يحتضن ستاد الأمير محمد بن فهد اللقاء الذى يجمع فريق السد بنظيرة فريق ناساف كارشي في مواجهة الاياب ببطولة دورى ابطال آسيا مساء اليوم السبت الموافق 23 من ابريل الحالي في اطار مواجهات الجولة الخامسة من اياب دور المجموعات في البطولة الآسيوية.
ويضيف المشهداني، أن روسيا تحاول من خلال إحياء هذا الخط، ممارسة الضغط على الولايات المتحدة الأميركية والاتحاد الأوروبي، من أجل تخفيف وإلغاء العقوبات الاقتصادية المفروضة على موسكو بعد غزوها لأوكرانيا. ويردف الخبير الاقتصادي العراقي، بأن ما يعرقل إعادة خط أنبوب بانياس للعمل من قبل الجانب العراقي، هو خشية بغداد الأمنية من إمكانية عدم قدرة سوريا على حماية الخط من فلول "داعش" أكثر من أي شيء آخر. إيلون ماسك يعمل على مراجعة استثماراته في تويتر. ويرى المشهداني، أنه من الأفضل لبغداد إنشاء خط جديد يمر عبر سوريا غير بانياس، وذلك لتنويع مصادر تصدير النفط وعدم الاكتفاء بالتصدير عبر البصرة والخليج أولا، وثانيا لأن الخط الجديد يستوعب مليون إلى مليوني برميل نفط يوميا، بدل خط بانياس المعروف بكميته المحدودة. وعن أهمية إنشاء خط جديد عبر سوريا ومنها إلى لبنان، هو قربهما من دول الاتحاد الأوروبي، إذ يمكن تصدير النفط من خلالهما عبر البحر الأبيض المطل على أوروبا، وهي مسافة أقصر من تلك المتوجهة عبر البصرة والخليج ثم قناة السويس. الترحيل مصير المشروع؟ المشهداني يشير إلى أن روسيا أثّرت على صادرات النفط العراقية إلى جنوب آسيا، فالأخيرة تحولت بعد فرض العقوبات الاقتصادية عليها، إلى تصدير نفطها نحو جنوب آسيا وخاصة الهند التي كانت أكثر الدول استيرادا للنفط العراقي، لكنها اليوم بدأت تستورد النفط الروسي أولا؛ لأن موسكو تبيعه لنيودلهي بسعر أقل من 25 دولار عن كل برميل نفط عراقي.
عيدية الفطر «الأنباء» التي حرصت على التواجد التقت عددا من نجوم وابطال المسرحيتين وكانت البداية مع نجوم «السيرك» وهي من تأليف الكاتب احمد العوضي وإشراف عبدالرحمن اليحيوح، وقام بالتوزيع والتأليف الموسيقي ربيع الصيداوي، والاشراف الموسيقي للفنان بشار الشطي، وإشراف بدر الشعيبي، ويشارك بها كل من: بدر الشعيبي، بشار الشطي، غدير السبتي، يعقوب عبدالله، غرور صفر، وغيرهم من النجوم. وقال الفنان بدر الشعيبي، مخرج «السيرك» والمشرف العام على «أكشن321»، أنه قام بتجهيز مسرحية «أكشن321»، على مسرح الدسمة تحت مظلة المسرح الكويتي، و«السيرك» على مسرح النادي العربي، وأوضح خلال حديثه لـ «الأنباء» أن العمليين سيرون النور في أول أيام عيد الفطر المبارك، داعيا الجمهور الى الالتزام بالحضور المبكر نظرا لوجود عروض لمسرحيات اخرى على نفس المسرح، كما شدد على الجمهور عدم ارتداء ألوانا مضيئة، واختتم حديثه واعدا بتقديم شئ مختلف ويعيد قيمة المسرح للجمهور. نقلة نوعية وعبر الفنان المبدع والموهوب بشار الشطي المشرف على الموسيقى بمسرحية «السيرك» عن سعادته للمشاركة في عمل جيد مثل هذا، قائلا: إنها تجربة جديدة وأتشرف بوجودي، وأتمنى التوفيق لصناع مسرحية «321 أكشن».
أخر أعمال درة وشاركت درة، مؤخرًا في السباق الرمضاني، لعام 2021، من خلال مسلسل بين السما والأرض، مع الفنان هاني سلامة، والمسلسل مأخوذ من قصة الكاتب الراحل نجيب محفوظ، ودارت أحداث العمل في إطار الـ15 حلقة، وتم عمل القصة من قبل فيلم سينمائي.
وقدم تويتر عرضًا لماسك للانضمام إلى مجلس الإدارة، ولكن بشرط ألا يتمكن ماسك من شراء أكثر من 14. 9% من الشركة، وعكس ماسك المسار وبدلًا من ذلك قدم محاولة للاستحواذ على تويتر، وتحويله شركة خاصة.
لذلك فإن العراق بحاجة ماسة إلى تفعيل خط لتصدير النفط عبر سوريا ويستوعب من مليون إلى مليوني نفط يوميا، خاصة وأنه يسعى لتصدير 6 ملايين برميل نفط يوميا، في وقت يصدر حاليا 4 ملايين ونصف برميل يوميا، حسب المشهداني. وبشأن إمكانية نجاح موسكو بإحياء خط بانياس، يوضح المشهداني، أن المسعى الروسي لن يتحقق حاليا، وأن المشروع سيتم ترحيله نحو الحكومة العراقية المقبلة، وهي من ستقرر حينها، لكن إحياء خط بانياس لن ينفع خطة بغداد التي تسعى لزيادة حجم صادراتها النفطية. وهدف روسيا من إعادة تشغيل أنبوب بانياس السوري، هو اقتصادي بحت؛ لأنه سيعود عليها بأرباح صافية، خاصة مع انتشار نفوذها عند خط بانياس، ولذا هي تسعى لتفعيل الخط، كي تتحكم بجزءٍ وافرٍ من صادرات الشرق الأوسط النفطية نحو الدول الأوروبية. موقع اسيا تو تي في دراما. يذكر أن خط التصدير العراقي – السوري، الذي يربط شبكة حقول النفط العراقية بميناء بانياس، تأسس من قِبل شركة "بريتيش بتروليوم" البريطانية بعد الحرب العالمية الثانية. للقراءة أو الاستماع: تمدد إيران إلى المتوسط: ما موقف بكين وموسكو من ربط السكك الحديدية بين سوريا والعراق؟ وتوقف الخط عن العمل مع اندلاع الحرب العراقية – الإيرانية عام 1980، ولم يعد إلى التشغيل إلا في عام 1997، لكنه عاد للتوقف عن العمل منذ إسقاط نظام صدام حسين في 2003 وإلى اليوم.
وهذا ما أكده نص المادة 31 من قانون العمل العماني التي نصت على ما يلي:" لا يجوز لصاحب العمل أن يوقع على العامل عن المخالفة الواحدة غرامة تزيد قيمتها على أجر خمسة أيام أو أن يوقفه تأديبياً عن العمل مع حرمانه من الأجر كله أو بعضه عن المخالفة الواحدة مدة تزيد على خمسة أيام. وفي جميع الأحوال لا يجوز أن توقع على العامل أكثر من عقوبة عن المخالفة الواحدة أو أن يقتطع من أجره وفاءً للغرامات التي توقع عليه أكثر من أجر خمسة أيام في الشهر الواحد أو أن تزيد مدة وقفه عن العمل مع حرمانه من الأجر كله أو بعضه على خمسة أيام في الشهر الواحد. "
صورة أرشيفية للموظفين.. خصم 5 أيام من الراتب الشهري في هذه الحالة أمنية فرحات الإثنين، 02 أغسطس 2021 - 11:14 ص يحتاج تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والموظفين إلى إيضاح حقوق وواجبات كل منهما تجاه الآخر، إضافة إلى وضعه آلية لتسوية النزاعات المحتمل وقوعها بينهم، ويجب على الموظفين أخذ الحيطة والحذر، لتجنب الوقوع فيها. يعتبر قانون العمل الموحد أحد أهم القوانين التي تختص بتحديد شروط شغل الوظائف بالقطاع الخاص لذا نستعرض فيما يلي أهم بنود قانون العمل الموحد في حقوق وواجبات الموف وصاحب العمل نص القانون فى المادة 73: 1- إذا تسبب العامل بخطئه وبمناسبة عمله فى فقد أو إتلاف مهمات أو آلات أو خامات أو منتجات يملكها صاحب العمل أو كانت فى عهدته التزم بأداء قيمة ما فقد أو أتلف. 2- على صاحب العمل بعد إجراء التحقيق وإخطار العامل أن يبدأ باقتطاع المبلغ المذكور من أجره على ألا يزيد ما يقتطع لهذا الغرض على أجر خمسة أيام فى الشهر الواحد. 3- يجوز للعامل أن يتظلم من تقدير صاحب العمل أمام اللجنة المشار إليها في المادة (71) من هذا القانون ووفقًا للمدد والإجراءات الواردة بها. 4- إذا لم يقض لصاحب العمل بالمبلغ الذى قدره للإتلاف أو قضى له بأقل منه وجب عليه رد ما اقتطع دون وجه حق خلال سبعة أيام من تاريخ صدور قرار اللجنة.
5- لا يجوز لصاحب العمل أن يستوفى مستحقاته بطريق الاقتطاع وفقًا لحكم هذه المادة إذا بلغ مجموعها أجر شهرين. 6- وطبقا للقانون، لا تخل الأحكام الواردة بهذا الباب بالضمانات المقررة بقانون النقابات العمالية لأعضاء مجالس إدارة المنظمات النقابية. 7- وعلى صاحب العمل قيد الجزاءات المالية التى توقع على العمال في سجل خاص، مع بيان سبب توقيعها واسم العامل ومقدار أجره، وأن يفرد لها حسابًا خاصًا، ويكون التصرف فيها طبقًا لم يقرره الوزير المختص بالاتفاق مع الاتحاد العام لنقابات عمال مصر. إقرأ ايضا.. وزيرة التضامن: مصر تتصدى لقضية عمالة الأطفال بالاستثمار في البشر الكلمات الدالة مشاركه الخبر: الاخبار المرتبطة
(مثلاً: الغرامة فرضت بناء على قرار لجنة طاعة وبعد إجراء جلسة استماع للعامل). الخصم ليس " دينا مثبتا ومُقرّاً". حسب القرارات القضائية، المقصود دين لا جدال عليه- سواء بوجود الدين او بمبلغه. مثال على دين مثبت ومُقرّ ومتفق عليه هو، مثلا، قرض او سلفيّة تلقاها العامل من المُشغّل وصادق عليها بتوقيعه. في القرارات القضائية كمٌ كبير من الأمثلة على ديون ليست مثبتة ومُقرّة- وهي وفقا لذلك ممنوعة. نستعرض هنا بعض الامثلة الاخيرة: أ) أضرار حوادث الطرق: تم خصم 1700 شيكل من سائق عمل حادث طرق في إطار عمله. وقد حددت محكمة العمل أن الخصم غير قانوني نظرا لأنه لم تُعط للسائق فرصة مناسبة لعرض ادعاءاته و/أو رأيه و/أو أدلته بخصوص الضرر الذي تسبّب به، سواءً لجهة نوعية الضرر الحاصل او لجهة تقدير هذا الضرر، قبل تحديد الضرر وفقا لرأي المُخمّن، كما لم تمنح له فرصة الاستعانة بمخمّن من طرفه لتقدير الضرر. ( قرار رقم 08/1475 موفق زعبي ضد "كافيم "مواصلات عامة م. ض). في قضية أخرى قضت المحكمة بوضوح وكقاعدة عامة، انه لا يجوز تغريم عمال بالأضرار التي تم التسبب بها خلال عملهم – إلا إذا كان الحديث يدور عن تصرف حاقد ومقصود، حتى لو تم التسبب بهذه الأضرار بسبب إهمال العمال، شرط ان يكون الإهمال معقولا وليس إهمالا خطيرا بصورة خاصة.
يحتاج تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والموظفين إلى إيضاح حقوق وواجبات كل منهما تجاه الآخر، إضافة إلى وضعه آلية لتسوية النزاعات المحتمل وقوعها بينهم، ويجب على الموظفين أخذ الحيطة والحذر، لتجنب الوقوع فيها. يعتبر قانون العمل الموحد أحد أهم القوانين التي تختص بتحديد شروط شغل الوظائف بالقطاع الخاص لذا نستعرض فيما يلي أهم بنود قانون العمل الموحد في حقوق وواجبات الموف وصاحب العمل نص القانون فى المادة 73: 1- إذا تسبب العامل بخطئه وبمناسبة عمله فى فقد أو إتلاف مهمات أو آلات أو خامات أو منتجات يملكها صاحب العمل أو كانت فى عهدته التزم بأداء قيمة ما فقد أو أتلف. 2- على صاحب العمل بعد إجراء التحقيق وإخطار العامل أن يبدأ باقتطاع المبلغ المذكور من أجره على ألا يزيد ما يقتطع لهذا الغرض على أجر خمسة أيام فى الشهر الواحد. 3- يجوز للعامل أن يتظلم من تقدير صاحب العمل أمام اللجنة المشار إليها في المادة (71) من هذا القانون ووفقًا للمدد والإجراءات الواردة بها. 4- إذا لم يقض لصاحب العمل بالمبلغ الذى قدره للإتلاف أو قضى له بأقل منه وجب عليه رد ما اقتطع دون وجه حق خلال سبعة أيام من تاريخ صدور قرار اللجنة. 5- لا يجوز لصاحب العمل أن يستوفى مستحقاته بطريق الاقتطاع وفقًا لحكم هذه المادة إذا بلغ مجموعها أجر شهرين.