انطلقت اختبارات تحديد المستوى في اللغة الإنجليزية للطلاب والطالبات المقبولين بالجامعة للعام الأكاديمي القادم 1437 – 1438 هـ وذلك تنفيذا لتوجيهات معالي مدير الجامعة الأستاذ الدكتور عبدالرحمن بن عبيد اليوبي وبإشراف مباشر من قبل سعادة عميد المعهد الأستاذ الدكتور عمر بن عبدالله نصيف. وأوضح سعادة وكيل المعهد للغة الإنجليزية للشؤون التعليمية الدكتور مازن عسيري بأن اختبارات تحديد المستوى في اللغة الإنجليزية تقوم على إظهار المستوى الفعلي للطالب في اللغة الإنجليزية بما يسمح للجامعة تسجيل الطالب في مستوى اللغة الإنجليزية المناسب له وذلك لتأهيله لغويا بما يتناسب مع متطلبات الكليات المختلفة بالجامعة. ولقد تم تصميم الاختبار ليتناسب مع متطلبات الجامعة الأكاديمية بحيث يمكن للطالب معرفة مستويات اللغة الإنجليزية الدراسية التي سيدرسها خلال السنة التحضيرية. جامعة الملك عبدالعزيز - معهد اللغة الإنجليزية يعقد اختبارات تحديد المستوى للطلاب المقبولين بالجامعة. ويتم تقديم اختبارات تحديد المستوى بالتعاون مع جامعة أكسفورد بالمملكة المتحدة حيث يحتوي الإختبار على قسم المفردات والقواعد اللغوية وقسم الاستخدام اليومي للغة الإنجليزية. كما أشار سعادته بأن مكتب الشؤون التعليمية بالمعهد على أتم الاستعداد للرد على استفسارات الطلاب الأكاديمية.
فرصة عزيز الخريج تدعوك عمادة شؤون الطلاب للتسجيل بمبادرة وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات (مهارات المستقبل) حيث تهدف المبادرة إلى بناء وتحفيز نظام بيئي مستدام لتنمية المهارات الرقمية والمساهمة في سد الفجوة بين العرض والطلب وفقاً لمتطلبات سوق العمل، وذلك من خلال زيادة فرص التدريب النوعي للكوادر الوطنية محلياً وخفض تكاليف التدريب وتحفيز وزيادة الشراكات النوعية، وبالتالي تأهيل كوادر وطنية متميزة قادرة على الوفاء بمتطلبات سوق العمل الحالية والمستقبلية. المزايا المقدمة للخريج من خلال هذه المبادرة: خدمة التوظيف حيث يتم ترشيح الخريجين للشركات بناء على تخصصاتهم. جامعة الملك عبدالعزيز - تهنئة. تقديم برامج تدربيه في المهارات الأساسية. تقديم برامج تدربيه في المهارات التقنية بما يتناسب مع الوظائف المستهدفة ومتطلبات صاحب العمل. خدمات الارشاد عبر فريق متخصص في الارشاد المهني لمدة 6 أشهر من تاريخ التوظيف. الملف التعريفي: ( عند عدم تمكنك تصفح الملف التعريف نرجوا تغير المتصفح) المستفدين من المبادرة: حديثي التخرج والمتوقع تخرجهم المتوظفين حديثاَ بادر بالتسجيل عبر الرابط التالي: آخر تحديث 4/12/2022 2:30:58 PM
المملكة العربية السعودية ص. ب 80200 جدة 21589 هاتف: 6952000 12 966+ سياسة الخصوصية والنشر - جامعة الملك عبدالعزيز جميع الحقوق محفوظة لجامعة الملك عبدالعزيز 2022©
مركز الإتصال 800-11-69528 | سياسة الخصوصية والنشر - جامعة الملك عبدالعزيز جميع الحقوق محفوظة لعمادة تقنية المعلومات © 2020
يتولى قسم العلاقات العامة والاعلام ( MARCOM) مهام تصميم الموقع الإلكتروني الرئيسي لجامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية وتحديثه بالمحتوى الدقيق بصفة مستمرة. معلومات عامة ثول 6900 – 23955 المملكة العربية السعودية مكتب القبول: استفسارات وسائل الإعلام: يمكن لمنسوبي الشبكات الإخبارية وسائل الإعلام المحلية والدولية التواصل مع فريق العلاقات العامة والإعلام في الجامعة عبر التالي: للإعلام، والعلاقات العامة المحلية والدولية: البريد الإلكتروني:
وإرشادهم لمركز القبول المناسب لهم لإنهاء إجراءات تسجيلهم وقبولهم واستلامهم لبطاقاتهم الجامعية وأماكن إجراء اختبارات اللغة الإنجليزية وغيرها من المعلومات التي تهمهم. وقد أوضح المشرف على المركز الأستاذ عبدالله البقمي أن مركز خدمتي للقبول استقبل ٥٩٢٧ معاملة منذ بدء القبول في ٢١ شعبان ١٤٣٤ وحتى ١١ رمضان ١٤٣٤ تم الرد عليها في حينه. مشيراً إلى إن المركز يتابع باهتمام عملية القبول والتسجيل، وتم تجنيد كافة الطاقات البشرية والإمكانات المادية للتسهيل على الطلاب والطالبات وأولياء أمورهم وتجنيبهم عناء الانتقال إلى الجامعة للاستفسار عن المعلومات الخاصة بالقبول، مؤكدا أن مركز خدمتي للقبول وضع رهن إشارة الطلاب والطالبات للرد على كافة استفساراتهم لإنهاء معاملاتهم وفق آليات وضوابط وشروط القبول.
نبذة عن البرنامج برنامج الماجستير في إدارة الرعاية الصحية يؤهل الطلاب لمجموعة متنوعة وواسعة من الأدوار القيادية في قطاع الرعاية الصحية، ويشتمل البرنامج على المهارات القيادية والمعرفية والقدرات التحليلية، والمنظور العالمي والأدوات الإدارية اللازمة لفعالية وكفاءة قيادة وإدارة مؤسسات الرعاية الصحية في كل من القطاعين العام والخاص. كما يكتسب الطلاب القدرة على فهم ووعي السياسات والقوانين والمشاكل والقضايا التي تواجه قطاع الرعاية الصحية مع التركيز على مجالات ضمان الجودة، وإدارة المخاطر والتأمين وقوانين ولوائح الرعاية الصحية والأخلاقيات وغير ذلك من أفضل وسائل الممارسات الحديثة التي لها دور مهم في إدارة بيئة الرعاية الصحية. موقع موظفي وزارة الصحة. وقد روعي عند إعداد البرنامج أن يقوم بإعادة تأهيل فئات الممارسين الصحيين للعمل في مجال إدارة الرعاية الصحية مما يؤهلهم عند انطباق شروط وزارة الخدمة المدنية والهيئة السعودية للتخصصات الصحية للحصول على درجة إضافية في السلم الوظيفي أو درجة مهنية أعلى. متطلبات درجة الماجستير يتطلب استكمال 36 وحدة دراسية. مدة البرنامج 4 فصول دراسية. رمز المقرر اسم المقرر الساعات المعتمدة المتطلبات السابقة المستوى الأول HCM500 نظم الرعاية الصحية 3 - HCM502 السلوك التنظيمي و الموارد البشرية في الرعاية الصحية HCM505 طرق البحث العلمي في إدارة الرعاية الصحية المجموع 9 المستوى الثاني HCM506 الإحصاء التطبيقي في الرعاية الصحية HCM515 قانون وأخلاقيات الرعاية الصحية HCM563 تأمين الرعاية الصحية المستوى الثالث HCM520 إدارة الجودة و سلامة المرضى HCM550 تحليل وتطوير سياسات الرعاية الصحية HCM565 تمويل الرعاية الصحية للاطلاع على ملفات الخطة الدراسية الخطة الدراسية للبرنامج اضغط هنا الإجراءات اللازمة للتدريب الميداني اضغط هنا
أكدت وزارة الصحة ووقاية المجتمع مواصلة دولة الإمارات إصدار التشريعات والقوانين من أجل صون حقوق الموظفين والعمال والحفاظ على صحتهم وسلامتهم في بيئة العمل لتعزيز سجل الدولة الذي يحفل بإنجازات بارزة في مجال حفظ حقوق الموظفين والعمال مع مراعاة سلامتهم وصحتهم المهنية بما ينعكس على دفع عجلة التنمية المستدامة لضمان تحقيق ميزة تنافسية للدولة واستدامة النتائج. إيميل موظفي وزارة الصحة. وتشارك وزارة الصحة ووقاية المجتمع دول العالم احتفالها باليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية الذي يصادف 28 أبريل من كل عام ويهدف إلى تعزيز مفهوم الصحة والسلامة المهنية في بيئات العمل المختلفة على مستوى العالم. وتتضافر جهود الوزارة مع الجهات المعنية في إطار المعيار الوطني لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية وفق استراتيجية متكاملة وفي إطار القواعد الإرشادية حيث تطبق أفضل الممارسات العالمية في مجال صحة وسلامة المتعاملين والموظفين واستخدام أحدث التقنيات الخاصة ببيئة العمل وتوفير التدريبات اللازمة للعاملين في جميع مقراتها بهدف توفير مكان عمل صحي وآمن وذلك بتقديم منظومة متكاملة للوقاية. كما توفر الوزارة خط مساعدة للاستشارات النفسية للموظفين بالاستعانة بعدد من المختصين والاستشاريين النفسيين لدعم الصحة النفسية للموظفين وتعزيز شعورهم بالأمان وتحرص الوزارة على إجراء مراجعات بشكل دوري لتقييم المخاطر المتعلقة بالصحة والسلامة وقياس تنفيذ المعايير والشروط.
ت + ت - الحجم الطبيعي أكدت وزارة الصحة ووقاية المجتمع مواصلة دولة الإمارات إصدار التشريعات والقوانين من أجل صون حقوق الموظفين والعمال والحفاظ على صحتهم وسلامتهم في بيئة العمل لتعزيز سجل الدولة الذي يحفل بإنجازات بارزة في مجال حفظ حقوق الموظفين والعمال مع مراعاة سلامتهم وصحتهم المهنية بما ينعكس على دفع عجلة التنمية المستدامة لضمان تحقيق ميزة تنافسية للدولة واستدامة النتائج. وتشارك وزارة الصحة ووقاية المجتمع دول العالم احتفالها باليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية الذي يصادف 28 أبريل من كل عام ويهدف إلى تعزيز مفهوم الصحة والسلامة المهنية في بيئات العمل المختلفة على مستوى العالم. وزير الصحة محاصر داخل الوزارة. وتتضافر جهود الوزارة مع الجهات المعنية في إطار المعيار الوطني لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية وفق استراتيجية متكاملة وفي إطار القواعد الإرشادية حيث تطبق أفضل الممارسات العالمية في مجال صحة وسلامة المتعاملين والموظفين واستخدام أحدث التقنيات الخاصة ببيئة العمل وتوفير التدريبات اللازمة للعاملين في جميع مقراتها بهدف توفير مكان عمل صحي وآمن وذلك بتقديم منظومة متكاملة للوقاية. كما توفر الوزارة خط مساعدة للاستشارات النفسية للموظفين بالاستعانة بعدد من المختصين والاستشاريين النفسيين لدعم الصحة النفسية للموظفين وتعزيز شعورهم بالأمان وتحرص الوزارة على إجراء مراجعات بشكل دوري لتقييم المخاطر المتعلقة بالصحة والسلامة وقياس تنفيذ المعايير والشروط.
April 26, 2022 يرفع موظّفوا مستشفى رفيق الحريري الحكومي الجامعي مطالبهم، التي يتّصل بعضها بسلسلة الرتب والرواتب التي أقرت في العام 2017. أما وزير الصحة فراس الأبيض الذي عايش المطالب مذ كان مديراً عاماً للمستشفى، فيتجاهل المطالب ويقفل باب الوزارة أمام الموظفين، الذين نفّذوا يوم الثلاثاء 26 نيسان اعتصاماً أمام الوزارة، وحاولوا الدخول للحديث مع الأبيض، لكن بعض موظفي الوزارة أقفلوا الأبواب ومنعوهم من الدخول. فما كان من موظفي المستشفى إلا محاصرة مبنى الوزارة ومنع الوزير من الخروج وحضور جلسة الحكومة، قبل الاستماع إليهم. وارتأى الوزير طلب غطاء من الجيش بدل محاورة المعتصمين. فأمَّنَ الجيش خروجه من الوزارة. هذه الخطوة لم تكن مستبعدة بنظر المعتصمين، إذ أن الوزير يتجاهل مطالبهم قبل أن يصبح وزيراً. "الصحة": الإمارات تواصل إصدار التشريعات لصون حقوق الموظفين والعمال. واستمرار التجاهل أمر طبيعي بالنسبة إليه. وتشير مصادر من الموظفين إلى أن الأبيض "يتصرّف بلا مبالاة تجاه المطالب، ويحوّل المسألة إلى نزاع شخصي مع الموظفين لأنهم رفضوا التخلّي عن حقوقهم وطالبوه مراراً بتنفيذ القانون وقرارات وزارة الصحة". وأوضحت المصادر أن الأبيض حين كان مديراً للمستشفى "امتنع عن تنفيذ مرسوم إعطاء الموظفين غلاء المعيشة والمتعاقدين درجاتهم التي أقرّها مجلس الوزراء منذ 7 سنوات.
أكدت وزارة الصحة ووقاية المجتمع مواصلة الإمارات إصدار التشريعات والقوانين من أجل صون حقوق الموظفين والعمال والحفاظ على صحتهم وسلامتهم في بيئة العمل لتعزيز سجل الدولة الذي يحفل بإنجازات بارزة في مجال حفظ حقوق الموظفين والعمال مع مراعاة سلامتهم وصحتهم المهنية بما ينعكس على دفع عجلة التنمية المستدامة لضمان تحقيق ميزة تنافسية للدولة واستدامة النتائج. وتشارك وزارة الصحة ووقاية المجتمع دول العالم احتفالها باليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية الذي يصادف 28 أبريل (نيسان) من كل عام ويهدف إلى تعزيز مفهوم الصحة والسلامة المهنية في بيئات العمل المختلفة على مستوى العالم. «الصحة» تفتح تحقيقاً في توزيع عامل خدمة أرقام المراجعين بسبب تأخر موظفي السجلات .. اخبار عربية. وتتضافر جهود الوزارة مع الجهات المعنية في إطار المعيار الوطني لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية وفق استراتيجية متكاملة وفي إطار القواعد الإرشادية حيث تطبق أفضل الممارسات العالمية في مجال صحة وسلامة المتعاملين والموظفين واستخدام أحدث التقنيات الخاصة ببيئة العمل وتوفير التدريبات اللازمة للعاملين في جميع مقراتها بهدف توفير مكان عمل صحي وآمن وذلك بتقديم منظومة متكاملة للوقاية. كما توفر الوزارة خط مساعدة للاستشارات النفسية للموظفين بالاستعانة بعدد من المختصين والاستشاريين النفسيين لدعم الصحة النفسية للموظفين وتعزيز شعورهم بالأمان وتحرص الوزارة على إجراء مراجعات بشكل دوري لتقييم المخاطر المتعلقة بالصحة والسلامة وقياس تنفيذ المعايير والشروط.
عبدالكريم العبدالله أغلقت وزارة الصحة باب استقبال طلبات النقل الخاصة بموظفي الوزارة بعد انتهاء المدة المقررة، والتي كانت بناء على قرار وزير الصحة د. خالد السعيد والذي يقضي بأن تصدر الوزارة حركة التنقلات لكل الموظفين مرة واحدة في كل عام، وذلك في شهر ابريل. تحديث بيانات موظفي وزارة الصحة واصدار الهوية. وكانت وزارة الصحة قد اشترطت عند تقديم طلب «النقل» أن تكون على النموذج المعتمد مشمولا بموافقة جهتي العمل «المنقول منها والمنقول إليها» وبموافقة الوكيل المساعد المختص، وان ترفع الطلبات خلال 15 يوما الأولى من شهر ابريل. كما شكلت لجنة للنظر في طلبات التنقلات للموظفين بين الإدارات المركزية والمناطق الصحية، والتي قامت بالبت في الطلبات حسب حاجة العمل، وبما يتوافق مع طبيعة المرافق الصحية، سواء المنقول منها أو إليها، وبما يحقق عدالة التوزيع بقطاعات الوزارة، كما تم التنسيق مع الجهات المعنية بالوزارة وتحديد مدى الاستفادة من الموظف طالب النقل للجهة المنقول إليها على ضوء مسماه الوظيفي والمؤهلات والشهادات العلمية الحاصل عليها للحفاظ على حسن أداء الخدمة ومصلحة العمل.