وفي الآية سؤالات: السؤال الأول: لم لم يقل: عن جوع وعن خوف ؟ قلنا: لأن معنى " عن " أنه جعل الجوع بعيدا عنهم ، وهذا يقتضي أن يكون ذلك التبعيد مسبوقا بمقاساة الجوع زمانا ، ثم يصرفه عنه ، و" من " لا تقتضي ذلك ، بل معناه أنهم عندما يجوعون يطعمون ، وحين ما يخافون يؤمنون. السؤال الثاني: لم قال: من جوع ، من خوف على سبيل التنكير ؟ الجواب: المراد من التنكير التعظيم. وآمنهم من خوف يناقش دور الشباب المسلم في نهضة المجتمع. أما الجوع فلما روينا: أنه أصابتهم شدة حتى أكلوا الجيف والعظام المحرقة. وأما الخوف ، فهو الخوف الشديد الحاصل من أصحاب الفيل ، ويحتمل أن يكون المراد من التنكير التحقير ، يكون المعنى أنه تعالى لما لم يجوز لغاية كرمه إبقاءهم في ذلك الجوع القليل والخوف القليل ، فكيف يجوز في كرمه لو عبدوه أن يهمل أمرهم ؟! ويحتمل أن يكون المراد أنه: ( أطعمهم من جوع) دون جوع ( وآمنهم من خوف) دون خوف ، ليكون الجوع الثاني ، والخوف الثاني مذكرا ما كانوا فيه أولا من أنواع الجوع والخوف ، حتى يكونوا شاكرين من وجه ، وصابرين من وجه آخر ، فيستحقوا ثواب الخصلتين.
عثمان الخميس: أصحاب الهمة.. يحتاجون إلى القيادة أعرب فضيلة الشيخ عثمان الخميس الداعية الاسلامي المعروف والموجه أول بوزارة الاوقاف بدولة الكويت عن دعمه للشباب أصحاب العنفوان والقوة والنشاط والهمة ورحابة الصدر الذين يحتاجون فقط الى من يقودهم. وضرب مثلاً بفضيلة الشيخ محمد بن صالح العثيمين رحمه الله الذي كان رجلا بأمة حيث كان يهتم بالشباب ويدرسهم العلم الشرعي ويحضر دروسه عدد قليل من الشباب ثم صاروا يتزايدون يوما بعد يوم حتى كان الدرس يزيد عدد طلابه عن الالف طالب ممن يأتون الى الشيخ من شتى اصقاع الدنيا، لافتا الى انهم كانوا يحضرون عند الشيخ وكان بدوره يربيهم ويعلمهم ما ساهم في انه اخرج ثلة مباركة من الدعاة الذين نشر الله بهم الخير في كل مكان. د.
وفي الشوط الثاني ضغط الضيوف من أجل إدراك التعادل، ولكن لاعبي فلسطين نجحوا في المحافظة على تقدمهم والحصول على النقاط الثلاث. وحصل ياشير بينتو إسلام على جائزة رجل المباراة، وأشاد بالاستراتيجية التي وضعها طاقم التدريب لمساعدة الفريق على التعامل مع ظرف الصيام. وقال بينتو "لقد عدلنا برنامج التدريب بسبب صيام اللاعبين وقام طاقم التدريب بعمل رائع. كانت تجربة جديدة بالنسبة لي ولأكون صريحا لم أجد اختلافا كبيرا عن الأمر المعتاد". المصدر: باسيل مقدادي- بي بي سي
ابين (عدن الغد) خاص استعرضت الهيئة التنفيذية للقيادة المحلية بالمجلس الانتقالي بمحافظة أبين خلال اجتماعها الدوري الأول لشهر مارس الذي عقد صباح اليوم بمقر المجلس بالعاصمة زنجبار برئاسة رئيس الهيئة التنفيذية الاستاذ محمد احمد الشقي ونائبه الاستاذ خالد العبد ، تقرير الإدارة الاعلامية وزيارة نائب رئيس الهيئة التنفيذية الاستاذ خالد العبد إلى مديرية مودية. وناقشت الهيئة تقرير الإدارة الاعلامية الذي استعرضه مدير الإدارة الاستاذ علي صالح الجعدني والذي تطرق من خلاله الى دور الإعلام والإعلام المضاد ، ومايمثله من وسيله هامة شديدة التأثير في صناعة الرأي العام وفقا للنظريات السياسية والثقافية ، وماله من أهمية فعاله وحاسمة في توفير المعلومة التي تصنع القناعات عند الجماهير ، سيما وأن وسائل الإعلام تقوم بالدور الأهم في صياغة الصورة وتعديلها بما يخدم وجهات النظر التي تسعى لنشرها. صور عن الاداره الاستراتيجيه. مشيرا أن الإعلام يلعب أيضا دوراً أساسياً في بلورة السياسات وصناعة القرار السياسي من خلال الأخبار والمعلومات التي يروجها الإعلام في هذا الحدث في ضل التحولات والتطورات التكنولوجية المتطورة. وأوضح التقرير خطورة الإعلام المضاد وأساليبه في تضليل الرأي العام وتزييفه للحقائق ومايتطلب تجاة هذا العمل الذي لم يتقيد باخلاقيات الإعلام.
وأشار الجعدني إلى مكامن القصور في بعض المديريات والجانب الإعلامي في المحافظة ، مؤكدا سعي الإدارة على تجاوز الصعوبات والمعوقات التي تواجه سير نشاط عملها خلال الفترة المقبلة. واستعرض نائب رئيس الهيئة التنفيذية للقيادة المحلية بالمجلس الانتقالي بمحافظة أبين الاستاذ خالد عمر العبد تقريرا مفصلا عن زيارته لمديرية مودية بتكليف من قبل الرئيس القائد عيدروس الزبيدي لأداء واجب العزاء لأسرة الفقيد العميد عبدالله الصبيحي والتي نقل من خلالها الاستاذ خالد العبد تعاز رئيس المجلس الانتقالي اللواء عيدروس الزبيدي لأسرة الفقيد. وتطرق التقرير إلى لقاء نائب رئيس الهيئة مع قيادة المجلس الانتقالي بمديرية مودية والذي ناقش جملة من القضايا والمواضيع التي تعاني منها المديرية في الجوانب التنظيمية والخدمية والأمنية.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم, أنت لم تقم بتسجيل الدخول بعد! يشرفنا أن تقوم بالدخول أو التسجيل إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى الادارة: اهلا وسهلا بكم فى الموقع الرسمى للمطرب على الالفى الادارة: عند وجود اى استفسار او اقتراح او شكوى اتصل بنا وسيتم الرد عليك فى اقرب وقت الادارة: للمشاركة فى شريط الاهداءات اضغط هنا الادارة: يرجى من جميع زوار واعضاء موقع على الالفى قراءة قوانين الموقع قبل اى مشاركة فى الموقع الادارة: عند وجود اى موضوع مخالف للقوانين يمكنك التبليغ عن الموضوع من خلال هذا الزر وشكرا لتعاونكم مع الادارة
أقرأ: ما هي وظائف الإدارة ؟ ثانياً ما هي أسباب الإهتمام بالإدارة.. ؟ نالت الإدارة في الوقت الحاضر اهتماماً كبيراً و ذلك للعدة أسباب أهمها الآتي: – زيادة حجم المؤسسات ،و ويادة حدة المنافسة في الأسواق. – التطورات التكنولوجية المتلاحقة. – التغيرات الإقتصادية و الإجتماعية المستمرة. – ندرة الموارد المادية والبشرية في الوقت الحالي الأمر الذي يحتاج إلى أساليب الإدارة الرشيدة للتعامل مع مثل هذه المواقف. أقرأ: ما هي معوقات الإدارة ؟ ثالثاً ما هي خصائص الإدارة.. ؟ تمتاز الإدارة بمجموعة من الخصائص يمكن ايجازها في النقاط التالية: * تمتاز بكونها بمثابة حلقة دائرية متصلة حيث أن بداية الحلقة تكون بتحديد كافة الأهداف التي تسعى إلى تحقيقها ،و إلى أن يتم التوصل إلى النتائج المراد تحقيقها و تقييم الأوضاع. * تنفرد الإدارة بكونها تتعلق بالأعمال الجماعية فلا يمكن لمؤسسة ما أن تتوصل إلى النتائج المطلوبة إلا من خلال اشتراك مجموعة من الأفراد لإنجاز المهام الوكلة إليهم بنجاح. * تتميز بأنها عبارة عن نشاط هادف بمعنى انها مرتبطة دائماً بتحقيق أهداف محددة. عن الإدارة. * تتميز بالمرونة ،و هذا ما يعينها على التكيف مع الظروف و الأوضاع ،و تستجيب للمتغيرات.