وسنستعرض خلال السطور التالية خطوات استعلام عن نطاق مؤسسة برقم الاقامة. خطوات معرفة نطاق الشركة برقم الإقامة أدخل على الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية من خلال هذا الرابط. ، ثم سجل الدخول واكتب البيانات الخاصة بك. ستجد قائمة الاستعلامات الإلكترونية اختار منها الاستعلام عن موظف وافد، ويمكنك الوصول إلى هذه الخدمة بشكل مباشر عن طريق هذا الرابط. أدخل رقم الحدود، أو رقم الإقامة أو رقم الجواز، ثم اختار الجنسية، واكتب الرمز المرئي الموجود أمامك على الشاشة. ثم أنقر على بحث، أو استعلام. ستظهر لك بعد ذلك كافة المعلومات الخاصة بالمنشأة، وستعرف اللون الذي تقع فيه المؤسسة هل هو البلاتيني، الأخضر، الأحمر، أم غير ذلك، وبالتالي ستتعرف على تقييم المنشأة من خلال اللون الذي تقف عنده، وستجد بيانات أخرى منها تراخيص المنشأة، رقم العامل، حالة العامل، وغيرهم. استعلام عن نطاق مؤسسة برقم اقامة العامل أو الجواز أو أو رقم الحدود. وبالتالي يتعرف العمال أو الوافدين على نطاق الكفيل، حتى يكونوا على دراية كاملة بالشركة التي يعملون بها.
الضغط على خدمات الاستعلام من الواجهة. بدء خدمة الاستعلام عن نطاق المؤسسة. إدخال رقم المؤسسة في المكان المخصص لذلك. كتابة رمز التحقق المرئي. ثم الضغط على البحث لرؤية التفاصيل. تصنيف نطاق المؤسسات بالمملكة العربية السعودية تحتوي القائمة الآتية على نطاقات المؤسسات في المملكة العربية السعودية مع بعض تفاصيلها كالآتي: النطاق البلاتيني: تعرف اﻟﻜﻴﺎﻧﺎت اﻟﻮاﻗﻌﺔ ﻓﻲ اﻟﻨﻄﺎق البلاتيني على أنها اﻟﻜﻴﺎﻧﺎت اﻟﻤﺘﻤﻴﺰة ﻓﻲ اﻟﺘﻮﻃﻴﻦ مما يجعلها تستحق ﻫﺬا اﻟﻨﻄﺎق. النطاق الأخضر المرتفع: ﻳﺸﻤﻞ هذا النطاق جميع اﻟﻜﻴﺎﻧﺎت اﻟﺘﻲ يقع ﻣﺘﻮﺳﻂ ﻧﺴﺐ اﻟﺘﻮﻃﻴﻦ ﻓﻴﻬﺎ ﺿﻤﻦ اﻟﺜﻠﺚ اﻷﻋﻠﻰ حسب ﻧﺴﺒﺔ اﻟﺘﻮﻃﻴﻦ اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ ﻟﻠﻨﻄﺎق اﻷﺧﻀﺮ. معرفة نطاق الكفيل عن طريق رقم الإقامة إلكترونيًا || استعلام عن النطاق احمر ولا اخضر برقم الإقامة - ثقفني. النطاق الأخضر المتوسط: ﻳﺸﻤﻞ النطاق الأخضر المتوسط كافة اﻟﻜﻴﺎﻧﺎت اﻟﺘﻲ يقع ﻣﺘﻮﺳﻂ ﻧﺴﺐ اﻟﺘﻮﻃﻴﻦ ﻓﻴﻬﺎ ﺿﻤﻦ اﻟﺜﻠﺚ اﻟﻤﺘﻮﺳﻂ حسب ﻧﺴﺒﺔ اﻟﺘﻮﻃﻴﻦ اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ ﻟﻠﻨﻄﺎق اﻷﺧﻀﺮ. النطاق الأخضر المنخفض: وﻳﺸﻤﻞ النطاق الأخضر المنخفض جميع اﻟﻜﻴﺎﻧﺎت اﻟﺘﻲ يقع ﻣﺘﻮﺳﻂ ﻧﺴﺐ اﻟﺘﻮﻃﻴﻦ ﻓﻴﻬﺎ ﺿﻤﻦ اﻟﺜﻠﺚ اﻟﻤﻨﺨﻔﺾ حسب ﻧﺴﺒﺔ اﻟﺘﻮﻃﻴﻦ اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ ﻟﻠﻨﻄﺎق اﻷﺧﻀر. النطاق الأحمر والأخير: ﻳﺘﻀﻤﻦ ذلك النطاق اﻟﻜﻴﺎﻧﺎت اﻷﻗﻞ واﻷﺳﻮأ ﻓﻲ نسبة اﻟﺘﻮﻃﻴﻦ داخل المملكة العربية السعودية. معرفة نطاق الكفيل برقم الإقامة تتيح وزارة العمل على موقعها الإلكتروني خدمات عديدة، ليس فقط كيفية معرفة نطاق الكفيل، ولكن يمكن الاستعلام عن اسم الكفيل برقم الإقامة، أما عن كيفية معرفة نطاق الكفيل فتكون عن طريق الخطةات الآتية: الدخول على موقع وزارة العمل بالسعودية.
انقر فوق "تحديث بياناتك". أدخل معلوماتك الجديدة. بعد التأكد من صحة البيانات ومراجعتها ، انقر فوق "إرسال الطلب". الغرض من حملة تحديث بيانات المستفيدين من الضمان الاجتماعي هو التحقق من هوية المتقدمين بطلب المساعدة للتأكد من أن الفقراء مؤهلين للحصول على المساعدة الاجتماعية. خلال رحلتنا ، سأزودك أيضًا بمزيد من المعلومات حول كيفية البحث عن الأجانب في مكتب العمل من خلال المواضيع التالية: خطوات: خطوات البحث عن الأجانب في مكتب العمل قم بتحديث البيانات المطلوبة للضمان الاجتماعي الاسم بالكامل. عنوان السكن الحالي. الحالة الاجتماعية للمستفيد من الضمان الاجتماعي. استعلام عن نطاق مؤسسة برقم الاقامه في السعوديه - استعلام. رقم هاتف. البريد الإلكتروني. من المهم معرفة أنه سيتم منع دفع المساعدة لأصحاب البيانات غير الصحيحة. سيتم معاقبة أولئك الذين يقومون بتحديث البيانات غير الصحيحة. كما أقدم لكم اليوم معلومات عن كيفية الاستعلام عن رسوم تصريح العمل من خلال الموضوع التالي: الاستفسارات حول رسوم تصريح العمل استعلام عن تقرير هروب برقم الإقامة انتقل إلى البوابة الإلكترونية للخدمة الحكومية "أبشر" من خلال الرابط! ut/p/z1/04_Sj9CPykssy0xPLMnMz0vMAfIjo8ziDTxNTDwMTYy83Q3MjAwcw4IsTFw9TQ3dzUz0wwkpiAJJ4wCOBkD9UViUOBo4BRk5GRsYuPsbYVWAYkZBboRBpqOiIgBIR9Vv/dz/d5/L0lDUmlTUSEhL3dHa0FKRnNBLzROV3FpQSEhL2Fy/ حدد "الخدمات الشخصية".
وزارة العمل الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم الإقامة تتيح وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية خدمة الاستعلام عن نطاق مؤسسة برقم الإقامة للأفراد المقيمين والوافدين على أراضي المملكة، ويتم اتباع الخطوات التالية من أجل الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم الإقامة كالآتي: الدخول إلى موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية " من هنا ". الضغط على زر الخدمات الإلكترونية. اختيار خدمة الاستعلام عن نطاق منشأة برقم الإقامة. معرفة نطاق الشركة برقم الاقامة. كتابة رقم الاقامة أو رقم الجواز أو رقم الحدود في الفراغ المناسب. إدخال رمز التحقق المرئي في الصورة. تحديد الجنسية الخاصة بك. الضغط على أيقونة بحث. يتم بعد ذلك ظهور كافة التفاصيل المتعلقة بنطاق المؤسسة التي قمت بالاستعلام عنها عبر رقم الإقامة. الاستعلام عن اسم صاحب العمل برقم الإقامة أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية إمكانية الاستعلام عن الكفيل الحالي عبر موقعها الإلكتروني الرسمي على شبكة الأنترنت، والحصول على التفاصيل المتعلقة بالكفيل أو صاحب العمل وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية: الانتقال إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية " من هنا ".
من الصفحة يمكن اختيار "الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم السجل التجاري". قم بمليء البيانات المطلوبة، ومن ثم اضغط على عرض أو بحث، تظهر لك كافة البيانات المستعلم عنها. تصنيف نطاق المؤسسات بالمملكة قامت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية بتصنيف المنشآت والمؤسسات، والتمييز بينها باختيار بعض الألوان، التي تدل على نسبة التوطين بها، وهي على النحو التالي: النطاق ذو اللون الأحمر ، يشير إلى المنشآت الأسوأ والأقل من حيث نسبة التوطين، أي أن نسبة عمل الوافدين بها أعلى من نسبة السعوديين، وهذا النوع من المؤسسات غالبًا ما يتم إيقافها. النطاق ذو اللون الأصفر ، يشير إلى المنشآت التي تتشابه مع غيرها في نسبة التوطين، أي أن عدد المواطنين بها يقل عن المقيمين، ومع هذا النوع من المؤسسات تقوم الوزارة بإرسال إنذار للمؤسسة لتحسين أدائها، وإلا الإغلاق في حالة عدم الاستجابة. النطاق ذو ا للون الأخضر ، وعادة ما يقسم اللون الأخضر أثناء الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم الإقامة إلى ثلاثة ألوان، وهي: الغامق ، نسبة التوطين متوسطة وفي الثلث الأعلى. المتوسط، نسبة توطين متوسطة. الفاتح، نسبة توطين أكثر انخفاضًا وتكون في الثلث المنخفض.
تتمتع المنظمات ذات النطاق الأخضر بفرصة التقدم للحصول على تأشيرة جديدة كل شهرين. بعد استكمال مستندات الدخل ودفع الزكاة ، يتم منح المؤسسة فترة سماح مدتها 6 أشهر. مزايا المؤسسات التي تندرج ضمن فئة التميز تتمتع المنظمات المتميزة بالعديد من المزايا: ستكون المنشأة قادرة على نقل ضمانات الموظفين في أماكن العمل التي تقع ضمن النطاق الأصفر والأحمر دون العودة إلى موافقة صاحب العمل الآخر. في حالة انتهاء صلاحية التراخيص المهنية والبلدية والتسجيلات التجارية ، يمكن للمنشأة الحصول على فترة سماح لمدة عام واحد فقط. يمكن للمنشأة توظيف عمال أجانب كل شهرين دون الحاجة إلى التقدم للحصول على تأشيرة. سيكون المرفق قادرًا على نقل الموظفين المحتملين بسهولة من المنظمات الأخرى دون الحاجة إلى إكمال عامين مع صاحب العمل الآخر.