سبب اشمئزازي من هذه الكلاكيع المكتوبة أعلاه يتخلص في: * تكرار المواضيع التي تناولتها كل القصائد التي سبقتها بشكل أكثر انتقاء وأكثر إبداعا ، وهذا يجعلها مدعاة للملل الشديد وكأن المقصود هو الإنتقام من القاريء. لأن تكرار هذه المواضيع أصبح سخيفا جدا مثل الوقوف على الأطلال وغير ذلك من المواضيع التي أكل الدهر وشرب وعليها وقضى حاجته أيضا. * استخدام الكاف بدل القاف يجعلني أتمنى ضرب هذا " الكائن" بشكل مبرح حتى يصلح من هذه النقطة. انا بدونك مامرتاح كلمات. نحن نستطيع أن نستشعر بالرقة في اللهجة اللبنانية مثلا وكيف أن إبدالهم للحروف يعطيك شعورا بالدلع. أما هنا فتغيير اللهجة يعطيني إيحاء بالغباء والفظاظة وقلة الاستيعاب. * عنوان القصيدة السلبي وموضوعها الانهزامي يعبر عن الانحطاط العام الذي تمر به العراق والاستسلام بعد بذل مجهود كبير لا فائدة منه ، يعطيك هذا شعورا بعدم جدوى فعل أي شيء. بعد أن تعارك مع الزمن وضربه الجاي والرايح على قفاه حتى ورم. * الكائن يستعين بالصور من أفلام ديزني والكرتون إقتباس: والفيل عنده جناح وليس من بيئته ويأخذ من أفلام بكسار وتوي ستوري ويترجم إلى اللهجة المقرفة التي يتفتف بها أشعاره ليضعها في النهاية في شكل هجين بين البيئة البدوية العراقية وبين عالم هوليود.
كوكو 07-22-2010, 04:55 PM (آخر تعديل لهذه المشاركة: 07-22-2010, 05:55 PM بواسطة هاله. ) ذكرتني بزميلة مغربية حين تتكلم العربية بلهجتها كنت أطلب منها أن تعيد الكلام بالفرنسية فرغم ان فرنسيتي سكر قليل الا أنها ستوصل أكثر مما توصله تلك العربية. من وجهة نظري الترجمة تفعل أفاعيلها في الشعر و الأدب عموما فليس من هباء لجوء الشاعر أو الأديب الى استخدام لفظة محددة دون مرادفاتها. مثلا حين يقول الشاعر "الكاع" يتجسد العراق سياسة و شعبا و حضارة و كربلاء و النخيل و السياب و البياتي و ناظم الغزالي ووووووووووووووو وحتى الشاي المخدر و السمك المسكوف. لكن لو قال "الأرض" ستكون لفظة باردة عارية من كل ذلك الزخم بل انها ستبدو كرقم رياضي. كلمات اغنية انا بدونك ما مرتاح - طموحاتي. و هكذا أرى الترجمة تتسبب في أنيميا جمالية بل شاملة للنص.. و مع ذلك انت تتدلل الكاع (القاع) و تعني الأرض عركة مشتقة من عرك و تعارك و معركة تنلاح: من لاح و يلوح: تنبلج.. تشرق.. تطلع انباك: تمت سرقته (باق.. يبوق.. و القاف هنا تلفظ كما تلفظون الجيم في مصر) و الهاء هنا تعود على "مفتاح المحبة" الذي ركب له أواستعمل له (ترهم عليه) مفتاح آخر ليس بمفتاحه. و هذا اللفظ يستعمل في بعض مناطق الخليج (واهب المحار و الردى) أيضا.
وهذا يعني أنه أصبح ليس فقط انهزاميا بل محتلا من الداخل والخارج من الأمريكيين. PANET | انا بدونك سيد كركوش ـ نقلته لكم : فاطمة احمد كبها. وربما يكون هذا نتيجة مشاهدته لليوتوب بشكل مفاجيء دون رقابة اجتماعية عليه ، فأدت مشاهدته للتكنولوجيا الحديثة إلى حدوث صدمة حضارية عنده نتج عنها النص الزومبي الذي قرأناه هنا. لا أشاطرك الرأي فيما تفضلت به للأسباب الآتية: إقتباس: * تكرار المواضيع التي تناولتها كل القصائد التي سبقتها بشكل أكثر انتقاء وأكثر إبداعا ، وهذا يجعلها مدعاة للملل الشديد وكأن المقصود هو الإنتقام من القاريء. لأن تكرار هذه المواضيع أصبح سخيفا جدا مثل الوقوف على الأطلال وغير ذلك من المواضيع التي أكل الدهر وشرب وعليها وقضى حاجته أيضا.
احلام يعجبني قلم روحك دمت بخير منذ تفكيك الوطن ونحن نحنط الخراب الحرب لنا دائماً والوطن للدكتاتور جماجمنا للقمامة وجلدنا للتهريب كيف نفكر؟ والهشاشة بلغت العقل أي بلد هذا يخترق حدوده كل شيء الا الحرية منذ قديم الازل بدأنا العد العكسي صوب الحرية وما زلنا نعد على امل الوصول إلى الصفر ملحمة تتشبث بالماء ليمحوها الخروج الذي انسلخ عن الباب صرنا نؤطر به نوافذنا وطن ازلي هذا ام موت مؤقت يتركون لنا اعضاءنا نهرب من انياب الكلب الى رحمة الذئاب نستجدي وطنا وطن هذا ام موت
دخلت لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمهم حيز التطبيق، يوم الأربعاء الماضي، التي أقرها مجلس الوزراء مؤخرا.. وتأتي اللائحة لتنظيم العلاقة بين صاحب العمل والعامل في الخدمة المنزلية؛ حيث تتناول حقوق والتزامات طرفي العلاقة. لائحة العمالة المنزلية السعودية. ودعا زياد الصايغ، وكيل وزارة العمل لخدمات العملاء والعلاقات العمالية، جميع الأطراف إلى الالتزام بما تضمنته مواد وبنود اللائحة من اشتراطات وضوابط، مبينا أنه روعي في إعداد اللائحة التي تضمنت 23 مادة، خصوصية العمل الذي يؤديه العامل من جهة، وخصوصية العلاقة التي تربطه بصاحب العمل وأسرته من جهة أخرى، في حين شملت عقوبات على الطرف المخالف للعقد المبرم بين صاحب العمل والعمالة المنزلية، بما يحمي حقوقهما، وينظم العلاقة التعاقدية بين الطرفين. ولفت الصايغ النظر إلى أن اللائحة أجازت أحقية صاحب العمل في وضع عامل الخدمة المنزلية تحت التجربة لمدة لا تزيد على ثلاثة أشهر ليتحقق صاحب العمل من الكفاءة المهنية للعامل أو العاملة المنزلية، وسلامة السلوك الشخصي، كما ألزمت العامل أو العاملة المنزلية باحترام الدين الإسلامي وتعاليمه أولا، ومن ثم الالتزام بالأنظمة المعمول بها في المملكة، وخصوصية وثقافة المجتمع، مع أداء العمل المتفق عليه دون إخلال.
ويجوز لعامل الخدمة المنزلية وفقاً للمادة الثامنة، الحصول على يوم للراحة الأسبوعية بحسب ما يتفق عليه الطرفان في العقد، بينما تؤكد المادة التاسعة الحالات التي يجوز فيها الحسم من أجر عامل الخدمة المنزلية -بما لا يتجاوز نصف الأجر-، وهي: تكاليف ما أتلفه عمدا أو إهمالاً، سلفة حصل عليها من صاحب العمل، تنفيذ حكم قضائي أو قرار إداري صادر ضده ما لم يكن قد نص في الحكم القضائي أو القرار الإداري أن الحسم يزيد على نصف الأجر. وبحسب المواد العاشرة وال 11 وال 12، يستحق عامل الخدمة المنزلية إجازة مدتها شهر مدفوعة الأجر إن أمضى سنتين ورغب في التجديد لمدة مماثلة، وإجازة مرضية مدفوعة الأجر لا تزيد مدتها على 30 يوماً في السنة بموجب تقرير طبي يثبت حاجته إلى الإجازة، على أن تقدم الرعاية الصحية لعامل الخدمة المنزلية وفق الأنظمة والتعليمات النافذه في المملكة. أما عند ترك عامل الخدمة المنزلية العمل، فإن المادة ال 13، تلزم صاحب العمل أن يبلغ أقرب مركز شرطة لمقر منزله، وعلى مركز الشرطة المبلغ إبلاغ إدارة الجوازات بترك العامل للعمل لاتخاذ الإجراءات اللازمة، وإفادة مكتب العمل بذلك للتأكد من أنه ليس للعامل دعوى ضد صاحب العمل أو لصاحب العمل دعوى ضد العامل، وعندما تكون هناك دعوى فعلى مكتب العمل إفادة إدارة الجوازات بذلك، وتزويد المبلغ بنسخة من بلاغ ترك العمل، في حين تنهي المادة ال 14 العقد بوفاة صاحب العمل أو عامل الخدمة المنزلية وإن رغبت أسرة صاحب العمل في أستمرار بقاء عامل الخدمة المنزلية تعين عليها مراجعة مكتب العمل لتصحيح اسم صاحب العمل.
التزامات صاحب العمل: -ألا يسمح للعامل المنزلي أن يعمل لحسابه الخاص أو لدى الغير -أن يدفع أجر العامل المنزلي نهاية كل شهر -أن يدفع الأجر ومستحقاته بواسطة تحويل على حساب بنكي خاص للعامل -أن يوفر سكناً مناسباً للعامل المنزلي. -يمتنع صاحب العمل عن القيام بأي فعل تجاه العامل المنزلي يتضمّن استعباد أو تفضيل يقوم على أساس اللون، أو الجنس أو السن أو الأصل الوطني -يلتزم صاحب العمل بإعادة جثمان العامل المنزلي في حال الوفاة ما لم تنص وثيقة التأمين على غير ذلك. -تمكين العامل من التواصل مع ذويه وسفارته ومكتب الاستقدام والجهات المختصة. -يلتزم صاحب العمل بإصدار تأشيرة الخروج النهائي للعامل المنزلي عند انتهاء العقد في حال عدم رغبة العامل في التجديد. لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمهم. -ألاّ يكلف عامل الخدمة المنزلية بأي عمل خطر يهدد صحته، أو سلامة جسمه، أو يمس كرامته الإنسانية، وألا يؤجر العامل المنزلي، أو يسمح له بالعمل لحسابه الخاص. -يحق للعامل المنزلي الحصول على يوم للراحة الأسبوعية -يستحق العامل المنزلي إجازة مدتها شهر مدفوعة الأجر بعد مضي سنتين كاملتين -يستحق عامل الخدمة المنزلية إجازة مرضية مدفوعة الأجر لا تزيد مدتها على ثلاثين يوماً في السنة بموجب تقرير طبي -يستحق العامل المنزلي مكافأة نهاية خدمة قيمتها أجر شهر، إن أمضى في خدمة صاحب العمل أربع سنوات متتالية ويستحق العامل المنزلي مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل.
وقال عمر الجريفاني عضو اللجنة، إن عملية الاستقدام تعد سلسلة مترابطة بين عدد من الجهات وأصحاب العلاقة، وهي الدول المصدرة ومقدم الخدمة والعميل، فأي عملية استقدام تتطلب استخراج تأشيرة، وكذلك الالتزام بإجراءات الدول المصدرة التي لا نتحكم فيها، وعلى مقدم الخدمة الالتزام بقوانين وزارة العمل ومتطلبات العميل والدول المصدرة. وأفاد "الجريفاني" بأن طريقتين أمام الأفراد لاستقدام العمالة منهما الاستقدام المباشر من خلال مكاتب الاستقدام أو من موقع مساند، فالعملية قد تكون مثل تأجير العمالة، إذ يستطيع الفرد الذهاب إلى شركات الاستقدام بنظام الخدمات العمالية، فهذه المكاتب تستقدم العامل ويبقى على كفالتها لمدة 3 أشهر، ومن ثم يتم نقل كفالته إلى المستفيد، لافتا إلى أن الوزارة قد أقرت أخيرا بالسماح بنقل كفالة العامل بشرط موافقة الوزارة والعامل نفسه. وأوضح أما بالنسبة للشركات فيمكن لها الاستقدام، من خلال الحصول على التأشيرة بشكل مباشر، أو التواصل مع مقدم الخدمة والتعاقد مع العامل واستقبال العامل، وذلك بعد التأكد من نطاق الشركة، ودعا "الجريفاني" إلى تفعيل أنظمة وزارة العمل في الحفاظ على كامل حقوق جميع الأطراف.