الخميس - 13 يناير 2022 Thu - 13 Jan 2022 عدلت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية نسب الاشتراكات في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل «ساند»، حيث تم اعتماد تخفيض نسب الاشتراك لتكون 1. 5% من الأجر الخاضع للاشتراكات، بدلا من 2% يتحملها مناصفة كل من المشترك وصاحب العمل، وذلك ابتداء من 1 يناير 2022. وأوضحت المؤسسة أمس أن قرار خفض نسبة الاشتراك يأتي نتيجة للتقييم الدوري المستمر لالتزامات الصندوق والمنافع الممنوحة التي يقدمها النظام، حيث يستمر التقييم الدوري للنظام ومراجعة نسب الاشتراك وفق الآلية المعتمدة، مما يعكس مرونة الإجراءات في تطوير وتحسين الأنظمة والتشريعات، مؤكدة أن قرار خفض نسب الاشتراك لا يؤثر على مقدار التعويض المستحق لمستفيدي ساند، سواء الحاليون أو المستفيدون في المستقبل. لقراءة المزيد تعديل اشتراكات نظام «ساند» نسب الاشتراك: 2% قبل الخفض 1. خفض اشتراكات "ساند" إلى 1.5% | صحيفة مكة. 5% بعد الخفض نسب التحمل: قبل الخفض 1% على المشترك و1% على صاحب العمل بعد الخفض 0. 75% على المشترك و0. 75% على صاحب العمل
نظام ساند هو من نظام من أنظمة التكافل الإجتماعي من إصدار المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية ، و يهدف هذا النظام إلى التأمين ضد التعطل عن العمل ، و هو يهدف إلى حماية المشتركين الذين فقدوا وظائفهم لظروف خارجة عن إرادتهم فقط ، و هو يساعد الموظف في الفترة بعد تركه العمل مجبر و الفترة التي يجد بها عمل أخر عن طريق تزويده بدخل مادي شهري مع إعطاءه التدريب و التأهيل اللازم له حتى إيجاد عمل أخر و أيضا مع إمكانية توفير عروض وظيفية. تسجيل ساند ضد التعطل عن العمل. و القانون يطبق بصورة إلزامية على جميع السعوديين المشتركين في فرع المعاشات مع نظام التأمينات الإجتماعية ، و يشترط أن يكون سن المشترك عند بدء تطبيق النظام أقل من 59 عام و يشترط لصرف التعويض مدة إشتراك لا تقل عن 12 شهر في نظام التأمينات و أن لا يكون له دخل خاص أخر. و سيشجع هذا النظام الكوادر الوطنية على العمل في القطاع الخاص دون الخوف من خطر التسريح المفاجئ. و قد شاركت منظمة العمل الدولية في دراسة هذا النظام. و قد صدر مرسوم ملكي رقم م 18 بتاريخ 12/3/1435 بالموافقة عليه و بدء تطبيقة للشركات التي تتبع النظام الهجري منذ تاريخ 1/11/1435 ، و للشركات التي تتبع التقويم الميلادي في 1/9/2014.
شروط ساند للمفصولين أن يحمل المواطن الجنسية السعودية. أن يكون سبب فصله عن العمل عائد للمشترك. يجب ألا يكون لديه أي مهنة أخرى خاصة به. الالتزام في التدريبات واتباع الإرشادات التي تقوم الوزارة بوضعها. يكون قد أرغم على ترك العمل الخاص به. ألا يكون قد بلغ عمر أكثر من ستون عامًا. أن يكون مسجل لدى التأمينات. حالات وقف صرف التعويض للمستفيدين حالات الوفاة. إذا كان للمشترك دخل شهري من عمل. في حال أصبح غير قادر على العمل وإذا لم يعد مسجلاً لدى وزارة العمل. تسجيل في ساند التعطل عن العمل. إذا لم يلتزم بالتدريب دون مسوغ مقبول وإذا لم يتقيد بالتعليمات والتوجيهات التي تصدرها الوزارة. وفي حال غادر المملكة العربية السعودية. عند بلوغ سنه 60 عاماً وزوال أي شرط من شروط الاستحقاق. المستفيدين من نظام ساند يشمل كل من فقد عمله أو تعطل عن العمل لأي سبب خارج عن إرادته. فأصبح للعاملين بالقطاع الخاص أو بالقطاع الحكومي بالمملكة. كل من يحمل الجنسية السعودي. والجدير بالذكر لا يتم صرف التعويضات بصفة دورية، إلا إذا تأكدت الجهات المسؤولة من سعى الموظف إلى إيجاد عمل بديل في أقرب وقت ممكن. فساند لا يقوم بتقديم إجازة مدفوعة الأجر للموظف، بل يقوم بتقديم تعويضات خاصة تسهل عملية البحث عن وظائف مناسبة، وذلك طوال الفترة الانتقالية التي تكون بين فصله من العمل، وبين حصوله على عمل جديد.
تأشيرة خروج نهائي كم مدتها مدة تأشيرة الخروج النهائي المدة المسموح بها للبقاء داخل المملكة بعد عمل خروج نهائي هي ستون يوماً من تاريخ إصدار التأشيرة، ويجب المغادرة قبل انتهاء الشهرين، ولكي تتمكن من البقاء بعد هذه المدة يجب سداد المقابل المالي لسنة كاملة لتجديد الإقامة وذلك وفقاً لتعليمات المديرية العامة للجوازات السعودية ، لذلك يجب المغادرة قبل انتهاء المدة لتفادي التعرض لهذه الغرامة المالية، وجدير بالذكر أنه يجب المغادرة في الموعد حتي وإن كانت الإقامة تزال سارية. هل يمكن إلغاء تأشيرة الخروج النهائي كما صرحت الجوازات السعودية أنه يمكن إلغاء تأشيرة الخروج النهائي لكن يجب أن تكون الإقامة سارية، ويتم الغاء تاشيرة الخروج النهائي من خلال منصة أبشر الخاصة بالكفيل أو صاحب العمل، وفي حالة سريان صلاحية التأشيرة لا يتطلب ذلك أية رسوم، ويمكن إلغاء تأشيرة الخروج النهائي بعد السفر أيضاً بتوافر نفس الشروط السابقة من استمرار صلاحية الإقامة. تحديث: تؤكد الجوازات السعودية أنه عند المغادرة بعد إصدار تأشيرة الخروج النهائي، فإنه يجب تسليم الإقامة للكفيل وتكون تحت ضمانته الشخصية وهو المسئول عنها، أو يجب تسليم الإقامة لمنفذ الخروج عند المغادرة.
لن يتمكن المرافق من التقديم على الطلب في حالة أن تأشيرته كانت منتهية. من الأمور الهامة أيضًا أن يكون جواز السفر ساري إلى مدة شهرين من خلال وقت إلغاء التأشيرة. يجب أن يقوم المرافق بتقديم بصمة اليد الخاص به، وذلك عبر موقع المعلومات الخاص بالمواطنين السعوديين. لابد أن يكون تجديد التأشيرة إلكترونيًا من خلال الرابط الإلكتروني التابع لإدارة الجوازات السعودية. يجب أن يلتزم الشخص بدفع كافة الرسوم المالية أو المخالفات في حالة انتهاء الإقامة. يلزم أيضًا أن يكون هذا الشخص يمتلك إقامة سارية المفعول، ليتمكن من إكمال كافة الإجراءات المتعلقة بإلغاء تأشيرة الخروج النهائي من المملكة العربية السعودية. اقرأ أيضًا: نموذج إلغاء تأشيرة خروج نهائي خطوات إصدار جواز سفر جديد قد يحتاج الشخص المقيم في المملكة العربية السعودية إصدار جواز سفر جديد، وكما ذكرنا سالفًا أن وزارة الداخلية السعودية تكثف جهودها في توفير الوقت والجهد لجميع الأشخاص، فيمكن إصدار جواز السفر بسهولة عن طريق الموقع الإلكتروني الرسمي لمديرية الجوازات السعودية، وذلك باتباع الخطوات التالية: في البداية يجب على الشخص الذي يرغب في إصدار جواز سفر جديد التوجه إلى البوابة الإلكترونية أبشر، وذلك من خلال الضغط هنا.
خدمة مقيم للأفراد يوجد الكثير من الخدمات التي يوفرها موقع مقيم للأفراد ومنها: خدمة الحصول على إقامة وتجديدها. خدمة استصدار تأشيرات الخروج والعودة، سواء المفردة أم المتعددة. الحصول على تأشيرات الخروج النهائي, إلغاء تأشيرات الخروج والعودة. إلغاء تأشيرات الخروج النهائي. طلب تحديث البيانات الخاصة بجواز السفر. خدمة نقل الخدمات الخاصة بالعمالة الوافدة. في نهاية المقال عن طباعة تأشيرة خروج وعودة مفردة برقم الإقامة مقيم، رأينا أن تلك المسألة هامة للغاية بالنسبة لكل وافد مقيم حتى يستطيع الخروج والعودة مرة أخرى للمملكة لمعاودة الإنتظام في عمله.