لا توجد في الكون قوة مفردة لوحدها، بل جميع القوى عبارة عن أزواج متبادلة من القوى بين الأجسام. ينطبق هذا القانون على أي جزأين من نظام ما بغض النظر عن كونهما مرتبطين ماديا أم لا، مثل تجاذب الكواكب. يطبق هذا القانون على جميع أنواع القوى المعروفة قانون نيوتن الثالث
سمى هذا القانون بقانون الفعل ورد الفعل ينص على أنه: لكل فعل رد فعل مساوي له بالمقدار ومعاكس له في الاتجاه. أي إذا ما أثر جسم أ على جسم ب بقوة ق(أ، ب), فإن الجسم ب سيؤثر على الجسم أ بقوة ق(ب، أ) تساوي ق(أ، ب) ومضادة لها في الاتجاه. هذا معناه أن جسم أي شخص يؤثر على الأرض بنفس القوة التي تؤثر بها الأرض عليه.
يمكن حساب الضغط النهائي باستخدام قانون بويل: ض1 × د1 = ض2 × د2. ينتج أنّ: 2×400= 4× ض 2 ، ومنه يكون ض 2 = 200. الضغط النهائي للغاز هو 200 كيلو باسكال. مثال3: إذا كان ضغط غاز بحجم ثابت يكافئ 3 ضغط جوي (atm)، عند درجة حرارة 25 سيليسيوس، فكم يُصبح ضغطه إذا رُفعت حرارته إلى 70 سيليسيوس؟ يزداد الضغط بزيادة درجة الحرارة حسب قانون جاي لوساك: ض1 × ك2 = ض2 × ك1. يمكن حساب الضغط النهائي بتطبيق القانون بعد تحويل درجات الحرارة إلى كلفن، ك= س+ 273، فتصبح الحرارة الابتدائية 298، والنهائية 343. ينتج أنّ: 343 × 3= 298 × ض 2 ، ومنه فإن: ض 2 = 3. 45 atm مثال4: إذا كان الضغط المطبّق على سائل والناتج عن قوة المكبس يُكافئ 1500 باسكال، وكانت مساحة المقطع العرضي للمكبس 0. 5 م 2 ، فما مقدار القوّة التي يؤثر بها المكبس على السائل؟ يُمكن استخدام قانون باسكال: ق= ض. م. قانون نيوتن الثالث (Newton's Third Law - الفيزياء الكلاسيكية شادي السمارة. يُعوَّض كل من ض= 1500، و م= 0. 5. ينتج أنّ ق= 0. 5×1500= 750. إذًا القوة الناتجة عن المكبس هي: 750 باسكال. مثال5: إذا كان عدد المولات الابتدائي لغاز مثالي يكافئ 2 مول، وتضاعف حجم الغاز الموضوع في الحاوية فتغيّر من 1. 5 لتر إلى 3 لتر بثبات كل من الضغط ودرجة الحرارة، كم ستصبح عدد مولاته النهائية؟ يمكن استخدام قانون أفوجادرو للضغط لحساب عدد المولات النهائي للغاز، ح1/ن1 = ح2/ن2 ينتج من تعويض القيم في القانون: 1.
(ض 2) P 2: ضغط الغاز النهائي، بوحدة باسكال. يُستخدم قانون جاي لوساك في الحياة العملية، كما يظهر في العديد من المشاهدات اليومية كما يأتي: [١١] الصمام العلوي المستخدم لتنظيم ضغط طناجر الضغط. انفجار إطارات السيارات في الأيام شديدة الحرارة. تشغيل طفايات الحريق لإخماد النيران في المباني. إطلاق الرصاص يجمع بين قانون جاي لوساك وقانون نيوتن الثالث. أمثلة متنوعة على قوانين الضغط تتنوّع القوانين المستخدمة في حسابات الضغط تبعًا للحالة والمعطيات المتاحة، وفيما يأتي بعض الأمثلة على ذلك: مثال1: إذا كان حجم بالون منفوخ عند درجة حرارة 280 كلفن يكافئ 20 لتر، فماذا يحدث لحجم البالون إذا ارتفعت حرارته إلى 300 كلفن؟ الحل: يمكن استخدام قانون تشارلز ح 2 /ح 1 = ك 2 /ك 1. يعوّض كل من القيم الآتية في رموز المعادلة: ح 1 = 20، ك 1 = 280، ك 2 =300. ينتج أنّ: ح 2 /20= 300/280، ومنه؛ ح 2 = 21. امثله علي قانون نيوتن الثالث الصاروخ. 42. يكون الحجم النهائي هو 21. 42 لترًا. مثال2: إذا كان حجم حاوية غاز يعادل 2 لتر، وكان ضغط الغاز فيها 400 كيلو باسكال، ثمّ نُقلت نفس كمية الغاز مع ثبات درجة الحرارة إلى حاوية أخرى سعتها 4 لتر، فكم فماذا سيحدث لضغط الغاز؟ يقل ضغط الغاز بزيادة حجمه حسب قانون بويل.
[٣] ظاهرة انعدام الوزن يُلاحظ بأن الأجسام الموجودة في المركبات الفضائية لا يوجد لها وزن، فوزن الجسم الموجود على سطح الأرض يمثل قوة الجاذبية الأرضية المؤثرة في الجسم، وإذا عُلق جسماً ما بميزان نابضي فإن وزن هذا الجسم يقاس في حالة السكون، أما في حال تحرك نقطة التعليق فإن القياس سيتغير سواءا كان ذلك بزيادته أو نقصانه، وهذا ما يسمى بوزن الجسم الظاهري وهو عبارة عن الوزن الذي نقيسه. فعلى سبيل التوضيح، لو كان هنالك جسم كتلته (ك) معلق بميزان نابضي مثبت أعلى المصعد، بحيث كانت قراءة الميزان كالتالي: [٣] الحالة الأولى: إذا كان المصعد متحرك بسرعة ثابتة أو ساكناً فإن التسارع يساوي صفر، وبهذا فإن محصلة القوى= الكتلة× التسارع، وبما أن التسارع صفر فإن المحصلة=صفر، والقوة تساوي الوزن، وبناءً عليه (يكون الوزن الظاهري الذي يمثل الميزان في هذه الحالة مساوياً للوزن الحقيقي للجسم). الحالة الثانية: إذا كان المصعد متحركاً باتجاه الأعلى بتسارع ت، فإن المحصلة= القوة- الوزن= الكتلة× التسارع، وبنقل الوزن للطرف الآخر، ينتج أن: القوة= الوزن+ الكتلة× التسارع وبناءً عليه فإن (الوزن الظاهري الذي يمثل قراءة الميزان في هذه الحالة أكبر من الوزن الحقيقي؛ لذلك قد يلاحظ المراقب في زيادة في الوزن).
8- الترحيب بالضيوف والزوار وفقًا للبروتوكولات المعمول بها والتأكد من إرضاء الزوار وحضور أي طلبات لاحقة. 9- توفير الخدمات بما في ذلك توافر الغرف ، وإعداد الغرف ، والقرطاسية المطلوبة ووسائل الراحة الخاصة بالاجتماعات. 10- حضور الاجتماعات للمساعدة في توثيق محاضر الاجتماعات والخطوات التالية وإبلاغ القرار التنفيذي لأصحاب المصلحة المعنيين. 11- إعداد الترتيبات اللوجستية قبل وأثناء الحدث للرئيس بما في ذلك السفر والإقامة بالفنادق والنقل وما إلى ذلك. 12- القيام بتنفيذ العمليات اليومية لضمان استمرارية العمل وتلبية متطلبات العملاء الداخليين. 13- القيام بأنشطة معقدة إلى حد ما وتجميع المعلومات المطلوبة لتسهيل اتخاذ القرارات الإدارية. 14- الامتثال للسياسات والإجراءات المعمول بها لضمان تنفيذ المهام المعينة باستمرار ووفقًا للأطر الإجرائية المحددة مسبقًا. 15- تنفيذ المسؤوليات في أي مشاريع خاصة أو مبادرات تحسين الجودة المعينة من قبل كبار التقارير. 16- التنسيق داخليًا بين أصحاب المصلحة في هيئة تطوير بوابة الدرعية وخارجيًا مع البائعين والعملاء لفهم متطلباتهم. 17- التنسيق مع الوكالات ذات الصلة وتحليل استطلاعات السوق المقدمة من أطراف ثالثة وتفسير البيانات للمشاركة في تحسين أداء أعمال هيئة تطوير بوابة الدرعية.
18- تطوير وتحديث أدوات التقارير والقوالب لتحسين جودة التقارير القياسية. 19- أداء المهام الإدارية مثل الإبلاغ والتوثيق والرصد وأنشطة الامتثال بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب. 20- تحليل التقارير القياسية لتحديد الفروق وتصعيد المشكلات إن وجدت. نبذة عن الهئية: – تأسست هيئة تطوير بوابة الدرعيّة (DGDA) في 26 شوال 1438هـ الموافق 20 يوليو 2017م بهدف تطوير الدرعيّة بصفتها موقعاً تاريخياً مهماً في المملكة العربية السعودية، وكونها عاصمة الدولة السعودية الأولى التي تعد المملكة اليوم امتداداً لها. طريقة التقديم في وظائف هيئة تطوير بوابة الدرعية: من هنا الكلمات الدلالية: Executive Assistant, مساعد تنفيذي
أعلنت هيئة تطوير بوابة الدرعية عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) توفر وظيفة شاغرة بمجال التراث الثقافي، للعمل بالهيئة بمدينة الرياض، بمسمى ( مدير تطوير التراث الثقافي)، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي: - مدير تطوير التراث الثقافي. الشروط: 1- درجة البكالوريوس ويفضّل درجة الماجستير في تخصص (الهندسة المعمارية، التصميم، الصناعات الإبداعية) أو ما يعادلها. 2- خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال (المتاحف والمعارض والمؤسسات الثقافية والمعمارية والمصممين). 3- خبرة في التراث الثقافي وإدارة أصحاب المصلحة. 4- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً). 5- مهارات تواصل ممتازة. 6- إجادة استخدام الحاسب الآلي وخصوصاً برامج شركة مايكروسوفت (أوفيس). نبذة عن الهيئة: - تأسست هيئة تطوير بوابة الدرعيّة (DGDA) في 26 شوال 1438هـ الموافق 20 يوليو 2017م بهدف تطوير الدرعيّة بصفتها موقعاً تاريخياً مهماً في المملكة العربية السعودية، وكونها عاصمة الدولة السعودية الأولى التي تعد المملكة اليوم امتداداً لها. موعد التقديم: - التقديم متاح الآن بدأ اليوم الأربعاء 2020/06/03م وينتهي عند الإكتفاء من العدد المطلوب.
هيئة تطوير بوابة الدرعية تعلن هيئة تطوير بوابة الدرعية عبر موقع لينكد إن لخدمات التوظيف عن توفر وظيفة إدارية، للعمل بالهيئة بمدينة الرياض، بمسمى ( مُساعد تنفيذي)، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي: – مُساعد تنفيذي. نبذة عن الوظيفة: – تنفيذ مجموعة من أنشطة السكرتارية بما في ذلك التعامل مع المراسلات وإدارة العلاقات وتنظيم الاجتماعات والفعاليات وإعداد التقارير. من المهام والمسؤوليات الوظيفية: 1- تقديم الدعم في إجراء خدمات السكرتارية والحفاظ على سرية المعلومات المتعلقة بالمكتب. 2- استقبال المراسلات والبريد والمعاملات الواردة والصادرة لتنظيمها وتسجيلها في النظام. 3- المساعدة في إعداد التقارير والمذكرات والخطابات والخطابات بناءً على طلب الرئيس. 4- استلام وإرسال جميع مستندات المكتب الرئيسي وكذلك تصنيفها وفهرستها وفقًا لسياسات وإجراءات الأرشفة المعتمدة. نبذة عن الهيئة: – تأسست هيئة تطوير بوابة الدرعيّة (DGDA) في 26 شوال 1438هـ الموافق 20 يوليو 2017م بهدف تطوير الدرعيّة بصفتها موقعاً تاريخياً مهماً في المملكة العربية السعودية، وكونها عاصمة الدولة السعودية الأولى التي تعد المملكة اليوم امتداداً لها.
كلية إدارة الأعمال الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية نوع الوظيفة: دوام كامل أو دوام جزئي الفئة: أكاديمي الهدف الوظيفي: العمل في القسم و تحسين بيئة العمل بشكل فعال و مؤثر و تحقيق رسالة الكلية من خلال الانخراط في التدريس، البحث العلمي، الإرشاد الأكاديمي، و غير ذلك من المهام الإدارية و الأكاديمية التي سوف تسند إليك من قبل الجامعة. مهام و مسؤوليات عضو هيئة التدريس: تدريس المقررات المسندة إليك و إتمام الساعات التدريسية المسندة إليك حسب أنظمة و لوائح الجامعة. تجهيز منهج المقرر و المواد التدريسية و الحفاظ على المنهج و غيره من الأنشطة محدثة. المشاركة في الإرشاد الأكاديمي و متابعة تقدم الطلاب في ما يخص أداءهم الأكاديمي، المنهجي، و الوظيفي، بالإضافة إلى الإلتزام بساعات مكتبية محددة. الإلتزام بالحضور و تدريس المنهج بصورة منتظمة، و تحضير أنشطة صفية و واجبات ذات طبيعة تشاركية، و تصميم و تصحيح/تقويم تقييمات للطلاب و تجهيز الاختبارات. الاحتفاظ بسجلات للطلاب و المحافظة على سجلات دقيقة للحضور و الدرجات. الإشراف على المشاريع و التدريب. حضور الاجتماعات الدورية للقسم و الكلية، و المشاركة بأفكار لتحسين الأداء العلمي و الإداري للقسم.
موعد التقديم: - التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الخميس بتاريخ 1443/01/11هـ الموافق 2021/08/19م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم: - لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة): اضغط هنا