حوار بين شخصين عن التعاون في زمن الرسول صلى الله عليه وسلم الرسول عليه أفضل الصلاة والسلام هو المثل الأعلى وأفضل قدوة لنا في اكتساب الأخلاق الحميدة منه، حيث أنه عليه أفضل الصلاة والسلام حثنا كثيرًا على التعاون، والحوار بين شخصين عن التعاون الآتي سيوضح لنا أثر التعاون. يوسف: السلام عليكم يا ابراهيم. ابراهيم: وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته. قرأ يوسف الآية الكريمة الآتية: " وَتَعَاوَنُواْ عَلَى الْبرِّ وَالتَّقْوَى وَلاَ تَعَاوَنُواْ عَلَى الإِثْمِ و َالْعُدْوَانِ" (المائدة:2) ابراهيم: بارك الله فيك يا يوسف، ولكن لماذا جاءت هذه الآية على بالك في هذا الوقت؟ يوسف: أريد منك أن تعطيني مثالًا على التعاون في زمن رسولنا الكريم. ابراهيم: عندما كان رسولنا الكريم يدعو إلى الاسلام في مكة، تعاون معه المسلمون في نشر الإسلام ، ودعوة من يرون فيه خيرًا واستجابة للدخول في الإسلام، وبفضل تعاونهم مع رسولنا الكريم دخلت أعداد جديدة من الأفراد إلى الإسلام، وكان أبو بكر الصديق رضي الله عنه أبرز من عاون النبي- صلى الله عليه وسلم- في نشر الإسلام ، فأسلم على يديه "عثمان بن عفان" ، و"عبد الرحمن بن عوف" و"أبوعبيدة بن الجراح" ، وغيرهم.
حوار بين شخصين في العمل من أجل توضيح كيفية استغلا الوقت في العمل، سوف نذكر لكم خلال السطور التالية حوار بين المدير وموظفه يوضح مدى أهمية استغلال الوقت في العمل، وهذا الحوار هو كالتالي: المدير: في البداية أنا أعرف بأن الوقت هو الحياة وهو أثمن ما لديك.
محمد: لا يا بني هذا الكلام غير صحيح أخوتك يعملون لأن العمل يكسب الإنسان كرامته ويحسسه بقيمته بالمجتمع فإذا كنت لا تود العمل فلماذا درست في كلية الهندسة المعمارية؟ سهيل: لأحصل على الشهادة فقط أما المال فهو موجود لدينا فلماذا أعمل؟ محمد: وماذا لو ذهب كل هذا المال؟ ولم يعد لدينا فماذا ستفعل؟ سهيل: باستخفاف بكلام والده: عندما تفلس شركتك الكبيرة سوف أعمل. محمد: وهو منزعج من كلام ابنه: يا بني العمل هو شرط استقرار الإنسان وأساس إعمار الوطن وتقدمه العمل هو وقود النجاح العمل هو صفة الناجحين فإتقان العمل وإنجازه يجعل الفرد فعال بالمجتمع. جلس محمد وأكمل حديثه: العمل ذو أهمية كبيرة فيجعل الفرد يحس بقيمته ويجعله فخوراً بنفسه العمل وسيلة للتواصل مع مجتمعك ويعرفك على أشخاص جدد لوكل الناس التي لا تحتاج للمال فكرت بطريقتك فلم يعمل أحد الخباز لن يخبز الخبز والفلاح لن يزع الأرض وسوف تنقص كل الموارد في البلاد. بحدية قال محمد: يا بني العمل يطور مهارات الفرد فلو كل المهندسين فكروا مثلك سينقص البلاد الكثير من المباني فكر قليلاً من ساهم في بناء المشافي والجامعات والمدارس التي درست فيها حتى حصلت أنت على شهادتك الجامعية.
هل ….. وهل ….. أنت وحدك الذي بمقدورك أن تعلم النقاط التي تحدد ضعفك في كيفية تقسيم وتنظيم وقتك. الموظف: أنا أعرف أن الوقت نادر ندرة مُطلقة، ويُستحال أن يتم شراؤه، ويتم استخدامه بمجرد انتاجه، ويُستحال أيضاً أن يتم تخزينه أو ادخاره وزيادته. المدير: وماذا تعلم أيضاً؟ الموظف: أعلم أيضاً أنه: لا يستطيع أي إنسان أن يمتلك أكثر من "24" ساعة خلال اليوم، و "168" ساعة خلال الاسبوع، و "8760" ساعة خلال السنة. يتصف الوقت بأنه لا ينتظر الفرد حتى يستهلكه، فإما أن يتركه يمر أو يستغل كل دقيقة منه. الوقت أمر معين، يتصف بالجمود من حيث المرونة أي يُستحال أن يتم تطويله من خلال الشد "ليس أستك مطاطاً". جميعنا متعادلون من حيث كمية الوقت التي يمتلكها أي شخص منا، ولكننا نختلف فيما بيننا في طريقة استخدامه. لا نستطيع أن نقوم بادخار الوقت من أجل استعماله في المستقبل، فلا يُمكن تخزينه. لا نستطيع أن نعوض الوقت الذي تم إهداره، فاليوم الذي يذهب لا يُمكن أن يعود. لا يوجد هناك "عينات مجانية" للوقت، فكل دقيقة يوجد لها تكلفة فعلية. الوقت لديه تكلفة، بمقدورنا حسابها بناء على تكلفة الدقيقة الواحدة على مدار العام. إن من يُخطئ في استعمال وقته لا يضيع ويهدر وقته فحسب، بل يضيع وقت الآخرين أيضاً.
وقالت المعلمة: هل يمكن من خلال هذه التجربة معرفة أهمية المدرسي وفوائده؟ قالت فرحة: أعتقد أن تقوية الرابطة الأخوية بيني وبين زميلتي قد يؤدي إلى سرعة إنجاز العمل. بطريقة جيدة التصميم وتوفير الوقت والطاقة، والتخلص من الأنانية وحب الذات. قالت المعلمة: أحسنت يا فرحة، هل يمكنك أن تعطيني مثالاً على التعاون قالت فرحة: أمثلة كثيرة سأذكرها: تعمل الكائنات الحية معًا في نظام بيئي. يتعاون أعضاء فريق كرة القدم مع بعضهم البعض للفوز. تعاون الزوجين. مساعدة الأم في الأعمال المنزلية، مثل غسل الصحون. التعاون بين المديرين والموظفين والزملاء. شكرت المعلمة فرحة وطلبت من جميع الطلاب تقديم تقارير عن التعاون المدرسي في الفصل التالي. تابع أيضًا: بحث عن التعاون مع الآخرين أهداف التعاون المدرسي الطلاب شاهدوا أيضًا: يرتبط التعاون المدرسي بسلسلة من الأهداف العامة: صقل إبداع الطلاب وتفكيرهم النقدي البناء. ترشيد سلوك المتعلم. تحفيز احترام المتعلمين للعمل اليدوي ومنحهم موقفًا إيجابيًا. جعل المؤسسة وحدة فاعلة تسمح للمتعلمين بالعودة إلى المناقشة في إطار الروح الجماعية. السماح بالتواصل والتعاون الفعال والمستمر بين أطراف البيئة التعليمية.
كما ينبغي أن يكون هناك مقابل مادي مجزي لمن يعمل ساعات إضافية. المقابل المادي هو الأجر الذي يتلقاه الموظف لقاء قيامه بمهام معينة خلال ساعات العمل. ويكون مبلغ مالي ثابت يحصل عليه الموظف تحت أي ظرف، بخلاف الحوافز والمكافآت. يتم الاتفاق عليه قبل بدء العمل، ولابد أن يتناسب مع الجهد المبذول وعدد ساعات العمل. في بعض الأحيان يصرف الأجر يومياً، أو أسبوعياً، ولكن السائد هو الحصول على الأجر شهرياً. لابد أن يلتزم صاحب العمل بصرف الرواتب الشهرية في الوقت المحدد دون تأخير. توفير مناخ عمل أمن من أكثر القضايا التي تشغل الرأي العام ومنظمات حقوق الإنسان في مختلف أنحاء العالم. فهذه مشكلة تعاني منها جميع الدول باختلاف نسبها من دولة لأخرى. فكثير من بيئات العمل تعد غير آمنة على حياة الموظفين. فضلاً عن وجود كثير من الأعمال التي يستخدم بها مواد خطرة قد تعرض الموظف لإصابات جسيمة. واليوم مع تنبه كثير من الدول لاستغلال العديد من أصحاب الأعمال للموظفين للعمل في ظروف خطرة دون وجود أي ضمانات، فرضت عليهم وضع تأمينات على حياة العمال، بالإضافة لتحملهم مسئولية علاجهم ونفقاتهم في حال إصابتهم بمكان العمل أو أثناء عمله. وعلى الرغم من ذلك فلا زالت هذه المشكلة قائمة حتى يومنا هذا لعدم وجود ضمانات كافية وقوانين صارمة تعاقب أصحاب العمل المتهربين من تحمل هذه المسئولية في كثير من الدول.
iPhone Screenshots يقدم تطبيق أمانة المنطقة الشرقية لخدمات الجمهور قائمة من الخدمات التي نسعى دوماً لتطويرها، وتوفر النسخة الحالية الخدمات التالية: - خدمة الرخص المهنية (رخص المحلات): o تقديم طلب إصدار رخصة مهنية جديدة. o تقديم طلب تجديد رخصة مهنية. o تقديم طلب الغاء رخصة مهنية. «أمانة الشرقية» تنفي تطبيق رسوم الـ230 ريالا. o تقديم طلب نقل ملكية رخصة من مستفيد لآخر. o تقديم طلب إخلاء وحدة محل تجاري. - خدمة الاستعلام عن المخالفات الالكترونية: o تتيح للمستفيد الاطلاع على سجل المخالفات المسجلة على رقم السجل التجاري/الهوية الوطنية الخاصة به. - خدمات الاستعلام عن العقود الاستثمارية: o تتيح الخدمة للمستثمرين الاطلاع على تفاصيل العقود الاستثمارية والصناعية، ورخص اللوحات الإعلانية. - خدمة إشعارات صلاة الجنازة التطوعية: o يتم ارسال اشعارات تنبيهية توضح أماكن ومواقيت صلاة الجنازة على من توفاهم الله، كما تسمح الخدمة بالإطلاع على مواقع المساجد التي يمكن إقامة صلاة الجنازة بها، بالإضافة الى المقابر المعتمدة على مستوى المنطقة الشرقية. - خدمة المسلخ الالكتروني: o بناءَ على توصيات وزارة الصحة في تطبيق قواعد التباعد الإجتماعي، وإتباع الاحترازات التي تقلل من التزاحم، فإن خدمة حجز مواعيد المسالخ الالكترونية تتيح للمستفيدين تحديد الوقت المناسب لهم لزيارة المسلخ لتقديم خدمة الذبح في فترة مواسم الذروة أو طيلة أيام العام.
الخميس 13 رمضان 1438هـ - 8 يونيو 2017م - 18 برج الجوزاء كشفت أمانة المنطقة الشرقية عن إطلاق تطبيق "مدينتي" على الهواتف الذكية، لاستعراض والاستعلام عن المعلومات الجغرافية التي توفرها الأمانة. وأوضح مدير عام إدارة العلاقات العامة والإعلام المتحدث باسم أمانة المنطقة الشرقية محمد الصفيان، أن التطبيق الجديد سيتيح للمستخدمتين إمكانية التعرف على مجموعة من الأدوات الجغرافية التي يمكن تطويعها في إجراء وتنفيذ استفسارات وتحليلات متنوعة مثل: البحث عن الخدمات، بحث عن أقرب خدمة حولك، بحث بالإحداثيات، بحث عن الأراضي. وأشار الى أن التطبيق سيمكن المستخدمين من معرفة العديد من الخدمات القريبة منهم والتي تتضمن معرفة أقرب أسواق أو مجمعات تجارية أو جهات حكومية أو مراكز أو أندية رياضية، إضافة إلى معرفة أي خدمات أخرى تقع بالقرب من مستخدم التطبيق، لافتاً إلى أن التطبيق سيوفر عناء البحث على المستخدم. تطبيق امانه المنطقه الشرقيه حجز موعد. ولفت إلى أن إطلاق التطبيق يأتي ضمن إستراتيجية "رقمي"، والتي دشّنها صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية خلال الفترة الماضية، إضافة إلى أنها تأتي ضمن توجهات الأمانة بالتحول إلى الأمانة الرقمية، من خلال إطلاق العديد من الخدمات الإلكترونية وكذلك تطبيقات الأجهزة الذكية والتي تهدف إلى تقديم خدمات مميزة لجميع المستفيدين وتوفير عناء الوقت والجهد عبر استخدام التقنيات الحديثة.
خصصت أمانة المنطقة الشرقية يومي الاثنين والأربعاء من كل أسبوع لاستقبال المستفيدين خلال مواعيد الدوام الرسمي، في الأمانة وجميع البلديات المرتبطة والتابعة لها. وأوضح معالي أمين المنطقة المهندس فهد بن محمد الجبير، أنه يمكن استقبال المستفيدين في مواعيد أخرى متى ما دعت الحاجة لذلك، لافتًا إلى أهمية وجود لوحات إرشادية تعريفية توضح للمستفيدين المواعيد المخصصة لاستقبالهم والمواقع المخصصة لذلك، مع ضرورة متابعة طلبات المستفيدين للحصول على مواعيد من خلال الموقع الالكتروني للأمانة لذلك بالمتابعة مع مركز خدمة العملاء. ويأتي هذا الإجراء لتحقيق رضا المستفيدين، وتطوير الخدمات المقدمة تطويرًا ينسجم مع تطلعات قيادتنا الرشيدة بما يتناسب مع أهداف برنامج التحسين المستمر لأداء الأعمال والخدمات التي تقدمها الأمانة وكافة البلديات للمستفيدين والتميز في العطاء لكافة الخدمات المقدمة لهم.
أبرز مسؤولون في أمانة المنطقة الشرقية أهمية تحسين بيئة السكن للعمال والافراد من خلال تطبيق الإجراءات التنظيمية اللازمة للتحسين بما يتماشى مع اشتراطات السلامة وفقًا لأفضل المعايير العالمية. وتحدث وكيل امين المنطقة الشرقية المساعد للتعمير والمشاريع المهندس مازن بن عادل بخرجي، في ورشة عمل نظمتها عن بُعد غرفة الشرقية ممثلة بمجلس أعمال الجبيل (الاثنين) ، بعنوان (الشراكة في تحسين بيئة السكن للعمال والافراد)، بأن الأمانة وبالتنسيق المستمر مع المنشآت ماضية في مشروع التحسين حتى تصل إلى مساكن عمالة تنطبق عليها كافة اشتراطات السلامة والبيئة اللازمة، وقد عملت على اتخاذ عدة إجراءات سريعة في هذا المشروع خصوصا فيما يتعلق بفيروس كورونا للحد من انتشاره بين العمالة، وإجراءات أُخرى تُراعي التطوير والتنظيم على المدى الطويل لسكن العمال كالعمل على تحديث اللائحة للشروط الصحية لمساكن العمالة. واستطرد بخرجي بقوله إن ملف سكن العمالة من الملفات التي حظيت باولويةكبيرة على كافة القطاعات المعنية ، وأن جائحة كورونا لعبت دورًا في تسريع خُطى العمل على ذلك الملف ومعالجة كافة تحدياته، لافتًا أن إيجاد بيئة ملائمة لسكن العمال يُمثل عامل جذب استثماري في ظل مستهدفات الرؤية الاستثمارية.