*مكونة من ١٦ شقة و ٤ محلات: *١٤ شقة غرفتين وصالة ومطبخ مستقل. *شقتين غرفة وصالة وبوفيه. *٤ محلات. *واجهات كلادينج وستركشر k-lite. حي الصفراء بريدة ضمن شبكتها العالمية. *أنظمة أمن وسلامة. *مصعد. *... حي الصفراء - بريدة قبل 5 ساعة 30, 000 ريال محل كامل 3 فتحات حي الصفراء - بريدة قبل 12 ساعة 15, 000 ريال •• آلسَـِْ♡̨̐ـِْلامَ علـِْ♡̨̐ـِْيگمَ •• يوجد لدينا دور ارضي للايجار مكون اربع غرفه وصاله صغيره ودورتين مياه ومطبخ ومستودع خارجي شينكو عمر المبنى قديم سعر الايجار 15 الف قابله للتفاوض الموقع جميل وومناسب جدا * السعر:15000 ريال /سنوي. حي الصفراء - بريدة قبل 17 ساعة 540, 000 ريال العدد ٢ وحدتين: ارضيه وعلويه الارضيه: ٣ غرف ٢ حمام ١ صاله ١ مطبخ ٢ مدخل رجال ونساء وحوشح واسع وارتداد شمالي وغربي.
ثلاث غرف نوم. صالة. مطبخ. حمام.
6, 188, 000 ريال 1768 م² | 30 م تجاري أرض بموقع استراتيجي تفتح على شارع الملك عبدالله وشارع الملك سعود مقابل جامع الراجحي من الجنوب مساحاتها 1768. 67متر.. السوم مفتوح للتواصل عبر الخاص أو رقم جوال المعلن. رقم المعلن:6734057 2, 991, 000 ريال 997 م² | 30 م تجاري أرض تجارية تفتح شرق على شارع الملك خالد مساحتها 997. 50 متر بجوار جامع الراجحي للتواصل عبر الخاص أو برقم جوال المعلن رقم المعلن:6734057 2, 553, 600 ريال 798 م² | 25 م تجاري أرض تجارية تفتح شمال على طريق الملك خالد وبجوار طريق الملك عبدالله والنخيل مول مقابل جامع الراجحي مساحتها 798. عقارات في حي الصفراء - الصفحة 2 | تطبيق عقار. 62.. للتواصل أو الاستفسارات عبر الخاص أو رقم جوال المعلن رقم المعلن:6734057 5, 296, 000 ريال 1655 م² | 30 م تجاري أرض تجارية على شارعين شرقية وشمالية، تقع على طريق الملك خالد وطريق الملك سعود مساحتها 1655. 82 متر.
انتقد فرع «الجمعية الوطنية لحقوق الانسان» في منطقة مكة المكرمة، نقص الكوادر التمريضية وغياب آلية التعامل مع الحالات النفسية، التي ترد لمستشفى «شرق جدة»، وكذلك غياب التواجد الأمني لمباشرة حالات العنف الأسري والحالات الجنائية والمرورية التي ترد للمستشفى، ونقص الخدمات الطبية به. وتزامن زيارة فرع «الجمعية الوطنية لحقوق الانسان» للمستشفى، ظهر الأربعاء، مع هروب مريض نفسي من قسم الطوارئ إلى الشوارع المجاورة، بدون لباس (عاريًا) مما حدا بعضو الجمعية الدكتور معتوق الشريف، إلى إبلاغ مراكز العمليات الأمنية الموحدة (911) عن حالة هروب المريض. وفي تعليقه على الواقعة، أوضح المشرف على فرع «جمعية حقوق الإنسان» بمكة، سليمان الزايدي، أن عضو الجمعية الدكتور معتوق الشريف رصد خلال زيارته المستشفى، عدم وجود تنسيق مع الجهات الأمنية، ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية لمعالجة الحالات العاجزة عن دفع أجرة العلاج، وحالات الإقامة الطويلة. الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان » الاختصاصات. وقال الزايدي: لقد رصد الدكتور معتوق، وجود أشخاص لهم ثلاث سنوات بالمستشفى، وسيدة تبلغ من العمر ٧٥ عامًا يرفض ابنها الوحيد استلامها، وحالات أخرى تحتاج إلى دار رعاية اجتماعية، وتدخل من وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، فيما طالب الزايدي، وزارة العمل والشؤون الاجتماعية بتشكيل لجنة لدراسة الحالات المطلوب تحويلها لمركز التأهيل الشامل، والنظر في المرضى غير السعوديين الذين يحملون تأمينًا طبيًا من فئة( C)، ودراسته مع جهات الاختصاص.
أكد مدير الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان بجدة صالح بن سرحان الغامدي، أن الجمعية لن تتهاون مع أي شكوك ضد أي منشأة لا تسمح لموظفيها بأداء الصلاة بحجة "ساعات العمل"، متوعدة بتصعيد الشكوى للجهات العليا. الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان » مكتب الجمعية بمحافظة جدة. وقال "الغامدي" لـ"سبق": هناك عقود بين المنشأة والموظف لابد من الالتزام بها، وهناك ساعات عمل لا يمكن تشغيل الموظف أكثر منها إلا في حالة أن يكون هناك بدل خارج الدوام، وفي حالة وصول شكوى لنا من أي متضرر سنرفعها لجهة الاختصاص ونتابعها حتى يعطى كل من له حق حقه. وأضاف: نستقبل الشكاوى من أي متظلم وخاصة إذا وجدنا في شكواه ظلمًا واضحًا حيث نقوم بزيارة الجهة الصادر منها الشكوى للوقوف على الحقيقة، وأكثر التظلمات تأتي من الموظفين الصغار وليس من المسؤولين او المديرين. وأردف: نضع بين أيدي المسؤولين تظلم الشاكي ونتابع حتى النهاية، ونؤكد أن جميعة حقوق الإنسان تستقبل أي شكوى لأننا نعمل بتوجيه ولاة أمرنا. من ناحيته، قال خالد أبا الخيل المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لـ"سبق": المادة 101 من نظام وزارة العمل تنظم ساعات العمل وفترات الراحة خلال اليوم بحيث لا يعمل العامل أكثر من خمس ساعات متتالية دون فترات للراحة والصلاة والطعام ولا تقل عن نصف ساعة في المرة الواحدة خلال مجموع ساعات العمل وبحيث لا يبقى العامل في مكان العمل أكثر من 12 ساعة في اليوم الواحد.
وأضاف: الفترات المخصصة للراحة والطعام والصلاة لا تدخل ضمن ساعات العمل الفعلية ولا يكون العامل خلال هذه الفترات تحت سلطة صاحب العمل ولا يجوز لصاحب العمل أن يلزم العامل بالبقاء خلالها في مكان العمل. وأردف: للوزير أن يحدد بقرار منه الحالات والأعمال التي يتحتم فيها استمرار العمل دون فترة راحة لأسباب فنية او لظروف التشغيل ويلتزم صاحب العمل في هذه الحالات والأعمال بإعطاء فترة للصلاة والراحة والأكل بطريقة تنظمها إدارة المنشأة أثناء العمل.
تاريخ سبتمبر 6, 2019 أكد مدير الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان بجدة صالح بن سرحان الغامدي، أن الجمعية لن تتهاون مع أي شكوك ضد أي منشأة لا تسمح لموظفيها بأداء الصلاة بحجة "ساعات العمل"، متوعدة بتصعيد الشكوى للجهات العليا. وقال "الغامدي": هناك عقود بين المنشأة والموظف لابد من الالتزام بها، وهناك ساعات عمل لا يمكن تشغيل الموظف أكثر منها إلا في حالة أن يكون هناك بدل خارج الدوام، وفي حالة وصول شكوى لنا من أي متضرر سنرفعها لجهة الاختصاص ونتابعها حتى يعطى كل من له حق حقه. وأضاف: نستقبل الشكاوى من أي متظلم وخاصة إذا وجدنا في شكواه ظلمًا واضحًا حيث نقوم بزيارة الجهة الصادر منها الشكوى للوقوف على الحقيقة، وأكثر التظلمات تأتي من الموظفين الصغار وليس من المسؤولين او المديرين. وأردف: نضع بين أيدي المسؤولين تظلم الشاكي ونتابع حتى النهاية، ونؤكد أن جميعة حقوق الإنسان تستقبل أي شكوى لأننا نعمل بتوجيه ولاة أمرنا. من ناحيته، قال خالد أبا الخيل المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لـ"سبق": المادة 101 من نظام وزارة العمل تنظم ساعات العمل وفترات الراحة خلال اليوم بحيث لا يعمل العامل أكثر من خمس ساعات متتالية دون فترات للراحة والصلاة والطعام ولا تقل عن نصف ساعة في المرة الواحدة خلال مجموع ساعات العمل وبحيث لا يبقى العامل في مكان العمل أكثر من 12 ساعة في اليوم الواحد.