آخر تحديث 22:54 - 25 صفر 1443 هـ
هلآ صقيقتي بآلكليه.. ششوفي آلسكرآب آلجآهز مآ أدري بس فصصلي لك أزين.. روحي عند معرض آلزهرآء.. قولي له آبي قمآش للزي تبع آلممرضآت وهو رآح يطلع لك.. بكرآ نتقآبل
قانون اللباس الخاص بك يحكي الموظفين ما هو العمل التجاري المتوقع في العمل قواعد اللباس هي مجموعة من المعايير التي تطورها الشركات للمساعدة في تزويد موظفيها بإرشادات حول ما يناسب ارتداء العمل. تتراوح قواعد اللباس من الرسمي إلى العمل غير الرسمي إلى العرضي. يتم تحديد شكلي قواعد اللباس في مكان العمل عادةً عن طريق عدد ونوع التفاعلات التي يمتلكها الموظفون أو العملاء في مكان العمل. في أماكن العمل التي يرتادها العملاء الذين يتوقعون أن يقوم المستشارون بعرض الاحترافية والنزاهة ، غالباً ما يكون اللباس الرسمي. وهذا يشمل مكاتب المحاماة وشركات الاستشارات المالية والبنوك وبعض الشركات الكبرى. ومع ذلك ، حتى هذه المنظمات تريح قواعد اللباس. على سبيل المثال ، تسمح شركة العملاق المصرفية جي بي مورغان تشيس وشركائها لموظفيها بارتداء الملابس غير الرسمية في معظم الأوقات. هكذا أسقطت الأحزاب السياسية مكانة الجامعات العراقية | الخليج أونلاين. في زيارة إلى مكتب محاماة ، لوحظ أن الموظفين كانوا يرتدون ملابس غير رسمية ولكن معظمهم كان يرتدي سترات على أبواب مكاتبهم. تفضل الشركات التقنية والشركات المبتدئة بشكل عام اللباس غير الرسمي ، وهو ما سيرتديه الموظفون في الأساس لمشاهدة حدث رياضي أو متجر بقالة في نهاية الأسبوع.