اختتمت أمس مباريات الدور ربع النهائي من منافسات دوري رابطة فرق أحياء الرياض التي يشرف عليها الاتحاد السعودي للرياضة للجميع. وصعد إلى الدور نصف النهائي كل من فُرق المملكة، لشبونة، مرسيليا، والأرسنال. وشهد دور ربع النهائي تسجيل 8 أهداف واحتساب 3 ركلات ترجيح، وأشهرت 22 بطاقة صفراء، بينما لم تظهر البطاقات الحمراء في هذا الدور. وتنطلق السبت القادم مباريات دور نصف النهائي بلقاء يجمع فريق المملكة مع لشبونة في تمام الساعة السادسة مساءً، بينما يلعب في المباراة الثانية فريق مرسيليا أمام الأرسنال في تمام الساعة الثامنة مساءً، حيث يشهد هذا الدور وكذلك المباراة النهائية لأول مرة في روابط دوريات الأحياء لكرة القدم بالمملكة، نقلاً تلفزيونيًا عبر إحدى القنوات الفضائية مع تواجد الأستديو التحليلي.
تحتضن رابطة فرق الأحياء لكرة القدم بمنطقة الباحة وللمرة الأولى، (1680) لاعباً من أبناء منطقة الباحة، وذلك من خلال إطلاقها النسخة الرسمية الأولى لدوري المملكة لفرق الأحياء بمنطقة الباحة. وأُجريت، مساء أمس، قرعة الدوري التصنيفي لرابطة فرق الأحياء لكرة القدم بمنطقة الباحة بمشاركة 34 فريقاً في النسخة الرسمية الأولى لدوري منطقة الباحة الذي تشرف عليه رابطة فرق الأحياء لكرة القدم بالمملكة بمتابعة ودعم كامل من الاتحاد السعودي للرياضة المجتمعية. وتلعب الجولة الأولى من البطولة بنظام الدوري التصنيفي لتحديد مستويات الفرق الذي ستعتمد عليه قرعة الدور الثاني؛ حيث يتم توزيع فرق الدوري التصنيفي إلى 8 مجموعات، 4 مجموعات تشمل 18 فريقاً تلعب في قطاع تهامة الباحة، و4 مجموعات تشمل 16 فريقاً تلعب في سراة الباحة، وينطلق الدوري التصنيفي بدءاً من يوم الأحد المقبل بواقع 46 مباراة، فيما يبدأ الدور الثاني بتاريخ 28 / 10 / 1439هـ، الذي يشمل أفضل الفرق المشاركة بالدور التصنيفي. وأكّد رئيس الرابطة بمنطقة الباحة حسن دباج الزهراني؛ أهمية هذا الدوري في دفع عجلة التنمية الرياضية على مستوى كرة قدم الأحياء ورياضتها، مشيداً بتعاون الفرق خلال الفترة الماضية حتى إجراء القرعة التي تعد خطوة أولى نحو الانطلاقة الحقيقية لرابطة أحياء الباحة في تنفيذ أنشطتها وبرامجها الرسمية، مبدياً ثقته بأن فرق الباحة ستكون نموذجاً فريداً بين الروابط في انضباطيتها ومستواها الفني وتميزها داخل الملعب وخارجه فنياً وأخلاقياً وفي المثالية والروح الرياضية العالية.
وخصصت المحاضرة للاعبي فرق الملحق ودور الـ 16 المشاركين في بطولة الأبطال للهواة لكرة القدم للعام 2022، التي ستنطلق يوم الخميس الموافق 28 شعبان 1434هـ، وستطبق التعديلات على جميع منافسات رابطة الهواة. يذكر أن رابطة الهواة لكرة القدم التي تأسست عام 2014، تضم 55600 لاعباً مسجّلين في 2000 فريقاً. رابطة الهواة لكرة القدم تدشّن الهوية الجديدة دشنت رابطة الهواة لكرة القدم الهوية الجديدة للرابطة، بعد تغيير مسماها وانضمامها تحت مظلة الاتحاد السعودي لكرة القدم. وأطلقت الرابطة عبر حسابها الرسمي في تويتر والموقع الرسمي، مقطع فيديو استعرضت من خلاله، كرة القدم في الأحياء التي بدأت منذ أربعينيات القرن الماضي، والمراحل التي مرت فيها الرابطة منذ تأسيسها عام 2014. وأوضح رئيس مجلس إدارة الرابطة المهندس عادل الفقي، أن بطولة الأبطال 2022 ستنطلق بالهوية الجديدة، الجمعة بعد القادم الموافق 25 مارس، بمشاركة 16 فريقاً من جميع مناطق المملكة، وتختتم في شهر رمضان وتتنافس الفرق عليها بنظام خروج المغلوب على جوائز تصل إلى نصف مليون ريال. وبين الفقي أن الهوية تتزامن مع المرحلة الجديدة والتطور الذي تشهده الرياضة بشكل عام وكرة القدم بشكل خاص، والإسهام في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.
3%، بما يعادل 1. 67 مليون مشتغل، بينما بلغ عددهم في القطاع العام نحو 242. 8 ألف عامل، بما يمثل 12. 7%. كما كانت النسبة الأكبر من المشتغلين الأجانب بمنشآت القطاع الخاص، وذلك بـ99. 5%، بما يعادل 6. 52 مليون عامل، بينما تشتغل نسبة ضئيلة منهم بمنشآت القطاع العام. قرار رفع رواتب القطاع الخاصة. وستتمكن المنشآت من رفع نسبة نطاقات في حال أضافت سعوديين على المنشأة، ومرور نحو 26 أسبوعًا؛ للتأكد من انتظام السداد، وكذلك المدة ذاتها في حال خروج أي سعودي من المنشأة، فيما سيتم رفع نسبة نطاقات بشكل فوري للمنشآت التي استمرت في النطاق الأخضر لمدة 13 أسبوعًا متصلة.
يدخل، غدًا الاثنين، قرار إلزام القطاع الخاص برفع رواتب أطباء الأسنان والصيادلة السعوديين، إلى 7 آلاف ريال كحد أدنى، حيز التنفيذ؛ وذلك وفقًا لقرار وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد بن سليمان الراجحي، الصادر في 12 أكتوبر 2021، والذي يقضي بالموافقة على تعديل وتحديث دليلي التوطين لمهنتي طب الأسنان والصيدلة. وحدد الدليلُ الإجرائي لتوطين مهنة طب الأسنان، سريان هذا القرار على جميع منشآت القطاع الخاص العاملة في السوق السعودي التي يعمل بها 3 عاملين فأكثر من العاملين ذوي مهن طب الأسنان. قرار رفع رواتب القطاع الخاص السعودي. كما اشترط حصول طبيب الأسنان على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية؛ وفقًا لما ورد في نظام مزاولة المهن الصحية، واللائحة التنفيذية لنظام مزاولة المهن الصحية، ولا يتم احتساب أطباء الأسنان غير المعتمدين من ضمن نِسَب التوطين المفروضة. ووفقًا للدليل الإجرائي الخاص بتوطين مهنة الصيدلة؛ فإن القرار يسري على جميع منشآت القطاع الخاص العاملة في السوق السعودي التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر من العاملين ذوي المهن الصيدلية، كما يُشترط حصولهم على الاعتماد المهني من هيئة التخصصات الصحية، ولا يتم احتساب العاملين في مهن الصيدلة غير المعتمدين من ضِمن نِسَب التوطين المفروضة.
وحسب طويلة، «زيادة الرواتب لا تصح من دون تحريك العجلة الاقتصادية ومساعدة الاقتصاد اللبناني على النمو وتشجيع الصناعة والتجارة والقيام بإصلاحات فعلية للاتفاق مع صندوق النقد الدولي والخروج من الانكماش». الشرق الأوسط مسؤولية الخبر: إن موقع "سيدر نيوز" غير مسؤول عن هذا الخبر شكلاً او مضموناً، وهو يعبّر فقط عن وجهة نظر مصدره أو كاتبه.
وكانت لجنة المؤشر قد اتفقت سابقاً على رفع بدل النقل اليومي إلى 65 ألف ليرة وإعطاء منح مدرسية. اتفاق على زيادة رواتب القطاع الخاص.. وزير العمل: المبلغ غير كافٍ – Cedar News. وأوضح بيرم في حديث لـ«الشرق الأوسط» أن «الظرف الاقتصادي المرهق ألقى بثقله على الحلقة الأضعف المتمثلة بالعمال، وبالتالي تعديل الحد الأدنى للأجور أصبح أمراً ضرورياً»، ويقول: «رغم وقوفي إلى جانب العمال أولاً، يجب الأخذ بعين الاعتبار مصالح أصحاب العمل والشركات لعدم التسبب بإرهاقهم خصوصاً أن قسماً كبيراً من الشركات قد لا يستطيع دفع مبالغ كبيرة». ad وأشار بيرم إلى أن «الكثير من أصحاب الشركات في المؤسسات الخاصة قد بادروا تلقائياً إلى القيام ببعض التعديلات على الرواتب من دون أن يتم التصريح عنها للضمان الاجتماعي خوفاً من دفع نسب إضافية على الاشتراكات للضمان أو تعويضات نهاية الخدمة، بحجة أنه لا يمكن تحميلهم وزر الأزمة الاقتصادية كاملة». وأضاف: «بعد الكثير من عمليات التفاوض والأخذ والرد تم الاتفاق على إعطاء مبلغ مليون و325 ألف ليرة لبنانية لموظفي القطاع الخاص، على أن تغطي لحدود الـ4 ملايين ليرة لبنانية كحد أقصى». وتابع: «اليوم بعد أن تم الاتفاق مع لجنة المؤشر سنرفع المحضر إلى الحكومة التي تكرس الأمر بمرسوم ويبدأ قبض الزيادات في شهر أبريل المقبل».
وقال إن «هذه الزيادة تغطي عملياً ما نسبته 80% من العاملين في القطاع الخاص وكل من يخضعون لقانون العمل، أي ما يزيد على 275 ألف عائلة»، مؤكداً أن «عمل لجنة المؤشر مستمر وعندما تجد أن الظروف تستدعي أن نقوم بتعديل إضافي سنقوم بذلك بالتفاهم، وهذا اتفقنا عليه وصولاً إلى حد أدنى رسمي للأجور تتبناه الحكومة وتعكسه بمرسوم يتوافق مع نسب التضخم والتطورات الاقتصادية والاجتماعية الحاصلة في البلد بما يتناسب مع القابليات الموجودة في البلاد». قرار رفع رواتب القطاع الخاص إلى 4 آلاف يدخل حيِّز التنفيذ. ويعترف بيرم بأن الزيادة ليست كافية في ظل الظرف الاقتصادي الصعب، ويلفت إلى أنها «عملياً نوع من الدعم أو مساعدة للطوارئ»، مشدداً في المقابل على «حق العمّال بالعيش الكريم وتوفير سبل الحياة». ويتابع: «للأسف نعيش في ظرف اقتصادي صعب جداً ونحاول العمل على قاعدة ما لا يدرَك كله لا يُترَك جله». ويوضح أن «رفع الحد الأدنى للأجور يتطلب تحريك وسير الدورة الاقتصادية والخروج من الانكماش». ad وفيما يتعلق برفع رواتب القطاع العام، يلفت إلى أنه «تم تضمين المادة 135 بمشروع الموازنة التي تنص على أن يعطى القطاع العام راتباً إضافياً على الراتب لمدة سنة على ألا تقل المساعدة عن مليوني ليرة ولا تزيد على 4 ملايين ليرة، وما دام القرار مرتبطاً بإقرار الموازنة التي تُدرس في المجلس النيابي وستأخذ وقتها وإلى حين إقرارها في مجلس النواب، قررت الحكومة الاستمرار بالمنحة السابقة والتي هي عبارة عن نصف راتب».