سجل الدخول الآن للاستماع الى المقال أصعب سؤال يواجهه المتقدم للوظيفة أثناء إجراء المقابلة الشخصية يبدو الأبسط من وجهة نظر المُحاور، وهو: "حدثني عن نفسك". ويبدو أنه سؤال سهل لأن جوابه مفتوح، فلا يوجد سيناريو افتراضي، ولا طلب أمثلة مستقاة من واقع الحياة، ولا تحديات تقنية، ولا حتى السؤال الذي يتهيبه الجميع: "ما هو أكبر عيوبك؟ أخبرني عن أي منها فحسب". سؤال حدثني عن نفسك لذلك إنه سؤال سهل، فقط لما يبدو عليه. أخبرني عن نفسك: نصائح حول أسئلة مقابلة الكلية - مصادر - 2022. أن يُطرح عليك مثل هذا السؤال هو بمثابة دعوة مفتوحة تجلب معها مخاطر لا فرص، لأنه لا يوجد إطار للإجابة، وكأنها لوحة فارغة لنرسم عليها ما نشاء. وقد يتبادر إلى ذهنك اعتبارات لا حصر لها، مثل: هل ينبغي لي التحدث عن قصة حياتي؟ أو الخوض في تاريخي المهني؟ أو التحدث عن هواياتي وأفلامي المفضلة؟ أو التكلم عن آخر وظيفة لي أو مديري السابق؟ فهذا الوضع أشبه باجتماع عمل كبير حيثما يطلب المدير من كل فرد من الحضور "التحدث عما في خاطره وإبداء أفكاره". وكما تعلمون، ما يحدث بعد ذلك هو أن نصف وقت الاجتماع يمرّ وما زال أحدهم يتكلم في موضوعات لا طائل منها. غالباً ما أشاهد هذه الحالة المربكة في صفوفي وورش العمل المتعلقة بإبداء وجهات النظر، حيثما يكون هناك تواصل لكن دون هدف معين عند طرح سؤال حدثني عن نفسك.
"حدثني عن نفسك؟".. الإجابة المثالية على هذا السؤال في المقابلة الشخصية! - YouTube
حدثني عن نفسك - أجوبة جيدة لهذا السؤال في المقابلة - YouTube
تريد أن تكون إجابتك توضيحًا موضوعيًا لجانب من شخصيتك ليس واضحًا من بقية التطبيق الخاص بك. أيضًا ، ضع في اعتبارك ارتداء الملابس المناسبة لمقابلتك وتجنب الأخطاء الشائعة في المقابلة. أخيرًا ، تذكر أنه بينما يُحتمل أن يُطلب منك إخبار المحاور عن نفسك ، هناك العديد من أسئلة المقابلة الشائعة الأخرى التي من المحتمل أن تواجهها أيضًا. حظا طيبا وفقك الله!
[٢٠] 4 تواصل بالعينين مع مقابلك. حاول أن تقوم باتصال العينين مع مقابلك حتى إن كنت متوترًا لأن هذا سيجعلك تبدو واثقًا من نفسك. تجنب التحديق ولكن انظر إلى عيني مقابليك عند التحدث معهم. [٢١] من علامات التوتر الالتفات حول الغرفة والنظر للأسفل، لذا حاول تجنبهم تمامًا. [٢٢] 5 قدم نفسك على الفور. لا تتردد بتقديم نفسك عندما يطلب منك المقابل القيام بذلك. على الرغم من أن التوقف في حد ذاته هو أمر جيد عندما يسألك المقابل أسئلة أكثر صعوبة أو عندما تريد أن تستجمع شتات فكرك أثناء الإجابة على سؤال، لكن التوقف عندما يسألك المقابل "أخبرني عن نفسك" هو فكرة سيئة على الإطلاق. [٢٣] التوقف أثناء هذه المرحلة المبكرة جدًا من المقابلة يٌعطي لقمابلك انظباعًا أنك غير مستعد جيدًا أو أنك ببساطة لا تُدرك نقاط قوتك جيدًا. 6 التزم بالنقاط التي تتحدث بشأنها. لا تُهذ أو تُضيف في مقدمتك التي قد قمت بصياغتها قبل المقابلة. نموذج للإجابة على سؤال حدثني عن نفسك. يجب عليك ألا تبدو مكرر أو متوتر إذا تحدثت لمدة طويلة. فقط قل ما خططت له وتدربت عليه ثم توقف عن الحديث. سيسألك مقابلك إذا أراد أن يعرف المزيد أو إذا أراد منك أن توضح شيئًا. [٢٤] نصيحة الخبراء Lucy Yeh مدربة تنمية ذاتية وتطوير مهني لوسي ييه مديرة موارد بشرية ومسؤولة تعيين ومدربة تنمية ذاتية معتمدة.
تزيد خبرتها عن 20 عامًا، ومن واقع خبرتها التدريبية في التنمية الذاتية والحد من الإجهاد القائم على الوعي، تمكنت لوسي من العمل مع أفراد من خلفيات متنوعة وساعدتهم على تطوير مسارهم المهني وتحسين علاقاتهم الشخصية والعملية وعلمتهم تسويق أنفسهم وتحقيق التوازن في حياتهم. Lucy Yeh مدربة تنمية ذاتية وتطوير مهني توافق خبيرتنا على هذا: أفضل طريقة لترك انطباع جيد هو أن تكون لطيفًا وأن تتواصل بالعين وأن تجيب عن الأسئلة بتمهل وبعد تفكير. يجب عليك أيضًا طرح أسئلة مدروسة حول الشركة؛ وإذا طلب منك مجري المقابلة التحدث عن نفسك، تحدث بشكل عام وشامل عن حياتك المهنية بطريقة تجعلك المرشح الأكثر تأهيلًا. 7 كن إيجابيًا. حتى إذا لم تشعر أن مقدمتك لم تبدو جيدة أثناء التدريب عليها في المنزل، ضع في اعتبارك أنك قدمت للمقابلة لأنك مؤهل لهذه الوظيفة. لا تلُم نفسك على شيء صغير فعلته أو قلته، بدلا من ذلك ركز على ما فعلته بشكل جيد. [٢٥] أفكار مفيدة تجنب مضغ اللبان أثناء مقابلة العمل. كيف تقدم نفسك باللغة الإنجليزية؟ – e3arabi – إي عربي. تناول نعناعًا لإنعاش نفسك إذا أردت أن تنعش نفسك قبل المقابلة. تأكد من الانتهاء من مضغها قبل البدء في التحدث. اطبع مزيدًا من نسخ السيرة الذاتية الخاصة بك لتوزيعها على المقابلين في حالة تعددهم.
ومع ذلك ، فأنت تريد أن يخرج القائم بإجراء المقابلة وهو يعلم شيئًا ذا مغزى عنك. فكر في جميع الطلاب الآخرين الذين تتم مقابلتهم ، واسأل نفسك ما الذي يجعلك مختلفًا عنك. ما هي الصفات الفريدة التي ستجلبها إلى مجتمع الحرم الجامعي؟ ستجد أنه بعد مقابلة الحرم الجامعي ، غالبًا ما تحصل على ملاحظة شخصية من المحاور الخاص بك يشكرك على اهتمامك بالكلية. من المرجح أيضًا أن يعلق القائم بإجراء المقابلة على محادثته معك ويشير إلى شيء لا يُنسى منها. فكر فيما يُرجح أن تقوله هذه الرسالة: "عزيزي [اسمك] ، لقد استمتعت حقًا بالتحدث معك والتعرف على __________________. " فكر فيما سيكون في هذا الفراغ. حدثني عن نفسك ...!! - صحيفة أبعاد الأخبارية. بالتأكيد لن تكون "درجاتك العالية" أو "أخلاقياتك في العمل". دع مقابلتك تنقل تلك المعلومات. كلمة أخيرة أن يُطلب منك التحدث عن نفسك هو حقًا أحد أكثر أسئلة المقابلات شيوعًا ، ويكاد يكون من المؤكد أنك ستصادفه. هذا لسبب وجيه: إذا أجرت الكلية مقابلات ، فإن المدرسة لديها قبول شامل. لذلك فإن القائم بإجراء المقابلة مهتم حقًا بالتعرف عليك. يجب أن تأخذ السؤال على محمل الجد والإجابة بصدق ، ولكن تأكد من أنك ترسم بالفعل صورة ملونة ومفصلة لنفسك ، وليس رسم خط بسيط.
إنهم يضيعون الوقت في إنشاء تعليقات غير ضرورية ، مما يضيع الوقت لكل من يقرأ تلك التعليقات. بمرور الوقت ، يمكن أن يؤدي ذلك إلى انخفاض مستويات الإنتاجية ومستويات أعلى من الإحباط. 6. يمكن أن تزيد التكاليف. عندما يكون لديك نظام مركزي ، فإنك تعتمد على دقة البيانات التي تجمعها. حتى خطأ بسيط في التقدير يمكن أن يكون له تأثير خطير على قاعدة البيانات المركزية. يمكن أن يؤدي ذلك إلى معدلات أعلى للتسليم السريع ، وأوامر غير صحيحة مصنفة بشكل صحيح ، وتغييرات غير ضرورية للمخزون المحتمل الذي تتحكم فيه المنظمة. مزايا استخدام قواعد البيانات - ويكي عرب. تميل تكاليف تصحيح الخطأ في النظام اللامركزي إلى أن تكون أقل من تكاليف تصحيح الأخطاء الناتجة عن الأنظمة المركزية. 7. هناك خطر الخسارة. عندما تكون هناك قاعدة بيانات مركزية ، يتم تخزين كل شيء داخل قاعدة البيانات هذه. ماذا يحدث لتلك المعلومات إذا فقدت قاعدة البيانات لسبب ما؟ نظرًا لعدم وجود مواقع أخرى لقاعدة البيانات ، تفقد المؤسسة الوصول على الفور. يمكن أن يؤدي ذلك إلى حدوث اضطراب طويل الأجل يمكن أن يؤثر على الجدوى العامة للشركة. حتى مع وجود أنظمة النسخ الاحتياطي على السحابة وغيرها من وسائل الحماية المتاحة ، هناك دائمًا خطر الخسارة الكاملة عند استخدام قاعدة بيانات مركزية.
عندما يكون كبار المديرين أو المعينين مسؤولين عن هذه المعلومات ، فإن المديرين من المستوى الأدنى والموظفين من المستوى الأدنى معزولون عن عبء استخدام البيانات بشكل غير لائق ، مما يؤدي إلى بيئة عمل أكثر سعادة. 7. يمكن للمنظمات العمل بشكل أسرع. عندما تكون هناك قاعدة بيانات مركزية مسؤولة عن إدارة المعلومات ، يتم اتخاذ القرارات المتعلقة بالإجراءات أو الاستراتيجيات بسرعة أكبر نظرًا لوجود طبقات أقل من البيانات للتنقل. يمكن لقادة الأعمال العمل بكفاءة أكبر لأن عمليات الاتصال يتم دمجها بشكل طبيعي في النظام. هذا يجعل من السهل على الجميع أن يوازنوا بين إيجابيات وسلبيات أي قرار قد يواجهونه. 8. يساعد المنظمة على البقاء على مقربة من رؤية مركزة. يمكن تكوين قاعدة البيانات المركزية لمراقبة مؤسسة بأكملها فيما يتعلق بهدفها أو رؤيتها الفردية. تتم إزالة التناقضات من مهام سير العمل لأن البيانات التي يتم تجميعها مخصصة لأغراض محددة يتم توصيلها بوضوح إلى جميع المعنيين. قائمة عيوب قاعدة البيانات المركزية 1. قد يتوقف عن الاستجابة لاحتياجات العمل. هناك متطلبات كبيرة لأعباء العمل تصبح ضرورية عند استخدام قاعدة بيانات مركزية.
قاعدة البيانات العلائقية: قاعدة البيانات العلائقية موجهة نحو الجدول حيث يكون لكل جزء من البيانات ارتباط مع كل جزء آخر من البيانات. قاعدة بيانات غير علائقية أو NoSQL: لا تستخدم قاعدة بيانات SQL مجموعة متنوعة من التنسيقات ، مثل المستندات والرسوم البيانية والأعمدة العريضة وما إلى ذلك ، مما يوفر مرونة كبيرة وإمكانية التوسع لتصميم قاعدة البيانات. تنقسم قواعد البيانات على نطاق واسع إلى نوعين أو فئتين رئيسيتين ، وهما: قواعد البيانات العلائقية أو التسلسلية و قواعد بيانات غير علائقية أو غير متسلسلة أو لا توجد قواعد بيانات SQL. قد تستخدمها المنظمة بشكل فردي أو جماعي ، اعتمادًا على طبيعة البيانات والوظائف المطلوبة. دعنا نتعمق في الأنواع المختلفة لقواعد البيانات المذكورة أعلاه. قواعد البيانات العلائقية قاعدة البيانات العلائقية هي أكثر أنواع قواعد البيانات شيوعًا. يستخدم المخطط ، وهو قالب يستخدم لإملاء بنية البيانات المخزنة داخل قاعدة البيانات. على سبيل المثال ، يجب أن يكون لدى الشركة التي تبيع المنتجات لعملائها نوع من المعرفة المخزنة حول المكان الذي تذهب إليه هذه المنتجات ومن وإلى أي كمية. قد تكون هناك أنواع مختلفة من قواعد البيانات العلائقية المستخدمة لكل نهج.