الدرجة العلمية: بكالوريوس. التخصص: هندسة النظم الالكترونية والحاسب الآلي. في السودان: -عملت مدرب حاسب الي لشركة زولتك للحلول المتكاملة في 14/11/2011. -عملت في بنك البركة عام (2010). -عملت مهندس حاسب في مستشفى الرباط عام (2010) من شهر 6 الى شهر 10. -محترف في برنامج ادوبي فوتوشوب من قبل خمس سنوات. في السعودية: – عملت مسوق في شركة مولدات الديزل المحدود. -مشرف ومنسق اختبارات كامبريدج. – التحقت بشركة الاحتراف للتعليم و التدريب عام (2012) الى (2015). – مدرب دورة امن المعلومات. – مدرب دورة انظمة الشبكات. – مدرب دورة استخدام الحاسب الالي في الاعمال المكتبية. – مدرب دورة ادخال البيانات ومعالجة النصوص. – مدرب دورة فوتوشوب. – العمل في معهد اكاديمية الغد العالي للتدريب، بالمملكة العربية السعودية الرياض من عام (2015-) حتى الان. أ/ محمود عبدالفتاح محمود الحايس. الاسم: محمود عبدالفتاح محمود الحايس. المسمى الوظيفي: مدرب حاسب الي. تخصص: هندسة حاسبات وتحكم آلي. معهد الاكاديمية الدولية العالي للتدريب - YouTube. – بلدية خميس مشيط، بالسعودية – خميس مشيط من تاريخ 01/05/2012 إلي 2014/07/01. – تصميم برنامج اوراكل وقاعدة بيانات وتحليل البيانات – معهد أم القرى للتدريب، المكان السعودية جدة (من تاريخ 2007/01/01 إلي 2011/11/01).
-العمل بكنترول الشهادة المتوسطة اربعة اعوام. -العمل بالمدارس الثانوية من العام 2000 وحتى العام 2012. -العمل فى تصحيح الشهادة السودانية اربعة اعوام. -العمل فىكنترول الشهادة السودانية اربعة اعوام. -العمل بكليات الغد الدولية محاضر لغة انجليزية من العام 2014 وحتى نهاية 2015. -العمل مدرب لغة انجليزية بمعهد الغد العالى للتدريب والتعلي م حتى الآن. الإيميل: أ/ مجاهد عبدالفتاح الخليفة محمد. الاسم: مجاهد عبد الفتاح الخليفة محمد. المسمى الوظيفي: مدرب رياضيات. التخصص: مدرس رياضيات. خمسة سنوات. -عملت مدرس رياضيات بوزارة التربية والتعليم من تاريخ 2012 حتى تاريخ 2015. -عملت مدرب بمعهد أكاديمية الغد العالى للتدريب من تاريخ 2016 حتى الان. أ/ حسن الصديق الشيخ أحمد بدر. الاسم: حسن الصديق الشيخ أحمد بدر. المسمى الوظيفي: مدرب إدارة أعمال. النزاهة الأكاديمية – معهد النظم الدولية العالي للتدريب. الدرجة العلمية: ماجستير. -العمل مشرف مبيعات بشركة اجيال الطبية بالسودان من (عام 2007م إلى 2009). -العمل مشرف أكاديمي بأكاديمية العلوم الصحية بالسودان من ( عام 2009 الى 2013). -العمل في إدارة المحتوى الإلكتروني بشركة شور العالمية للتقنية – الرياض من ( عام 2013 الى 2015). -مدرب إدارة اعمال في معهد اكاديمية الغد العالي للتدريب من (2015 حتى الآن).
تعد النزاهة الأكاديمية جزء أساسي من نظام التعليم والتدريب لدى معهد النظم الدولية العالي والتي ترتكز على تعزيز مناخ يسوده الصدق والثقة والأمانة في جميع التعاملات، ووضع قوانين صارمة ضد اي انتهاك لمعايير ومبادئ النزاهة الأكاديمية. أشكال انتهاك النزاهة الأكاديمية: تتعدد أشكال التصرف التي تعتبر مخلّة لمعايير ومبادئ النزاهة الأكاديمية، ومن بينها: • الغش في الواجبات أو الاختبارات: نقل اعمال الآخرين واستخدامها بغير وجه حق للحصول على درجة معينة. • انتحال الهوية: انتحال صفة شخص آخر بهدف التقدم بدلاً عنه للدخول للمحاضرات والاختبارات أو حل الواجبات. • الانتحال الأدبي: اقتباس عبارات وأعمال الآخرين ونسبه للمتدرب نفسه لتقديم نشاط أو واجب، دون عـزو صريح وواضح لمصادرها الأصلية. الآليات المستخدمة لمنع الغش وانتحال الهوية والانتحال الأدبي: • تعهد وإقرار المتدرب على أنظمة وعقوبات ضبط حالات الغش وانتحال الهوية قبل بدء بإجراء الاختبار. • تصميم اختبارات تجمع ما بين العشوائية والعدالة، بحيث تنتقى الأسئلة من بنوك ومخازن معدة مسبقاً لتغطي مخرجات التعلم، وطريقة الإجابة عنها التي لا تعتمد على الحفظ والاسترجاع بل على الفهم والاستيعاب.
• التركيز على المشاريع والاختبارات الشفوية في التقييم. • تحديد زمن محدد للاختبار لا يسمح للمتدرب بالدخول بعد انتهاء الوقت. • تحديد دقائق محددة لكل سؤال ويتم الانتقال تلقائياً للسؤال التالي بعد انتهاء الوقت. • يتم فتح الاختبارات الإلكترونية واستقبال الطالب عند بدء فترة الاختبار ولا يسمح للطلبة بدخول الاختبار بعد مضي ثلاثون دقيقة من بدايته ولا يسمح للطلبة بالخروج من الاختبار قبل مضي نصف ساعة من بدايته. • قد يطلب من المتدرب تشغيل كاميرا الفيديو الخاصة به، للتحقق من هوية المتدرب وقد يطلب منه إبراز الهوية الشخصية. • يتم منع خاصية النسخ واللصق على بوابات الأعمال الفصلية. العقوبات: في حال التحقق من ثبوت أي انتهاك للنزاهة الاكاديمية فإنه يترتب عليه ما يلي: في المرة الأولى • التنبيه شفهياً وتوثيق ذلك بتعهد، وإلغاء الدرجة المترتبة على ذلك. في المرة الثانية: • الاختبارات: يعتبر المتدرب راسب في الاختبار. • الواجبات والأنشطة: تلغى الدرجة بشكل مضاعف من نتائج اعمال السنة. في المرة الثالثة: • الاختبارات: الحرمان من دخول الاختبار لمقررين أو أكثر. • الواجبات والأنشطة: تلغى الدرجة بشكل مضاعف من نتائج اعمال السنة لمقررين أو أكثر.
المنتجات 1- مجمع الملقا السكني في مدينة الرياض 2- جالري مول في مدينة تبوك 3- مركز بلازو في مدينة الرياض 4- مركز هوم وركس في مدينة الرياض 5- مركز أهلا كورت في مدينة جدة 6- مركز بن تو التجاري في مدينة جدة 7- مركز النخبة التجاري في مدينة جدة. مناطق الخدمة جميع أنحاء المملكة العربية السعودية الإيرادات والعائدات البورصة 4348 ربح 13. 29 مليون ريال [1] تعديل - تعديل مصدري - تعديل ويكي بيانات صندوق الخبير ريت هو صندوق استثمار عقاري متداول مقفل متوافق مع ضوابط الشريعة الإسلامية. «الخبير المالية» تعلن بدء الاكتتاب في الطرح الإضافي الثاني لوحدات صندوق «الخبير ريت» - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. ويعمل الصندوق وفقاً للائحة صناديق الاستثمار العقاري والتعليمات الخاصة بصناديق الاستثمار العقارية المتداولة الصادرة عن هيئة السوق المالية. برنامج يغرد عنك كل دقيقه Mercedes e class 2016 سعر اجزاء الطائرة