الرئيسية أخبار اقتصاد 01:32 م الإثنين 05 أكتوبر 2020 هشام توفيق كتبت – شيماء حفظي: حصل مصراوي، على نسخة من مشروع قرار بإصدار لائحة الموارد البشرية لشركات قطاع الأعمال العام والتي أثارت كثير من الجدل خلال الأيام الماضية في أوساط العمال بالشركات. ويأتي تعديل اللوائح التنفيذية لشركات قطاع الأعمال العام، للتوافق مع التعديلات الأخيرة على قانون 203 لشركات القطاع، والتي أقرها الرئيس السيسي الشهر الماضي. محتوي مدفوع إعلان
الأخبار > اخبار محلية > "الخدمة المدنية": بدء العمل بلائحة الموارد البشرية الجديدة.. مصراوي ينشر مشروع لائحة الموارد البشرية لشركات قطاع الأعمال | مصراوى. الخميس تمكين أجهزة الدولة بالمرونة في التوظيف والترقيات والإجازات "الخدمة المدنية": بدء العمل بلائحة الموارد البشرية الجديدة.. الخميس سكاكا - إخبارية الجوف: أكد ماجد البتال وكيل وزارة الخدمة المدنية للتطوير وتخطيط رأس المال البشري أن العمل بلائحة الموارد البشرية سيبدأ اعتباراً من الخميس القادم الموافق للحادي عشر من شهر رمضان المبارك. وكانت وزارة الخدمة المدنية قد بدأت مشروع تحديث اللائحة التنفيذية للموارد البشرية والذي استغرق العمل عليه 12 شهراً قبل أن يتم اعتماده في شهر جمادى الثاني من العام الجاري.
هشام توفيق، وزير قطاع الأعمال العام كتب: مجدي درباله قال هشام توفيق، وزير قطاع الأعمال العام، إن مشروع لائحة الموارد البشرية لشركات قطاع الأعمال، تستهدف رفع مستوى دخل العاملين بتلك الشركات، ولا تحمل اللائحة بنود تشير إلى خفض الأجور. ونفت وزارة قطاع الأعمال العام، في بيان لها اليوم الإثنين، المعلومات التي تم تداولها خلال اليومين الماضيين، على بعض صفحات التواصل الاجتماعي والمواقع الإلكترونية، بشأن مشروع لائحة الموارد البشرية لشركات قطاع الأعمال العام. وأوضحت وزارة قطاع الأعمال، أنه تم الترويج لمغالطات ومعلومات غير دقيقة تتعلق بالوزارة، وتم تصدير صورة غير صحيحة للعمال بشأنها. “الخدمة المدنية” : بدء العمل بلائحة الموارد البشرية الجديدة.. الخميس » صحيفة مراسي. وأكدت الوزارة، في بيانها، على تقديرها وإعتزازها بكافة العاملين بالشركات باعتبارهم شريك أساسي في أى تطوير وتحديث في الشركات. ولفتت الوزارة، إلى إعداد مسودة أولية للمناقشة بشأن لائحة الموارد البشرية للشركات «لائحة شئون العاملين»، والتي تهدف إلى زيادة مستوى الدخل بالعديد من شركات قطاع الأعمال العام التى ينخفض فيها مستوى الدخل عن نظيره بالسوق وعن باقي القطاعات. كما تهدف الوزارة من اللائحة الجديدة، إلى تحقيق عدالة في مستوى الأجور وبحيث لا يكون هناك تفاوت كبير بين الشركات وبما لا يخل في الوقت ذاته بإثابة العاملين بالشركات الرابحة، وذلك إيماناً من الوزارة بأن أي خطط للتطوير والتحديث لابد أن يصاحبها اهتمام بالعنصر البشري، وتقوم الشركات حالياً بمراجعة هذه المسودة لإبداء الرأى بشأنها في إطار من الحوار الهادف لإعداد مسودة نهائية تراعي مصالح العاملين والشركات تمهيداً لإتخاذ اجراءات إصدارها.
نشرت وزارة الخدمة المدنية تفصيلات عن أبرز التعديلات التي تضمنتها اللائحة التنفيذية للموارد البشرية للخدمة المدنية فيما يخص الإجازات. وأكدت الوزارة أن اللائحة الجديدة منحت الموظف استحقاق إجازة لمدة خمسة أيام، بدلاً من ثلاثة أيام براتب كامل في حال وفاة زوجه أو أحد أقاربه إلى الدرجة الثالثة. إضافة لاستحقاق الموظفة إجازة وضع بكامل الراتب مدتها ٧٠ يوماً توزعها كيف تشاء بحد أقصى ٢٨ يوماً قبل التاريخ المرجح للوضع. وبينت أن الموظف يستحق إجازة لمدة ثلاثة أيام براتب كامل في حال ولادة مولود له خلال أسبوع من تاريخ الولادة. لائحة الخدمة المدنية الجديدة نقل الموظف | حركة النقل لمنسوبي وزارة الصحة. وأشارت إلى أن الموظف المتغيب عن العمل بسبب وقوت كارثة تحول دون وصوله لمقر عمله، فيجوز للوزير المختص اعتبار تغيب الموظف بعذر مشروع يستحق عنه راتباً، ولا تحسم أيام التغيب من رصيد إجازاته. وأكدت أن عطلة الأعياد وعطلة اليوم الوطني إذا وقعت أثناء الإجازة العادية للموظف فلا تحتسب مدتها ضمن مدة إجازته العادية.
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية حدثت وزارة الخدمة المدينة لائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية لجميع موظفي الدولة المدنيين والمتعاقدين بنظام الخدمة المدنية واعلنت ذلك عبر موقعها الرسمي.
وقد استغرقت تلك المراجعة (12) شهراً، تخللها عقد أكثر من (70) ورشة عمل بمشاركة ما يربو على (150) مشاركاً، بالإضافة إلى مشاركة (17) جهة حكومية، حتى خرجت بهذه الصورة.
تظهر درجات مهارات الآيلتس في شهادة الاختبار على مقياس من 9 درجات يتراوح من الدرجة 1 إلى الدرجة 9. يتم منح كل قسم من الاختبار درجة مهارة واحدة عن أدائه. ويتم رصد درجات اختباري الاستماع والقراءة من اختبار الآيلتس بطريقة مختلفة عن اختباري المحادثة والكتابة. في جزئي الاستماع والقراءة من الاختبار، يحتوي كل جزء على 40 سؤال وكل إجابة صحيحة تحصل بموجبها على درجة واحدة. يتم تحويل الدرجة الإجمالية من 40 إلى مقياس الآيلتس ذي الـ9 درجات. يتم تقييم اختبار الآيلتس في المحادثة من قبل ممتحِني الآيلتس المعتمدين في مقابلة وجهًا لوجه باستخدام مجموعة من معايير التقييم لمنح درجات المهارات لكل معيار من المعايير الأربعة، الطلاقة والترابط، والموارد المعجمية، ونطاق قواعد اللغة، والدقة، والنطق. كيف اختبر ايلتس تسجيل. يتم تقييم اختبار الآيلتس في الكتابة بنفس الطريقة حيث يمنح الممتحِنون درجات المهارات لكل معيار من المعايير الأربعة المطابقة على أفضل نحو للأداء في كل مستوى من مستويات الدرجات لمهمة الكتابة 1 ومهمة الكتابة 2. يمكن أن يساعدك فهم معايير التقييم على التحضير لاختبارك وكيفية التعامل بشكل أفضل مع كل قسم فيه.
قد يحفرك التسجيل في دورة على زيادة جهودك الدراسية، وسيأخذك مباشرة إلى الخطوة 3. الخطوة الثالثة للإعداد لأيلتس: أتقن أنواع الأسئلة في الاختبار تطوير مهاراتك باللغة الإنجليزية لا يكفي للحصول على درجة رائعة في أيلتس. حتى المتحدثون الأصلييون للإنجليزية الذين يقومون بالامتحان لن يحرزوا درجة جيدة إن لم يدرسوا طريقة الاختبار نفسه. أنت بحاجة إلى معرفة كيفية تقييم الأجوبة وتوزيع الدرجات، وطول النص المطلوب لكل سؤال في قسم الكتابة. كيف اختبر ايلتس ukvi. يجب أن تعرف مثلاً: هل يجب أن أجيب على سؤال إن لم أكن متأكدًا، أو يجب أن أتخطاه؟ كم مرة ستتم إعادة التسجيلات في قسم الاستماع؟ ماذا لو لم يتمكن المصحح من قراءة خط يدي؟ بينما كانت الخطوة 2 تدور حول تحسين مهاراتك باللغة الإنجليزية، تركز هذه الخطوة على استخدام مهارتك للحصول على أفضل درجة ممكنة في الاختبار. توجد مواقع إلكترونية وكتب تحضيرية لامتحان أيلتس لمساعدتك على فهم هيكل اختبار أيلتس، وننصحك أن تبدأ بإلقاء نظرة على الموقع الرسمي للاختبار. هدفك في هذه الخطوة هو الذهاب إلى اختبار أيلتس وأنت على دراية بأنواع الأسئلة التي ستطرح عليك، وكيف سيتم احتساب درجاتها، وإستراتيجياتك لتحسين درجاتك.
إذا لم تكن كذلك ، يجب أن تمارس التحدث مع العائلة والأصدقاء ، لتبدأ. أفضل الطرق وأكثرها بنّاءة لزيادة نقاط الفرقة الخاصة بك في مثل هذه الفترة القصيرة هي الاستعانة بمدرس سيكون لديه محادثات يومية بناءة معك لضمان استعدادك للتعامل مع أي موضوع. ملخص عن اختبار IELTS يمكن التعامل مع قسم الاستماع والقراءة جيدًا من جانبك بالتأكيد ، ولكن احرص على طلب المساعدة في أقسام المحادثة والكتابة. يمكن أن تكون المساعدة على شكل فصل دراسي أو مجموعة دراسة أو معلم خاص مؤهل. ليس تسجيل النقاط في IELTS بهذه الصعوبة ولكن ليس بالسهولة. ينبغي للمرء أن يعرف اهمية الممارسة المستمرة ومتابعة هذه النصائح. كمدير لموقع كليب اكسيس و استاذ لغة انجليزية، شاهدت الآلاف من الطلاب الذين يحضرون ويحصلون على IELTS بعد التدرب على امتحان الايلتس. يقيس IELTS مهارات القراءة والكتابة والاستماع والتحدث ، ويقيّم قدرتك على التواصل للعمل أو الدراسة أو الحياة في بلد ناطقة باللغة الإنجليزية. موقع مجاني للتدريب على اختبار الايلتس "IELTS" لاجتيازه بدرجة عالية. الخطوة الأولى هي التأكد من فهمك لاختبار اختبار IELTS. عليك أن تعرف ما هو المتوقع منك في يوم الاختبار. فهم صيغة اختبار IELTS ادرس تنسيق الاختبار للتأكد من أنك تعرف ما تتوقعه.