في سياق آخر، أدرج مجلس الشورى ضمن جدول أعمال جلسته العادية الخامسة والخمسين التي يعقدها الثلاثاء القادم، مناقشة تقرير لجنة الشؤون الأمنية بشأن التقرير السنوي لوزارة الحرس الوطني للعام المالي 1440/1441هـ، وذلك بعد أن يستمع المجلس إلى رأي اللجنة تجاه أداء الوزارة وما قدمته عليه من توصيات بعد أن أنهت دراسته. تعديل نظام التقاعد المدني والعسكري 1442 - موقع محتويات. كما أدرج المجلس للمناقشة في هذه الجلسة، تقريرا تقدمت به اللجنة المالية بشأن التقرير السنوي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للعام المالي 1440 /1441هـ وفي المقابل، من المقرر أن يحسم المجلس قراره بالتصويت في هذه الجلسة على ما توصلت إليه لجنة الشؤون الإسلامية والقضائية من توصيات حيال التقرير السنوي لوزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد للعام المالي 1440 /1440هـ. فيما يصوت المجلس في تقرير آخر على عدد من توصيات لجنة الشؤون الإسلامية والقضائية بشأن ما تضمنه تقريرها من توصيات تجاه التقرير السنوي للرئاسة العامة للبحوث العلمية والإفتاء للعام المالي 1440 /1440هـ. إلى ذلك يناقش المجلس خلال الجلسة تقرير لجنة الثقافة والإعلام والسياحة والآثار بشأن التقرير السنوي لوزارة السياحة للعام المالي 1440 /1440هـ.
وافق مجلس الشورى، اليوم الاثنين، على تعديل المادة «25» من نظام التقاعد المدني، والمادة «23» من نظام التقاعد العسكري. وذكر المجلس –عبر تويتر- أن المادتين أصبحتا كالتالي: «المستحقون عن صاحب المعاش هم: الزوج أو الزوجة, والأم والأب والأبن, والبنت وابن وبنت الابن الذي توفي في حياة صاحب المعاش, والأخ والأخت والجد والجدة وفيما عدا الزوجة والابن والبنت, فيشترط الاستحقاق الشخص أن يكون معتمدًا في إعالته على صاحب المعاش عند وفاته». جريدة الرياض | تعديلات أنظمة التقاعد والتأمينات.. هل تجاوزها الزمن..؟. «ويحدد مجلس إدارة المؤسسة العامة للتقاعد بقرار متى يعتبر الشخص معتمدًا في إعالته على صاحب المعاش, وتاريخ بدء صرف الاستحقاق وإجراءات إثبات ذلك». جاء ذلك خلال جلسة مجلس الشورى العادية الخامسة والعشرين للسنة الأولى من الدورة الثامنة، التي انعقدت عبر الاتصال المرئي، برئاسة رئيس المجلس د. عبدالله آل الشيخ.
تغطية العجز من الخزينة العامة وفي منتصف ربيع الآخر عام 1441 رفع الشورى للملك قراراته بشأن التقرير السنوي لمؤسسة التقاعد للعام المالي 39-1440 وطالب بدراسة تغطية الخزينة العامة للدولة للعجز النقدي السنوي في حسابي التقاعد المدني والعسكري الناجم عن الفرق بين الاشتراكات والمعاشات، وهي توصية إضافية مقدمة من العضو عبدالله العجاجي. كما أيَّد المجلس إلزام المؤسسة الإفصاح الدوري عن الوضع المالي والاستثماري لشركة "الرائدة"، والشفافية في طرحه للمشتركين، وهي توصية إضافية مقدمة من رئيس لجنة الشؤون الاجتماعية والأسرة والشباب عضو الشورى السابق عبدالله البلوي. ودعا الشورى المؤسسة العامة للتقاعد بالسعي للحصول على تأمين طبي مخفض للمتقاعدين، وتعزيز الاستفادة من جميع الأصول العقارية، للحصول على دخل سنوي يساعد المؤسسة في سد العجز بين إيراداتها ومصروفاتها، كما طالبها بإجراء دراسة دورية حول أسباب التغير في حجم الأصول الاستثمارية، وما تستخدمه المؤسسة من تلك الأصول لسد العجز المالي، وكذلك دراسة الآثار السلبية للتقاعد المبكر، وما يمكن تبنيه من ضوابط للحد من تأثيره على المؤسسة. وشددت قرارات الشورى على الإسراع في اتخاذ الإجراءات اللازمة لمعالجة الزيادة المضطردة في حجم العجز الناتج بين الفرق في إيراداتها من الاشتراكات والاستثمارات والتزاماتها تجاه مستحقات معاشات المتقاعدين والمستفيدين.
وافق مجلس الشورى على تعديل مقترح على نظامَي "التقاعد المدني، والتقاعد العسكري"، بإضافة مادة لنظام التقاعد المدني تكون "24 مكررة"، ومادة إلى نظام التقاعد العسكري تكون "23 مكررة"، تهدفان إلى معالجة أوضاع وحالات المفقودين ممّن ثبت فقدهم بحكم قضائي نهائي لسد أي فراغ تشريعي في مثل هذه الحالات. وقال "الشورى": على وزارة الاقتصاد والتخطيط الاستمرار في إعداد تقرير أهداف التنمية المستدامة متضمناً المؤشرات الإحصائية بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة، ووفقاً للدورية المتعارف عليها دولياً. وأكد المجلس قراره السابق الذي ينص على "تطوير آليات فاعلة لاستقطاب الكوادر البشرية المؤهلة وإيجاد بيئة عمل جاذبة ومحفزة". وقال المجلس، في قرار أصدره اليوم، بشأن التقرير السنوي لوزارة الاقتصاد والتخطيط للعام المالي 1440 / 1441 هـ: يجب على وزارة الاقتصاد والتخطيط وضع معايير للاستدامة تشمل جانب العلوم والتقنية والابتكار، وتطوير المؤشرات مع الجهات ذات العلاقة؛ لضمان الاستدامة.
وأكد المجلس على الوزارة بوضع الإستراتيجية المناسبة للحد من الآثار السلبية لجائحة كورونا على تدفق الاستثمارات المحلية والخارجية. إنجاز أعمال مصدر طالب المجلس الهيئة العامة للإحصاء بالإسراع في استكمال إنجاز أعمال برنامج البيانات الإحصائية الوطنية «مصدر» وإتاحة جميع المؤشرات للجهات ذات العلاقة. وطالب المجلس ضمن قراره الهيئة بتحديد أدوات القياس المناسبة لمتابعة ما تم إنجازه من مبادرات ومشروعات الإستراتيجية الوطنية للتنمية الإحصائية توازياً مع التحول في العمل الإحصائي وبما يتوافق مع رؤية 2030، وتحديد الآلية المستخدمة لقياس شمولية منتجاتها (مسوح أو نشرات) للمجالات الإحصائية المتنوعة، وتحديد المُنتجات التي لا تصدرها والمخطط لإنتاجها ومستوى التقدم فيها. وأكد المجلس على الهيئة بالعمل على تحقيق المتطلبات الإدارية والفنية والمالية اللازمة للاستمرار في إصدار جميع المنتجات الإحصائية المتضمنة في التقرير (مسوح ونشرات) والالتزام بدورية نشرها، لتعزيز مكانة المملكة إحصائياً على الخارطة الدولية. أبرز مداولات وقرارات المجلس - إضافة مادتين إلى نظامي التقاعد المدني والعسكري تهدف لمعالجة أوضاع وحالات المفقودين ممن ثبت فقدهم بحكم قضائي نهائي لسد أي فراغ تشريعي في مثل هذه الحالات.
ويشغل منصب مدير هذا المعهد جون هوارد. لقد وقّع الرئيس الأمريكي ريتشارد ميلهاوس نيكسون في التاسع والعشرين من ديسمبر عام 1970 قانون السلامة والصحة المهنية ، وهو ما ترتب عليه إنشاء كلٍ من المعهد الوطني للسلامة والصحة المهنية وإدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA). دورة السلامة والصحة المهنية (OSHA) - مركز بوابة الأفق للتدريب. وقد تم تأسيس هذا المعهد لضمان توفر ظروف عمل صحية وموافقة لشروط السلامة من خلال إجراء الأبحاث وتقديم المعلومات والتعليم والتدريب في مجال الصحة والسلامة المهنية. ويقوم المعهد بدور ريادي وطني وعالمي للوقاية من الأمراض والإصابات والإعاقات الناتجة عن العمل وكذلك الوفاة، وذلك من خلال جمع المعلومات وإجراء الأبحاث العلمية وترجمة المعرفة المكتسبة إلى منتجات وخدمات. الأهداف الإستراتيجية [ عدل] يلتزم المعهد الوطني للسلامة والصحة المهنية بخطة إسراتيجية تتوافق مع الأهداف المؤسسية وتحديد الموارد. فالمعهد يتبنى ثلاثة أهداف أساسية: [1] إجراء الأبحاث لتقليل الأمراض والإصابات المرتبطة بالعمل دعم أماكن العمل الآمنة والصحية من خلال التدخلات والتوصيات وبناء القدرات تعزيز السلامة والصحة في أماكن العامل عالميًا من خلال التعاون الدولي ويدعم هذه الأهداف مجموعة من البرامج الخاصة بالمعهد الوطني للسلامة والصحة المهنية وتصنف هذه البرامج جهود المعهد عن طريق تقسيمها إلى 8 مجموعات تمثل القطاعات الصناعية.
المعهد الوطني للسلامة والصحة المهنية علم تفاصيل الوكالة الحكومية البلد الولايات المتحدة تأسست 29 ديسمبر 1970 ؛ منذ 51 سنة المركز الحكومة الفيدرالية للولايات المتحدة الإدارة موقع الويب cdc /niosh / تعديل مصدري - تعديل المعهد الوطني للسلامة والصحة المهنية (اختصارًا NIOSH) هو هيئة فيدرالية أمريكية مسؤولة عن إجراء الأبحاث وتقديم التوصيات فيما يتعلق بالوقاية من الإصابات والأمراض المرتبطة بالعمل. معهد السلامة والصحة المهنية بالاسكندرية. ويعتبر المعهد الوطني للسلامة والصحة المهنية جزءًا من مراكز مراقبة الأمراض والوقاية منها (CDC) داخل وزاة الصحة والخدمات الإنسانية في الولايات المتحدة. ويقع مقر المعهد الوطني للسلامة والصحة المهنية في واشنطن العاصمة ، مع وجود معامل أبحاث ومكاتب في كل من سينسيناتي، أوهايو؛ ومورغانتاون، فيرجينيا الغربية؛ وبيتسبيرغ، بنسيلفانيا؛ ودنفر، كولورادو؛ وأنكوريج، ألاسكا؛ وسبوكين، واشنطن؛ وأتلانتا، جورجيا. ويعتبر المعهد الوطني للسلامة والصحة المهنية منظمة مهنية متنوعة يعمل بها 1400 موظف يمثلون مجموعة كبيرة من التخصصات المختلفة، والتي تتضمن علم الأوبئة والأدوية والصحة الصناعية والسلامة والطب النفسي والهندسة والكيمياء والإحصاء.
برامج تدريبية في مجال السلامة والصحة المهنية معترف بها محلياً ودولياً. نحن نقدم الاستشارات لجميع القطاعات الصناعية والإنشائية والتعليمية والخدمية وغيرها من قطاعات الأعمال. معهد كوادر السلامة والصحة المهنية. نساعد الشركات والمؤسسات على توطين الوظائف من خلال تدريب وتخريج كفاءات وطنية في مجال السلامة والصحة المهنية. الدبلومات دبلوم السلامة والصحة المهنية سنتان. دبلوم في إدارة الخدمات اللوجستية الدورات التأهيلية السلامة الهندسية للوقاية والحماية من الحريق يعتز معهد سلامة المشاريع العالي للتدريب بإنجازاته ومسيرته الأكاديمية والتدريبية، ومكانته المرموقة على مستوى المملكة بفضل الدعم اللامحدود الذي تتلقاه من القيادة الرشيدة والتي وضعت التعليم ضمن الأولويات الاستراتيجية للمملكة العربية السعودية. ويحرص المعهد على تحقيق توقعات وتطلعات ورؤية المملكة 2030 والتمسك بالمبادئ المؤسسية الرفيعة من احترام القيم والتراث والتنوع الثقافي، والنزاهة والشفافية، والعمل بروح الفريق، والريادة والتعلم المستمر، وفاعلية اتخاذ القرار، والتواصل الفعال. ولتحقيق الجودة الشاملة والارتقاء المستمر بمستوى الأداء، يحرص معهد سلامة المشاريع (بوشا) على استقطاب المتميزين من محاضرين ومدربين متخصصين في مجال السلامة، كما تحرص على توفير الخدمات الإدارية والفنية عالية الجودة.
شروط التقدم للبرنامج (للرجال والنساء) •الجنسية: سعودي •العمر: من 18 سنة – الى – 60 سنة •التسجيل في البوابة الوطنية للعمل (طاقات) •ألا يكون طالباً او موظفاً في القطاع العام او الخاص او لديه سجلاً تجارياً او يتقاضى راتباً تقاعدياً •ألا يكون قد سبق له أن استفاد من برامج التدريب المحددة للبرنامجين ممارس او محترف •المؤهل المطلوب لكل برنامج أ) شهادة الثانوية العامة أو الدبلوم – لبرنامج (ممارس) ب) شهادة البكالوريوس – لبرنامج (محترف)
سنردّ عليك قريبًا.