فتيات القوة | بابلز والجمال | كرتون نتورك - YouTube
فتيات القوة | عودة بابلز! | كرتون نتورك - YouTube
فتيات القوة | بابلز الحزينة | كرتون نتورك - YouTube
النزاهة هي تلك الأرضية الصلبة التي يقف عليها الإنسان وهي الأساس المتين للكيان الداخلي.. ما هي النزاهة؟ حسناً ، لو أنني سألت قلبي وروحي عن مفهوم النزاهة ،لأجابا أنها هي الأرض الثابتة التي يقف عليها الإنسان ، وهي الأساس المتين لكيانه الداخلي. ولا يمكن أن تكون النزاهة شيئاً يمكن تحقيقه، وإنما هي صفة يجب أن يطورها الفرد من خلال التعلم التجريبي والحكمة. كيف يكون الشخص نزيهاً؟ أن تكون شخصاً يتمتع بصفة النزاهة يعني أن تعلم أن قوانين الطبيعة وقوانين الحياة لن تفلت منك، وأنك - في الوقت نفسه - لا يمكنك التغلب عليها. وأن تعلم الوصول إلى النجوم في فضاء من الكرامة والحقيقة والاعتراف بالذات، عليك أن تعرف ذلك فقط. وإنه مثل تعلم التعرف على الحقيقة وعلى الأكاذيب، فبمجرد أن تعرف تلك القوانين والأمور حينها ستدرك كيف يكون الشخص نزيهاً. إن النزاهة هي عملية لبناء الشخصية، ويجب على المرء أن يمر بها في حياته وفي دروس الحياة وفي ظروف الحقيقة الواضحة. وبالتأكيد فإن هناك من الناس من يفهم معناها بشكل أسرع، في حين أن البعض الآخر يستغرق حياته بكاملها للوصول إليها. تعريف النزاهة واهميتها | المرسال. ولكن النزاهة موجودة هناك -دائماً- في القلب والروح في الأعماق.
كان اختبار النزاهة محور قدر كبير من الجدل والنقاش في أواخر الثمانينيات عندما ظهرت هذه الاختبارات لأول مرة في الاتجاه السائد في علم النفس، حيث أن اختبارات النزاهة تشترك في العديد من نقاط القوة والضعف في الاختبارات النفسية الأخرى وأن الاختبارات المطورة جيدًا أظهرت أدلة مقبولة على الموثوقية والصلاحية لتبرير استخدامها. ما هي اختبارات النزاهة في علم النفس تعتبر اختبارات النزاهة في علم النفس من الاختبارات المهمة التي يمكن التعبير عنها من خلال اختبارات الورق والقلم المصممة لقياس النزاهة والصدق والاعتمادية والتركيبات ذات الصلة، حيث تعتبر هذه الاختبارات النفسية موجودة منذ الخمسينيات على الأقل وتستخدم منذ فترة طويلة في مبيعات التجزئة والبنوك وصناعات الخدمات الغذائية، وبعد قانون حماية الأفراد هو قانون اتحادي يقيد استخدام جهاز كشف الكذب أي ما يسمى بكشف الكذب ، حيث نما اختبار السلامة بشكل كبير وانتشر في مجموعة واسعة من الصناعات والتطبيقات. مجالات اختبارات النزاهة في علم النفس على الرغم من اختلاف الاختبارات الفردية في عدد من التفاصيل في اختبارات النزاهة في علم النفس، إلا أن هناك عددًا من الميزات المشتركة لجميع اختبارات السلامة تقريبًا، على وجه الخصوص عادةً ما تتضمن اختبارات النزاهة العناصر التي تشير إلى واحد أو أكثر من المجالات التالية: أ- القبول المباشر للأنشطة غير الاجتماعية أو المشكوك فيها.
كانت القضية ذات الصلة مصدرًا للجدل لما يقرب من قرن من الزمان مسألة ما إذا كانت الصدق سمة مميزة في اختبارات النزاهة في علم النفس، حيث يعتقد معظم الباحثين أن العوامل الموضعية لها تأثير قوي على الميل للانخراط في السلوكيات الصادقة مقابل السلوكيات غير النزيهة وأن تصنيف الشخص على أنه أمين أو غير أمين هو تبسيط مفرط خطير. تعتبر الموافقة المستنيرة هي مشكلة خطيرة محتملة في اختبارات النزاهة في علم النفس فغالبًا ما ينصح ناشرو اختبارات النزاهة بعدم إبلاغ الممتحَنين بنتائج اختباراتهم، وهذا يعني أنه في حالة حرمان الفرد من العمل على أساس النتيجة في اختبار النزاهة، فلا ينبغي إبلاغه بذلك، ومنها توضح معايير الاختبارات التربوية والنفسية والمبادئ الأخلاقية لعلماء النفس أن علماء النفس المشاركين في اختبار النزاهة ملزمين بإبلاغ الممتحنين بمخاطر وعواقب إجراء الاختبار مقابل رفضه والغرض منه وطبيعته والطريقة التي سيتم بها استخدام درجات الاختبار. وهناك مخاوف جدية بشأن الطريقة التي يتم بها تسجيل درجات اختبارات النزاهة في علم النفس والإبلاغ عن الدرجات، حيث أنه من الشائع استخدام نوع من التسجيل ثنائي التفرع على سبيل المثال فشل النجاح في اختبار النزاهة، وتشير الاختبارات الأكثر تعقيدًا في بعض الأحيان إلى درجات الاختبار من حيث عدد قليل من المناطق يتمثل في خطر مرتفع أو خطر متوسط أو خطر متوسط أو خطر منخفض، درجات الاختبار التي يتم الإبلاغ عنها على أساس النجاح والفشل مشكوك فيها بطبيعتها لأنها تخفي اختلافات ذات مغزى محتمل بين الأفراد في كل فئة من الفئتين على سبيل المثال من غير المحتمل أن يعرض جميع الأفراد الذين يفشلون نفس المخاطر.
وسوف تكون تلك مثل القول بأن هناك شئ ما ليس له هوية أو بنية معروفة ، ذلك الكيان الذي لا يمكن تحديده هو في أغلب الأوقات يكون فيه بعض الشئ من التناقض في المصطلحات التي يمكن أن نطلقها عليه، ومن هنا تكامل كيان ذلك الاسم ومهما قيل عبارات عن النزاهة لا تكفي. التكامل المرجعي التكامل المرجعي هو من الأمور والمفاتيح المهمة بدرجة كبيرة في بناء العلاقات أيضا ، حيث يتم تعيين قيد التكامل المرجعي في العلاقات وتحديد ما إذا سيكون عمودا ويكون بشكل قائم ويكون بذاته هو الأساس الذي سوف تبنى عليه هذه العلاقة ، أو أنه سوف يكون مجموعة من الأعمدة والتي يمكن استخدام كل منها كمفتاح خارجي أو كإطار في بناء العلاقات فيما بين الناس. وتقوم تلك المفاتيح على أنها تساعد في تأسيس سفينة تشمل جميع أنواع العلاقات بين المفتاح الخارجي ومفتاح أساسي أو فريد محدد يسمى المفتاح المشار إليه وهو الذي يعمل بشكل أساسي على بناء تلك العلاقات ، أو أيضا القيمة التي تظهر في علاقة واحدة لمجموعة معينة من السمات وهي التي تظهر أيضا لمجموعة معينة من السمات في الكثير من العلاقات فيما بين الناس في مختلف المجالات الأخرى وهي التي تسمى بـ التكامل المرجعي.
فقرة الحديث الشريف وننتقل إلى فقرة الحديث الشريف والتي تقوم بتقديمها الطالبة…قال رسول الله صلى الله عليه وسلم" لحلال بيّن، والحرام بيّن، وبينهما مشبّهات لا يعلمها كثير من النّاس"، صدق رسول الله صلى الله عليه وسلم. فقرة هل تعلم هيا بنا يا زملائي نستمع إلى هل تعلم من إعداد وتقديم الطالب…" إن النزاهة من القيم التي يجب أن يتحلى بها المؤمن لكي يترفع عن المفاسد"،" إن القاضي إذا تحلى بالنزاهة يُصبح عادلاً". خاتمة عن النزاهة إن في النزاهة شرف وأمانه وفضل كبير للمسلم إن تحلى بهذه الصفة التي تنبذ وتحد منه انتشار الفساد، لذا يجب علينا أن نتمسك بها وإن تركها و أهملها من حولنا. المراجع 1-
موضوع عن النزاهة التي باتت العمود الفقري للكثير من المعاملات التي لا تنجح إلا بعد أن يتوفر هذا الشرط الذي يتسق في مفهومه مع الشرف والأمانة والصدق، إذ أن النزاهة هي التي تُعرف في المعاجم الإنجليزية بأنها هي نوع من الصدق وجودة المبادئ الأخلاقية ومتانتها. وكذا فنجد أن النزاهة من الأخلاقيات الحيوية التي يجب أن يتمتع بها كل الأفراد في مُختلف مؤسسات المجتمع من أصغرها المتمثلة في الأسرة إلى أكبرها، فيما يرى علماء اللغة أن النزاهة هي حاله الفرد التي يكون فيها غير مُقسم في أراءه وتصرفاته، فماذا عن النزاهة وأشكالها وكيف السبيل إليها، تُجيب موسوعة عن هذه التساؤلات من خلال هذا المقال الذي تُقدمه لكم، تابعونا. تُعرف النزاهة في اللغة الانجليزية بأنها Integrtiy؛ إذ تكتسب هذه الكلمة شُهره واسعة في الكثير من المؤسسات فهي التي تأتي على رأس مجموعة من الكلمات التي تحمل المعاني السامية والتي بدورها تُحقق الرخاء للفرد والمجتمع، إذ تتمثل هذه الكلمات في الصدق والشرف والأمانة والنزاهة، فهم عنوان كل مؤسسة ناجحه فإن استطاع أفراد العمل أن يتحلوا بالنزاهة صارت هذه المؤسسة من أعرق وأعظم وأنجح المؤسسات في ذات المجال.