أمير منطقة الباحة يستقبل مدير شرطة المنطقة محمد الغامدي - الباحة استقبل صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور حسام بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة الباحة ، بمكتبه بديوان الامارة ، مدير شرطة منطقة الباحة العميد منصور بن نايف الشمري والذي صدر قرار تكليفه حديثاً. وهنأ سموه العميد الشمري ، سائلاً الله له التوفيق في مهام عمله. من جانبه قدّم العميد الشمري شكره لسمو الأمير حسام بن سعود على توجيهاته السديدة ، مؤكداً حرصه وجميع العاملين في شرطة المنطقة على بذل المزيد من الجهود بما يحقق جميع التطلعات. وصلة دائمة لهذا المحتوى:
الباحة – استقبل صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور حسام بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة الباحة بمكتبه اليوم، مدير شرطة المنطقة المُعين حديثاً العميد منصور بن نايف الشمري. وهنأ سموه العميد الشمري بمناسبة تعيينه مديراً لشرطة المنطقة، متمنياً له التوفيق في المهام الموكلة إليه. من جهته أكد العميد الشمري حرصه وجميع العاملين في شرطة المنطقة على بذل المزيد من الجهود بما يحقق التطلعات. مدير التحرير - منطقة الباحة
الباحة استقبل صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور حسام بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة الباحة ، بمكتبه بديوان الامارة ، مدير شرطة منطقة الباحة العميد منصور بن نايف الشمري والذي صدر قرار تكليفه حديثاً. وهنأ سموه العميد الشمري ، سائلاً الله له التوفيق في مهام عمله. من جانبه قدّم العميد الشمري شكره لسمو الأمير حسام بن سعود على توجيهاته السديدة ، مؤكداً حرصه وجميع العاملين في شرطة المنطقة على بذل المزيد من الجهود بما يحقق جميع التطلعات. تصفّح المقالات
لـحج – صـدام اللـحجي أدلى العميد / علوان سعيد عبدالله العطري مدير شرطة طور الباحة م/ لحج بتصريحات مهمة سيما ما تشهده المديرية من تجاذبات سياسية وأمنية انعكست سلباً على أوضاع الناس. وكشف" العميد العطري المكلف مؤخراً مديراً لشرطة مديرية طور الباحة في أول تصريح إعلامي عن أجندات ينفذها "حزب الإصلاح" في محاولة منه إسقاط المديرية وإغراقها في أتون الفوضى والأقتتال والثارات على حد وصفه. وقال " ما يحدث في المديرية من اقتتال وثارات بين القبائل تعود لأسباب عديدة، أبرزها وجود جهات محسوبة على السلطة المحلية دأبت على نشر نقاط أمنية مستحدثة يتم أستخدامها للـ "جبايات". وأكد العطري " مساعي حزب الإصلاح بإنشاء معسكر اللواء الرابع مشاه جبلي التابع للمدعو الجبولي يتم تهيئة المناخ للتوسع في المديرية رغم أن هذا اللواء تابع لمحافظة تعز، في عملية إرباك المشهد الأمني". وعن أسباب انتشار نقاط الجبايات قال " فيما يتعلق بنقاط الجبايات نحب نوضح للرأي العام أن هذه النقاط تقف وراءها جهات تقوم بتشكيلها خارج نطاق وإطار القانون وتستعين باللواء الرابع لغرض إسقاط المنطقة والأدهى من ذلك أن نقاط الجبايات تمتلك السلاح الثقيل والمتوسط وعتاد وتموين حيث تحولت هذه الأسلحة بيد بعض القبائل ليتم استخدامها للقتال فيما بينهم وتعميق الفتنة وتمزيق النسيج الإجتماعي القبلي في مناطق طور باحة لحج".
وفي حديثه عن الأوضاع الخدمية في المديرية قال " الأوضاع في الجانب الخدمي بطور الباحة حدث ولاحرج الإدارات الخدمية شبه مشلولة ولا تعمل حتى بالحد الأدنى، فلا ماء، ولا كهرباء، ولا طريق، ولا حتى صحة، رُغم هذا ونقاط الجبايات الخارجة عن القانون والتي تصل إلى الملايين كلها تذهب إلى جيوب المتنفذين". واستطرد " أصبح الثأر القبلي والاقتتال في الأسواق نتيجة القضايا المتراكمة والمسيبة والسلطة المحلية " أذن من طين وأذن من عجين" ولهذا نوجه نداء إلى الـسيد المحافظ للنظر إلى وضع المديرية سيما على الصعيد الخدمي". وأشار في سياقه " قمنا بتشكيل لجنة مجتمعية مكونة من كوادر أبناء طور الباحة ومن المقاومة الجنوبية لمساعدتنا على حل المشاكل على الصعيد الأمني وغيره". وقال " سنعمل على وضع حداً لنقاط الجبايات عن طريق خطة أمنية لإعادة وترتيب النقاط بين الحزام الأمني والأجهزة الأمنية، وسيتم رفع كل النقاط المستحدثة التي أربكت المشهد الأمني، وسنقوم بإحالة الملفات المتراكمة التي كانت عالقة في إدارة الأمن ورفعها للجهات المختصة للبث فيها دون تأخير، بالإضافة إلى ترتيب العمل في المنظومة الأمنية للمديرية". وأتم العطري تصريحه " سنقوم بمراقبة المتلاعبين بالأسعار وتهريب الغاز المنزلي الذي يخرج خارج المديرية، وأوجه دعوة إلى قيادتنا السياسية في المجلس الانتقالي وكل المثقفين في الصبيحة أحزاب ومنظمات مجتمع مدني أن يكونوا لنا عوناً وداعماً في تثبيت دعائم الأستقرار في ربوع معمورة طور الباحة، كما لا أنسى أن أوجه كلمة شكر وتقدير لسيادة اللواء | صالح السيد مدير أمن لحج على أهتمامه وجهده وثقته الكاملة في وضع لبنات لمنظومة أمنية تشرف أبناء الجنوب عامة وطور الباحة خاصة".
سلم رواتب التشغيل الذاتي 2020 – 1442 من الرواتب الهامة التي يبحث عنها الكثير من العاملين بالكادر الصحي، ضمن وزارة الصحة السعودية، وذلك بعدما أعلنت وزارة الخدمة المدنية، عن توفير سلم تفصيلي لكافة الرواتب الحكومية المختلفة ورواتب التشغيل الذاتي، وذلك مع إضافة البدلات والعلاوات المختلفة، ويتم تحديدها على حسب مستوى كل فئة عمالية وخبرتها العلمية وكفائتها. حيث إن تحديد الرواتب يتم لكافة الملتحقين بوزارة الصحة سواء طبيب أو فني أو أخصائي، ويتم تحديد الراتب على حسب كل فئة، حيث تختلف الرواتب بينهم بشكل كامل. وقد أعلنت وزارة الصحة السعودية، في وقت سابق عن تقديم العديد من الخدمات الصحية المختلفة في كافة مناطق المملكة، وذلك من أجل تسهيل الإجراءات والخدمات لكافة المرضى والعاملين في المنظومة الصحية، حيث تعمل الوزارة على توفير كل ما يخص من رواتب لكافة الملتحقين بها بشكل دوري، من أجل التسهيل على الملتحقين بالوزارة سواء في الوظائف الجديدة أو القديمة لمعرفة الرواتب التي يتحصل عليها الجميع. وقد أوضحت الوزارة عن خدمة التشغيل الذاتي وهي أحد المنظومات المتطورة من قبل الوزارة، وذلك ضمن منظومة وزارة الصحة، حيث عملت على تعديل رواتب التشغيل الذاتي كي يتماشي مع رواتب وزارة الخدمة المدنية، مع العمل على توفير كافة البدلات المناسبة، ومنها توفير بدل سكن يصل إلى 25% من قيمة الراتب لمختلف التخصصات وذلك ضمن اللائحة الجديدة لتحقيق العدل بين كافة الملتحقين بالوزارة.
النظام الإداري يتميز باللامركزية في التشغيل الذاتي، مما يحقق مزايا اتخاذ القرارات بشكل أسرع. يحصل موظفي التشغيل الذاتي على زيادات في الرواتب تختلف وفقاً للفئة، وحسب سلم رواتب التشغيل الذاتي بوزارة الصحة. قد يهمك: مجالات الخدمة الاجتماعية المتطورة الإيجابيات في التشغيل الذاتي بوزارة الصحة الحصول على إجازة سنوية تبلغ شهر كامل. يحصل الموظف على إجازات عارضة 5 أيام في السنة الواحدة. من حقوق الموظف ذو التشغيل الذاتي في وزارة الصحة، الحصول على علاوات بصفة سنوية ودورية. وهذا من ضمن لوائح التشغيل الذاتي. من حقه الحصول على بدل السكن. في حالة تزوج الموظف أو الموظفة أو حدوث وفاة أو توفي زوج الموظفة، فيكون من حقه أو حقها الحصول على إجازة بأجر كامل. والتي من الممكن أن تصل، حتى 15 يوماً في حالة وفاة الزوج. يمكن الحصول على إجازة قد تصل إلى 120 يوماً في حالة المرافقة، والترقي إلى منصب أعلى. عيوب التشغيل الذاتي الموظف الذي يعمل في التشغيل الذاتي، لا يمكن له التقاعد. لن يتم الحصول على التقاعد المبكر للموظف، والذي يعمل في التشغيل الذاتي. هذا بالرغم من سنوات الخبرة، والتي يكون قد حصل عليها في العمل المدني.
إقرأ أيضا: سناب ندى القحطاني الرسمي دليل وزارة الصحة حول الحقوق والمزايا المالية للعاملين لحسابهم pdf تقدم وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية دليلاً شاملاً لجميع الحقوق والمزايا المالية التي يتلقاها الموظفون السعوديون والممارسون الطبيون العاملون في وزارة الصحة ، ويمكنك الاطلاع على دليل PDF هذا "من هنا". نوصيك بنهاية هذا المقال ، حيث يتم تقديمك لمقياس أجر العامل المستقل في وزارة الصحة ، وهو مقياس مخصص لموظفي نظام التوظيف الذاتي بوزارة الصحة السعودية. لقد قدمنا لك أيضًا الحقوق والمزايا المالية لموظفي وزارة الصحة. 5. 181. 169. 162, 5. 162 Mozilla/5. 0 (Windows NT 10. 0; Win64; x64; rv:50. 0) Gecko/20100101 Firefox/50. 0