كشف منتجع والدورف أستوريا مالديفز إيثافوشي عن افتتاح شيميزو، المطعم الياباني العصري، ليكون الإضافة الأحدث لمحفظته التي تضم تحت مظلتها أحد عشر مطعماً. افتتاح منتجع والدورف أستوريا مالديفز إيثافوشي في المالديف – سفاري نت. ويأتي افتتاح هذا المطعم المرتقب لإغناء تجارب المأكولات المميزة والمبتكرة التي تقدّمها الجزيرة في المالديف، حيث تتميّز أطباقه الفريدة باللمسات الفنيّة والإبداعية لرئيس الطهاة، أندريه بالم، رئيس الطهاة في مطعم نوبو في جنوب أفريقيا سابقاً. وتعليقاً على هذا الموضوع، قال إتيان دالانسون، المدير العام لفندق والدورف أستوريا مالديفز إيثافوشي: "تم تصميم منتجع والدورف أستوريا مالديفز انسجاماً مع الإرث الغني للعلامة وتميزها في مجال الطهو المبتكر، ولتقديم أفضل التجارب للباحثين عن أعلى مستويات الترفيه الفاخر ممّن يقدّرون أصالة المأكولات العالمية. ويُعدّ مطعم شيميزو وجهة مأكولات استثنائية تقدّم لضيوفها أطباقاً يابانيةً عصريّةً وأصيلةً مع إطلالةٍ ساحرة على المحيط الهندي ليستمتعوا بتجربةٍ متكاملة لا يمكن تفويتها ". تجارب أصيلة يحاكى تصميم المطعم، المصنوع من الخيزران، شكل موجةٍ لمنح الضيوف إحساساً بالارتباط بالحياة البحرية المحيطة بهم، كما يشير اسم المطعم، الذي يعني المياه الصافية باللغة اليابانية، إلى الأمواج الكريستالية المتلألئة التي يطل عليها.
وأطلقت هيلتون مبادرة كلين ستاي في عام 2020 للارتقاء بمعايير النظافة والتعقيم في فنادق العالم نجو مستويات غير مسبوقة. ويكرم برنامج الولاء المميز على مستوى العالم، هيلتون أونرز Hilton Honors® والحائز على عدة جوائز حوالي 108 مليون ضيف من عملائها ممن يقومون بالحجز بشكل مباشر مع هيلتون، ويتيح لهم كسب نقاطٍ يمكنهم الاستفادة منها في حجوزات الإقامة واختبار تجارب استثنائية، إلى جانب الحصول على مزايا فورية منها إمكانية الحجز عن بعد واختيار غرفهم والوصول إليها عبر مفتاح رقمي وغرف متصلة. 1, 003 total views, 1 views today Continue Reading
ونحن واثقون من قدرة هذه الوجهة الفاخرة والجديدة في المالديف على تقديم تجارب غير مسبوقة لضيوفنا خلال رحلاتهم، وتوفير مكان مثالي لقضاء أوقات لا تضاهى". كما ينضم المنتجع الجديد، والذي يعتبر الإضافة الأحدث إلى سلسلة فنادق 'هيلتون' الفاخرة في آسيا والمحيط الهادئ، إلى برنامج ولاء العملاء 'هيلتون أونورز' الحائز على عدة جوائز، والذي يشمل 17 علامة تجارية تابعة لشركة 'هيلتون'. ويحصل أعضاء البرنامج ممن يقومون بالحجز مباشرة عن طريق إحدى قنوات 'هيلتون' المفضلة، على أسعار مميزة ووسائل راحة رقمية تتيح للأعضاء اختيار أي توليفة من النقاط والنقود لحجز إقامتهم، وخصماً حصرياً للأعضاء وخدمة 'واي-فاي' مجانية. وتسري باقة من العروض الحصرية حالياً بمناسبة الافتتاح على جميع الحجوزات الجديدة*. والدورف أستوريا مالديفز إيثافوشي وجهة جديدة لقضاء أجمل العطلات في المالديف – مجلة وين ؟. يقع فندق 'والدورف أستوريا مالديفز إيثافوشي' في جزيرة إيثافوشي جنوب مالي في جمهورية المالديف. لمزيد من المعلومات أو الحجز، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني أو الاتصال بالرقم: 000300 4 960+. لمزيد من المعلومات حول 'والدورف أستوريا'، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني *يحظى الضيوف الذين يحجزون من 1 يوليو إلى 27 سبتمبر 2019 للإقامة قبل 20 ديسمبر 2019 بفرصة للاستمتاع بالمزايا التالية: فطور يومي لشخصين بطاقة تناول طعام يومية بقيمة 100 دولار أمريكي للشخص الواحد رحلة ذهاب وعودة مجانية على متن يخت فاخر إلى المطار جلسة تدليك لشخصين لمدة 30 دقيقة في سبا 'والدورف أستوريا' لكل إقامة جلسة غوص لشخصين لكل إقامة
كما يوفر 'ذا ليدج' منصة طهو حية تمكّن الضيوف من متابعة عملية تحضير أطباقهم الشهية، بما فيها شريحة ضلع جافة ومعتّقة يتمّ تحضيرها في الفرن، وشريحة لحم بقر معتقة ومجففة لمدة 45 يوماً ولفائف الكركند المتميزة. علاوة على خبز بريوش المحشو بالكركند المشوي والطازج وأيولي الكركند. ويبرز 'تيرا' من بين المطاعم الفريدة الأخرى في المنتجع الراقي. ويشغل المطعم المتميز موقعاً استثنائياً في أعلى نقطة على سطح الجزيرة مقدّماً للذواقة تجربة مترفة في حجرات طعام خاصة تمّ تصميمها من الخيزران الطبيعي. أما مطعم 'ذا روك' فيحتلّ موقعاً فريداً بين الصخور، ويضمّ قبواً لتعتيق عصير العنب ومساحة رحبة لتناول الطعام تمّ نحتها في الصخور. ويسمح المطعم للضيوف باختيار نوع الشراب الملائم لكل وجبة أو التلذذ بمذاق الأطباق الفاخرة مع قائمة طعام تزخر بمختلف أنواع عصير العنب من مناطق شهيرة حول العالم. في حين يقدم مطعم 'ياسمين' للضيوف فرصة لتذوق المأكولات الشرق أوسطية ذات المذاق الأصيل. ويقدّم المطعم أشهى أصناف الخبز المحضر في أفران تقليدية، علاوة على اللحوم المشوية على الفحم والمقبلات الساخنة والباردة في قاعات طعام مليئة بالديكورات والتحف التي تخلق مزيجاً مثالياً من التجارب الحسية الرائعة.
وتستمر الرحلة الغامرة في مطعم 'جلو' ذي التصميم الذي يحاكي شكل دفيئة تظللها من الداخل نباتات خضراء وارفة. ويقدم هذا المطعم مأكولات صحية بطريقة تفاعلية، تتضمن أجود المكونات التي تمّ جمعها من الحديقة المخصصة لزراعة المأكولات في الجزيرة. تجارب استثنائية يقدم 'والدورف أستوريا مالديفز إيثافوشي' للضيوف عدداً وافراً من التجارب الغنية والمصممة خصيصاً للأزواج والعائلات على حدّ سواء، حيث يدعو السبا النزلاء إلى تجربة مذهلة مع باقة من العلاجات التي تجدد الحيوية والنشاط وسط أجواء مريحة وهادئة ضمن فيلا الحديقة المشيدة فوق الماء. بينما توفر الشواطئ البيضاء والناعمة مكاناً رائعاً للاستمتاع بالشمس، في حين يقدّم حوض السباحة 'ميرور بول' بطول 40 متراً المكان الأمثل للاسترخاء. وسيجد الضيوف في 'أوشن بافيليون' مركزاً للياقة البدنية مع مجموعة من الأنشطة الكفيلة بتجديد النشاط والحيوية. ويوفر مركز الرياضات المائية والغوص المرخّص من الاتحاد المهني لمدربي الغوص مجموعة متنوعة من الخيارات للضيوف الذي ينشدون اختبار مغامرات مشوقة. وللأحبة الصغار حصتهم أيضاً ضمن حديقة الاكتشاف الخاصة في 'والدورف أستوريا' وحوض السباحة 'لاجون بوول'.
ويستعين المطعم بتقنيات شواء أسترالية خاصة توفر تجربةً مميزةً مع إطلالة رائعة على المحيط الهندي. كما يمكن للضيوف الاستمتاع بتجربة طعام خيالية ضمن أكواخ مصنوعة من الخيزران الطبيعي في مطعم تيرا الواقع في أعلى نقطة من الجزيرة، بما يتيح إطلالةً ساحرة على أجمل مناظر الجزيرة. ويمتدّ المنتجع على مساحة ثلاث جزر مترابطة جنوب ماليه آتول وعلى بعد 45 دقيقة على متن اليخت من مطار ماليه الدولي، حيث يشكّل المكان وجهةً أيقونيةً في قلب طبيعة المالديف الخلابة ووسط المياه الفيروزية المتلألئة للمحيط الهندي. وإضافةً إلى المطاعم وأركان المشروبات الفاخرة، يحتضن المنتجع 119 فيلا فسيحة وحديقة الاكتشاف الخاصة في والدورف أستوريا، ومنتجعاً صحياً يتميز بتجهيزات عالمية المستوى، بالإضافة إلى جزيرة إيثافوشي الخاصة، أكبر جزيرة خاصّة في المالديف.
تجارب طعام تفاعلية تجمع الأطباق المحضّرة في ركن السوشي بين النكهات الشهيّة والأشكال الفنيّة المميزة، حيث يقدّم الطاهي أشكالاً فريدةً من السوشي بألوانٍ زاهية تعكس دراسته للفنون الجميلة إلى جانب إبداعه في مجال الطهو وتحضير المأكولات. وتُعد لفائف السلمون المحمّر الخاصّة بالمطعم مع الصلصة الحارّة والمُزينة بالأفوكادو والكافيار أحد أهم أطباق المطعم. وتتضمّن منصة تحضير وجبات التيبانياكي الفاخرة والتفاعلية عرضاً مباشراً يقدّمه الطاهي المميز أثناء تحضيره لأشهى المأكولات ضمن أجواء مفعمة بالمتعة والترفيه، بالإضافة إلى تنسيق الأطباق بلمساتٍ فنيّة على عكس أطباق التيبانياكي الاعتيادية. ويمكن للضيوف الاستمتاع بأصناف متنوعة من الوجبات التي تزخر بأشهى المكونات مثل أطراف سلطعون ألاسكا الملكي أو طبق لحم عجل واجيو ميازاكي إيه 4 الياباني والفاخر، والذي يُعدّ أحد أندر أطباق الواجيو في العالم حيث يتفرد مطعم شيميزو في تقديمه في جميع أنحاء المالديف. ولتعزيز نكهة ورائحة الأرزّ المقلي، يستبدل الطاهي الزبدة التقليدية المستخدمة في القلي بالدهن الناتج عن لحم العجل الفاخر نفسه، كما يقوم بطهي الثوم معه حتى يصبح مقرمشاً، ليمنح الأرز نكهةً شهيّةً لا تُنسى.
إعداد دليل الموظف. إعداد دليل الخدمات العامة. وبناءا على هذه المهام والواجبات وحسب ما جاء في الهيكل المعد من قبل وكيل وزارة الصحة المساعد للموارد البشرية في المديريات يمكن ممارسة آلية إعداد الهيكل التنظيمي لعمل هيكل مقترح لإدارة الموارد البشرية في المستشفى الذي ينظم عمل الأقسام التي تنفذ سياسة إدارة الموارد البشرية بالمديريات. كتبه: محمد عبد الله الخثران أخصائي إدارة ودبلوم جوده صحية منسق جودة في إدارة مستشفى الملك سلمان
كما لا يخفى على الجميع أهمية العمل بإدارة الموارد البشرية في القطاع الصحي الحكومي بعد تحديد الأهداف المستقبلية لتحقيق مستويات عاليه من تطلعات متلقي الخدمة وتلبية احتياجاته والاستعداد للتغيرات حيث أن التحول إلى التشغيل بنظام الخصخصة للقطاع الصحي بالمملكة الذي من استراتجياته جودة و زيادة العائد مقارنة بالإنفاق معتمد في ذلك على تحفيز العنصر البشري بالتدريب وإكسابه مهارات جديدة أو خلق آليات عمل جديدة ترفع من جودة واستمرار التحسين للخدمة. دور إدارة الموارد البشرية ونطاق الخدمة في الحاضر المصدر من كتاب إدارة الموارد البشرية (أساليب الإدارة الحديثة) د\يزن تيم تشارك في تحقيق إستراتيجية المنظمة. الاستثمار الأمثل للموارد البشرية. حلقة وصل بين الإدارة العليا والموظفين. العمل على خلق البيئة الأفضل للعمل إيجاد الأطر العملية لحل المشاكل. تطبيق المفاهيم الحديثة في المنظمة. وضع الضوابط المهنية لرفع الأداء. مساعدة المنظمة في آليات التغيير الهيكل المقترح لإدارة الموارد البشرية في المديريات الصحية بالمناطق والمحافظات بالمملكة. المصدر وزارة الصحة ومنه نستطيع أن نلخص مهام وواجبات قسم الموارد البشرية بالمستشفيات على النحو التالي حسب ما يتم فيها من واقع خبرتنا والعمل على معاير المجلس الوطني لمعايير المستشفيات ( ( CBAHI.
خدمة الاستعلام عن طلبات العلاج بالخارج: هذه الخدمة يتم التقدم بها إلى جهة الهيئات الطبية، ويمكن بسهوله تقديم هذا الطلب إما الكترونياً او حتى ورقيا. خدمة التحقق من نتيجة فحص العمالة الوافدة: يتم تقديمها من قبل الاداره العامه للمستشفيات، و متاح طلب الخدمة إلكترونيا فقط. خدمه مكافحه المخدرات والإدمان: تقدمها جهة الصحة النفسية. متابعة الحالات الطارئة و استقبال شكاوي المرضى: تقدمها الجهات المعنية في إدارة الطوارئ، ما هي خدمة هاتفية. خدمات التراخيص الصحية: تقدمها الجهة المعنية بإدارة التراخيص الصحية، وتقديمها متاح الكترونياً فقط. التنبيه بمواعيد الاطفال: مقدمه من الجهة المعنية بالصحة العامة، إلكترونيا فقط. الاستعلام عن المعاملات: خدمة مقدمة من الجهة المعنية مركز الاتصالات الإدارية، عن طريق الإنترنت. خدمات الحملات التوعوية: الجهه المعنيه التي تقدمها هي التوعية الصحية وهي خدمة ورقية. خدمة الإرشادات الصحية للقادمين من الحج والعمرة، مقدمه من الصحة العامة وهي خدمة ورقية. (2) طريقة التسجيل في نظام موارد وزارة الصحة يستطيع جميع الموظفين في وزارة الصحة تسجيل الدخول في نظام موارد من خلال عمل الآتي: اولاً يتم الدخول على رابط الموقع الرسمي موارد وزارة الصحة.
وهي كتالي: مهام وواجبات إدارة \ قسم الموارد البشريه بالمستشفى حسب السعة ألسريريه. المشاركة المباشرة مع إدارة المستشفى في إعداد الخطة الإستراتيجية للموارد البشرية وتشمل تحديد الاحتياج وتصميم الوظائف ومعرفة المتاح أو الزيادة من القوى العاملة المطلوبة. المشاركة المباشرة في كتابة السياسات العامة للموارد البشرية والشئون الإدارية. المشاركة المباشرة في إعداد الهيكل التنظيمي المناسب للمستشفى والأقسام التابعة له وتحديثها باستمرار. تحليل الوظائف وتخطيط الاحتياج للأيدي العاملة. تصنيف الوظائف في المستشفى والمساهمة المباشرة في كتابة الوصف الوظيفي لها وطلب تحديثه لجميع العاملين بالمستشفى. المشاركة في تحديد الأجور والحوافز للعاملين في المستشفى. توفير الرعاية الصحية والاجتماعية للموظفين مع الحرص على متابعة تنفيذ سياسة الكشف الدوري للعاملين المعرضين للعدوى أو الإشعاع. سن وإتباع إجراءات إدارية تساهم في تعزيز شعور الموظفين بالأمن والعدالة من خلال توضيح حقوق وواجبات الموظفين. اختيار وتوظيف ومراقبة أداء وتحفيز ووضع الخطط لتدريب الموظفين بالمستشفى. التوثيق للمؤهلات والخبرات والدورات المطلوبة للممارسين الصحيين والتحقق من اعتمادها وحفظها في ملف الموظف مع ضمان سريتها.