الجمعة 08/أبريل/2022 - 07:58 م كشف قائد المنتخب المصري، ونجم فريق ليفربول الإنجليزي، عن آخر تطورات تجديد عقده مع إدارة الريدز. قال صلاح، في تصريحات قبل مباراة مانشستر سيتي في البريميرليج: "مطالبي ليست مبالغا فيها، لكن ما يمكنني أن أقوله هو أنه تُوجد أشياء كثيرة لا يعرف الناس عنها شيئا". وأضاف: "لا يمكنني أن أكون أنانيًا الآن، أتحدث عن موقفي فقط، نحن في أهم فترة للفريق، لذا يجب فقط أن أتحدث عن الفريق، التركيز على ما هو قادم مع الفريق، وهذا هو الأمر الأكثر أهمية". وأوضح: "هل أنا واثق من تجديد عقدي أو عدمه؟ لا يمكنني أن أقول نعم ولا يمكنني أن أقول لا، قلت في عدة مرات ما أرغب به، لكنني لا يمكنني الخوض بعمق في تفاصيل العقد.. كيف تتحدث عن نفسك بالانجليزي. لا يمكنني أن أتصدر الأخبار بالحديث عن عقدي، أركز فقط مع الفريق". وأضاف: "هذا الأمر الأهم بالنسبة لي، أن أكون مركزًا على الفوز بالألقاب وأنا أعطي كل ما لدي للنادي". وينتهي عقد المهاجم مع ناديه في صيف العام 2023 وتشير التقارير الى أن صلاح يطالب ليفربول براتب يجعله الاعلى أجرًا في الدوري الممتاز. سجل صلاح هدفًا واحدًا في آخر ثماني مباريات مع ناديه، إلا أن في رصيده 28 هدفًا في جميع المسابقات هذا الموسم مع ليفربول.
يجتهد الإنسان للفوز بوظيفة مناسبة و لكن يعترض طريقه الكثير من العقبات لعل أبرزها المقابلات الشخصية الخاصة بالتوظيف حيث يطلب منه الشخص الذي يقوم بأجراء المقابلة معه التحدث عن نفسه ،و خلال السطور التالية لهذه المقالة سوف نتعرف على الطرق التي يمكن للفرد الإعتماد عليها للتحدث عن نفسه بشكل صحيح أثناء المقابلات الشخصية للتوظيف فقط تفضل بالمتابعة. أولاً نبذة عن المقابلات الشخصية للتوظيف.. أهم سؤال في الانترفيو: كلمني عن نفسك - YouTube. يمكن تعريف المقابلة الشخصية بأنها عبارة عن حوار أو لقاء يتم بين فردين الأول مسئول التوظيف أو مسئول الموارد البشرية أو صاحب العمل ،و الآخر هو الشخص الذي يبحث عن وظيفة ،و من الضروري أن يكون الإنسان متمتع بمجموعة من المهارات كاللباقة ،و القدرة على التحدث أمام الآخرين دون خجل أو خطأ ،و كذلك لديه حصيلة مميزة من المعلومات ،و بالطبع قد يقع الكثير من الأفراد في أخطاء تتسبب في فشلهم في الفوز بالوظيفة ،و لذلك من الضروري أن يستعد الإنسان لهذه المقابلة جيداً حتى يتمكن من اجتيازها بنجاح. ثانياً كيف يمكن للفرد التحدث عن نفسه أثناء المقابلة الشخصية.. ؟ يطلب المسئول من الشخص المتقدم للحصول على وظيفة ما أن يتحدث عن نفسه ،و لكن بعض الأشخاص يسيطر عليهم الخوف ،و الإرتباك و لا يستطيعون التحدث عن أنفسهم بشكل لائق أمام المسئول ،و لكن عليه أن يتدرب جيداً ليتخلص من ذلك ،و من أبرز المعلومات التي يجب عليه ذكرها عندما يطلب منه التحدث عن نفسه ما يلي:- أولاً المعلومات الشخصية.. تتضمن ( اسم الفرد – عمره – مقر اقامته) ثانياً المؤهلات.. تشتمل على المؤهل الجامعي أو الأكاديمي الذي حصل عليه الفرد ( يجب ذكر اسم الجامعة ،و الكلية ،و التخصص الذي قام بدراسته).
عند تلخيص هذا الموضوع ، يجب ذكر الدافع للتقدم للوظيفة. يجب أن نتحدث عن الرغبة في تطوير وإظهار المهارات. يجب ألا تذكر أي قصور في وظيفتك الحالية أو مكان عملك. تحذير ، يجب ألا تذكر أي سلبيات أو خلافات مع صاحب العمل السابق. نصيحة مهمة قبل المقابلة لكي يتمكن المتقدمون للوظيفة من التعبير عن آرائهم بنجاح في المقابلات الشخصية ، يجب اتباع الاحتياطات التالية: 1- الاستعداد الكامل للمقابلة الشخصية يعتمد ذلك على رباطة جأش الشخص وقدرته على التحكم في أعصابه وتقليل الخوف والتوتر وثقته بنفسه. كيف أتكلم عن نفسي في المقابلة الشخصية - إيجي برس. 2- اختر الملابس المناسبة يجب أن تختار بعناية الملابس الرسمية والجادة المناسبة للمقابلة ، والملابس والملابس الرياضية بعيدًا عن المناسبة. 3- الوصول قبل الموعد يعكس الاهتمام بالحضور للمقابلة قبل الموعد المحدد الصورة الإيجابية لمقدم الطلب ، بالإضافة إلى اهتمامه ودوافعه للوظيفة. 4- اختر الكلمة الصحيحة يجب الحرص على اختيار الكلمات التي تتناسب مع أسلوب المحادثة ، والامتثال للمعايير والأسس الأخلاقية في الخطاب. 5- الحديث الذاتي في المقابلة الشخصية من أهم الأمور بالنسبة للمسؤولين عن التوظيف شخصية المتقدم للوظيفة ، وأسلوب العمل ، وكيفية التعامل مع الضغط والتوتر ، وما إذا كنت تهتم بأخلاقيات الوظيفة.
أوراق محرر على كثرة أعمال البر في مجتمعنا، وتعدد المبادرات الخيرية، فالمتابع لهذه الجهود يجدها مبعثرة، وعائدها المجتمعي غير مرصود كما ينبغي، لأنها - في معظمها - وقتية، لا تتسم بالديمومة والاستمرارية. وأذكر أنني قلت في هذه الزاوية، منذ مدة، أن البر والمعروف وعمل الخير بالمفهوم الشامل الدال على «ما ينفع الناس» أوسع من أن يتم حصر في مجالات محدودة، على الرغم من حاجة المجتمع لأن يطرق عمل البر أبواباً ومجالات مهمة. وعندما وقفت على المبادئ والأسس التي تم إقرارها في انطلاقة برنامج «سند محمد بن سلمان»، علمت أكثر معنى «استدامة» عائد أعمال الخير، وتوسيع مظلتها لتغطي مجالات وحقولاً حيوية. برنامج «سند محمد بن سلمان» جاء في وقت تزداد فيه الحاجة لتطوير مفهوم عمل الخير وأساليبه، ليسهم الوازع الديني والتكاتف الذي يتصف به مجتمعنا في التنمية الحقيقية. النقلة المهمة التي يحدثها «سند محمد بن سلمان» في تعاطي مجتمعنا مع أعمال البر أن هذا البرنامج يتأسس على قواعد مهمة، وهي المتمثلة في «تعزيز المعرفة والتوعية؛ سعياً لتنمية المجتمع وأفراده، في سبيل تركيز الأثر الفاعل للمنافع التي يسعى البرنامج إلى تحقيقها وضمان استدامة أثر العطاء على المجتمع دون أن يقتصر ذلك على العطاء المباشر».
ودعم ولي العهد حملات إطلاق السجناء بمبلغ 20 مليون ريال في عام 2017، ضمن حملة إطلاق السجناء في رمضان، وبلغ إجمالي المطلق سراحهم 1414 سجينا في كافة مناطق المملكة.
فالله الله في الإنفاق هذه الأيام، أفاض عليكم نعمه على الدوام.