أجر المدّة الباقية من عقد العمل في حالة كان العقد مُحدّد المدة. يجب ألا يقلّ التعويض المشار إليه في الفقرتين الأولى والثّانية من هذه المادة عن أجر العامل لمدّة شهرين اثنين. تعديل المادة 77 من قانون العمل السعودي 2021 يصرّح النصّ الأصليّ للمادّة السّابعة والسّبعين 77 من قانون العمل السّعوديّة على أنّه إذا أُنهي عقد العمل لسبب غير مشروع كان للطّرف الذي أصابه ضرر من هذا الإنهاء الحقّ في تعويض تقدّره هيئة تسوية الخلافات العماليّة، على ان يراعى فيه ما لحقه من أضرار مادية وأدبية حالة واحتمالية وظروف الإنهاء إلّا أنّ هذه المادّة شهدت تعديلًا جديدًا يوم الأربعاء5/جمادى الآخر/1436هـ الموافق لتاريخ 25/مارس/2015م. شرح نص المادة 77 من نظام العمل السعودي لعام 2021 تعتني المادّة السّابعة والسّبعون 77 من نظام العمل في المملكة العربيّة السّعوديّة بحفظ حقّ الطّرف المُتضرّر من إنهاء عقد العمل لأيّ من الأسباب غير المشروعة إذا لم يُذكر التّعويض في العقد؛ حيث يستحقّ الطّرف المُتضرّر أجر خمسة عشر يومًا عن كلّ واحدة من سنوات خدمة العامل إن لم يكن العقد مُحدّد المُدّة في حين يستحقّ أجر المُدّة المُتبقّية من العقد إذا كان مُحدّد المُدّة، وذلك شريطة أن لا يقلّ التّعويض بأيّ من الحالتين عن أجرة العامل مُدّة شهرين.
تنبغي معرفة ما هو نص المادة 77 من نظام العمل السعودي 2021 من قبل جميع العاملين في المملكة للمُحافظة على حقوقهم عند التعرّض إلى الفصل التعسّفيّ؛ حيث حرص النّظام على مُعالجة بعض ما يتعلّق بالفصل التعسّفيّ أو ترك العمل دون سبب من قبل العامل، ويُشير موقع المرجع إلى نصّ المادّة المذكورة من قانون العمل الساريّ في السّعوديّة لعام 2021م مع ذكر الأسباب التي تُجيز للعامل وصاحب العمل إنهاء العقد بدون إشعار. قانون العمل السعودي 2021 تمّ إصدار قانون العمل السّاريّ في المملكة العربيّة السّعوديّة عام 2021م يوم الثّلاثاء 23/شعبان/1426هـ الموافق لتاريخ 27/سبتمبر/2005م، وشهد النّظام آخر تعديل يوم الأربعاء 7/مُحرّم/1442هـ الموافق لتاريخ 26/أغسطس/2020م، ويضمّ هذا النّظام خمسة وأربعين ومائتين 245 مادّة تهدف إلى تنظيم علاقة العامل بصاحب العمل، وتندرج هذه الموادّ في ستّة عشر 16 بابًا يحتوي بعضها على عدّة فصول. شاهد أيضًا: نظام العمل السعودي الجديد 2021 pdf وأبرز تعديلات نظام العمل الجديد ما هو نص المادة 77 من نظام العمل السعودي 2021 تصرّح المادّة السّابعة والسّبعون 77 من نظام العمل السّعوديّ لعام 2021م بأنّ الطرف المتضرر من إنهاء عقد العمل يستحقّ تعويضاً على النحو الآتي ما لم يتضمن العقد تعويضاً محدداً مقابل إنهائه من أحد الطرفين لسبب غير مشروع: [1] أجر خمسة عشر 15 يوماً عن كل سنة من سنوات خدمة العامل، إذا كان عقد العَمل غير محدد المدة.
ففي تلك الحالة لا بد من أن يكون للطرف الثاني الذي سوف يحل عليه الضرر من هذا الفسخ تعويض. أي أنه في حالة إن رغب صاحب العمل في فسخ العقد، ففي تلك الحالة لا بد من فرض تعويض مالي إلى العامل، وذلك لكونه من المتضررين في تلك الحالة. أما في حالة إن رغب العامل في فسخ العقد وذلك من دون وجه حق، ففي تلك الحالة لا بد من تعويض صاحب العمل وهكذا. وأما عن قيمة التعويض المالي فيتم تقديره من قبل الهيئة العامة لتسوية الخلافات العمالية. ويتم أيضا في مثل هذه الحالات مراعاة الأضرار التي تحل على الطرف المتضرر، لكونها لا تكون أضرار مالية فقط، بل تكون أدبية أيضًا. ويجب أيضًا أن يتم مراعاة الظروف الخاصة بإنهاء العقد أو فسخه، وكذلك الأضرار التي من المحتمل أن تحل عليه الطرف الآخر. تعديل المادة 77 من نظام العمل وبعد ذلك تم إجراء بعض التعديلات على نص المادة السابع والسبعون من قانون ونظام العمل السعودي، وذلك في اليوم الخامس من شهر جمادى الآخر، وذلك في العام ألف وأربعمائة وست وثلاثون، ذلك حتى أصبح نص المادة الجديد على هذا النحو الآتي: "ما لم يتضمن العقد تعويضاً محدداً مقابل إنهائه من أحد الطرفين لسبب غير مشروع، يستحق الطرف المتضرر من إنهاء العقد تعويضاً على النحو الآتي: 1 – أجر خمسة عشر يوماً عن كل سنة من سنوات خدمة العامل، إذا كان العقد غير محدد المدة.
إذا تعمّد العامل إيقاع أيّ فعلٍ أو تقصيرٍ يقصد به إلحاق خسارة مادية بصاحب العمل، وذلك شريطة غبلاغ الجهات المُختصّة عن فعل العامل من قبل صاحب العمل خلال أربع وعشرين 24 ساعة من وقت علمه بوقوعه. إذا ثبت اتباع العامل لأيّ من السّلوكيّات السيّئة أو ارتكاب الأعمال المُخلّة بالشّرف أو الأفعال التي تُخلّ بالأمانة. إنهاء عقد العمل بناء على المادة 81 من نظام العمل السعودي 2021 يستطيع العامل إنهاء عقد العمل دون إشعار مع احتفاظه بجميع حقوقه النظاميّة في الحالات الآتية: في حالة قام صاحب العمل أو من يُمثّله بأيّ من التصرّفات التي تهدف إلى إنهاء العقد من قبل العامل في الظّاهر، ويشمل ذلك كلًّا من المُعاملة الجائرة أو مُخالفة شروط العقد أو أيّة تصرّفات أخرى من صاحب العمل أو مُمثّله. إذا تخلّف صاحب العمل عن الوفاء بالتزاماته العقديّة أو النّظامية الجوهرية تجاه العامل. في حالة ثبوت قيام صاحب العمل أو من يمثله بإدخال الغش وقت التعاقد مع العامل فيما يتعلق بشروط العمل وظروفه. عند تكليف العامل -دون رضاه- بعمل يختلف جوهريًّا عن العمل المتفق عليه، وخلافًا لما تقرره المادة الستّون 60 من هذا النظام. إذا وقع من صاحب العمل أو من أحد أفراد أسرته أو من المدير المسؤول اعتداء يتسم بالعنف ضدّ العامل، أو صدور سلوك مخلّ بالآداب نحو العامل أو أحد أفراد أسرته.
10:50 ص الأحد 01 مايو 2022 كتب - هادي المدني: أثير مؤخرا الحديث حول إمكانية تحديد الأندية المشاركة في دوري أبطال أفريقيا والكونفدرالية للموسم المقبل 2022-2023 دون أن تكون مسابقة الدوري قد انتهت ما استمرارها حتى أغسطس المقبل وفقا للتقديرات الأولية. يتوجب على اتحاد الكرة تحديد الأندية المتأهل لدوري الأبطال وارسال القائمة الخاصة بالمشاركين في موعد أقصاه 30 يونيو، وهو ما يعني ضرورة اتخاذ القرار في هذا الشأن خلال الشهرين المقبلين. حسب لوائح الاتحاد الإفريقي فإن في حالة عدم انتهاء الموسم المحلي يجوز للاتحاد المحلي أن يقوم باختيار الأندية التي ستمثله في المسابقات الإفريقية، لكن ما هي القاعدة التي يمكن أن يتم الاختيار بناء عليها؟ قال أحمد دياب رئيس الرابطة فقد تحدث عن هذا الأمر، قائلًا: "ما قلناه أن لائحة المسابقة تقول أننا إذا وصلنا 30 يونيو ولم يكتمل الدوري ولا يوجد عدد متساوي في المباريات لجميع الأندية، نعود لنتيجة الدور الأول، حيث يكون قد حدث تساوي بين جميع الأندية في لعب 17 مباراة وفقا لنقاطهم". دوري أبطال أفريقيا.. 4 أزمات تضرب الأهلي قبل معركة وفاق سطيف. وتابع: "إذا وصلنا لـ30 يونيو قد لعبت كافة الأندية 20 مباراة على سبيل المثال سوف نحسب النتائج بناء لهذا الأمر.. النقطة الوحيدة الثابتة من الآن حتى 30 يونيو هو أن يتم الحساب بناء على نقطة عادلة ولعبت الأندية مباريات متساوية".
ميلان أمام فيورنتينا في تمام 3 عصرًا بتوقيت القاهرة، 4 عصرًا بتوقيت السعودية، وتُذاع عبر قناة الدوري الإيطالي على اليوتيوب. إمبولي ضد تورينو في تمام 3 عصرًا بتوقيت القاهرة، 4 عصرًا بتوقيت السعودية، وتُذاع عبر قناة الدوري الإيطالي على اليوتيوب. انتر ميلان أمام أودينيزي وتنطلق المباراة في تمام 6 مساءً بتوقيت القاهرة، 7 مساءً بتوقيت السعودية، وتُذاع عبر قناة الدوري الإيطالي على اليوتيوب. عدد ساعات صيام آخر أيام رمضان 1443 هجريًا. روما ضد بولونيا وتنطلق المباراة في تمام 8:45 مساءً بتوقيت القاهرة، 9:45 مساءً بتوقيت السعودية، عبر قناة الدوري الإيطالي على اليوتيوب. مواعيد مباريات الدوري الفرنسي ليل أمام تروا وتنطلق المباراة في تمام 1 ظهرًا بتوقيت القاهرة، 2 ظهرًا بتوقيت السعودية، وتُذاع على beIN Sports HD 2 ريمس أمام لوريان وتُذاع على beIN Sports HD 7 كليرمونت فوت ضد ستاد بريست وتُذاع على beIN Sports HD 3 مونبيليه أمام ميتز وتُذاع على beIN Sports HD 6 موناكو ضد أنجيه وتُذاع على beIN Sports HD 2 وتنطلق المباريات المذكورة في تمام 3 عصرًا بتوقيت القاهرة، 4 عصرًا بتوقيت السعودية. بوردو أمام نيس وتنطلق المباراة في تمام 5:05 مساءً بتوقيت القاهرة، 6:05 مساءً بتوقيت السعودية، وتُذاع على beIN Sports HD 2.
من قبل April 30, 2022 16:07 توفي وكيل اللاعبين الشهير مينو رايولا اليوم السبت بحسب بيان نشر في حساباته الرسمية على وسائل التواصل الاجتماعي عبر الإنترنت وحمل اسم "عائلة رايولا". AFP وجاء خبر وفاة رايولا بعد أيام من وجود أنباء عن وفاته قبل أن يتم نفيها وتأكيد وجوده في المشفى. ويعد رايولا أحد أشهر وكلاء اللاعبين في العالم وقد أحد ثورة في سوق الانتقالات خاصة وأنّه كان وكيلاً للعديد من أساطير كرة القدم في السنوات الأخيرة. كم عدد بطولات الهلال. وقالت عائلة الإيطالي في رسالة على تويتر: "في حزن لا حدود له، نعلن وفاة وكيل كرة القدم الأكثر رعاية للآخرين على الإطلاق". وأوضحت العائلة أنّ رايولا كان يقاتل حتى النهاية لتجاوز أزمته الصحية واصفة ما حدث معه بطريقة دفاعه المستمرة عن وكلائه اللاعبين. وكان باريس سان جيرمان الفرنسي من أوائل الأندية الكبرى التي قدمّت التعازي لعائلة رايولا. Mino Raiola, agent sportif charismatique, nous a quittés ce jour des suites d'une maladie. Le club, à travers son Président, présente à sa famille et ses proches toutes ses condoléances. — Paris Saint-Germain (@PSG_inside) April 30, 2022 مينو رايولا وفاة ar آخر الأحداث أقوى المنافسات ، be IN SPORTS اشترك > المصدر
روي فيتوريا - مدرب النصر السابق سعودي 360 – دخلت إدارة الأهلي السعودي في مفاوضات جادة مع البرتغالي روي فيتوريا مدرب النصر السابق، من أجل تولي تدريب "الراقي" في الموسم المقبل. الأهلي يدخل في مفاوضات رسمية مع روي فيتوريا تفاوضت إدارة الأهلي مع عدد من الأسماء خلال الفترة الماضية، من بينهم كان البرتغالي خورخي خيسوس مدرب الهلال الأسبق ولكن يبدو إن المفاوضات لم تنجح لرغبة المدرب في التدريب في أوروبا أو البرازيل. وأسندت إدارة الأهلي مهمة تدريب الفريق الكروي للمكسيكي سيبولدي بعد إقالة البلجيكي بيسنيك هاسي بسبب سوء النتائج في بطولة الدوري السعودي بالموسم الحالي. وحسب المعلومات الواردة من صحيفة "الرياضية" السعودية فإن النادي الأهلي قد تقدم بعرض رسمي للبرتغالي روي فيتوريا لقيادة الفريق الكروي، الموسم المقبل. عدد بطولات الهلال السعودي. قصص سبورت 360 وقالت الصحيفة السعودية إن فيتوريا لا يمانع العودة إلى السعودية مرة أخرى، وخوض تجربة فنية جديدة بعد قيادته للنصر خلال الفترة من 2019 حتى 2021. وأشارت إلى إن فيتوريا يتناقش حالياً مع طاقمه الفني المساعد، وينتظر أن يتم الرد خلال الأيام المقبلة، ليتباحث الطرفان حول الأمور المالية حال قبوله العرض بشكل رسمي.