نشرت وزارة العمل على موقعها الإلكتروني يوم السبت الماضي الموافق 10 يونيو 2011م، نسب السعودة المطلوبة داخل كل قطاع من القطاعات في المملكة العربية السعودية، وحسب النتائج المعروضة قسمت الوزارة جميع المنشآت السعودية إلى كبيرة ومتوسطة وصغيرة وصغيرة جدا- حسب عدد الموظفين- وموزعة على 41 قطاعا. نسبة التوطين شرط تصعيد تصنيف منشآت القطاع الخاص. وأخرجت الوزارة الشركات التي يقل عدد العاملين فيها عن 10 عمال من تطبيق البرنامج في هذه المرحلة، موضحة أنه سيتم التطبيق في المراحل القادمة من البرنامج، مؤكدة أن التطبيق سيتم على الشركات كافة بدون استثناء. ويمكن لأصحاب المنشآت التعرف على وضعية منشآتهم عن طريق الدخول إلى الموقع الخاص بالوزارة، حيث يحدد الزائر نشاط شركته ثم يختار عدد الموظفين ضمن المنشأة، ليظهر له جدول يعرض نسب السعودة المطلوبة، والنطاق الذي تقع فيه شركته، حسب هذه النسب، وما على صاحب المنشأة إلا أن يقارن بين النسب المطلوبة والنسب التي لديه ليعرف أين النطاق الذي يقع فيه. وتختلف نسب السعودة المطلوبة من كل قطاع، كما تختلف اختلافا بسيطا حسب حجم المنشأة. ومن خلال رصد نسب السعودة المطلوبة من كل قطاع في فئة الشركات التي توظف ما بين 500 إلى ثلاثة آلاف موظف.
أصدر وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور علي بن ناصر الغفيص، قراراً باعتماد تعديل نِسَب التوطين للأنشطة الاقتصادية في برنامج "نطاقات"، التي حُددت وفقاً لأنواع الأنشطة التجارية للمنشآت، وأحجامها، ونطاقاتها. وتَضَمّن القرار إلغاء كل ما يتعارض معه من قرارات سابقة، ويدرج في وثيقة برنامج "نطاقات"؛ على أن يُعمل بهذا القرار ابتداء من تاريخ 12/ 12/ 1438هـ. ويأتي هذا القرار نظراً للحاجة إلى إجراء بعض التعديلات على برنامج التوطين "نطاقات"، بما يتناسب مع التطورات، مع النظر للنتائج المتحققة في التوطين في سوق العمل، وعلى قاعدة بيانات طالبي العمل وأهداف الاستراتيجية السعودية لتوظيف السعوديين، ولنتائج الدراسات التي أجرتها الوزارة لكل الإجراءات المتخذة لتعزيز التوطين. مقترحات برلمانية لزيادة توطين القطاع الخاص بنسبة 20% سنوياً. وبإمكان أصحاب العمل والمنشآت الاطلاعُ على جدول نِسَب برنامج "نطاقات"، وفق التعديل الجديد بزيارة البوابة الإلكترونية لبرنامج "نطاقات" على موقع الوزارة عبر الرابط التالي. كما أصدر وزير العمل والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، قراراً باستفادة منشآت القطاع الخاص من برامج الدعم التي يقدّمها صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"؛ وذلك نظير إسهاماتها في دعم التوظيف وتوفير فرص عمل للسعوديين؛ من خلال النقاط المطلوبة ببرنامج "نطاقات"؛ وفق الموازنة بين العامل النوعي والعامل الكمي؛ بما يتناسب مع حاجة سوق العمل السعودي.
نقدم لكم كيفية حساب نسبة التوطين في نطاقات 2019 التي تقوم الوزارة فيها بتصنيف الكيانات حسب النشاط داخل كل حزمة، وذلك وفق درجات مختلفة يتم توزيعها من خلال نسبة التوطين التي من المفترض أن تكون موجودةً عند كل فئة، وتأتي فكرة النطاقات من أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ملتزمة بعدم استقدام العمالة من الخارج إلا بعد التأكد من عدم توافر العمالة الوطنية المؤهلة، لمزيد من التفاصيل تابعونا على موسوعة. خطة التوطين | قوى. كيفية حساب نسبة التوطين في نطاقات 2019 تقوم الوزارة بتقييم نسبة التوطين من خلال قواعد البيانات المتواجدة لدى مركز المعلومات الوطني التابع لوزارة الداخلية ومؤسسة التأمينات، وذلك على النحو التالي: يحصل برنامج حساب النطاقات على المعلومات الخاصة بالعمالة الوطنية من مركز المعلومات، وكذلك عدد العمالة الوافدة. بعد الحصول على تلك المعلومات يتم حساب معامل نسبة التوطين. ويتم حساب معامل نسبة التوطين من خلال الآتي: حساب متوسط عدد العمالة السعودية، والمتوسط الخاص بالعمالة الوافدة خلال ستة وعشرين أسبوعًا سابقًا، أو إلى فترة الإنشاء إذا كان الكيان جديدًا. يشمل الحساب متوسط السعوديين الطبيعيين، والوافدين، والحالات الخاصة.
واحتل قطاع الحراسات الأمنية أكبر القطاعات مطالبة بسعودة وظائفها، حيث إنه يجب أن تتجاوز السعودة فيه 77% من العاملين للدخول ضمن النطاق الأخضر، كما يعتبر قطاع المؤسسات المالية (المصارف والبنوك)، من أكبر القطاعات مطالبة بالسعودة بنسبة 66% للمنطقة الآمنة، بالإضافة إلى قطاع الصناعات البتروكيماوية بنسبة تتجاوز الـ45%. ويعرض الجدول التالي تفاصيل نسب السعودة المطلوبة من كل قطاع من القطاعات الموجودة في برنامج نطاقات مع ملاحظة أنه يتم قراءة الخانات كما يلي: 1- النطاق الأحمر: في حال ما حققت الشركة أقل من النسبة الموجودة في هذه الخانة فهي ضمن النطاق الأحمر. 2- النطاق الأصفر: في حال ما حققت الشركة نسبة محصورة بين الرقم المذكور في الخانة الحمراء والخانة الصفراء. 3- النطاق الأخضر: على الشركة تحقيق نسبة أكبر من النسبة الموجودة في الخانة. وفيما يلي الجدول الذي يبين ترتيب القطاعات من حيث أكبر نسبة السعودة المطلوبة: ابق على اطلاع بآخر المستجدات.. تابعنا على تويتر
ووفقاً لبرنامج "نطاقات"؛ يتم احتساب نقاط لكل منشأة بناءً على خمسة عوامل تم تحديدها بما يتناسب مع متطلبات دعم التوطين في سوق العمل وهي: نسبة التوطين في المنشأة، متوسط أجور العاملين السعوديين، نسبة توطين النساء، الاستدامة الوظيفية للسعوديين، ونسبة السعوديين ذوي الأجور المرتفعة. وتَضَمّن القرار تحديد دعم التوظيف الذي تتحصل عليه المنشآت بعد احتساب مجموع النقاط التي حققتها، وفقاً للجداول التي يضعها ويحددها الصندوق بما يتناسب مع كل نشاط وكل حجم بحسب متطلبات سوق العمل، كما يتم استبدال النقاط التي تحصل عليها المنشآت، من خلال مكافآت أو خدمات تسهيلية للمنشآت في سوق العمل.
خدمات قوى خطة التوطين خطة التوطين خدمة تُقدم لأصحاب المنشآت تأكيدا لعزم الوزارة على دعم التوطين المزيد تهدف خطة التوطين الى توفير اداة تفاعلية لصاحب المنشأة لمتابعة سير تقدم منشأته في رفع التوطين قبل نهاية فترة السماح من نطاقات الذهاب إلى الخدمة خدمات أخرى المستشار الإلكتروني المستشار الإلكتروني لأصحاب الأعمال يقوم بعرض... التقرير الشهري للمنشآت تقرير تفاعلي شامل ومفصل لحالة المنشأة يرسل ل...
أبلغ عضوان في لجنة الشؤون الصحية والعمل والشؤون الاجتماعية في المجلس الوطني الاتحادي، «الإمارات اليوم»، بأن «اللجنة تستعد في غضون الأسابيع المقبلة، لتنفيذ خطة تسهم في زيادة نسبة التوطين في المؤسسات الخاصة إلى 20%، بدلاً من 5% سنوياً». وقالا إن «الخطة الجديدة ستتضمن رفع معدلات الوعي لدى المواطنين الباحثين عن عمل، عبر تنظيم ندوات دورية، بالتعاون مع المؤسسات المعنية بالتوطين في الدولة، إضافة إلى تحسين شروط استقطاب المواطنين في القطاع الخاص، من حيث امتيازاتهم الوظيفية ومخصصاتهم المالية، وبرامج التدريب، ورفع القدرات المؤسسية لديهم». من جانبه، رأى رئيس الكوادر الوطنية في برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية (كوادر)، عيسى الملا، أن «الدولة تمتلك كثيراً من الإجراءات التي يمكن العمل عليها دون أن تفكر في عملية الإحلال»، لافتاً إلى أن «إحلال الوظائف يفقد الدولة عناصر وكفاءات مؤهلة، ينبغي الاستفادة منها في قطاعات العمل المختلفة». وتفصيلاً، اعتمدت اللجنة خطة عمل بشأن سياسة هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية، من خلال استعراض محاور التوظيف الكامل للموارد البشرية الوطنية، وزيادة عرض قوة العمل الوطنية المؤهلة والماهرة لتلبية احتياجات سوق العمل، وخفض نسبة العمالة الأجنبية ضمن قوة العمل الإجمالية، وتنمية وتطوير القدرات والإمكانات العملية للقوى العاملة الوطنية، وإعداد برامج لتدريب وتأهيل المواطنين الباحثين عن عمل.
5- سلس البول: لو كان الشخص المصاب يعاني من سلس البول فإنه قد يتسرب بعض من البراز دون أن يشعر إلى فتحة الشرج وهذا يؤدي إلى الاحمرار والشعور بالحرقة في هذه المنطقة. 6- وجود أمراض في الجهاز الهضمي: يحدث التهاب في فتحة الشرج نتيجة الإصابة ببعض الأمراض المعينة التي تحدث في الجهاز الهضمي مثل القولون العصبي وتراكم البراز وتدلي الشرج. 7- أمراض الجلد: قد يصاب المريض ببعض الأمراض الجلدية التي تحدث تورم في منطقة الشرج مثل كيس الشعر أو التهاب الجلد أو الأكزيما أو غيرها من الأمراض الجلدية. 8- الالتهابات: يمكن للالتهابات المختلفة أن تؤدي إلى الشعور بألم عند فتحة الشرج مثل بعض الطفيليات أو الأمراض المنقولة عن طريق الجنس. 9- وجود ألم في المستقيم العابر: عند الإصابة بألم في المستقيم يشعر المريض بوجود ألم شديد ومفاجئ في الشرج ويتراوح هذا الألم من ثواني إلى نصف ساعة ويتسبب هذا الألم بالشعور بالصداع والدوار. علاج التهاب حرقة الشرج عن طريق الوصفات الطبيعية هناك بعض الوصفات المنزلية التي تساعد في تخفيف ألم الشرج ومنها: 1-بذور المانجو عن طريق تجفيف المانجو والقيام بطحنها يتم استهلاك جرامين من مسحوق المانجو مع القليل من العسل ودهن المنطقة المصابة.
اقرأ ايضًا: الشذوذ الجنسي في المنام رواتب العسكريين في قطر 2021 سعر النانو سيراميك للسيارات في مصر من فضلك اضغط على الصورة لتتوجه للمتجر واتمام عملية الشراء. بذور الكزبرة: تتسم بذور الكزبرة بأنها إحدى أفضل الوصفات الطبيعية التي يمكن الاعتماد عليها في تقليل حرقة فتحة الشرج، ويمكن نقع هذه البذور وشربها نظرًا لخصائصها المضادة للالتهابات والأكسدة. بذور الكمون: تُساهم بذور الكمون في تقليص الكتل الملتهبة في منطقة الشرج، وتتميز بإمكانية استخدامها بأكثر من طريقة، حيث يمكن خلطها مع الماء بحيث تتشكل عجينة لوضعها على فتحة الشرج، ومن المتاح أيضًا وضعها في الماء وشربها للتخفيف من أعراض الالتهاب. الفجل: يُعرف الفجل بأنه من النباتات الغنية بالألياف التي يمكنها أن تسيطر على إنتاج العصارات الهضمية، وكلما تميزت عملية الهضم بالسهولة، كلما كانت تقلصت مشكلة البواسير وأعراضها مثل التهاب فتحة الشرج، ويمكن استخدام الفجل بصورته المبشورة أو المعصورة مع وضع بعض الملح إليه. التوت البري: إذا كنت ترغب في التخلص من مشكلة التهاب فتحة الشرج، يمكنك أن تطحن ملعقة من التوت البري ومن ثم تضعها في الشاش الذي يُستعمل في عملية تصنيع الجبن، وتُوضع تلك القماشة على فتحة الشرج من أجل تخفيف الشعور بالحرقة وذلك لأن التوت البري له قدرة على مكافحة الالتهابات ودمل الجروح.
البواسير تتم الإصابة بالبواسير في حالة إصابة عضلات الشرج بالضعف نتيجة حدوث ارتخاء بها، الم وحرقان الشرج الذي ينتج عن البواسير، يزداد عند حدوث أي حركة معوية، وبكل مرة يذهب بها الشخص المصاب للحمام. أمراض الجهاز الهضمي ربما يحدث حرقان والتهاب فتحة الشرج بسبب الإصابة، ببعض الأمراض المحددة بالجهاز الهضمي، ومنها ما يلي: تدلي الشرج. الإصابة بالقولون العصبي. الإصابة بالتهاب الأمعاء والمعدة. تراكم البراز. الشق الشرجي الشق الشرجي هو حدوث تمزقات صغيرة بمنطقة فتحة الشرج، والتي في الغالب تكون ناتجة عن الإصابة بالإسهال المزمن أو الإصابة بالإمساك المزمن. كذلك يصاحب الشق الشرجي بعض الأعراض، مثل الحكة الشرجية والنزيف. الأطعمة السكرية والكافيين عند القيام بالإسراف في تناول الأطعمة السكرية وشرب المشروبات، التي تحتوي على الكافيين بإسراف، فإنه ينتج عنها الشعور بحرقان فتحة الشرج. الإمساك المزمن حيث أن الإصابة بالإمساك المزمن ومحاولة القيام بالدفع وبقوة خلال التبرز، فإن هذا يتسبب في حدوث التهاب في أوردة الشرج والمستقيم، مما ينتج عنه الشعور بحرقان فتحة الشرج. مقالات قد تعجبك: الحمل حيث أن بعض الحالات يتسبب الحمل بحرقة المستقيم والشعور بحرقان فتحة الشرج، وهذا الحرقان يزول عند انتهاء الحمل.
الرابع قد يؤدي الإمساك الى بعض المضاعفات النفسية كحدة الطبع. علاج الإمساك. ليس فقط إستخدام الملينات و لكن إتباع بعض الخطوات او الإرشادات تساعد على التخلص من الإمساك و منها: – • يجب أن يضم طعامك قد كبير من الألياف حيث تقوم بإمتصاص الماء مما يجعل الفضلات أكثر ليونة مع تناول كمية مناسبة و كافية من السوائل و بخاصة الماء. • التدريب على الذهاب للحمام على الأقل مرة في اليوم. • ممارسة الرياضة. الملينات الطبيعية السريعة. 1- الكسكارة ( النبق المسهل). حيث تحتوي على مركبات الأنثراكوينونات و هى مادة تساعد على إحداث الإنقباضات في الأمعاء للقيام بعملية الإخراج, تعتبر الكسكارة من العوامل الرئيسية التي تدخل في تركيبات الأدوية الملينة و يتم تناولها سائلة حيث يتم تناول من 15 الى 20 نقطة يوميًا, لكن لا تستخدم الكسكارة فترات طويلة فلا يتم إستخدامها أكثر من إسبوعين. 2- السنامكي. هو يعتبر اقوي الملينات الطبيعية و أسرعها حيث يظهر مفعوله بعد 8 ساعات من إستخدامه و يتم تناوله أيضًا في شكل نقط حيث يتم اخذ من 20 الى 40 نقطة. 3- زيت الخروع. هو زيت مستخرج من بذور الخروع, و يتحلل عند تناوله الى مادة تتنفاعل في الأمعاء الدقيقة و الغليظة و يتم تناول ملعقة منه قبل تناول الطعام اي على معدة خاوية و تبدأ في إنتظار المفعول بعد 8 ساعات.