2018, 05:37 AM #27 عضو منتديات بلاد بلقرن الرسمية وهذا نسب قبيلة بني الحارث في ترج والطايف ونجران ============================== ===================== النسب الحارثي قبيلة قحطانية. وهذه النسبة إلى الحارث بن مالك بن ربيعة بن كعب بن الحارث بن كعب بن عمرو بن علة بن جلد بن مالك(وهو مذحج) بن ادد بن يشجب بن عريب بن زيد بن كهلان بن سبأ بن يشجب بن يعرب بن قحطان.
هي احدى قبائل شمران المتفرعة من قبيلة خثعم ، و تقع في محافظة العرضيات
عين بأمر من وزارة الداخلية معرفا لآل صميد من قبيلة بني المنتشر في عام 1413هـ خلفاً لأخيه الأكبر عبد الرحمن الذي سبق وعين عين خلفا لوالده، وامتلك ختما رسميا لممارسة مهام المشيخة. حياته الشخصية [ عدل] متزوج وله ثلاث بنات وثمانية أبناء يعملون في وظائف حكومية ويحملون شهاداتٍ علمية متنوعة. السيرة الذاتية [ عدل] عمل رئيسا لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالعرضية الشمالية منذ عام 1405هـ وحتى تقاعده عام 1417هـ. مثّل وزارة المواصلات في قضايا نزع الملكيات وإقرار التعويضات بالطرق العامة وذلك بمحاكم القنفذه والمظيلف والمخواهـ والعرضيتين الشمالية والجنوبية، وكان رئيسا لفرقة المواصلات بمحافظة القنفذه. إمام وخطيب جامع خميس بني المنتشر منذ عام 1375هـ حتى وفاته. ساهم في حل الكثير من القضايا الحقوقيه والزوجيه والمنازعات القبلية والمالية وإصلاح ذات البين ويتمتع بقبول كبير وكلمة مسموعه بين أفراد قبيلته والقبائل الأخرى المجاورة. قام بجهد كبير في محاربة الغلو والتطرف وذلك من خلال خطب الجمع والأعياد ومجالس العلم. بني المنتشر - عليان عاد و العود احمد - المنتدى الرسمي لقبيلة عليان. الوفاة [ عدل] توفي يوم الخميس 29 أكتوبر عام 2020م الموافق 12 ربيع الأول لعام 1442هـ عن عمر ناهز 85 عاما.
تحتوي شهادة الخبرة على كل التفاصيل التي تخص العمل، حيث الوقت الذي تم فيه، وعن بيانات الشركات والمؤسسات التي عمل من خلالها، وكل التفاصيل التي تخص الفترة التي عمل خلالها الفرد. ويجب على كل فرد أن يقوم بالحصول على شهادة الخبرة من كل مؤسسة يعمل خلالها، حيث أنها من الأوراق الرسمية المهمة التي عليه الاحتفاظ بها. النقاط المهمة التي لابد أن تحتوي عليها شهادة الخبرة تختلف متطلبات شهادة الخبرة من شركة إلى أخرى، لكن هناك العديد من النقاط المهمة التي يجب أن تحتوي عليها كل شهادات الخبرة كالآتي:- تبدأ شهادة الخبرة بالعنوان الدال عليها وهو كلمة "شهادة الخبرة" وهي التي تتوسط أعلى الورقة، ويجب أن تُنهى بختم الشركة ويكون عليها شعارها. تاريخ كتابة الشهادة، وهو ضروري جداً ويكتب أعلى الصفحة. الجهة التي ستقدم لها الشهادة، وهي المؤسسات أو الشركات أو الأفراد التي سيتم تقديم الشهادة إليهم. المعلومات الشخصية، وهي تضم الإسم، والعنوان، ورقم الهاتف، والبريد الإليكتروني, تاريخ بداية العمل وتاريخ نهايته، فمن المفضل كتابة بداية تاريخ العمل لدى الشركة أو المؤسسة وتاريخ تركها رسمياً بتقديم الاستقالة. المسمى الوظيفي، ويقصد به العمل الذي كان يقوم بتأديته، وتفاصيله، وكل مهامه الوظيفية داخله.
التعامل مع المواقف الصعبة يستطيع تعامل الإنسان مع العديد من المواقف العملية والعلمية الصعبة أن يكسبه خبرة كبيرة، فهذا الاحتكاك له القدرة على إعطائه قدرة على تفهم الأمور والعمل الجدي للبحث عن حلول للمشكلات التي تقف أمامه، وكلما زادت المواقف الصعبة التي تمر على أصحاب المهن والمهام المختلفة، كلما زات خبرتهم في المستقبل على تطوير الأعمال المسئولين عنها، سواء كنت أعمالهم الخاصة، أو الأعمال القائمين عليها. اكتساب الخبرة من الآخرين الخبرة نوع من أنواع المعرفة المتراكمة، لذلك تعتبر الاستعانة بأصحاب الخبرات السابقين من أهم العوامل التي تساعد على اكتساب الخبرات المختلفة، فهي تمرين على المعرفة والتعامل مع المواقف الصعبة، ويعمل على زيادة المعرفة أو الخبرات. ما هي شهادة الخبرة؟ ومعظم الأعمال المتاحة الآن في سوق العمل، تطلب للعمل أشخاص ذوي خبرة في المجالات المتقدمين إليها على اختلافها، وهناك شرط للتقدم وهو وجود شهادة الخبرة، فما هي هذه الشهادة وما هي تفاصيل كتابتها؟ هذا ما سنقوم بعرضه في النقاط التالية:- شهادة الخبرة هي الوثيقة الرسمية التي تثبت أن صاحبها قد عمل في مؤسسة أو شركة ما، أو أن له خبرة في مجال معين وأن هذه الخبرة كافية لحصوله على الوظيفة أو العمل المتقدم إليه.
وتُعدّ شهادة الخبرة عنصراً أساسيّاً يجبُ التفكير به عند تركِ العملِ، ويترتب على الموظّفِ أخذها من الجهةِ التي عمل عندها، والاحتفاظ بها مع الأوراق الشخصيّة، فهي الوسيلة الوحيدة التي تثبت العمل في ذلك المكان. [٢] كتابة شهادة الخبرة يختلف نموذج شهادة الخبرة من شركة لأخرى، ولا يوجد نمط ثابت لكتابتها، ومن الممكن أن تُكتبَ من قِبل صاحب العمل وتُسلّم إلى الموظّف مباشرةً، وفيما يأتي معلومات عن المكوّنات الأساسيّة لشهادة الخبرة: المحتويات يجب أن تحتوي شهادة الخبرة على مجموعةٍ من العناصر الّتي لا غنى عنها، وهي: تاريخ كتابة الشهادة: يُكتب في رأس صفحة الشهادة. تحديد الجهة المستهدفة: بعد كتابة التاريخ تُكتب الجهة المعنيّة بهذه الشهادة أو أي أشخاص أو مُؤسّسات قد يهمّها الأمر. المعلومات الشخصيّة: يجب أن تحتوي الشهادة على معلومات الموظّف الشخصيّة، مثل الاسم، والعنوان، ورقم الهاتف، والبريد الإلكترونيّ الخاص. المسمّى الوظيفيّ: ويشير إلى طبيعة عمل المُوظّف في الشركة ، والوصف الكامل للمهام التي كان يؤديها. تاريخ بداية العمل ونهايته: فيجب تحديد تاريخ بداية العمل لدى الشركة أو المؤسسّة، وتاريخ تقديم طلب الاستقالة منها.
هل يستحق الموظف المفصول شهادة خبرة شهادة الخبرة حق للموظف في كل حال و حسب نظام العمل لا يجوز ان تضمن شهادة الخبرة ماقد يتسبب في تعطيل الموظف عن الالتحاق بعمل آخر من موقع الوزارة لا يجوز للمنشأة تضمين شهادة نهاية الخدمة ما قد يسيء إلى سمعة الموظف أو يقلل من فرص العمل أمامه.
بتصرّف. ↑ خالد سالم السالم (2016)، سيرة "ذاتية" وانفتحت ، السعودية: دار مدارك للنشر والتوزيع، صفحة القسم 11. بتصرّف. ^ أ ب "فوائد ومزايا الحصول على الشهادات المهنية المعتمدة" ، مركز كيم للخبرات الإداريّة والمحاسبيّة ، اطّلع عليه بتاريخ 21-1-2018. بتصرّف. ↑ Career Services, Curriculum Vitae, Canada: University of Manitoba, Page 2. Edited.
بواسطة: Asmaa Majeed مقالات ذات صلة