المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة. الهيئة العامة للأرصاد وحماية البيئة. شركة المياه الوطنية. وزارة الحج والعمرة. يشمل قطاع الصحة: وزارة الصحة. المجلس الصحي السعودي. المؤسسة العامة لمستشفى الملك فيصل التخصصي. مركز البحوث. وزارة الإسكان. وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. وزارة الشؤون البلدية والقروية والأمانات. وزارة الرياضة. وزارة الشؤون الداخلية. نظام مالي. يشمل قطاع النقل العام: مؤسسة الخطوط الجوية العربية السعودية. المؤسسة العامة للسكك الحديدية. وزارة المواصلات. الهيئة العامة للطيران المدني. هيئة النقل العام. الهيئة العامة للموانئ. قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات ويشمل: وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات. الموظف الحكومي بعد الخصخصة : فوائد النظام و سلم رواتب الجديد ؟ - موقع خبير. البريد السعودي. برنامج يسِّر للخدمات الحكومية. قطاع الطاقة والذي يشمل: وزارة الطاقة. يشمل قطاع الإعلام: وزارة الإعلام. مؤسسة الإذاعة والتلفزيون. الهيئة العامة للإعلام المرئي والمسموع. وكالة الأنباء السعودية. ما هي الوزارات المستبعدة من الخصخصة؟ هذه هي كل المعلومات المتعلقة بالموظف الحكومي بعد الخصخصة ، وعرفنا ما سيحدث للموظفين في حال تقديم طلب التخصيص ، بحسب ما أعلنه اليوسف وكيل وزارة الموارد البشرية للوائح والأنظمة.
شاهد أيضًا: ما هي الجهات المستثناه من التخصيص القطاعات الخصخصه في السعودية وافقت المملكة العربيّة السعوديّة على خصخصة اثني عشر قطاعاً حكوميّاً مختلفاً حتّى الآن، وهي القطاعات الآتية: [1] قطاع الإسكان. قطاع الشؤون البلدية والقروية. قطاع العمل والتنمية والاجتماعية. قطاع الصحة. قطاع الإعلام. قطاع التعليم. قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات. قطاع النقل. قطاع البيئة والمياه والزراعة. قطاع الحج والعمرة. الموظف الحكومي بعد الخصخصة | موقع كلمات. قطاع الطاقة والصناعة والثروة المعدنية. قطاع الرياضة. شاهد أيضًا: تفاصيل خصخصة قطاعات الداخلية في السعودية سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة 1443 صرّحت وزارة الموارد البشريّة في المملكة العربيّة السعوديّة بأنّ رواتب موظّفي القطاع العامّ لن تتغيّر خلال العامين الأوّل والثاني من الخصخصة إلّا أنّها معرّضة للزيادة والنقصان بعد انقضاء هذه المدّة حسب كفاءة الموظّف، وتخضع الرّواتب لتفاصيل سلّم رواتب الخدمة المدنيّة الآتي خلال هذه الفترة.
كيف سيتأثر الموظفين بعد اعتماد الخصخصة؟ - YouTube
في السن القانوني ، ويترك الاختيار للموظفين. وأوضح اليوسف أن القواعد ثابتة سواء في حالة الرواتب أو اللوائح التعليمية أو أعضاء هيئة التدريس أو اللوائح الصحية ، لكن عملية التحول ستصبح عقدا بدلا من نظام الخدمة المدنية واللائحة التنفيذية. في حالة وجود عقد جديد ، يخضع الراتب للزيادة أو النقصان حسب عمليات الربح والخسارة والإنتاجية في القطاع بعد تخصيصه ، وبالتالي فإن هذا الأمر سيجلب العديد من المزايا للموظفين والقطاع الخاص على النحو التالي: تحسين الأداء والإنتاجية. صقل وإصلاح عيوب الإدارة والأداء. تخليص الحكومات من أعباء ضعف الأداء بين العاملين. ربط بعوامل السوق المالية. استبدال إشراف الرقابة على المساهمين المهتمين بأنفسهم ، بدلاً من الموظفين البيروقراطيين الآخرين الذين ليس لديهم مصلحة مباشرة ، وبالتالي انعدام الشفافية والتنمية والإبداع. إذكاء روح المنافسة بين العاملين لرفع مستوى الإنتاجية. استقطاب ثقة المستثمرين المواطنين بالخارج. التقليل من الروتين في تقديم الخدمات والسعي للابتكار والتطوير. التقدم والإبداع. تحسين جودة الخدمات المقدمة توفير فرص عمل للمواطنين تبسيط الإجراءات والقضاء على البيروقراطية زيادة إنتاجية الموظف توفير مصادر دخل جديدة.
زين مالك يأخذ دور البطولة في مسلسل ذا بويز - YouTube
استوديوهات أمازون تعطي الضوء الأخضر لإنتاج أول مسلسل مشتق من سلسلة الإثارة "ذا بويز (The Boys)"٬ في سياق شبابي يرتكز على جامعة الأبطال الخارقين. أعلنت استوديوهات أمازون (Amazon Studios) يوم الأثنين الماضي٬ إعطاء الضوء الأخضر لـ بدء العمل على تطوير أول عمل تلفزيوني مشتق من السلسلة الدرامية الرائجة "ذا بويز". في إطار توسعة عالم الأبطال الخارقين التي أعلن عنها الأستوديو العام المقبل - والتي قمنا بتغطيتها تحت عنوان: " سلسلة جامعية جديدة مشتقة من مسلسل 'The Boys ". بحسب الوصف الوارد عن العرض الغير مسمى حتى الآن٬ تقع الأحداث في الجامعة الأمريكية الوحيدة والحصرية للأبطال الخارقين الصغار (بالطبع، تديرها شركة فوغ الدولية). وهو عبارة عن مسلسل مصنف للكبار 'R-rated'٬ يستكشف حياة هؤلاء الأبطال الصغار وهم يضعون حدودهم الجسدية والجنسية والأخلاقية على المحك، ويتنافسون على أفضل العقود في أفضل المدن.. إنه جزء من عرض جامعي٬ وجزء من ألعاب الجوع - مع كل عواطف٬ وسخرية٬ وبذاءة٬ مسلسل ذا بويز". وفي تحديث لـ قائمة طاقم العمل٬ أعلنت أمازون عن انضمام ميشيل فزيكاس وتارا باترس إلى المشروع٬ في منصبي الإدارة والإخراج التنفيذي.
تصدر مسلسل «ذا كراون» قائمة الفائزين بالدورة الثالثة والسبعين من جوائز «إيمي» للتلفزيون الأميركي، حيث حصل على سبع جوائز. فيما نالت «نتفليكس» تكريما طال انتظاره في هذه الدورة التي أقيمت مساء الأحد في لوس أنجيليس، حاصدة غلة وافرة من المكافآت في هذه الفئة من الأعمال فضلا عن جائزة «أفضل مسلسل درامي» مع «ذا كراون». كما حصل «ذي كوينز غامبيت» التي تولت إنتاجه على جائزة أفضل مسلسل قصير. وحصدت منصة البث التدفقي في المجموع 11 جائزة. وقد حصل مسلسل «ذا كراون» على جائزة أفضل مسلسل درامي متغلبا على مسلسلات ذا بويز، وبريدجتون، وذا هاندميد تيل. وذكرت صحيفة «ديلي ميل» البريطانية أن الممثلة أوليفيا كولمان فازت بجائزة أفضل ممثلة في مسلسل درامي عن تجسيدها لشخصية الملكة إليزابيث في الموسم الرابع من المسلسل. وحاز الممثل جوش اوكونور جائزة أفضل ممثل في مسلسل درامي بعد تجسيده لشخصية الأمير تشالز، كما حصلت الممثلة جيليان اندرسون على جائزة أفضل ممثلة مساعدة في مسلسل درامي عن تجسيدها لشخصية رئيسة وزراء بريطانيا مارغريت تاتشر في المسلسل. وفاز الممثل توبياس مينزيس بجائزة أفضل ممثل مساعد في مسلسل درامي عن تجسيده لشخصية الأمير فيليب.