قال الشيخ عويضة عثمان أمين الفتوى بدار الإفتاء المصرية، إن الإسلام كله جبر للخاطر والشرع والقرآن ملىء بجبر الخواطر وهناك الكثير من الأحاديث التي تحض على جبر الخواطر. وأضاف خلال حلقة اليوم من برنامج الدنيا بخير مع الإعلامية لمياء فهمى عبد الحميد: لم أر عبادة يتقرب بها العبد من ربه مثل جبر الخاطر، فقوله "وقولوا للناس حسنى" جبر خاطر وكذلك "ولسوف يعطيك ربك فترضى" أيضا جبر خاطر، حتى في تقسيم التركة إذا حضرها مسكين وليس له علاقة بالميت لابد أن ترضيه. وأكد أن القرآن يأخذ بأيدينا ليجعل الرابط بين الناس قويا وهو رابط الحب، ويعلمنا كيف يجبر الإنسان خاطر أخيه حتى يجبر الله خاطره، مشيرا إلى أن أمة محمد جبر خاطرها من أجل النبى صلى الله عليه وسلم وهو الذى أشفق علينا قبل أن يرانا وبكى علينا خوفا من لقاء الله قبل أن يرانا.
وتعهد نقيب الفنانين الاردنيين المخرج محمد يوسف العبادي، بأن يكون نقيبا للجميع، قائلأ، كل الشكر لمن انتخبني ولم ينتخبني وبالتوفيق للجمع، وقال ولسوف يعطيك ربك فترضى، كما اتقدم بوافر الشكر وجزيل التقدير الى كافة الزميلات والزملاء في نقابة الفنانين الاردنيين على ثقتهـم التي طوقوا بهـا عنقي بانتخابي نقيباً للفنانين معاهـداً الله ومعاهـدهـم ان اكون للجميع والشكر موصول الى ابناء الاسره الاردنيه الواحده من شتى اصولهـم ومنابتهـم على دعمهم ومؤازرتهم وسنبقى دوماً على العهـد حمى الله الوطن والشعب والقياده. ونوه المخرج العبادي بانه حان وقت العمل والوقوف على مسافة واحدة من الجميع، و الاولوية لاعادة ترتيب بيت النقابة وفق مفهوم العدالة والنزاهة وتكافؤ الفرص، و التركيز على دور الشباب بان ياخذوا فرصهم، في اطار «المجايلة»، دون اغفال لدور الفنانين الكبار، فيما للفن دور في مجالات الحياة المختلفة، وخاصة في مجال الوعي والتوعيه،والمساهمة في بناء الشخصية الوطنية.
- ومن تمثل بها يزعم أن ذلك سببا لرد ما ضاع منه وفقده فلا يجوز أيضا. راجع جواب السؤال رقم: ( 134346) - ومن تمثل بها على وجه العموم فهو يرسلها رسالة ، ويذكرها في المجالس ، ويكتب بها في المشاركات ، هكذا بصورة عامة فمثل هذا لا يجوز أيضا ؛ لأن العموم يدخل فيه كل المعاني الصالحة والفاسدة ، ومن هذه المعاني الفاسدة ما ذكره السائل من تصور حصول هذا الفضل لعموم الناس ، وهذا محال قطعا ، وفيه تقوّل على الله تعالى وتزكية من ليس أهلا للتزكية أصلا. والله تعالى أعلم.
إثرائي هي منصة تدريبية إلكترونية من معهد الإدارة العامة، تهدف إلى رفع كفاءة الموظفين من خلال تمكينهم من تطوير مهاراتهم وزيادة معارفهم عبر بيئة إلكترونية تفاعلية بكل يسر وسهولة. فبمجرد التسجيل في المنصة يمكن للمستخدم الاستفادة من البرامج التدريبية الإلكترونية المقدمة عبر إثرائي، والتي تنفرد بمحتوى تدريبي معتمد وذي جودة عالية. كما تتيح إثرائي لجميع زوَّارها فرصة التسجيل والاستفادة من العديد من الخدمات المعرفية والإثرائية في مجالات التنمية الإدارية وممارسات الإدارة الحديثة.
الضغط على "تسجيل جديد" الموجودة أعلى يسار الصفحة. كتابة البيانات المطلوبة للتسجيل في المنصّة، وتتضمن: الجنسية. قطاع الوظيفة. رقم الهوية الوطنية. تاريخ الميلاد. رقم الجوال. البريد الإلكتروني. تأكيد البريد الإلكتروني. كلمة المرور. تأكيد كلمة المرور. الموافقة على شروط الخدمة وسياسة الخصوصيّة. النقر على "إنشاء الحساب". دورات إثرائي تسجيل الدخول تعتبر خطوة تسجيل الدخول من الخطوات الهامة التي يجب القيام بها للحصول على كافة الخدمات التي تقدمها المنصة، ويتم ذلك كما يأتي: الدخول إلى منصة إثرائي " من هنا " مباشرةً. النقر على تبويب تسجيل الدخول. إدخال البريد الإلكتروني، أو رقم الهوية الوطنية. كتابة كلمة المرور. النقر على تسجيل الدخول. برامج منصة إثرائي تقدم منصة إثرائي جملة من البرامج التدريبية التي تستهدف عددًا كبيرًا من القطاعات الوظيفية في الخدمة المدنية وخريجي الجامعات لتطوير خبراتهم، وتعزيز كفاءتهم، وتشمل هذه البرامج ما يلي: القيادة والإدارة: وينقسم برنامج القيادة والإدارة إلى عدة دورات تدريبية من بينها: إدارة برامج التثقيف الصحي. الإبداع الإداري. مهارات الاتصال مع السائح. اثرائي معهد الادارة العامة. إدارة السياحة. تجهيز وترتيب المستودعات.
هواتف الآيفون: " من هنا ". شاهد أيضًا: الاستعلام عن ترقية موظف بوزارة التربية والتعليم 1443 التواصل مع منصة إثرائي تتيح منصة إثرائي العديد من طرق التواصل التي تتيح للمستخدمين من خلالها الاتصال والتواصل مع خدمة العملاء للإجابة على كافة التساؤلات والاستفسارات، ومن أبرزها ما يلي: عنوان معهد الإدارة العامة – مركز التدريب عن بعد: الرياض – الملز – شارع معهد الإدارة ص. ب. 205 الرياض 11141، يمكن الزيارة في مواعيد العمل الرسمية من الأحد إلى الخميس، من الساعة 07:30 صباحًا، وحتى 02:30 مساءً. منصة تويتر: " من هنا ". منصة إنستجرام: " من هنا ". منصة الفيس بوك: " من هنا ". نموذج التواصل: يمكن الوصول إليه " من هنا ". رابط التسجيل في منصة إثرائي يمكن الوصول إلى رابط التسجيل في منصة إثرائي مباشرةً " من هنا "، واتباع خطوات التسجيل الموضحة بالأعلى، وملء كافة البيانات المطلوبة، لكي يتم التسجيل، والحصول على كافة الدورات التدريبية المتاحة في المنصة. وفي الختام، نكون قد أوضحنا طريقة حضور دورات إثرائي ، وكيفية التسجيل في المنصة، وذكرنا مميزات التسجيل في منصة إثرائي، وانتقلنا لنوضح برامج منصة إثرائي، وشهادات إثرائي، وتطرقنا لنرفق روابط تحميل تطبيق إثراء، واختتمنا بطرق التواصل مع منصة إثرائي، ورابط التسجيل في المنصة.
ورفع كفاءتهم في الوطن العربي، عَبْرَ العديد من المنتجات التدريبية الإلِكترونية. [1] مميزات التسجيل في منصة إثرائي تتيح منصة إثرائي العديد من المزايا للمشتركين فيها، ومن أبرزها ما يلي: [2] تتيح امتلاك مِنصتك التدريبية الخاصة. تطَوِّيرْ وتحَسِّين الأداء الوظيفية للموظفين العاملين. إنشاء المسارات التدريبية المناسبة لجهتك. تتيح لصاحب المنشأة إدارة الموظفين، والتحكم بصلاحياتهم ووظائفهم على المِنصة. تدَرِّيبْ الموظفين، ومتابعة أداءَهم وتحصيلهم العلمي. تتيح إسناد البرامج والمسارات التدريبية المناسبة للموظفين بحسَبِ مجال كل فئة. تتيح لصاحب المنشأة تقَسِّيم الموظفين إلى مجموعات مختلفة. الحصول على التقارير اليومية والدورية عن أداء موظفيك على المِنصة. السماح للموظفين بالتفاعل والتواصل بعضِهم مع بعض، في جزء النقاشات، بكل بَرنامَج تدريبي. التحكم بالمظهر والطابَع العامِّ (الواجهة الرئيسية) لمِنصتك. منح الموظفين شهادة بعد إكمال البرنامج التدريبي. سهولة التحكمٍ بالواجهة الرئيسية الخاصة بك. من هم المستفيدون من منصة إثرائي تتيح منصة إثرائي الدورات التدريبية، والخدمات الإلكترونية المختلفة لكافة الموظفين العاملين في القطاع الخاص أو القطاع العام، حيث تتيح المنصة إمكانية التحكم من قِبل المؤسسة بما يتناسب مع المحتوى التدريبي للموظفين بها، فضلاً عن إمكانية متابعة أداء كل منهم ومدى استفادته من هذه البرامج، وتستطيع الجهة التي تريد إنشاء حسب على منصة إثرائي تعبئة نموذج التواصل مع إثرائي مباشرةً " من هنا "، ليقوم الفريق المختص بالتواصل مع الجهة لتنسيق التفاصيل المتعلقة بعرض المحتوى التدريبي لديها.
إدارة التغيير. تحفيز الموظفين. إدارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية. الاتصال المؤسسي والإعلام: ويشمل هذا البرنامج: إعداد الحملات الإعلامية. تنظيم المؤتمرات الصحفية. تسليم فعال. المهارات السلوكية: وتتضمن العديد من البرامج التدريبية والتي تبرز فيما يأتي: الانتماء المؤسسي والولاء. مهارات القتال مدرب. حل المشاكل واتخاذ القرارات. مدونة قواعد السلوك المهني والأخلاق. مهارات العمل مع المستفيدين. نحن ندرب المدربين. مهارات التعامل مع الضغط في العمل. إدارة الصراع في بيئة العمل. مهارات بناء الفريق. شهادات إثرائي تقدم منصة إثرائي عددًا من الشّهادات المعتمدة المُقدمة من المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني، حيث يمكن الحصول على الدورة في البرنامج التدريبي المرجو، والحصول على الشهادة إلكترونيًا دون الحاجة إلى التواجد في مقر التدريب التابع للهيئة، وتقدم منصة إثرائي العديد من الشهادات المعتمدة في كل من البرامج الموضحة أدناه: [3] شهادة إِثرائي في مهارات تطوير الأعمال. شهادة إِثرائي في الإدارة المالية والمحاسبية. شهادة إِثرائي في القيادة. شهادة إثرائي في إدارة الموارد البشريّة، شهادة إثرائي في تنمية المهارات السلوكية.