عرضنا بالأرقام ديون الاندية السعودية 1443 سواء أندية دوري كأس الأمير محمد بن سلمان للمحترفين أو أندية دوري يلو للدرجة الأولى؛ حيث شملت القوائم ستة أندية فقط دون ديون، وأما باقي الأندية فهي مطالبة بسداد ما عليها من التزامات مالية حتى تستطيع قيد لاعبيها الجدد في فترة الانتقالات القادمة.
قصص سبورت 360 بيد أن ديون جميع الأندية المستقبلية تدخل من ضمنها مستحقات اللاعبين ورواتبهم، الأمر الذي يعني أنها لن تزيد بشكل كبير في السنوات الثلاث المقبلة على الأقل، إلا عند تسجيل لاعبين جدد. ممنوعون من التسجيل لن يكون بمقدور النصر تسجيل أي لاعبين جدد حتى يقلص ديونه المستعجلة البالغة ٧٢،٩٥٧،٦٧٨ ريالاً، ولكي يتجاوز هذه المعضلة عليه أن يقلص ديونه دون ٤٠ مليون ريال كي يتمكن من قيد لاعبيه، بشرط أن تكون رواتب لاعبيه ضمن المبالغ المسددة، ويقدم كشفاً بنكياً بمسيرات الرواتب المسددة حتى ٣٠ يونيو الماضي. أما الوحدة فلن يستطيع تسجيل لاعبين محليين بسبب ديونه البالغة ١٢،٥٩٦،٧٥٩ ريالاً ولكنه يستطيع تسجيل لاعبين غير سعوديين، ولكي يتمكن من التسجيل عليه أن يقلص الرقم لأقل من عشرة ملايين ريال بما فيها تسديد الرواتب. ديون الاندية السعودية. أندية الاتفـــاق والخليــج و(المجزل إن بقى في دوري جميل) تستطيع التسجيل متى ما سددت رواتب لاعبيها، فالاتفاق لا يدين سوى ٤،٢٥٧،١٥٦ ريالاً، والخليج بـ٤،٥٩٩،٤٩٩ ريالاً، وفي مجملها راوتب اللاعبين ومقدمات عقودهم. ويؤكد مدير الاحتراف في نادي الخليج جعفر السليس أنهم سيبدؤون الإثنين المقبل في تسديد رواتب اللاعبين على دفعات حتى ينتهوا منها تماما قبل نهاية فترة التسجيل، وأضاف: "الخليج سيستطيع تسجيل كل اللاعبين الذين تعاقد معهم، نحن واثقون من ذلك".
834. الأندية وشبح الإفلاس | صحيفة الرياضية. 717 ريالا على جميع الأندية باستثناء القادسية والعدالة والدرعية والخلود. وتتضمن الالتزامات المعلنة عددا من البنود، وهي الديون المستحقة للاعبين والأندية والموظفين والمدربين، بالإضافة إلى رواتب اللاعبين والموظفين والمدربين ومستحقات قضايا صدرت بها أحكام نهائية، وتختص هذه البنود بكل أنشطة النادي، شريطة عدم جدولة أي رواتب. وستحصل الأندية التي تستوفي هذه الالتزامات على شهادة الكفاءة المالية المقبلة التي تتيح لها قيد اللاعبين المحترفين في الفترة الشتوية، على أن يكون آخر موعد للوفاء بها يوم 26 يناير/ كانون الثاني المقبل.
مهارة التفكير الإبداعى كغيرها من المهارات الشخصية، تحتوى على مجموعة من السمات والخصائص الواضحة التي تميزها كـ: التفكير التحليلي هو النظر إلى الأمور، ثم البدء فى تحليل الظاهرة بشكل أكثر قربًا وتحليلًا، حيث يقوم الشخص بتحليل المشكلة أو الظاهرة إلى نقاط محددة، ثم القيام بجمع المعلومات حولها بدقة، ثم الوصول إلى حلول منطقية بناء على خبرات سابقة، وتحليل جوانب النقاط والضعف فيها. النظر خارج الصندوق يمثل الاعتياد على المألوف والسقوط فى فخ الانطباعات الشخصية من أكبر نقاط الضعف الإنسانية، فهى تؤثر على صاحبها وتجعله يفضل منطقة الراحة التى يمثلها الحلول التقليدية، على إيجاد حلول إبداعية قد تحتوى على نسبة مخاطرة كبيرة. مراحل التفكير الإبداعي. تتمثل أهم خصائص التفكير الإبداعى هو الخروج من هذا الفخ عن طريق خاصية النظر خارج الصندوق، وهى خاصية تساهم فى جعل صاحبها ينظر إلى الأمور بمنظور مختلف حر، بعيد عن الإنطباعات الشخصية، أو النظرة الضيقة للأمور. التنظيم بجانب الخاصيتين السابقتين، فإن التنظيم هو المبلور لعملية التفكير الإبداعى، فبدون هذه الخاصية ستكون الأفكار عبارة عن مجموعة من النقاط العشوائية الغير مترابطة، والتى لن يفهمها صاحبها أو يحسن استغلالها.
الإبداع في حل المشاكل: يوفر حل المشكلات بطريقة إبداعية حلولاً مبتكرة بعيداً عن القواعد المألوفة، حيث يمكن طرح طرق جديدة لخفض استخدام الطاقة أو إيجاد طرق جديدة لخفض التكاليف خلال أزمة الميزانية أو تطوير استراتيجية دفاعية فريدة في القضاء، وتشمل أيضاً الخروج بإجراءات جديدة لتحسين الجودة، إعادة هيكلة نظام الملفات لتسهيل استرجاع المعلومات، اقتراح طريق مميزة لتحسين خدمة العملاء. الإبداع العلمي: يعتقد بعض الناس أن مجال العلم والهندسة يعيدة عن الإبداع على الرغم من أنها من أكثر المجالات استخداماً للتفكير الإبداعي مثل بناء نموذج بحثي لاختبار فرضية أو ابتكار برنامج كمبيوتر لأتمتة عملية الفوترة أو ابتكار تطبيقات جديدة على الهواتف الذكية أو اقتراح تغييرات سلوكية لمريض يعاني من زيادة الوزن أو إعادة تصميم الآلات على خط التجميع لتعزيز الإنتاجية في المصانع.
(5) الطلب من جميع الطلبة كتابة أفكارهم بشكل فردي، ثم عرضها كتابيا للجميع. (6) فتح النقاش لتطوير الحل الابداعي المقترح. ( السويدان، ۲۰۱۰)
تقديم وصف قصير وواضح حول أيّة فكرة جديدة من خلال ثلاث جمل. أمثلة على التّفكير الإبداعي هنالك العديد من الأمثلة على التّفكير الإبداعي، ومنها ما يأتي: [١] الإبداع الفنّيّ: قد يتمثّل الإبداع الفنّي في إحدى الشّركات في تصميم الشّعارات، أو كتابة نصوص الإعلانات، أو إنشاء العبوات لإحدى المنتجات، أو غير ذلك. الإبداع في حلّ المشكلات: يكون مثلاً في ابتكار طرق جديدة للحدّ من استهلاك الطّاقة، أو إيجاد طرق لخفض التّكاليف خلال أزمة الموازنة، وغيرها. الإبداع في العلوم والهندسة: يُمكن أن يدخل التّفكير الإبداعي في العلوم، والتّكنولوجيا، والهندسة، والرياضيات، وهو ما يُعرف بـ (STEM)؛ حيث يمكن مثلاً ابتكار برنامج حاسوب جديد، أو تصميم روبوت بكفاءة عالية، أو تطوير فرضية قابلة للاختبار، أو غير ذلك. فيديو عن مكوّنات التفكير الإبداعي للتعرّف على المزيد حول عناصر التفكير الإبداعي شاهد الفيديو. [٤] المراجع ^ أ ب ALISON DOYLE (13-2-2018), "Creative Thinking Definition, Skills, and Examples" ،, Retrieved 25-3-2018. Edited. تحميل كتاب التفكير الإبداعي PDF - مكتبة نور. ↑ Melly Parker, "About Creative Thinking at the Workplace" ،, Retrieved 25-3-2018. Edited. ↑ Rafis Abazov (11-8-2015), "5 Ways to Improve Your Creative Thinking" ،, Retrieved 25-3-2018.
اقرأ أيضًا: كل ما تحتاج معرفته عن خرائط العقل والتفكير وفوائدها وكيفية رسمها اقرأ أيضًا: السلوك والذكاء: ايهما أهم لتحقيق النجاح ؟ اقرأ أيضًا: الشغف... ماهو؟ وكيف أتعرف على شغفي كيف أطوّر مهارات التفكير الإبداعي؟ يؤمن الكثيرون بأنّك إمّا أن تكون مفكرًا مبدعًا أو لا تكون. لكن الواقع ليس كذلك، فالتفكير الإبداعي مهارة قابلة للاكتساب والتطوير بالتدرّب والتمرين. وفيما يلي 6 أمور يمكنك القيام بها لتعزيز مهارات التفكير الإبداعي لديك. 1- اقرأ عن مواضيع خارج نطاق اهتماماتك ممّا لا شكّ فيه أننا جميعًا نحبّ القراءة عن أمور في مجالات تخصصاتنا واهتماماتنا، لكن هذا الأمر وإن كان مفيدًا في كثير من الأحيان، إلاّ أنه لا يسهم على الإطلاق في تعزيز التفكير الإبداعي. كلّ ما يمكن لهذا النوع من القراءة أن يمنحك إياه هو التحفيز أو الإلهام. لكن إن رغبت في تطوير التفكير الإبداعي، فعليك إذن بقراءة كتب ومقالات عن مواضيع خارج نطاق تخصصك، تطرّق إلى مواضيع جديدة واعرف عنها المزيد فلا شكّ أنّها ستمدّك بوجهة نظر جديدة تسهم في توليد أفكار إبداعية ومختلفة في رأسك. 2- قم بتمرين الـ 500 كلمة هذا التمرين ممتع للغاية ومفيد في حال كنت تعجز عن تركيز أفكارك أو الخروج بأفكار جديدة.
بل إنهم يرغبون في توظيف أشخاص مبدعين قادرين على حلّ المشكلات المرتبطة بالعمل. لذا عند التقدم لأي وظيفة، لا تكتفِ بذكر قدراتك الإبداعية، وإنّما وضّح كيف ساهمت قدراتك هذه على حلّ قضايا ومشكلات سابقة. 4- التنظيم: قد يبدو هذا الأمر متعارضًا بعض الشيء مع ما هو متعارف عليه من أنّ الأشخاص المبدعين هم في الغالب أشخاص فوضويون. لكن لابدّ من التنويه إلى أنّ التنظيم يعدّ عاملاً مهمًا من عوامل التفكير الإبداعي. قد تجد نفسك فوضويًا بعض الشيء عند تجربة فكرة جديدة، لكنك تحتاج بعدها إلى ترتيب أفكارك وتنظيمها حتى يفهمها الآخرون ويتمكّنوا من السير وراء رؤيتك. أن تكون قادرًا على هيكلة خطة عمل ذات أهداف ومواعيد نهائية واضحة أمر في غاية الأهمية. 5- التواصل: لن يقدّر أحد أفكارك الإبداعية أو الحلول الإبداعية التي أتيت بها إلاّ إذا امتلكت القدرة على إيصالها بفعالية للأشخاص الذين تعمل معهم أو أولئك المعنيين بهذه الحلول. لذا لابدّ لك من امتلاك مهارات تواصل قويّة سواءً شفويًا أو كتابيًا. ليس هذا وحسب، بل يتعيّن عليك أيضًا أن تكون قادرًا على فهم الموقف جيدًا لتتمكن من التفكير فيه بشكل إبداعي، وهذا الأمر لا يتأتّى إلاّ إذا كنت مستمعًا جيدًا وقادرًا على طرح الأسئلة الصحيحة التي تقودك في النهاية إلى فهم المشكلة المطروحة أمامك ومن ثمّ حلّها.