مطلوب أخصائي موارد بشرية أول بمستشفي الملك عبد الله الجامعي. يشترط: الحصول علي البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية. ألا تقل عدد سنوات الخبرة عن أربعة أعوام. الرجاء ارسال السيرة الذاتية على الايميل التالي:
- أن يكون العمر من 18 سنة إلى 60 سنة. - إجادة استخدام أجهزة التقنية الحديثة. - حساب أبشر مفعل. المزايا للباحثين عن عمل: - زيادة فرص العمل وتنوعها. - توفير تكلفة المواصلات والتنقل. - مرونة في زمان ومكان العمل. المزايا للباحثين من ذوي الإعاقة: - إدماج العاملين من الاشخاص ذوي الإعاقة ضمن سوق العمل. - خلق فرص مناسبة. - تخفيف عناء التنقل للعمل بشكل يومي. خطوات التسجيل للباحثين عن عمل: - زيارة بوابة العمل عن بعد. - اضغط على ايقونة (حساب جديد) ثم (حساب عامل عن بعد). - أنشئ حسابك الإلكتروني في البوابة. - عند إنشاء الحساب قم ببناء أو تحميل سيرتك الذاتية. - عند الانتهاء من السيرة الذاتية سيظهر لك ملفك التعريفي ويمكنك التقديم على الوظائف المتاحة. نبذة عن البرنامج: برنامج العمل عن بعد الذي نقدمه لك هو أول كيان سعودي رسمي مرخص من قبل وزارة الموارد البشرية (وزارة العمل سابقاً) يعنى بدعم وتنظيم العمل عن بعد. يخضع البرنامج للإشراف من قبل شركة تكامل لخدمات الأعمال وهي شركة حكومية تابعة لمنظومة وزارة العمل تقدم حلولاً متكاملة للعمل عن بعد من خلال وضع القوانين والضوابط والتنسيق مع الجهات الخاصة والحكومية لتوفير الدعم اللازم طريقة التقديم: التقديم متاح حالياً من خلال التسجيل في المنصة ثم اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب (صفحات متعددة) على الرابط التالي:
دبلوم الموارد البشرية. مسمى البرنامج: دبلوم الموارد البشرية. التخصص الرئيسي: إدارة أعمال الهدف الاستراتيجي: يهدف البرنامج إلى التعريف بكيفية إجراء المقابلات وطرق الاختيار وإجراءات التعيين؛ والتعريف بأساليب تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وإعداد الخطط اللازمة لها؛ ويتضمن التعريف بماهية التوصيف الوظيفي وأثره على تصميم إجراءات الاختيار والتعيين وتقييم الأداء والأجور والتدريب وغيرها، وأهميته في تحديد المسئوليات والمهام الموكلة لكل شاغل وظيفة؛ وكيفية إجراء التحليل الوظيفي كمدخل لإجراء توصيف وظيفي كفء وفعال. كما يهدف البرنامج إلى التعريف بأثر نظم الحوافز الجيدة على استقطاب ما تحتاجه المنظمة من كوادر مهنية متميزة. الأهداف التفصيلية للبرنامج: - يهدف البرنامج إلى إكساب الملتحقين بالمعارف والمهارات المرتبطة بإدارة الموارد البشرية وما يتبعها من وظائف متخصصة، ورفع مقدرتهم على تطبيق الأساليب والوسائل التي تمكنهم من أداء المهام الوظيفية المختلفة، وذلك من خلال: - تعريف المشاركين بمختلف مجالات العمل في إدارة الموارد البشرية، وتأهيلهم للعمل بها. - التعريف بمفاهيم وأسس ومبادئ إدارة الموارد البشرية، وبيئتها، وهيكلها الوظيفي وأهميتها في تحقيق الأهداف الإستراتيجية للمنظمة.
متابعين سناب شات حقيقيين, - YouTube
من خلال تقديم محتوى عالي الجودة ، يمكنك زيادة عدد المشتركين في سناب شات. سيساعد هذا حسابك على التطور ليصبح أكثر تميزًا بين المستخدمين المختلفين. يمكنك أيضًا الترويج لملفك الشخصي بالإعلانات للوصول إلى مشاهدين أوسع شراء متابعين تويتر سيكون استخدام المؤثرين طريقة جيدة لزيادة متابعيك على تويتر. ستحتاج إلى العثور على الأشخاص الذين لديهم تنوع كبير في المتابعين ويكونون مشهورين على النظام الأساسي. بمجرد اكتشاف المؤثر المناسب ، قم بتزويدهم بمحتوى مفيد. سيجعلهم ذلك يشعرون بأهمية محتواك حقًا ويعطيك دفعة. طريقة زيادة متابعين السناب الامني. تذكر أن بعض المؤثرين لن يروجوا لك لأنهم مشغولون جدًا بعملهم الخاص كيف ازيد متابعين تويتر سيساعدك البحث السريع في موقع التواصل الاجتماعي في العثور على المستخدمين الذين يتابعونك. يمكنك حتى وضع الرابط الخاص بك إلى حسابك على تويتركصورة للحساب الشخصي أو في ملفك الشخصي على وسائل التواصل الاجتماعي. من خلال ضمان معرفة متابعينك بحسابك الشخصي ، قد تكون أكثر عرضة للحصول على تفاعل إضافي منهم. هذه طريقة رائعة للإعلان عن علامتك التجارية. يمكنك حتى جعل ملفك الشخصي أكثر جاذبية للمؤثرين لايكات تويتر تتمثل الإستراتيجية الأكثر فاعلية لزيادة عدد متابعين تويترفي اضافة أصدقائك إلى قائمة المتابعين لديك.