منتديآت ملتقى بآكستآن:: `·. ¸¸. ·¯`··. _. · ( منتديآت علميه) ·. ··`¯·. ·`:: ~||. تعليم اللغآت.
يعطيك العافيه يالبلووووشي. الله يعافيكـ ويبقيكـ يا الغ, ــــــلآ أسعدني مروركـ çяǎẕγ ~๑ ● ● ●باكستاني كـول ~๑ ● ● ● موضوع: رد: كلمات بلوشيه ( قبيله الكوسه) ومعنــاهــا بالعربي السبت يوليو 30, 2011 3:16 am. اوك البلوشي انا ببدآ بالارقآم يآك.. وآحد دو.. اثنين ثاء.. ثلاث جيهرا.. اربعه بج... 5 شاش.. كلمات اندونيسية ومعناها بالعربي – المنصة. 6 هفت.. 7 هشت.. 8 نوه.. 9 ده.. 10 طبعآ بالهآلتي. البلوشي ~๑ ● ● ●باكستاني مميز ~๑ ● ● ● موضوع: رد: كلمات بلوشيه ( قبيله الكوسه) ومعنــاهــا بالعربي السبت يوليو 30, 2011 4:13 am çяǎẕγ كتب:.
الأسماء الرسمية غير الفارسية وهي لغة الداري في أفغانستان واللغة الطاجيكية في طاجيكستان. وبهذه الطريقة تنتهي المقالة بعد التعامل مع الكلمات الفارسية ومعانيها باللغة العربية من خلال عرض تاريخ اللغة الفارسية ومن ثم إدراج الكلمات الفارسية ومعانيها باللغة العربية بالإضافة إلى الكلمات الشائعة بين اللغتين في النطق. والمعنى، وكذلك المقال الذي يتناول الألوان والأرقام والأيام باللغة الفارسية.
تعتبر الإنجليزية عمليًا هي اللغة الرسمية الثانية في باكستان والهند، لذلك يفترض ألا تواجه أي مشكلة في التواصل مع الباكستانيين المحليين في حالة كنت متقنًا للغة الإنجليزية. يمكنك استخدام الأسماء باللغة الإنجليزية، فمعظم الناس يفهمون تلك المسميات بسهولة، خاصة من الأسماء الشائعة، مثل: مدرسة (School) أو مستشفى (Hospital) أو مفاتيح (Keys). لا تستخدم "اللاحقة" بهاي مع الأخوة الأكبر سنًا فقط، ولكنها تضاف عادة بعد اسم ذكر كبير (أبناء العم أو رجال الطبقة العليا.. إلخ) عند مخاطبته كدلالة على الاحترام. تحذيرات من الأفضل التحدث ببطء إذا كنت مسافرًا إلى مكان جديد، لأن ذلك لا يُجنبك فقط الوقوع في أي أخطاء في التواصل، ولكنه على الأرجح سيساعد الشخص الآخر على فهم ما تعنيه، خاصة إذا كانت الأوردو ليست لغته الأصلية، كما هو الأمر لسكان القرى على سبيل المثال. يوجد العديد من اللهجات المختلفة في باكستان والهند، لذا فإن قول شيء عادي وأنت في كشمير يمكن أن يبدو كإهانة لمن يعيش في مومباي! كلمات ايرانيه ومعناها بالعربي - موضة الأزياء. لا تكن فظًا مع أي من متحدثي الأوردو لأن هؤلاء الأشخاص طيبون عادة ولا يعنون أي إساءة وربما أخطأت تفسير حديثهم. المزيد حول هذا المقال تم عرض هذه الصفحة ٤٧٬١٣١ مرة.
تعتبر اللغة السارايكية من إحدى اللغات الهندية القريبة جداً من الناحية اللغوية من اللغتين البنجابية والسندية، والتي تشكل معهما مجموعة لغوية. إن لهجات اللغة السارايكية هي (الدروالية، المولتانية، الباهاوالبورية، الجانغلية، الجاتكية)، ويجري في الشرق الخلط بينها وبين البنجابية، وفي الجنوب مع السندية. وإلى عهد قريب، كان يتم اعتبار اللغة السارايكية كلهجة بنجابية. إن اللغة السارايكية منتشرة بشكل كبير كلغة ثانية في السند الشمالي وفي الغرب وصولاً إلى محيط مدينة كراتشي وسهول كاشي، وفي بلوشستان، وبشكل متفرق في بعض المناطق الباكستانية. كلمات باكستانية ومعناها بالعربي 2021. تستخدم اللغة السارايكية الأحرف العربية المعدّلة، رغم أن القليل من الساراكيين يكتبون بلغتهم. ورغم أن اللغة السارايكية في الباكستان تعتبر اللغة الرابعة من حيث عدد الناطقين بها، بعد اللغة البنجابية (44, 68%) والبايشتو (15, 42%) والسندية (14, 1%)، إلا أنها لا تتمتع بأي اعتراف رسمي.
تعمل على تقليل فرص حدوث الأخطاء في العمل إيجاد بيئة عمل مناسبة لأداء الأعمال ولطيفة وتبادل للخبرات والأفكار فيما بين الأفراد العمل الجماعى هو اشتراك اكثر من فرد فى تنفيذ هدف واحد و الرغبة فى الوصول لنتيجة واحدة فى النهاية ، ومن فوائده هو الاستفاده بجميع خبرات عناصر الفريق فا فى الاختلاف تعدد للمواهب و بذلك توجد اعلى قدر من الاستجابة ، الاخذ بجميع الاراء و ظهور اكثر من فكرة ابداعية لتنفيذ الفكرة. كذلك سرعة تنفيذ المهمة المطلوبة نظرا لتقسيمها بين افراد الفريق. فوائد العمل الجماعي كثيرة ومنها ما يلي: يدعم العلاقات الاجتماعية بين الأشخاص المشتركين فيه. يساعد في توفير الوقت والجهد والمال في كثير من الأعمال. يؤدي إلى زيادة المهارات والامكانيات بين أفراد المجموعة. يساعد في تنمية الثقة بالنفس بين الأشخاص. يؤدي إلى إنجاز الكثير من الأعمال. يؤدي إلى التعاون وتقليل أعداد البطالة وزيادة فرص العمل بينهم. العمل الجماعي من أسباب النجاح السريع و المميز، و ذلك نظرًا لتعدد الأفكار من أكثر من شخص. من فوائد العمل الجماعي سابتكو. يعلم الفرد الانضباط التام، و الإيمان بأهمية التعاون في الفريق الواحد. رفع الروح المعنوية لدى الافراد في حالات الفشل البسيطة في بعض الامور.
يتم تعريف العمل الجماعي على أنه هو ذلك الاتحاد الخاص بمجموعة من الأفراد والاشتراك بشكلاً كلياً أو جزئياً ، و هو يكون بهدف إنجاز عمل ما أو القيام بتحقيق أهداف معينة تصب في مصلحتهم جميعاً ، و تكمن أهمية العمل الجماعي في تحقيقه لسهولة الوصول للهدف أو إنجاز العمل فمن المعروف أن الإنسان بطبيعته هو ذلك الكائن الحي الذي لا يستطيع أن يعيش بمعزل ، أو في انطوائية على النفس ، بل أنه يحتاج إلى غيره من الأشخاص ، و ذلك من أجل القيام بأي عملاً لديه الرغبة بالقيام به ، و ذلك من أجل الاستفادة من الأفكار و الخبرات الموجودة لدى الآخرين ، والعمل على تبادلها ، و تطبيقها. فوائد العمل الجماعي:- يوجد للعمل الجماعي العديد من الفوائد و منها:- أولاً:- يعمل العمل الجماعي على إعطاء المجتمع ككل الهيبة ، و القوى المطلوبة في نفوس أعدائه ، حيث أنه حينما ينظر الأعداء إلى أفراد الوطن ، و هم يعملون معاً ، و يتعاونون مع بعضهم البعض فإنهم سوف يهابوهم ، و يخشوهم. ثانياً:- يعمل العمل الجماعي على تحقيق الأهداف ، و اختصار المسافات ، و توفير الوقت و تذليل العوائق فعندما يقوم الأفراد بالعمل بشكل جماعي ، يكونون أقدر على تحقيق أهدافهم.
على سبيل المثال عند اللعب اتبع القائد يجب على الطلاب أن يتعاملوا بشكل مباشر مع من سيصبح القائد وعندما ينتهي دور كل طالب في هذا الدور وكيفية حل النزاعات وما هي القواعد الرسمية للعبة. في خضم اتخاذ هذه القرارات الخاصة باللعبة، سيواجه الطلاب أيضًا تحديًا لتعلم مهارات الحياة العامة القائمة على الفريق مثل التنظيم الذاتي العاطفي والتفاوض وحل المشكلات والتسوية والصبر. من فوائد العمل الجماعي بناء على توصية. إشراك الطالب في رياضة جماعية مع مدرب جيد: هناك طريقة أخرى لتعليم دروس العمل الجماعي داخل نشاط ممتع وهي من خلال الرياضات الجماعية. وتقدم الرياضات الجماعية مجموعة لا تصدق من دروس المهارات الاجتماعية، بما في ذلك تعلم التنافس ضد أفضل ما لديهم مقابل زملائهم في الفريق أو المنافسين. لكن من المهم هنا أن يكون لديك مدرب جيد، قائد يفهم التوازن الدقيق بين تكوين وكسر ثقة الطالب والقدرة على تكوين روابط اجتماعية مع زملائه في الفريق. المدرب الذي يلهم العاطفة والثقة الشخصية، ويؤكد على وحدة الفريق على النجوم الفردية، ويخلق التركيز على التقدم بدلاً من الكمال يمكن أن يكون له تأثير إيجابي دائم على كل لاعب يستمر طوال حياة كل طالب. هنا من المهم أن نلاحظ الفرق بين الرياضة حيث يكون زميل الفريق هو زميل في الفريق مقابل زميل في الفريق الذي هو جزء من وحدة تنافسية تتنافس ضد فرق أخرى.
مفهوم العمل الجماعي يعد العمل الجماعي أحد أهم الوسائل التي يمكن من خلالها تحقيق الأهداف وإنجاز الأعمال وذلك من خلال التكاتف ومضاعفة الجهود، فإن سنة الكون جميعها قائمة على التعاون وتكامل الأدوار، حيث أن تعاون البشر والأشخاص مع بعضهم البعض هو أصل العمل الجماعي والعمل بروح الفريق، وهناك عدة فوائد للعمل الجماعي تعود على الأشخاص في إنجاز أعمالهم بأسرع وقت وبأقل جهد وتكلفة، وكما نلاحظ أن أغلب المؤسسات والشركات التي تعمل بروح الفريق وبالعمل الجماعي أغلبها تكون ناجحة وتضمن الفوز والربح الدائم مقارنة مع الشركات التي تعمل بشكل فردي. أهمية العمل الجماعي العمل الجماعي يعد أساس تعتمد عليها الشركات وأصحاب الأفكار المبدعة حتى يساهم في تحقيق الأهداف، ويمكنه أن يساعد على زيادة الخبرات وإنجاز المهام بصورة أسرع، كما أن للعمل الجماعي أهمية كبيرة في حياة الأشخاص نشير فيما يلي إلى بعض منها على النحو التالي: كفاءة وإنتاجية أفضل في العمل: إنتاج الأعمال بصورة سريعة وبأقل وقت وجهد وذلك بسبب التعاون والتكاتف. خلق بيئة عمل جيدة ومتعاونة: يكون أعضاء الفريق قادرين على الشعور بالإنجاز، مما يعني أن كل طرف لديه دافع لنجاح الآخر، فلا يتنافس ضده، ولكن يتنافس معه للوصول إلى الهدف.
مهارات التعامل مع الآخرين: الاحترام والدعم والتوقعات المتبادلة الواقعية بين أعضاء الفريق أمر لا بد منه، زعلى سبيل المثال لا يمكن للفريق أن يتوقع من طالب مبتدئ أو عديم الخبرة أن يكتسب نفس المستوى مثل أي طالب متفوق. من فوائد العمل الجماعي وتغلق مطعمًا احترازيًّا. التواصل المفتوح: إعطاء وقبول الملاحظات وكذلك تنمية روح الفريق من النقد البناء أمر بالغ الأهمية، على سبيل المثال إذا قبل الطالب عن طيب خاطر نصيحة زملائه الأكثر خبرة فقد يحسن أدائه العام مما سيفيد الفريق. تكوين الفريق المناسب: يتم التعامل مع المهام المحددة من خلال أدوار محددة، وتتطلب الأدوار المحددة مواهب ومجموعات مهارات محددة، وعلى سبيل المثال سيقوم فريق مكون من طالبين فقط بإنجاز مهمة ما، ومع ذلك من المحتمل أن يكون التنفيذ أقل من المستوى. الالتزام بقيادة الفريق والمساءلة: نظرًا لأنّ أعضاء الفريق يتوقعون قدرًا معينًا من الحرية عندما يتعلق الأمر بصنع القرار، فمن المرجح أن يقبلوا المساءلة الفردية والمسؤولية الشخصية عن أفعالهم، وعلى سبيل المثال بينما يفوض قائد الفريق المهام ويتابع التقدم فإن الأمر متروك للطلاب لاستخدام مهاراتهم وتقديم العمل النهائي، غالبًا ما يقومون بحركات تنطوي على مخاطرة عالية ومكافأة عالية ويكونون أكثر استعدادًا لقبول التوبيخ في حال الفشل.
وهناك مجموعة من الفوائد التي تترتب على الأعمال الجماعية، منها: خلق بيئة محفزة، ومناخ مناسب للعمل يقلل من شعور العاملين بالوحدة، ويزيد من إحساسهم بالهوية المشتركة تجاه المهام المطلوب إنجازها؛ مما يؤدي إلى التركيز على الأهداف وتشجيع المبادرات، وتقديم الاقتراحات وتحفيز القدرات الإبداعية والمواهب الذاتية لدى الأفراد؛ لتكتمل صور العمل الجماعي، وذلك بتقديرها والعمل على نموها. ومما يجدر ذكره، أنّ العمل الجماعي كان من أهم سمات عمل بعض البلدان، مثل اليابان التي استطاعت أن ترتقي بروح التعاون الجماعي بين أفراد المجتمع، وحرص الجميع على الارتقاء والتطوير، الأمر الذي ساهم وبشكل فعال بإنجاز وتحقيق العديد من النجاحات. سمات مواضيع ذات صلة
3. العنصر البيئى: ويتكون العنصر البيئى من جزئين ايضا هما: أ-البيئه الاجتماعيه. ويقصد بها المؤثرات الاقتصاديه والبيئيه لمنظمه فريق العمل والتى يكون لها تأثير كبير على الفريق من حيث العادات والاتجاهات وسلوكيات الافراد. ب-البيئه التنظيميه. وهى المنظمه او المؤسسه التى يعمل بها فريق العمل وما تحتوى عليه من سياسات وفلسفه واهداف. مقومات بناء فريق العمل. اولا: معوقات تنظيميه وتنقسم الى. 1. التركيز على انجاز العمل. بمعنى قبول الوظيفه كما هى بكل مميزاتها وعيوبها والقيام بها وبالمهام المطلوبه من خلالها بغض النظر الى الاحتياجات الانسانيه للافراد ، ويتم انجاز الاعمال ما بطريقه فرديه او بطريقه جماعيه وعلى اساس القاعدة التى تقول (استطيع ان اعمل). 2. المعوقات الثقافيه. والمقصود هنا هو ثقافه الافراد العاملين فى المنظمه ومدى معرفتهم وفهمهم لمفهوم وفوائد فريق العمل، ويتم تعزيز هذة الثقافه لدى العاملين من خلال القادة او صانعى القرار بواسطه تحديد الاحتياجات والاهداف التى يمكن تحققها بواسطه فريق العمل. ضعف التفكير الاستراتيجى. حيث ان التفكير الاستراتيجى يساعد المنظمات على معرفه وتحديد المشاكل اتى تواجها واسبابها ، والتمييز بين الاسباب والنتائج ، ويعمل ايضا على توفير الوقت والحصول على الحلول والافكار الجديدة.