قد تمحورت الورشة حول عدة محاور أهمها: إيجاد حلول الناجعة لتذليل كافة المعوقات والمشكلات التي تواجه مكاتب الاستقدام بمنطقة عسير، ضرورة التعاون مع اللجنة الوطنية للاستقدام بمجلس الغرف السعودية، طرق التنسيق مع جهات متعددة منها الجوازات والإيواء ومكاتب العمل ووحدة الإشراف للعمالة المنزلية، طرق تحسين الجودة لمكاتب الاستقدام من خلال التواصل المستمر مع الجهات ذات العلاقة، آلية استقبال شكاوى مكاتب الاستقدام وكيفية التعامل معها، إجراءات التقاضي في المحكمة العمالية ووضع نموذج موحد اختصاراً لها. من جانبه أكد أمين عام الغرفة الدكتور/ رياض بن أحمد آل عقران أن الهدف من تنظيم هذه الورشة هو إيجاد حلول ناجعة لتذليل كافة المعوقات التي تواجه لشركات ومكاتب الاستقدام بمنطقة عسير، حيث تم دعوة الجهات ذات العلاقة لمناقشة كافة المشكلات التي تواجه العاملين بقطاع الاستقدام ومنها المتعلقة بتأخير الإجراءات والخاصة بكافة أنواع العمالة المطلوبة، والتي تستغرق فترة طويلة مما قد يعرض صاحب شركة الاستقدام للغرامات، كما أن هذا له أثر على مصداقية التعامل بين المكاتب والعملاء في المستقبل. وأضاف آل عقران أنه لا شك أن العناصر البشرية تعد من أهم الأمور التي اهتمت بها رؤية ٢٠٣٠، لافتاً إلى أن المرحلة القادمة للمملكة هي التنافسية فيجب على العاملين بقطاع الاستقدام تقديم أفضل الخدمات للمتعاملين معها، حيث إن شركات الاستقدام يجب أن يكون لديها المقدرة على قراءة السوق المحلي بشكل جيد لإيجاد حلول للمشاكل التي تواجه استقدام العمالة للمملكة، مع ضرورة التعاون مع الجهات ذات العلاقة لتحسين الخدمة المقدمة للمواطنين.
21:17 الاثنين 03 يناير 2022 - 30 جمادى الأولى 1443 هـ حدد اتحاد الغرف التجارية السعودية ممثلاً في «اللجنة الوطنية للاستقدام»، عدداً من العوائق التي تواجه قطاع الاستقدام في المملكة، من أهمها تحديد الأسعار والعقود، مما أثر سلباً على ارتفاع تكاليف الاستقدام، داعياً إلى فتح أبواب المفاوضات مع الدول المرسلة للعمالة المنزلية، بالتعاون مع مكاتب العمل الخارجية، لتحديد الأسعار، ومراقبة عمل المكاتب السعودية والأجنبية. برنامج نطاقات أوضح الاتحاد أن اشتراط برنامج نطاقات لنسبة توطين بنسبة 75% على مكاتب الاستقدام، وتصنيفها ضمن قطاع شركات الحراسات الأمنية، التي يوجد بها أعداد كبيرة من العمالة، يعد أمراً صعباً ومعرقلاً لعمل هذه المكاتب، ومن ثم تعطيل عملية الاستقدام، إضافة لما يعانيه القطاع في الفترة الأخيرة جراء جائحة كورونا، مبيناً أن إيقاف تجديد التراخيص لعدد من المكاتب، بسبب مساهمة أصحابها في شركات الاستقدام، يحتاج إعادة النظر فيه، مطالباً منح المكاتب والشركات مهلة من ستة أشهر إلى سنة، لتصحيح أوضاعها والوفاء بالزامات الشركات تجاه عملائها. وأشار الاتحاد إلى أن برنامج مساند يُعد نافذة جيدة، خاصة لمكاتب الاستقدام الداخلية، لكن تطبيقه على الدول التي يتم الاستقدام منها تشوبه إشكالات، يجب النظر فيها وحلها بشكل سريع، مع وضع ضوابط بالبرنامج للوكلاء الخارجيين، أسوة بالضوابط التي فرضت على مكاتب الاستقدام الداخلية بالمملكة.
ومن ثم إعادة السماح بالترخيص لمكاتب استقدام جديدة مؤخراً.
وطالب الاتحاد بضرورة تشكيل فريق عمل بشكل عاجل يضم مسؤولين باللجنة الوطنية للاستقدام، مع الجهات ذات العلاقة لبحث تلك التحديات، والعمل على إيجاد حلول ناجعة لها؛ لتسهيل عملية الاستقدام، مما ينعكس إيجاباً على تنظيم القطاع وسرعة عملية الاستقدام، وفتح أبواب جديدة لاستقدام العمالة المنزلية، والحد من ارتفاع الأسعار. يذكر ان اتحاد الغرف التجارية السعودية أعاد مؤخرا تشكيل اللجنة الوطني للاستقدام في خطوة تهدف الى النهوض بالقطاع وتذليل كافة التحديات التي تواجه المستثمرين والمستفيدين.
وقال رئيس اللجنة الوطنية للاستقدام سعد البداح إن زيادة أسعار الاستقدام مسألة تتعلق بوفود وزارة... الهند ترفع رواتب عمالتها 71%.. ولجنة الاستقدام تطالب بتعليق التأشيرات 11 سبتمبر 2014 78, 936 تسبب رفع السفارة الهندية لرواتب عمالتها الرجالية، في أزمة قد تصل إلى تعليق التأشيرات من الهند، في حين لم تفصح وزارة العمل عن موقفها منها بعد.
حدد اتحاد الغرف التجارية السعودية ممثلاً في "اللجنة الوطنية للاستقدام" عدداً من العوائق التي تواجه قطاع الاستقدام في المملكة، من أهمها تحديد الأسعار، والعقود، مما أثر سلباً على ارتفاع تكاليف الاستقدام، داعياً إلى فتح أبواب المفاوضات مع الدول المرسلة للعمالة المنزلية، بالتعاون مع مكاتب العمل الخارجية؛ لتحديد الأسعار، ومراقبة عمل المكاتب السعودية والأجنبية. وأوضح الاتحاد أن اشتراط برنامج نطاقات لنسبة توطين بنسبة 75% على مكاتب الاستقدام وتصنيفها ضمن قطاع شركات الحراسات الأمنية التي يوجد بها أعداد كبيرة من العمالة، يعد أمراً صعباً ومعرقلاً لعمل هذه المكاتب، ومن ثم تعطيل عملية الاستقدام، إضافة لما يعانيه القطاع في الفترة الأخيرة جراء جائحة كورونا، مبيناً أن إيقاف تجديد التراخيص لعدد من المكاتب بسبب مساهمة أصحابها في شركات الاستقدام يحتاج إعادة النظر فيه, مطالباً منح المكاتب والشركات مهلة من ستة أشهر إلى سنة لتصحيح أوضاعها والوفاء بالزامات الشركات تجاه عملائها. وأشار الاتحاد إلى أن برنامج مساند يُعد نافذة جيدة خاصة لمكاتب الاستقدام الداخلية، لكن تطبيقه على الدول التي يتم الاستقدام منها تشوبه إشكالات يجب النظر فيها وحلها بشكل سريع، مع وضع ضوابط بالبرنامج للوكلاء الخارجيين، أسوة بالضوابط التي فرضت على مكاتب الاستقدام الداخلية بالمملكة.
هذه هي الخطوات التي حددها مصرف الراجحي من اجل استخراج بطاقة صراف الراجحي من الخدمة الذاتية حيث يواجه الكثير من العملاء في مصرف الراجحي صعوبة في استخراج بطاقة جديدة من المصرف. يعتبر مشروع مكائن البيع الذاتي من أنجح المشاريع الصغيرة في الفترة الحالية وذلك لازدياد الطلب على مثل هذه الماكينات التي أصبحت أساسية في الكثير من الأماكن ولذلك فإن فرص الاستثمار في هذا المشروع متاحة بشكل أكبر. افتح حسابك في الراجحي موبايل. ويمكن للعميل من خلال فتح حساب الراجحي التوجه إلى أقرب جهاز خدمة ذاتية أسرع وإصدار بطاقة الصراف الآلي آليا وفوريا ومواصلة إدارة الحساب عبر قنوات المصرف الإلكترونية. في خطوة متقدمة في خدمة عملائه وتماشيا مع رؤيته في تحقيق الريادة الرقمية عبر المزيد من الخدمات الذاتية أطلق مصرف الراجحي خدمة فريدة من نوعها لأول مرة عبر أجهزة الخدمة الذاتية أسرع وهي امكانية تحديث بيانات العميل. بنك الراجحي خدمة ذاتية فارغ. مصرف مؤسسة مالية شركة سعودية مساهمة برأس مال. كيف اطلع بدل فاقد الراجحي من الأسئلة المتداولة بين عملاء بنك الراجحي حيث إن خدمة استخراج بدل فاقد الراجحي من الخدمات التي يوفرها البنك من خلال أجهزة الخدمة الذاتية بدون الحاجة إلى الذهب إلى أحد فروع البنك فيمكن من.
أعلن الأستاذ عبدالله بن سليمان الراجحي رئيس مجلس ادارة مصرف الراجحي أن المصرف حقق أرباحا صافية بعد الزكاة لعام 2020م بلغت 10596 مليون ريال مقارنة مع ارباح بلغت 10159 مليون ريال للعام السابق 2019م وبزيادة بلغت 43.
كما أن قانون العمل القطري الجديد 2022 أرسى العدل، ودعم عجلة التطور في البلاد. هذا فضلًا عن الاتصال المباشر بين مسؤولي الدولة، والعمال عن طريق خط ساخن. ساهم في حفظ كرامة العامل، وضمان حقوقه. وكانت ولا تزال قطر من الدول التي تسعى إلى اعتماد قوانين حديثة تدفع بالدولة، واقتصادها إلى التطور، والتقدم. هل كان المقال مفيداً؟ نعم لا
خدمات مصرفية مباشرة للأفراد على الرغم من أن الخدمات الإلكترونية التي يقدمها البنك تضمنت العديد من الخدمات التي سهلت العملاء ، وخففت الضغط على الخدمة المباشرة في بنوك البنك ، إلا أنه لا يزال هناك العديد من الخدمات المالية المقدمة مباشرة للأفراد ، ومنها ما يلي: عرض الحسابات. إجراء جميع العمليات المصرفية في أي وقت ومن أي مكان بسهولة وأمان. تشمل الأمثلة على هذه الإجراءات التبرع للمنظمات غير الربحية ، ودفع الفواتير ومدفوعات بطاقات الائتمان ، وتحويل الأموال للآخرين أو بين الحسابات الخاصة ، أو المشاركة في الاكتتاب وبيع أسهم الاكتتاب. بطاقة الخصم "البطاقة الذكية" اعتاد البنك على تقديم أفضل الخدمات لعملائه. خدمة ذاتية الراجحي .. اصدار البطاقات وتجديدها مصرف الراجحي - Eqrae. لذلك أعلن البنك عن تقديم أحدث خدماته "البطاقة الذكية" والتي توفر أعلى مستوى من الأمان. بعض الحماية ضد الاستخدام غير المصرح به ومن أهم مميزات هذه البطاقة أنه من الصعب نسخ البطاقات بتقنية الشريحة الذكية لأنها محمية ضد التزوير. وظائف البطاقات الذكية تم تطوير البطاقة الذكية باستخدام أحدث التقنيات الحديثة التي تلبي المعايير الدولية وتوفر المزيد من الحماية والخصوصية عند إتمام المعاملات. كما أنه يقلل من مخاطر الإساءة والخداع ولا يمكن تزويره أو العبث به.