قد يكون الحصول على من الصعب الحصول على قبعة جيدة أمر صعب للغاية، وهذا ربما ما دفع الكاتب الشهير هي جي ويلز ذات مرة لسرقة قبعة عمدة كامبريدج وترك له ملحوظة تقول" لقد سرقت قبعتك، تعجبني قبعتك سوف احتفظ بها"، كل هذا ربما يقودنا إلى الدول الاسكندنافية في القرن التاسع عشر والتي كانت مليئة بالأساطير، ومن بين تلك الأساطير قصة القبعة على العمود، والتي تحكي عن ملك يدعى إريك أنونسون، ويطلق عليه أحيانًا اسم إريك ويذرهات، وهو ملك شبه أسطوري لدى السويدين، ويتم الاحتفال بذكراه دائمًا عن طريق وضع قبعة على منحدر. يقال أن أنوندسون كان إما ابن ملك السويد أنوند أوبسال أو ابن الفايكنج الأسطوري راجنار لوثبروك، ولكن كونه ابن ملك السويد هي النظرية الأكثر قبولًا. وتروي الأساطير أن إريك كان ملكًا عظيمًا وناجحًا للغاية، واستطاع أن يوسع مملكته باتجاه الشرق بكل براعة، وكان يقوم بغاراته في كل صيف وغزا مناطق فنلندا وكيرجالالاند وكورلاند وإستونيا ودول أخرى بالشرق، ويذكر أيضًا أن هناك حواجز ترابية وأسوار وأعمال عظيمة أخرى من آثار الملك إريك مازالت موجودة في تلك المناطق حتى اليوم، ويقال أيضًا أن إريك كان ملكًا متواضعًا يستمع إلى كل ما يقوله كل فرد من رعاياه.
امي اخبرتني | اغنية الأخوان مسلسل فايكنج - YouTube
كانت مملكته عرضةً للخطر، حيث فر خصومه واتخذوا ملجأً، ليس فقط في آيسلندا التي كانت قد اكتشفت لتوها آنذاك؛ ولكن أيضاً في جزر أوركني ، وجزر شتلاند ، وهبرديس ، وجزر فارو ، والبر الشمالي الأوروبي. مغادرة خصومه لم تكن طواعيةً تماماً. شكل شيوخ القبائل النرويجية الأغنياء والمُقدرين عند قبائلهم خطراً على هارالد، ونتيجةً لذلك تعرضوا لكثير من المضايقات من هارالد، مما دفعهم لإخلاء الأرض. على الأقل، أُجبر هارالد على القيام بحملةٍ إلى الغرب، لينظف الجزر والبر الإسكتلاندي حيث حاول أن يختفي بعض الفايكنغ هناك. الملك هارالد فايكنج اكوام. [5] إيسلندينغبوك أقدم المصادر السردية التي ذكرت هارالد والذي يرجع إلى القرن الثاني عشر يذكر أن آيسلندا استوطنت خلال فترة حياته. وهكذا يُصور هارالد بأن السبب الرئيسي لاستيطان آيسلندا وما وراءها من قبل الشماليين. استوطنت آيسلندا من قبل ساخطين من النرويج، استاؤوا من مطالبة هارالد بالضرائب على الأراضي، حيث يظهر أصحابها أنهم حازوا عليها سابقاً بملكيةٍ مطلفة. طالع أيضاً [ عدل] توحيد النرويج ملاحظات [ عدل] مراجع [ عدل] ^ الناشر: وكالة الفهرسة للتعليم العالي — Identifiants et Référentiels — تاريخ الاطلاع: 1 مايو 2020 ^ Krag, Claus، "Harald 1 Hårfagre" ، Norsk biografisk leksikon ، مؤرشف من الأصل في 8 أكتوبر 2012 ، اطلع عليه بتاريخ 03 سبتمبر 2012.
كتب – البشاير تقدم STARZPLAY، خدمة مشاهدة الفيديو حسب الطلب الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، للمشاهدين مع اقتراب عام 2020 من نهايته، الجزء الثاني المرتقب من الموسم السادس والأخير من مسلسل "فايكنغز". وتختتم الملحمة التاريخية التي نالت استحسان المشاهدين قصتها بأحداث مليئة بالتشويق والحروب والمشاعر، في خاتمة ستأسر قلوب المشاهدين. وتم تقسيم الموسم السادس من المسلسل إلى جزأين يتألف كل منهما من عشر حلقات، حيث انتهى عرض الجزء الأول في وقت سابق من هذا العام، وتستعد STARZPLAY للبدء بعرض الجزء الثاني حصرياً في يوم 31 ديسمبر 2020، ليتمكن عشاق المسلسل من مشاهدة كافة حلقاته الجديدة عبر منصتها. فلا تفوتوا فرصة مشاهدة عالم راغنر لوثبروك المليء بالغموض والأحداث الشيقة، في أي وقت ومن أي مكان وعبر أي جهاز. وتصدر مسلسل "فايكنغز" معدلات المشاهدة بين مستخدمي STARZPLAY. الملك هارالد فايكنج ايجي. وكان من بين أكثر ثلاثة عروض مشاهدة عبر المنصة بين المستخدمين في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا حيث شاهد هذه الدراما التاريخية نسبة 42% من المستخدمين النشطين. وتؤكد هذه النتائج على شعبية المسلسل الممتد على مدار سنوات عديدة، في المنطقة، حيث عكف المشتركون على مشاهدته أكثر من مرة واحدة.
يبحث أصحاب الأعمال عن حل مشكلة التسجيل في منصة قوى الإلكترونية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تلك المشكلة التي تتعلق بالتنظيم الداخلي للمنشأة، والعمل على التأكد من أنه يتوافق مع الأنظمة واللوائح المعمول بها في سوق العمل السعودي في إطار خطة الدولة لتحسين بيئة العمل في إطار تحقيق الأهداف الاستراتيجية لرؤية المملكة 2030 التي تستهدف بشكل أساسي تطوير سوق العمل السعودية. مشكلة التسجيل في منصة قوى واجه الكثير من أصحاب العمل في المملكة العربية السعودية مشكلة متعلقة بمنشآتهم في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث أرسلت الوزارة رسالة نصية لأصحاب الأعمال الخاصة في السعودية تنص على: "عزيزي صاحب العمل: تقضي أحكام نظام العمل بأن يكون لدى المنشأة لائحة تنظيم عمل معتمدة من قبل الوزارة، وفي حال عدم استكمال ذلك، نرجو منكم زيارة منصة قوى واعتماد اللائحة خلال ثلاثين يومًا من تاريخ هذا الإشعار. مع العلم بأن المنشآت غير الملتزمة ستتعرض للغرامة المالية بسبب مخالفة أحكام النظام". ووفقًا لهذه الرسالة فيُمنح صاحب العمل مدة سماح قدرها ثلاثين يومًا بحد أقصى من وصول الرسالة إليه ليقوم بإنشاء لائحة داخلية للعمل عبر منصة قوى الإلكترونية، وهي أحد المنصات الإلكترونية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والتي تعمل على تسهيل حصول أصحاب الأعمال على العديد من الخدمات المرتبطة بالعمل بشكل إلكتروني ليسهُل الوصول إلى تلك الخدمات من أصحاب الأعمال، وهو الأمر الذي يُسهم في إنجاز متطلبات التحول الرقمي، وسرعة اتخاذ القرارات المتعلقة بالعمل ورفع مستوى الشفافية وجودة الخدمات المقدمة لأصحاب الأعمال.
من الصفحة الرئيسية قم باختيار المنشأة. انتقل بعدها للخدمات الالكترونية. من خلال الخدمات الالكترونية، قم باختيار خدمة لائحة العمل. بعد اختيار لائحة العمل، قم بالضغط على اللائحة النموذجية. يلزم تعبئة مجموعة من المعلومات، قم بتعبئتها وتأكد من صحتها. قم بقراءة لائحة العمل، وقم بإجراء اي تعديل تريده عليها، ثم وافق عليها. قم برفع لائحة العمل الخاصة بالمنشأة التي تعمل بها على منصة قوى الالكترونية. لائحة تنظيم عمل معتمدة لائحة تنظيم عمل معتمدة يعتبر من اهم الخدمات التي تطرحها منصة قوى الالكترونية، حيث ان هذه المنصة لها مجموعة من الأهداف والغايات التي تسعى لتحقيقها بهدف رفع جودة الاعمال، والتسهيل على المواطنين في المملكة العربية السعودية، ومن ضمن اهداف منصة قوى الالكترونية: تقوم منصة قوى الالكترونية بتعزيز مفهوم التوطين وتأكد على أهميته. تعيد هندسة السياسات الخاصة بالعمل وسوق العمل. تحسن العلاقة بشكل كبير بين العامل وصاحب العمل. تمتثل منصة قوى الالكترونية لجميع الأنظمة الخاصة بالعمل، وتساعد العمال وأصحاب العمل على الامتثال لهذه الأنظمة. تساعد في اشراك القطاع الخاص في سوق العمل.
منصة قوى نقل كفالة من الخدمات الإلكترونيّة التي تُتيحها منصة قوى، وهي منصه متميزة أطلقتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعيّة في المملكة العربية السّعودية، حيث تُمثل الواجهة الجديدة لقطاع العمل، وامتدادًا للخدمات المقدمة سابقًا من وزارة العمل، وتهدف إلى خلق سوق عمل تنافسيّ متكامل يرتكز على الشفافيّة؛ ليكوّن ركنًا أساسيًا في دعم اقتصاد المملكة، وهنا سنعرض لكم التفاصيل الخاصّة بخدمة نقل الكفال عبر منصة قوي الإلكترونيّة. عن منصة قوى منصة قوى هي مَنصة موحدة متكاملة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملة العربية السعودية، وهي بمثابة الواجهه الجديدة لقطاع العمل وهي امتداد للخدمات المقدمة سابقًا من الوزارة، ولكن بكفاءة تنفيذ أعلى وإجراءت مؤتمتة، وتهدف هذه المَنصة إلى تحقيق كلّ من الأهداف التاليّة: [1] خلق سوق عمل متكامل تنافسي يرتكز على الشفافية ليكون ركنًا أساسيا في دعم اقتصاد الوطن. تعزيز أهمية التوطين والامتثال لأنظمة العمل. إشراك القطاع الخاص. تحسين العلاقة التعاقدية بين الموظف وصاحب العمل. إعادة هندسة السياسات والإجراءات. منصة قوى نقل كفالة نقل الكفالة هي خدمة إلكترونيّة تثتيحها مَنصة قِوى الإلكترونيّة، بحيث تُمكن المنشآت من تقديم طلب نًقل خدمة موظف مقيم إليها من صاحب عمل آخر أو بين منشآت الرقم الموحد، وتتطلب موافقة الفرد على طلب نَقل الكَفالة في قِوى أفراد، وذلك من خلال اتباع التعليمات الخاصّة بنَقل خدمات وكَفالة العامل، وهي: الدخول مباشرةً إلى مَنصة قِوى الإلكترونيّة " من هنا ".
منصة قوى الالكترونية منصة قوى الالكترونية هي بداية الارتقاء والسمو بالخدمات الالكترونية التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وهذا من ضمن مساعي المملكة العربية السعودية لتحقيق رؤية 2030، حيث تسعى لتوفير الكثير من التسهيلات والتيسيرات للمواطنين، من خلال طرح الخدمات بشكل الكتروني، وهذا الامر يعطيهم مرونة أكثر في الاستفادة من الخدمات، ومن ضمن الخدمات التي تقدمها منصة قوى الالكترونية، ما يلي: لوائح تنظيم العمل. تغيير مهنة موظف مقيم. تأشيرات مهنية فورية. مؤشرات العمل. اصدار شهادة السعودة. خطة التوطين. اصدار رخص العمل. تجديد رخص العمل. خدمة إدارة الصلاحيات وبرنامج أجير. نقل خدمة موظف مقيم. منصة قوى تسجيل الدخول حتى يتمكن المواطنين في المملكة العربية السعودية والمقيمين فيها الاستفادة من جميع الخدمات الالكترونية المطروحة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال منصة قوى الالكترونية، يجب عليهم القيام بتسجيل الدخول في منصة قوى الالكترونية، واختيار الخدمات الالكترونية التي يحتاجون لها، وتدعم قطاع العمل الخاص بهم، ويمكن تسجيل الدخول في منصة قوى الالكترونية من خلال الخطوات التالية: يجب عليك الدخول لمنصة قوى الالكترونية من خلال الرابط هنـــــــــــــا.
اعتماد لائحة منصة قوى قمنا بالفقرات السابقة بتوضيح الكيفية التي يتم من خلالها اعتماد لائحة تنظيم العمل بشكل الكتروني من خلال منصة قوى الالكترونية، وفي هذا الفيديو يتم توضيح الطريقة بالتفصيل وبشكل مباشر، حتى يستطيع جميع أصحاب المنشآت الاستفادة من هذه الخدمة المهمة والالزامية لجميع المنشآت في المملكة العربية السعودية. منصة قوى اتصل بنا يمكن من خلال منصة قوى الالكترونية القيام باي استفسار أو استعلام يحتاج له أصحاب العمل او العمال، وهذا الأمر يتم من خلال خدمة اتصل بنا، التي تتيحها منصة قوى الالكترونية في موقعها الرسمي الذي يمكنك الدخول له بكل سهولة، وتسجيل الدخول في منصة قوى الالكترونية وتقديم اي استعلام أو استفسار تحتاج له. في هذا المقال قمنا بتوضيح طريقة التسجيل في منصة قوى الإلكترونية، الطريقة التي تجعل جميع المواطنين يتمكنون من الاستفادة من جميع الخدمات المطروحة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في هذه المنصة، التي تسعى بشكل كبير لتعزيز مفهوم التوطين وهندسة السياسات المتعلقة بالعمل، وتحسن العلاقة بين العامل وصاحب العمل ولها العديد من المهام والفوائد التي قمنا بتوضيحها لكم.
وتعمل المنصة على أتمتة إجراءات تنفيذ الخدمات وإنجازها بشكل رقمي من دون الحاجة لتقديم مستندات ورقية أو التوجه لمكتب العمل، ما ينعكس على تحسين قطاع الأعمال في المملكة، وتطوير الخدمات، وحماية الحقوق والحد من النزاعات عبر عدة خدمات أهمها مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية وخدمة لوائح العمل التنظيمية وخدمة توثيق العقود. كما اختصرت منصة "قوى" رحلة تأسيس وتشغيل المنشأة وتوفير الوقت اللازم لإنهاء الكثير من الخدمات والذي كان يستلزم مدة طويلة فأصبحت كل هذه الإجراءات تتم بشكل فوري. ويتوقع المزيد من نجاحها في ظل الرغبة في تحسين الأداء والتطوير المستمر مسايرة للتقنيات المتغيرة يومًا بعد يوم، وتلبية لاحتياجات سوق العمل وأطرافه المختلفة.