من هم الاقارب من الدرجة الاولى وكان الدكتور محمد عثمان الخشت، أقر في وقت سابق تيسيرات جديدة لعلاج أعضاء هيئة التدريس والعاملين بجامعة القاهرة؛ منها السماح بالعلاج في أي مستشفى حكومي أو خاص معتمدة من وزارة الصحة، بنفس شروط العلاج الداخلي، بشرط احضار الفواتير مختومة ومعتمدة، وتتحمل الجامعة سداد الثمن المعادل لقيمة العلاج بمستشفياتها بعد التأكد من صحة الفواتير من الجهة المعالج فيها. 28
معين الشعباني هاجم معين الشعباني مدرب المصري البورسعيدي ، الحكم الذي قاد مباراة فريقه أمام نهضة بركان ، مساء أمس الأحد، لحساب إياب كأس الكونفدرالية الأفريقية ، بالملعب البلدي لبركان، منتقدا مستوى كرة القدم الأفريقية. وقال الشعباني في الندوة الصحفية التي أعقبت المباراة: "حكم المباراة لم يتعامل مع تضييع الوقت، الحارس وحده أخذ 5 دقائق على سبيل المثال.. في وقت تُخرج فيه اللاعبين عن تركيزهم لا يمكن العودة وتسجيل التعادل". وتابع: "فريقي هو من كان يستحق التأهل ولم نكن نتصور التعادل، اشتغلنا جيدا وأشكر اللاعبين على ما قدموه. أنا فخور بفريقي، انتصرنا في مباريات صعبة، ولن أتحدث عن الأشياء الخارجة عن نطاق كرة القدم". وواصل: " إن شاء الله مستوى الكرة الأفريقية يتحسن. فرق كبير عندما تشاهد مباريات في أوروبا وأخرى كهذه". وسبق لمعين الشعباني أن أشرف على قيادة الترجي التونسي لعدة سنوات، وكان في صلب انتقادات لمجموعة من المنافسين الذين اتهموا فريقه بإهدار الوقت، وسلك طرق مُختلفة لتحقيق الانتصارات مثل الضغط على الحكام وسوء استقبال الخصوم. وخرج المصري البورسعيدي من ربع نهائي كأس الكونفدرالية الأفريقية، عقب هزيمته أمام نهضة بركان بهدف نظيف، علما أن لقاء الذهاب كان قد انتهى بهدفين لواحد لصالح كتيبة معين الشعباني.
الخميس 13 ربيع الآخر 1435 - 13 فبراير 2014م - العدد 16670 بعضها بسبب المجاملات وأخرى من أجل زيادة التوطين أبرز سلبيات توظيف الأقارب انها تنمي في الشاب التقاعس وعدم الجدية تبدأ القصة من عتب الكبار على من يملكون مؤسسات وشركات، وأن عليهم أن يوظفوا أبناء العائلة العاطلين عن العمل عوضاً عن توظيف أبناء الناس، وتنتهي في الغالب بتوظيف شاب لا يملك خبرة، وقد لا يملك مؤهلاً في صورة هي أقرب إلى التكافل الاجتماعي أكثر منها عملية اقتصادية وإدارية. وإن كانت القصة قد تذهب إلى أبعد من ذلك، فقد يفرح بعض أصحاب تلك المؤسسات الصغيرة باستغلال أسماء أولئك الأقارب من أجل دعم ملف مؤسسته في مسألة التوطين ويعطيهم مقابل ذلك مبالغ زهيدة، إلا أنه في نهاية المطاف هناك دائماً موظف ووظيفة. تشير مصادر سوق العمل أن توظيف الأقارب عملية متداولة على نطاق واسع، إلا أن نتائجها الوظيفية على المنشأة والموظف ليست مشجعة، كما أنها تنتهي سريعاً في غالب الحالات. وقد رصدت الجهات الحكومية تجاوزات وسلبيات واستغلالا فيما يبدو في حالات توظيف أقارب، مما حدا بصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» منع 80 في المائة من المؤسسات الفردية في المملكة التي يدعمها، والتي تعمد إلى توظيف الأقارب بشكل نهائي تفعيلا لقرار حكومي يهدف إلى إيقاف التلاعب من قبل هذه المؤسسات بموردها المالي حسب الصندوق.
تاريخ النشر: 10 أغسطس 2020 2:46 GMT تاريخ التحديث: 10 أغسطس 2020 7:15 GMT أعلنت الإدارة العامة للطيران المدني في الكويت السماح لغير المواطنين القادمين من الدول الـ 31 المحظورة بدخول البلاد بشرط أن يكون لديهم صلة قرابة مع الكويتيين من المصدر: نسرين العبوش- إرم نيوز أعلنت الإدارة العامة للطيران المدني في الكويت السماح لغير المواطنين القادمين من الدول الـ 31 المحظورة بدخول البلاد بشرط أن يكون لديهم صلة قرابة مع الكويتيين من الدرجة الأولى. وعممت الإدارة العامة هذا الشرط على شركات الطيران العاملة في مطار الكويت الدولي وذلك بالتزامن مع عودة حركة الطيران مطلع الشهر الجاري، بعد توقف استمر أكثر من أربعة أشهر بسبب تداعيات فيروس كورونا. وقال مدير الإدارة العامة المهندس يوسف الفوزان لصحيفة "القبس" الكويتية: "يُسمح بالسفر إلى دولة الكويت بالنسبة لغير المواطنين من الدول الـ 31 المحظورة الذين لديهم صلة قرابة مع كويتي من الدرجة الأولى (أب – أم – زوج – زوجة – أبناء) بعد أن يثبت صلة القرابة". وأضاف الفوزان "أنه يُسمح كذلك للعمالة المنزلية المرافقة للكفيل بدخول الكويت من الدول المحظورة شرط صلاحية الإقامة، وفي حالة وفاة الكفيل خارج البلاد يسمح للعمالة المنزلية بالدخول إلى الكويت".
من جهته أشار مدير إدارة دعم التوظيف بصندوق الموارد البشرية مساعد المغلوث، إلى أن المشكلة التي نعاني منها في المنشآت التي توظف الاقارب هي التوظيف "الوهمي" الاغلبية لا يتواجدون في مقر اعمالهم. وأوضح المغلوث إلى أن صندوق الموارد البشرية يدعم الشركات المساهمة التي تساهم فيها الدولة بنسبة 50 في المئة مشيرا أن الصندوق ينفذ برنامج العمل عن بعد لدعم توظيف السيدات والصندوق يتحمل 50% من الراتب وذلك لمدة سنتين.
أجرت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تعديلات على اللائحة التنفيذية لضريبة التصرفات العقارية، كان من أبرزها التعديل على درجات الأقارب الذين يشملهم الاستثناء من سداد ضريبة التصرفات العقارية، والتعديل على تاريخ سداد الضريبة في ما يتعلق بالتصرفات التي تتم وفق مشاريع البيع على الخارطة، إضافة إلى عدد آخر من التعديلات. وأوضحت الهيئة أنه سيبدأ العمل بهذه التعديلات ابتداءً من اليوم، كما بيّنت أن أبرز ما تناوله قرار التعديل، هو تعديل درجات الأقارب الذين يشملهم الاستثناء من سداد الضريبة في حالات الهبة الموثقة، لتصل حتى الدرجة الثالثة بدلا من الدرجة الثانية من الأقارب، بشرط عدم نقل ملكية العقار من قبل الموهوب له العقار لمدة ثلاث سنوات، لشخص لا يحق له الحصول على الاستثناء من دفع الضريبة في حال تمت هبة العقار إليه من الواهب الأول بشكل مباشر. وأوضحت أن أقارب الدرجة الأولى هم: الآباء، الأمهات، الأجداد، الجدات، وإن علوا، وأقارب الدرجة الثانية هم: الأولاد وأولادهم وإن نزلوا، وأقارب الدرجة الثالثة هم: الإخوة والأخوات الأشقاء، أو لأب أو لأم، وأولادهم، وأولاد أولادهم. وأضافت الهيئة أن التعديلات شملت أيضا إضافة مادة جديدة تُعنى بالاستثناء من سداد الضريبة على أي عقار يتم نقل ملكيته بناءً على وصية شرعية موثقة لدى وزارة العدل، دون اشتراط أن تكون الوصية ضمن حد الربع من تركة المتوفى بحسب ما كان محدد مسبقا، كما تم التوسع في استثناء هبة العقار دون مقابل لأي وقف ذري أو أهلي دون اشتراط أن تتم الهبة عند إثبات الوقف ابتداءً فقط.